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崗位職責(zé)是什么
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)是指在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，確保產(chǎn)品品質(zhì)、性能和可靠性的一系列責(zé)任和任務(wù)。這個(gè)角色需要深入理解技術(shù)細(xì)節(jié)，同時(shí)關(guān)注整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合預(yù)期，并且能夠滿足用戶的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 精通質(zhì)量管理體系：具備iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，能有效實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量管理體系。
2. 技術(shù)熟練：熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，對(duì)軟件或硬件開發(fā)有深入理解，能識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3. 分析能力：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速定位質(zhì)量問(wèn)題的根源。
4. 溝通協(xié)調(diào)：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)各部門，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)涵蓋從項(xiàng)目啟動(dòng)到產(chǎn)品上線的全過(guò)程，包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、編碼測(cè)試、系統(tǒng)集成和發(fā)布驗(yàn)證等多個(gè)階段。在每個(gè)階段，都需要質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，確保各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行。此外，他們還需要與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)與規(guī)格審查：審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和規(guī)格說(shuō)明，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 過(guò)程控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量控制流程，如代碼審查、單元測(cè)試、集成測(cè)試等。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。
4. 不合格處理：跟蹤和解決質(zhì)量問(wèn)題，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能和可靠性。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)提供質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和技能。
7. 質(zhì)量報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)建議和下一步行動(dòng)計(jì)劃。
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)的核心是保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，通過(guò)對(duì)研發(fā)過(guò)程的全面監(jiān)控和不斷優(yōu)化，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶滿意度。這一角色不僅需要技術(shù)專長(zhǎng)，還需要卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，以推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著共同的質(zhì)量目標(biāo)前進(jìn)。
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)范文
第1篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項(xiàng)目過(guò)程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1、組織并推進(jìn)kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；
2、組織并監(jiān)督評(píng)審，確保評(píng)審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)(如變更等)，對(duì)過(guò)程活動(dòng)和交付件進(jìn)行審核并推動(dòng)；
4、匯總并分析項(xiàng)目問(wèn)題，跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，定期提交研發(fā)質(zhì)量報(bào)告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問(wèn)題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對(duì)接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對(duì)客戶的審核，并對(duì)其相關(guān)問(wèn)題解決跟進(jìn)；
7、對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計(jì)劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握e_cel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項(xiàng)目管理等優(yōu)先考慮。
第2篇 研發(fā)質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量保證工程師 工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé) 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓(xùn)技巧
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力 工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé) 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓(xùn)技巧
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、流程制定，主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程的研發(fā)質(zhì)量控制工作；
2、 負(fù)責(zé)電動(dòng)車（兩輪）三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問(wèn)題追蹤跟進(jìn)，組織研發(fā)及相關(guān)人員確認(rèn)并落實(shí)解決方案；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的驗(yàn)證評(píng)估及對(duì)比選優(yōu)工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定，作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測(cè)試承認(rèn)工作、物料承認(rèn)書的制作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（部件/整車）認(rèn)證相關(guān)對(duì)接工作：測(cè)試認(rèn)證的資料收集、認(rèn)證單位（或認(rèn)證代理）
溝通對(duì)接等相關(guān)工作；
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，車輛工程、電氣工程、自動(dòng)控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電動(dòng)車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉電動(dòng)車整車和三電系統(tǒng)相關(guān)國(guó)標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、熟悉物料元件各種測(cè)試設(shè)備的使用和安全檢測(cè)設(shè)備的使用；
5、熟悉統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（spc）、.測(cè)量系統(tǒng)分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（apqp）、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（ppap）等質(zhì)量管理工具；
6、良好語(yǔ)言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫能力；
7、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，思維活躍，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第4篇 研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
第5篇 研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理 responsibilities:
? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.
? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.
? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.
? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.
? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.
? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.
? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.
? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.
? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.
? provide regular npd/ npi reporting to quality director.
? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).
requirements/ e_perience:
? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.
? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.
? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.
? certified iso 9001 lead auditor.
? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred
? demonstrated high level of engagement and self-motivation
? strong sense of responsibility and high level deliverability
? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point
? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques
? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally
? proactive and optimism
? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;
? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions
responsibilities:
? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.
? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.
? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.
? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.
? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.
? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.
? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.
? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.
? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.
? provide regular npd/ npi reporting to quality director.
? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).
requirements/ e_perience:
? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.
? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.
? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.
? certified iso 9001 lead auditor.
? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred
? demonstrated high level of engagement and self-motivation
? strong sense of responsibility and high level deliverability
? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point
? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques
? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally
? proactive and optimism
? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;
? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions
第6篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過(guò)gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過(guò)考核;
第7篇 研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量工程師 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司,科益虹源,科益虹源 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理輔助工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進(jìn)措施并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤;
6、定期對(duì)部門人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);
7、參與產(chǎn)品的各項(xiàng)評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);
2、 熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;
3、 能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語(yǔ)言流暢;
4、須有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 藥品研發(fā)質(zhì)量研究負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)分析檢驗(yàn)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的申報(bào)資料撰寫等工作負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報(bào)，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報(bào)告，分析技術(shù)討論會(huì)，申報(bào)資料審核，分析人員專業(yè)培訓(xùn)及考核）。
3. 負(fù)責(zé)分析部團(tuán)隊(duì)管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。
4. 參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理流程及配套文件（分析部分）。
5. 對(duì)其他分析人員的分析工作（檢測(cè)數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進(jìn)行專業(yè)復(fù)核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及異常情況，并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1年以上。
3. 具有豐富的藥物分析理論知識(shí)和操作技能，熟練操作常用藥物檢測(cè)設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊(cè)申報(bào)中質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國(guó)內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識(shí)。
4. 能獨(dú)立對(duì)資料進(jìn)行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻(xiàn)；熟練使用常用辦公軟件。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，善于、解決問(wèn)題，有一定計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核
第10篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
研發(fā)項(xiàng)目藥學(xué)研究方案和報(bào)告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊(cè)資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)管理
2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)
研發(fā)質(zhì)量主管崗位
第11篇 研發(fā)質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)流程的實(shí)施和流程優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并監(jiān)控改善措施的落地；
4、組織產(chǎn)品上市ewp 分析，ffr 的預(yù)估、統(tǒng)計(jì)、分析、改善；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各個(gè)階段評(píng)估和監(jiān)控；
6、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
7、組織市場(chǎng)輿情分析，產(chǎn)品nps 調(diào)研。
任職要求：
1、研發(fā)質(zhì)量工作4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關(guān)流程操作，并能主導(dǎo)制訂研發(fā)業(yè)務(wù)的質(zhì)量策劃工作；
3、熟悉消費(fèi)類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
