崗位職責(zé)是什么
后勤崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保公司日常運(yùn)作的順暢，包括物資管理、設(shè)施維護(hù)、服務(wù)保障等方面的工作。這個(gè)崗位的工作人員是企業(yè)內(nèi)部的“后勤英雄”，他們通過(guò)高效、有序的后勤支持，為其他部門提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
崗位職責(zé)要求
1. 細(xì)致入微：后勤人員需具備高度的細(xì)心和責(zé)任感，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作無(wú)遺漏。
2. 協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效對(duì)接，解決突發(fā)問(wèn)題。
3. 規(guī)劃與組織：具備出色的計(jì)劃和組織能力，能合理安排資源，優(yōu)化流程。
4. 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)情況，能迅速做出決策，保證業(yè)務(wù)不受影響。
5. 熟悉法規(guī)：了解相關(guān)法規(guī)政策，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)描述
后勤崗位的工作涉及面廣，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 物資管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)、存儲(chǔ)、發(fā)放各類辦公用品，確保庫(kù)存充足且合理利用。
2. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查和保養(yǎng)公司設(shè)施設(shè)備，及時(shí)處理故障，確保正常運(yùn)行。
3. 環(huán)境衛(wèi)生：保持辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)清潔服務(wù)，營(yíng)造舒適的工作氛圍。
4. 交通與出行：安排企業(yè)車輛調(diào)度，處理員工出行需求，保障交通安全。
5. 安全管理：落實(shí)安全措施，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。
6. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件。
7. 事件響應(yīng)：對(duì)突發(fā)事件如停電、漏水等進(jìn)行快速響應(yīng)，協(xié)調(diào)解決。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行后勤管理制度，不斷優(yōu)化流程，提高效率。
2. 參與企業(yè)活動(dòng)的籌備工作，如會(huì)議、培訓(xùn)、慶典等，提供后勤支持。
3. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的租賃、裝修和改造，確保符合企業(yè)需求和預(yù)算。
4. 跟蹤合同執(zhí)行情況，確保與供應(yīng)商、服務(wù)商的合同履行。
5. 監(jiān)控成本，控制后勤費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
6. 定期向管理層匯報(bào)后勤工作情況，提出改進(jìn)建議。
7. 建立并更新后勤相關(guān)文檔，如供應(yīng)商信息、設(shè)備清單、應(yīng)急預(yù)案等。
后勤崗位是企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定器，其職責(zé)涵蓋了企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的多個(gè)層面，通過(guò)專業(yè)的后勤管理，確保企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
后勤崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)
后勤項(xiàng)目主管 上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司 上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司,上海美迪亞醫(yī)院集團(tuán),美迪亞 1、現(xiàn)場(chǎng)保潔、保安的工作安排及監(jiān)督檢查工作,員工的招聘、培訓(xùn),保潔倉(cāng)庫(kù)的管理,項(xiàng)目考勤的制作,跟院方領(lǐng)導(dǎo)的溝通,積極配合院方工作需求。
2、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
3、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。
4、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、30-45歲;
3、3年以上酒店客房服務(wù)或物業(yè)等保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的中文口頭表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
5、具備各項(xiàng)管理能力、時(shí)間管理及與各級(jí)項(xiàng)目員工和公司管理人員溝通的能力。
第2篇 后勤崗位職責(zé)(20篇)
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
工作 職責(zé):1、負(fù)責(zé) 公司 的車輛管理,包括里程數(shù)統(tǒng)計(jì)、油耗統(tǒng)計(jì)、車輛 維修 、車輛日常維護(hù)、違章處理、年審等事宜;
2、負(fù)責(zé)公司的安保管理, 保安 隊(duì)伍的建設(shè)、管理,日常巡邏、 培訓(xùn) 、進(jìn)出管理等事宜;
3、 兼職 行政 司機(jī) 的工作;
4、兼職白班保安,負(fù)責(zé)白天的安保執(zhí)勤工作。
任職要求:1、40歲以下,身體健康,相貌端正;
2、會(huì)電腦,會(huì)作簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì);
3、持c1以上駕照,2年以上駕齡,會(huì)開(kāi)自動(dòng)擋,對(duì)成都、新都及周邊線路比較熟悉;
4、有2年以上保安或后勤工作經(jīng)驗(yàn)。
入職即購(gòu)買社保和公積金。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行國(guó)家各種食品衛(wèi)生法律、法規(guī),對(duì)全園幼兒飲食健康負(fù)責(zé),把住病從口入關(guān)。
2、負(fù)責(zé)幼兒食堂的全面工作指導(dǎo)、調(diào)配幼兒膳食,監(jiān)督檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生及餐飲具的消毒。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核炊事人員的工作。
4、主管食品進(jìn)貨,樹(shù)立品牌意識(shí),防止腐爛變質(zhì)食品入出庫(kù)。
5、和上級(jí)防疫部門聯(lián)系,搞好食堂的滅菌、消毒、除害工作。
6、負(fù)責(zé)食堂的安全工作,注意防火防盜、食物中毒。
7、負(fù)責(zé)教師食堂的管理和膳食安排。
