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第1篇 公司設(shè)計師合作協(xié)議書范本
甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：傳真：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》以及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
一、品牌合作的合同原則上一經(jīng)建立，長期有效，雙方共同持有品牌權(quán)。
二、本合同有效期________年。雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除本合同，或者根據(jù)本合同
第六條規(guī)定內(nèi)容進行操作。
三、若________年后沒有相應(yīng)新合同建立，則沿用本合同規(guī)定。
第二條 工作內(nèi)容
一、甲乙雙方建立獨立團隊進行合作，該團隊獨立運營產(chǎn)品品牌____________，獨立于甲方公司進行核算。
二、甲方公司生產(chǎn)部全權(quán)負責獨立團隊設(shè)計的產(chǎn)品生產(chǎn)工作，成品則由該獨立團隊銷售。
三、甲方公司任職于該獨立團隊的成員負責產(chǎn)品銷售相關(guān)工作，乙方負責產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作。
第三條 雙方權(quán)利義務(wù)風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
一、合作期間甲乙雙方共同擁有品牌所有權(quán)。
二、合作期間所有設(shè)計稿件的版權(quán)歸該獨立團隊所有，只可用于品牌夜的___相關(guān)產(chǎn)品，不得出租、轉(zhuǎn)讓。
三、雙方擁有共同參與經(jīng)營決策的權(quán)利以及對團隊經(jīng)營決策的全部知情權(quán)。
四、乙方每個月需要負責完成至少一個主題的原創(chuàng)產(chǎn)品稿設(shè)計，團隊成員協(xié)助進行。
五、獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品由雙方共同制定零售價及批發(fā)價，乙方網(wǎng)店可以最低價格購買產(chǎn)品，雙方網(wǎng)店在網(wǎng)絡(luò)銷售時的零售價及成本價務(wù)必保持一致。
六、若甲方公司可以提供擁有所有權(quán)的______、______平臺，則乙方無條件同意該獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品交付該平臺獨家銷售。
第四條 股本投入、持有以及獲利分配
一、甲方
第一期投入______萬元，乙方
第一期暫時不作投入，乙方占有______%股權(quán)。
二、獲利分配
1、乙方在任何合作期間投入相當于甲方上述投入的______萬元，有兩種投入方式：
①乙方分四期分別投入______萬元，______萬元，______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%，______%，______%。
②乙方分兩期分別投入______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%。
2、甲乙雙方都可以以______∶______的比例繼續(xù)投入團隊。當乙方投入______萬元后，甲乙雙方的投入總額的比例應(yīng)當為______∶______，此時甲乙雙方的股份分別為______%，______%。
第五條 保密條款風險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
一、設(shè)計師應(yīng)當對團隊工作中的創(chuàng)作保密，對公司資源保密，對薪資保密。
二、其余保密事項參考國家相關(guān)法律規(guī)定中的競業(yè)條款的相關(guān)規(guī)定（即《中華人民共和國國勞動合同法》
第二十三條、
第二十四條）。
第六條 本合同的解除、變更、終止及品牌所有人變更
一、該團隊合作模式最短時間為________年，________年之內(nèi)甲乙雙方不得擅自解除合作，若一方擅自解除，則品牌歸另一方所有，股份則按照團隊現(xiàn)值作價給另一方。
二、滿________年后合作的解散與品牌所有人變更。
1、品牌虧損
①甲方全部持股（即處于
第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時），甲方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)轉(zhuǎn)交乙方。乙方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)由乙方?jīng)Q定。
②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，乙方所持股份按成本作價轉(zhuǎn)售甲方，庫存統(tǒng)一由甲方處理，品牌權(quán)歸于乙方。甲方提出解散時，甲乙雙方自行處理各自所應(yīng)分得的產(chǎn)品庫存，可協(xié)商解決，品牌權(quán)歸乙方。
2、品牌盈利
①甲方全部持股（即處于
第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時），甲方提出解散時，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給乙方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。
②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，甲方幫助乙方處理應(yīng)得庫存產(chǎn)品，乙方以成品價______倍作價給甲方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散時，乙方應(yīng)得庫存產(chǎn)品以半價作價給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。
第七條 勞動爭議處理風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方可申請仲裁，或者甲乙雙方任何一方也可以直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條 其它事項
一、本合同未盡事宜按國家和地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日乙方：簽約時間：________年____月____日
