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第1篇 干股贈與協(xié)議書范本
篇一：干股贈與協(xié)議
甲方：
（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）
乙方：
（身份證號：）
（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于年月日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對齊進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：
1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；
2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以雙方均認可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。
5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的個工作日支付給乙方；
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時，仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪資的參與或者依據(jù)。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關(guān)系的，則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利；甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的，乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。
8、在本協(xié)議期限屆滿前天內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前天內(nèi)均為提出是否繼續(xù)簽訂，本協(xié)議則自動順延畢后自動失效；
9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的任何條款；
10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。
12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
實際股東：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
篇二：干股贈與協(xié)議
干股（分紅權(quán)）贈與協(xié)議書
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲方是有限公司（以下簡稱公司）股東，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，甲方同意將其所持有占公司注冊資本％的共計萬元的干股（分紅權(quán)）贈與乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、干股是指公司相應(yīng)股權(quán)中的分紅權(quán)，干股擁有者不是公司的實際股東。甲方將干股贈與乙方后，乙方可依據(jù)相應(yīng)干股享有公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
二、乙方所獲得的干股，是甲方的單方面贈與，干股不能作為在公司擁有資產(chǎn)的依據(jù)，亦不能要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
三、甲方在年終獲得公司的股東分紅后，應(yīng)及時將對應(yīng)公司%股權(quán)的分紅收益轉(zhuǎn)交給乙方。
四、本協(xié)議期限為年，自本協(xié)議簽訂日起計算。
五、因本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意選擇方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議于年月日在簽訂。
甲方：乙方：
篇三：干股贈與協(xié)議
甲方：
（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）
乙方：
（身份證號：）
___公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方與2012年02月日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對其進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：
1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之叁，有效期為叁年，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；
2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以雙方均認可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參加公司股東會，同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。
5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣行使兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)支付給乙方；
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同事，仍應(yīng)根據(jù)甲乙雙發(fā)簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪資的參考或者依據(jù)。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關(guān)系的，則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利；甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的，乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。
8、在本協(xié)議期限屆滿前30天內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前30天內(nèi)均未提出是否繼續(xù)簽訂，則本協(xié)議在履行完畢后自動失效；
9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的任何條款；
10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)調(diào)不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。
12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。
13、甲乙雙方均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。
甲方：___（蓋章）
實際股東：_______________________（簽字）日期：年月日
乙方：_______________________（簽字）日期：年月日本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。