8、負(fù)責(zé)計(jì)劃食堂炊具、用具的添置和報(bào)廢、對(duì)外聯(lián)系事宜和各項(xiàng)修繕等工作。
任職要求:
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司后勤財(cái)務(wù)部的部分工作:訂貨、入單、收貨、人事、現(xiàn)金管理、發(fā)票管理等工作。
公司下屬:銷售部、后勤財(cái)務(wù)部?jī)蓚€(gè)部門。
任職要求:中專及以上學(xué)歷,有3-5年在流通企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地址
江陰市南閘金三角家居村b館527號(hào)
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;3、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù); 4、組織保安對(duì)公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理(擔(dān)任部門兼職安全員);
6、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作;
8、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理,并對(duì)保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;
9、對(duì)廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理,監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護(hù)工作;10、各類活動(dòng)的組織工作及公司級(jí)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理;
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
啟明星軟件開(kāi)發(fā)有限公司成立于2002年6月。是一家從事文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)軟件的開(kāi)發(fā)、銷售、售后服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。公司成立7年以來(lái),一直服務(wù)于全國(guó)的各大軟件機(jī)構(gòu)及個(gè)人,在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位。榮獲4a榮譽(yù)證書(shū)和全國(guó)守信單位稱號(hào),在同行業(yè)中一直處于領(lǐng)頭羊的地位。公司為了拓展經(jīng)營(yíng)渠道,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘有志之士共謀發(fā)展。 公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、互助、共贏“的經(jīng)營(yíng)理念;并以 “顧客的滿意是我們的榮譽(yù)”作為我們永遠(yuǎn)不變的質(zhì)量政策;把“負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)”作為我們不斷的追求和目標(biāo),愿與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好明天。 我們無(wú)視你的文憑、相貌、家庭背景和過(guò)去的經(jīng)歷,我們只看中你的實(shí)際工作能力,你的實(shí)際能力永遠(yuǎn)高于一切。 這是一份充滿挑戰(zhàn)的工作,惟有有心用心者可以成功,如果你是強(qiáng)者,來(lái)接受挑戰(zhàn)吧! 公司本著“平者讓,能者上,庸者下”的用人制度。我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無(wú)限的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái),高額的目標(biāo)工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備,同時(shí)我們也用保底薪資和業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸。
后勤(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1 、協(xié)助部門做好公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 ; 2 、協(xié)助部門做好考勤、工資績(jī)效的核算等相關(guān)請(qǐng)銷假工作落實(shí) 3 、協(xié)助部門做好日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 ; 4 、協(xié)助部門做好社保業(yè)務(wù)工作。 5 、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作,聽(tīng)從指揮,服從工作安排。 任職資格: 1 、大專及以上學(xué)歷 2 、工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上 3 、年齡: 30-35 歲 4 、 身高: 168cm 以上 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 性格外向、形象氣質(zhì)良好 6、能夠聽(tīng)從指揮、服從上級(jí)工作安排
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、公司資產(chǎn)管理:消耗品及固定資產(chǎn)的購(gòu)買計(jì)劃、預(yù)算方案、費(fèi)用報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品及倉(cāng)庫(kù)的管理;
3、負(fù)責(zé)新員工入離職物品回收及配備;
4、負(fù)責(zé)名片、員工證等相關(guān)vi印刷;
5、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)供應(yīng)商的甄選、考察及談判,并建立替補(bǔ)供應(yīng)商名錄;
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、五官端正、形象大方得體,對(duì)人有禮貌。
2、具有一定的親和力,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉辦公軟件,包括e_el、wold、ppt基本辦公軟件的操作。
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、物流及辦公室的其他事情;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作時(shí)間:
任職要求:
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
行政后勤(4k、住宿、餐補(bǔ)、年底雙薪)
你需要做:
1、倉(cāng)庫(kù)的管理:貨品名稱較多,需要迅速找到相應(yīng)貨物;
2、送貨上門:客戶選定的禮品需要送貨上門;
3、辦公用品的購(gòu)買;
你需要有:
1、性格開(kāi)朗,做事穩(wěn)重;
2、會(huì)辦公軟件操作;
3、優(yōu)秀者可實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升!