第2篇 玩具設(shè)計師勞動合同協(xié)議書
甲方(用人單位)名稱：_________
住所：_________ 法定代表人(或主要負責人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________ 性別：_________ 居民身份證號碼：_________
文化程度：_________ 住址：_________
根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》、《中華人民共和國國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：_________自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事 工作，工作地點在
乙方工作應(yīng)達到以下標準 。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為_____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法繳納社會保險費的
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的.其他事項
第十條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(主要負責人)簽名：_________
簽約日期：_________ 簽約日期：_________
第3篇 首飾設(shè)計師勞動合同協(xié)議書
合同編號____________
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________
_____________________________________________________。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的
(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的
(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的
(三) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的
(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的
(五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的
(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的
(七) 義務(wù)服兵役期間的
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的
(三)乙方達到法定退休條件的
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為__________________________________
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
雙方約定：_____________________________________
十、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________________________________________________
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下__________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：__________________乙方(簽字或蓋章)：__________________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________
簽證機關(guān)(蓋章)：__________________
簽證員(簽字或蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________
第4篇 設(shè)計師合作協(xié)議書范本
甲方：乙方：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 本著友好、互惠、自愿的原則，雙方就裝飾合作問題達成如下協(xié)議
第一條、合作期限固定期限為________年，合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止，合作期滿即行終止，如雙方同意續(xù)簽可繼續(xù)合作。風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
第二條、合作內(nèi)容、權(quán)限及義務(wù)
1、應(yīng)甲方的要求乙方為甲方的兼職裝飾設(shè)計、預(yù)算師；負責甲方裝飾工程的設(shè)計及預(yù)算工作。
2、乙方應(yīng)按客戶的要求對工程進行設(shè)計，及時與客戶進行溝通，促使本單的完成。
3、合作期限內(nèi)乙方需服從甲方的工作安排。
4、乙方有義務(wù)維護甲方的聲譽。
第三條、收益分配
1、乙方每為甲方設(shè)計成功一筆裝修業(yè)務(wù)，按照裝修總額的_____%作為勞動報酬給乙方發(fā)放，單筆生意超過十萬（十萬以上部分）按_____%給乙方提成；二十萬以上（超出部分）按_____%給乙方提成（首批 工程款 到位之后發(fā)）。
2、季度獎金：甲方每季度根據(jù)乙方的銷售情況發(fā)放獎金，作為對乙方的獎勵；十萬以上（含十萬）獎勵__________元，二十萬以上（含二十萬）獎勵__________元，依次類推。
3、 年終獎 ：甲方根據(jù)乙方的全年設(shè)計總業(yè)績、工作態(tài)度等綜合評比，具體獎勵辦法由甲方而定。
第四條、協(xié)議的解除
1、合作期限已滿，雙方有任何一方?jīng)]有續(xù)約的意向時。
2、乙方不能按照甲方的要求及時服務(wù)于客戶時；甲方有權(quán)解除本合同。
3、乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，導(dǎo)致客戶投訴時，甲方有權(quán)解除本合同。
4、甲方不兌現(xiàn)協(xié)議中的承諾時。
5、合作期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第五條、 違約責任
1、乙方在合作期內(nèi)，無辜不與甲方合作或多次不按甲方的要求服務(wù)客戶時，視乙方違約，并向甲方支付不低于貳千元的 違約金 ，甲方有權(quán)解除本合同。