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)餐廳、宿舍、保衛(wèi)、保潔等管理工作。
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。
4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行
政檔案、印章等重要資料。
5、負(fù)責(zé)處理公司與政府相關(guān)職能部門之間的關(guān)系。
6、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
7、各類證照的辦理等。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
7、年齡要求25歲-30歲之間。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部全面工作 ,提出部門年倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃
5.制定并監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)物流部管理制度及各種流程的實(shí)施;
職業(yè)素養(yǎng)
有上進(jìn)心 吃苦耐勞 敢于創(chuàng)新
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣;收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù);
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;反饋客戶需求。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;同時(shí)負(fù)責(zé)客戶咨詢工作。
5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
6、及時(shí)更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)及博客,使客戶在第一時(shí)間內(nèi)知道我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目。
任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣等,
利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式:
3、熟練掌握網(wǎng)頁(yè)編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平;
4、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
后勤(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位要求:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤管理工作;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),為人務(wù)實(shí)誠(chéng)信敬業(yè);
3、有高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
我們的福利:
1、為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
3、為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;
5、提供食宿。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工及學(xué)員胸卡的辦理、制作;
2、負(fù)責(zé)每月打卡機(jī)考勤數(shù)據(jù)的輸出;
3、負(fù)責(zé)新入職員工的考勤機(jī)指紋錄入;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房及辦公區(qū)桌椅等物品的檢查維修;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)電器設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修、報(bào)修;
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)水、電、暖線路的檢查與報(bào)修;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、庫(kù)房的盤點(diǎn)及登記。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂得水電基本知識(shí),懂得消防安全基本知識(shí),會(huì)使用辦公軟件的操作;
4、具有良好的職業(yè)操守,良好的語(yǔ)言溝通能力,較好的執(zhí)行力,以及緊急事件的應(yīng)變能力。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好公司的文秘工作。
2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實(shí)和完成情況。
3、完成公司內(nèi)外來(lái)訪接待、來(lái)信來(lái)電和報(bào)刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
4、協(xié)助組織安排公司各種會(huì)議,同時(shí)做好會(huì)務(wù)工作并起草會(huì)議紀(jì)要。
5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料。按文書(shū)處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。
6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;
7、協(xié)助做好公司相關(guān)印章的使用、管理工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司作息時(shí)間和節(jié)假日值班安排工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購(gòu)置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。
10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),協(xié)助做好填報(bào)各類人事方面的統(tǒng)計(jì)表。
11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。
12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報(bào)道及信息的收集報(bào)送工作。做到上傳下達(dá),下情上報(bào)。
13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報(bào)道及信息的收集報(bào)送工作。做到上傳下達(dá),下情上報(bào)。
2、協(xié)助公司分工會(huì)做好公司的各項(xiàng)文體活動(dòng)的策劃、組織和安排。
3、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實(shí)和完成情況。
4、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購(gòu)置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。
5、協(xié)助做好公司內(nèi)外來(lái)訪接待、來(lái)信來(lái)電和報(bào)刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、熟悉行政后勤等方面的相關(guān)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織,相關(guān)人員的接待;
3、全面落實(shí)上級(jí)安排的相關(guān)事宜,并及時(shí)反饋;
4、隨時(shí)把控員工的思想狀態(tài),能夠及時(shí)指導(dǎo)下屬解決專業(yè)問(wèn)題,善于調(diào)配公司資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一定的依據(jù) ;
5、負(fù)責(zé)行政后勤人事等統(tǒng)籌管理工作;
任職資格:
1、熟悉當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)分布位置,有行政后勤管理工作,能具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)解決能力;
2、有一定的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的書(shū)寫(xiě)能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。
后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
6,負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品的收發(fā)情況。做出入庫(kù)存的記錄。
任職資格:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、勤奮好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
后勤(崗位職責(zé))
[英語(yǔ)要求:不限]
職位描述
1、高中及其以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),(能看懂英文單詞即可)
2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、未婚、已婚女性都可。辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
第3篇 業(yè)務(wù)后勤崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)后勤 重慶東知法律咨詢有限公司 重慶東知法律咨詢有限公司,東知法律,東知 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司郵件收發(fā)及處理
2、負(fù)責(zé)分公司辦公用品的使用管理
3、負(fù)責(zé)分公司其他行政性事務(wù)
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)
2、熟悉辦公軟件
3、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通
第4篇 事務(wù)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 公共關(guān)系管理
1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關(guān)對(duì)應(yīng)政府部門來(lái)訪接待工作;
1.2協(xié)助重大會(huì)務(wù)、活動(dòng)、招待等后勤保障事務(wù)。
2. 行政事務(wù)管理
2.1承擔(dān)公司不動(dòng)產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點(diǎn)及臺(tái)賬管理,保證帳卡物一致并做好實(shí)物標(biāo)簽張貼工作;
2.2承擔(dān)廢舊物質(zhì)的盤點(diǎn)及處理計(jì)劃;
2.3協(xié)助開(kāi)展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;
3. 后勤保障管理
3.1配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;
3.2協(xié)助食堂日常餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行情況落實(shí);
3.3協(xié)助食堂月度用餐消費(fèi)及水電費(fèi)的結(jié)算工作;
3.4協(xié)助對(duì)(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機(jī)、水電工日常工作點(diǎn)檢和督查、管理;
3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;
3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護(hù)、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
4.安全環(huán)保管理
4.1協(xié)助實(shí)施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊(duì)員)的委外教育培訓(xùn)和內(nèi)部教育培訓(xùn);4.2承擔(dān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施)的管理與維護(hù),確保器材有效;
4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機(jī)事件,組織對(duì)重點(diǎn)防范區(qū)域、重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行檢查,并對(duì)異常情況進(jìn)行處理及上報(bào);
4.4承擔(dān)月度安全檢查、跟蹤落實(shí)整改情況,通報(bào)檢查與整改情況;
4.5承擔(dān)政府部門進(jìn)行安全環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;
5.其他
5.1協(xié)助黨政工文體活動(dòng)組織,后勤相關(guān)工作保障;
5.2協(xié)助重大事件、應(yīng)急事故的上報(bào)及處理;
5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、熟悉本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理、行政倉(cāng)庫(kù)管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)知識(shí);3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫(xiě)作技能;4、能夠在上級(jí)指導(dǎo)下開(kāi)展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級(jí)指導(dǎo)下配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運(yùn)用e_cel、word進(jìn)行文字處理、制表、統(tǒng)計(jì)等。
第5篇 生產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
生產(chǎn)部后勤人員 鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司 鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司,鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備,洪宇醫(yī)教 任職要求:
1、年齡30―40歲
2、負(fù)責(zé)廠里貨物發(fā)放等后勤工作。
3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先
4、有c照以上駕照、駕領(lǐng)2年以上、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、出差人員。
第6篇 行政后勤崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2.對(duì)外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。
4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5.人力資源管理:對(duì)公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)管理處各類營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放工作。
6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7.監(jiān)督管理處采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理工作,定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購(gòu)計(jì)劃完成情況。
8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開(kāi)展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查情況,針對(duì)存在問(wèn)題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)
1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長(zhǎng)科學(xué)決策提供依據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購(gòu)的組織和招標(biāo)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
第7篇 教務(wù)后勤崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)后勤崗位職責(zé)
幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1、制定園區(qū)后勤工作計(jì)劃、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結(jié);
2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對(duì)內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化，不斷提升服務(wù)品質(zhì);
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷
2、有后勤管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先
3、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)
4、證照齊全優(yōu)先考慮
第8篇 物業(yè)后勤崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)后勤崗位職責(zé)
物業(yè)后勤總監(jiān)/行政總監(jiān) 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司，達(dá)芬奇蒙娜麗莎 1、負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)中心的全面工作;