2、甲方在合作期內(nèi)無故不與乙方合作或不支付乙方的勞動報酬視甲方違約，除支付正常的勞動報酬外，承擔違約責任，并支付乙方不低于_________元的違約金。
3、乙方將甲方的客戶據(jù)為己有，除賠償違約金外，并向甲方支付不低于本次工程款_____%作為 罰金 。
第六條、其他其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方： 身份證 號：地址：電話：簽約日期：________年____月____日乙方：身份證號：地址：電話：簽約日期：________年____月____日
第5篇 玩具設(shè)計師勞動合同協(xié)議書范本
甲方(用人單位)：_________
住所：_____________________
法定代表人(或負責人)：_________
乙方(勞動者)：_______________
住址：_____________________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：_________
第一條、勞動合同期限：_________
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
a、有固定期限勞動合同：_________ 年______月______日至______年______月______日
b、無固定期限勞動合同，自______年______月______日起。
c、以完成 工作為期限。
2、本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)。
第二條、工作地點：__________________________。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_________ )。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
簽約代表(簽字)：_________
日期：_______________ 日期：_______________
第6篇 公司設(shè)計師合作協(xié)議書范本正式版
甲方：________住址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________傳真：________
乙方：________住址：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________傳真：________
根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》以及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
一、品牌合作的合同原則上一經(jīng)建立，長期有效，雙方共同持有品牌權(quán)。
二、本合同有效期________年。雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除本合同，或者根據(jù)本合同第六條規(guī)定內(nèi)容進行操作。
三、若________年后沒有相應(yīng)新合同建立，則沿用本合同規(guī)定。
第二條 工作內(nèi)容
一、甲乙雙方建立獨立團隊進行合作，該團隊獨立運營產(chǎn)品品牌____________，獨立于甲方公司進行核算。
二、甲方公司生產(chǎn)部全權(quán)負責獨立團隊設(shè)計的產(chǎn)品生產(chǎn)工作，成品則由該獨立團隊銷售。
三、甲方公司任職于該獨立團隊的成員負責產(chǎn)品銷售相關(guān)工作，乙方負責產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作。
第三條 雙方權(quán)利義務(wù)風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
一、合作期間甲乙雙方共同擁有品牌所有權(quán)。
二、合作期間所有設(shè)計稿件的版權(quán)歸該獨立團隊所有，只可用于品牌夜相關(guān)產(chǎn)品，不得出租、轉(zhuǎn)讓。
三、雙方擁有共同參與經(jīng)營決策的權(quán)利以及對團隊經(jīng)營決策的全部知情權(quán)。
四、乙方每個月需要負責完成至少一個主題的原創(chuàng)產(chǎn)品稿設(shè)計，團隊成員協(xié)助進行。
五、獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品由雙方共同制定零售價及批發(fā)價，乙方網(wǎng)店可以最低價格購買產(chǎn)品，雙方網(wǎng)店在網(wǎng)絡(luò)銷售時的零售價及成本價務(wù)必保持一致。
六、若甲方公司可以提供擁有所有權(quán)的______、______平臺，則乙方無條件同意該獨立團隊的設(shè)計產(chǎn)品交付該平臺獨家銷售。
第四條 股本投入、持有以及獲利分配
一、甲方第一期投入______萬元，乙方第一期暫時不作投入，乙方占有______%股權(quán)。
二、獲利分配
1、乙方在任何合作期間投入相當于甲方上述投入的______萬元，有兩種投入方式：
①乙方分四期分別投入______萬元，______萬元，______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%，______%，______%。
②乙方分兩期分別投入______萬元，______萬元，乙方的收益分配分別相應(yīng)變?yōu)開_____%，______%。
2、甲乙雙方都可以以______∶______的比例繼續(xù)投入團隊。當乙方投入______萬元后，甲乙雙方的投入總額的比例應(yīng)當為______∶______，此時甲乙雙方的股份分別為______%，______%。
第五條 保密條款風險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
一、設(shè)計師應(yīng)當對團隊工作中的創(chuàng)作保密，對公司資源保密，對薪資保密。
二、其余保密事項參考國家相關(guān)法律規(guī)定中的競業(yè)條款的相關(guān)規(guī)定(即《中華人民共和國國勞動合同法》第二十三條、第二十四條)。
第六條 本合同的解除、變更、終止及品牌所有人變更
一、該團隊合作模式最短時間為________年，________年之內(nèi)甲乙雙方不得擅自解除合作，若一方擅自解除，則品牌歸另一方所有，股份則按照團隊現(xiàn)值作價給另一方。
二、滿________年后合作的解散與品牌所有人變更。
1、品牌虧損
①甲方全部持股(即處于