2. 對(duì)工業(yè)園區(qū)的食堂、宿舍、保安、保潔、綠化、消防等全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)房屋、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程;
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)的突發(fā)事件進(jìn)行處理，做好處理結(jié)果的跟蹤，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴，維護(hù)園區(qū)內(nèi)租戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位 工業(yè)園物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有良好的客戶投訴和糾紛處理能力，能獨(dú)擋一面處理園區(qū)物業(yè)緊急突發(fā)狀況;
3、組織溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第9篇 財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)
后勤財(cái)務(wù)主管 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦法;
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;
4、審核原始單據(jù),辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),審核記賬資證;
5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符,定期清查工作;
6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,按期匯集,計(jì)算和分析成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報(bào)告。
任職要求:
1、年齡25-40,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等專業(yè);
2、初級(jí)以上職稱,具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力;
3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財(cái)務(wù)管理思路;
5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
第10篇 酒店后勤崗位職責(zé)任職要求
酒店后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工體系。
2、糾正施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé)，宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開(kāi)各分包單位管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員的安全教育會(huì)議。
5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對(duì)安全及文明施工工作做出成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術(shù)交底或安全活動(dòng)記錄，驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)
3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)
4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
第11篇 運(yùn)營(yíng)后勤崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)后勤助理 新鷗鵬地產(chǎn) 重慶新鷗鵬地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,新鷗鵬地產(chǎn),新鷗鵬 職責(zé)描述:
1、 后勤支持:報(bào)銷單據(jù)整理完成簽批流程、考勤管理、固定資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行、其他后勤事務(wù)
2、 會(huì)議管理:各項(xiàng)目、職能中心會(huì)議收集,合理安排會(huì)議時(shí)間,會(huì)前通知和準(zhǔn)備工作及會(huì)后紀(jì)要。
3、 辦公保障:辦公用品申購(gòu)保管、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票酒店預(yù)訂。
4、資金計(jì)劃:年度月度后勤預(yù)算計(jì)劃編制
5、福利管理:員工各項(xiàng)福利制表匯總及發(fā)放;
任職要求:
1、大專及以上
2、年齡25-35歲 性別:女
3、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、具較佳的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用office辦公軟件
5、有2年以上中大型企業(yè)行政后勤事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定文字功底和統(tǒng)計(jì)能力
第12篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國(guó))有限公司廣州公司 中國(guó)金茂廣州公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護(hù)銷售系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、分類;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集;
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;
5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.形象良好，溝通能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，對(duì)工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
第13篇 醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經(jīng)理) 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實(shí)施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實(shí)制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí),定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保,并建立臺(tái)帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理,包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購(gòu)管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實(shí)施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實(shí)制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí),定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保,并建立臺(tái)帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理,包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購(gòu)管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
第14篇 酒店后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工體系。
2、糾正施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé),宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開(kāi)各分包單位管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員的安全教育會(huì)議。
5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對(duì)安全及文明施工工作做出成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術(shù)交底或安全活動(dòng)記錄,驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)
3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)
4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
第15篇 綜合后勤崗位職責(zé)
綜合(后勤)管理崗 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司,國(guó)大 1. 協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度,并負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤保障工作;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M(fèi)用核對(duì)、飯?zhí)貌唾M(fèi)計(jì)算等;
4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo);
6. 上級(jí)交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。
第16篇 總務(wù)后勤崗位職責(zé)
總務(wù)后勤人員 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司,上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療,上海中優(yōu)精準(zhǔn) 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護(hù)和管理;
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公電話、電腦、打印機(jī)、視頻會(huì)議設(shè)備等通訊設(shè)施的使用、維護(hù)及管理工作;
4、 負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司后勤物資、固定資產(chǎn)的管理、編制、領(lǐng)用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序及時(shí)辦理報(bào)修、資產(chǎn)報(bào)廢處置手續(xù);
6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有鑰匙的登記、領(lǐng)用、記錄工作;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 擁有大專以上學(xué)歷,具備擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用office辦公軟件;
3、 領(lǐng)悟能力強(qiáng),服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。
第17篇 出納后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金及銀行日?qǐng)?bào)
2.管理現(xiàn)金及有價(jià)證券
3.應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款跟蹤
3.資金計(jì)劃及執(zhí)行跟蹤
4.負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料等內(nèi)勤工作
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷
2.兩年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)
3.會(huì)熟練操作辦公軟件、網(wǎng)銀等工具
4.掌握現(xiàn)金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
5.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理
任職要求:
第18篇 企業(yè)后勤崗位職責(zé)
高級(jí)后勤管理員- 國(guó)內(nèi)知名車企龍頭企業(yè) cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 職責(zé)描述:
主要的工作職責(zé):協(xié)調(diào)后勤管理的供應(yīng)商,為上海造型設(shè)計(jì)中心提供后勤管理的支持。
每天的工作內(nèi)容包括:
1.根據(jù)公司的流程和規(guī)章制度確保合規(guī)、安全、整潔的后勤管理。如:
1)負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的預(yù)算申報(bào)和資金計(jì)劃的制作,公司各類相關(guān)流程的遞交。
2)規(guī)劃辦公室內(nèi)部調(diào)整,零星裝修。包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔、室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等。
3)和集團(tuán)工程管理中心配合,負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的立項(xiàng)和核價(jià)
4)和集團(tuán)招標(biāo)辦配合,尋找合適的供應(yīng)商,如裝修設(shè)計(jì)公司,監(jiān)理公司,裝修施工單位等等。并負(fù)責(zé)提交商務(wù)需求、招標(biāo)、簽訂合同等流程。
5)負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的驗(yàn)收和付款工作。
2.管理和維持與外部供應(yīng)商的關(guān)系。如:
1)監(jiān)督和管理供應(yīng)商,監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作,確保合規(guī),按時(shí),節(jié)約成本。讓設(shè)計(jì)方案和裝修結(jié)果達(dá)成一致。了解各部門需求,協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種問(wèn)題。
2)協(xié)調(diào)和評(píng)估外部供應(yīng)商和合作伙伴的服務(wù)質(zhì)量。
3.溝通
1)收集研究和分析數(shù)據(jù),根據(jù)工作需要準(zhǔn)備報(bào)告和文件,安排會(huì)議。
2)和吉利,cevt及其他吉利的關(guān)聯(lián)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)絡(luò)
4.其他相關(guān)的后勤管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有裝修工程的工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2.能熟練應(yīng)用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。能懂a(chǎn)uto cad 圖和辦公室裝修效果圖。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能管理供應(yīng)商,談判議價(jià)。
4.性格開(kāi)朗、樂(lè)觀隨和;自律性強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;
5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),理解跨文化交流。
第19篇 后勤崗位職責(zé)
科迪集團(tuán)行政后勤類崗位 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1.分配到科迪集團(tuán)或事業(yè)部公司行政后勤類崗位
2.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
3.一到三年工作經(jīng)驗(yàn),三十歲以下,辦公軟件操作熟練
4.適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的寫(xiě)作水平
5.形象好、氣質(zhì)佳、品行好
第20篇 行政前臺(tái)后勤崗位職責(zé)
行政前臺(tái)(行政后勤) 融和投資集團(tuán)有限公司 融和投資集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訪客登記、接待及會(huì)議室安排;
2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接;
3、負(fù)責(zé)員工的出差機(jī)票、車票等票務(wù)預(yù)訂;
4、負(fù)責(zé)包裹、信函的收發(fā);
5、負(fù)責(zé)快遞等行政費(fèi)用的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購(gòu)統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放登記;
7、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真等文件資料;
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)
;9、負(fù)責(zé)訪客登記和員工外出登記;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、有一定的文筆寫(xiě)作功底;
2、28歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好氣質(zhì)佳 ,普通話標(biāo)準(zhǔn),待人親切,富有親和力;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