第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時)，甲方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)轉(zhuǎn)交乙方。乙方提出解散時，甲方自行處理庫存產(chǎn)品，品牌權(quán)由乙方?jīng)Q定。
②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，乙方所持股份按成本作價轉(zhuǎn)售甲方，庫存統(tǒng)一由甲方處理，品牌權(quán)歸于乙方。甲方提出解散時，甲乙雙方自行處理各自所應(yīng)分得的產(chǎn)品庫存，可協(xié)商解決，品牌權(quán)歸乙方。
2、品牌盈利
①甲方全部持股(即處于
第一期投入，乙方還沒有投入______萬元時)，甲方提出解散時，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給乙方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散，一次性賠償庫存產(chǎn)品現(xiàn)值______%給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。
②甲乙雙方均持有股份，甲方提出解散時，甲方幫助乙方處理應(yīng)得庫存產(chǎn)品，乙方以成品價______倍作價給甲方，品牌權(quán)歸于乙方。乙方提出解散時，乙方應(yīng)得庫存產(chǎn)品以半價作價給甲方，品牌權(quán)歸于甲方。
第七條 勞動爭議處理風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方可申請仲裁，或者甲乙雙方任何一方也可以直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條 其它事項
一、本合同未盡事宜按國家和地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方：________法定代表人簽字：________簽約時間：________年____月____日
乙方：________簽約時間：________年____月____日
第7篇 與設(shè)計師合作協(xié)議書范本
甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 根據(jù)《中華人民共和國國 合同法 》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
第一條、工程項目
1、工程名稱：
2、工程地址：
第二條、設(shè)計收費及支付方法
1、本工程設(shè)計收費標準參考國家或現(xiàn)行 上海 家裝設(shè)計市場每平方收費標準執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計收費為______________元平方米（套內(nèi)使用面積，不含效果圖費用），測量后估算收費______________元，金額大寫_____________________元。最終結(jié)算按平面方案圖實際套內(nèi)使用面積計算。
2、付款方式：
（1）量房前甲方支付預(yù)付款_______元（其中_______元為上門測量房屋費和_______元平面方案設(shè)計費）。
（2）乙方的平面方案經(jīng)甲方確認后，乙方需在規(guī)定時限內(nèi)為甲方制作完成全套施工圖。
（3）甲方付清所有設(shè)計款項后，可接受全套設(shè)計圖紙。
（4）甲方如需乙方制作效果圖，價格為________元張。
第三條、設(shè)計內(nèi)容及完成日期的約定
1、乙方提供的平面設(shè)計圖與施工圖中應(yīng)有詳細的設(shè)計說明。
2、平立面圖。
3、剖面圖。
4、水電施工圖。
5、甲乙雙方約定，從 合同生效 之日起，乙方在_______個工作日內(nèi)完成
第一次平面方案圖。
6、乙方的平面方案圖獲甲方通過之日起，乙方在_______個工作日內(nèi)完成全套施工圖。
第四條、雙方責任風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方責任：
（1）甲方按約定的日期和金額支付給乙方預(yù)付款及設(shè)計費。
（2）本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計人員配合時，所需費用由甲方承擔。
（3）在甲方確認了乙方制作的平面設(shè)計方案后，乙方進入到施工圖設(shè)計階段過程中，由于甲方原因需要變更原平面設(shè)計方案時，甲方須一次性支付給乙方總體設(shè)計費用的_______％作為補償，乙方再進行
第二次方案設(shè)計。
2、乙方責任：
（1）乙方如期向甲方交付本合同規(guī)定的設(shè)計文件，并保證設(shè)計文件的質(zhì)量符合國家的有關(guān)規(guī)定、規(guī)范的要求，符合甲方的建設(shè)使用要求。
（2）乙方制作平面設(shè)計方案并根據(jù)甲方的要求對平面方案圖進行修改（限_______次）。
3、乙方按甲方認可的平面設(shè)計方案制作施工圖。
4、乙方收到甲方支付的所有設(shè)計款項之后，即提供設(shè)計費發(fā)票。
第五條、 違約責任 風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、由于乙方原因而沒有按本合同規(guī)定的時間提交
第一次設(shè)計方案時，乙方從應(yīng)提交日期的次日起計算，向甲方賠償 違約金 _______元天。
2、乙方不履行合同時，應(yīng)雙倍返還甲方預(yù)付款，同時返還已收取預(yù)付款外的全部設(shè)計費。
3、甲方不認可乙方制作的平面設(shè)計方案，乙方退還甲方預(yù)付款中的方案費，但測量費不退，方案圖紙歸乙方所有，同時乙方向甲方開具測量費發(fā)票。
4、甲方認可乙方制作的平面設(shè)計方案，但拒收施工圖，則乙方不退還甲方預(yù)付款，施工圖歸乙方所有，同時乙方向甲方開具平面設(shè)計費發(fā)票。
第六條、合同生效、中止與結(jié)束
1、本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。
2、本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計費之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。
第七條、 合同糾紛 解決方式本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第_______種方式解決：
1、向消費者委員會申請調(diào)解。
2、向有 管轄權(quán) 的工商行政管理局經(jīng)濟 合同仲裁 委員會申請仲裁。
第八條、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日
