駐廠協(xié)議書

第1篇 駐廠協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為部門駐廠工程師。

一、聘用期：

年月日起至年月止。（共年，含個(gè)月試用期）

二、工作職責(zé)和范圍：

1.生產(chǎn)流程監(jiān)控：負(fù)責(zé)巡視外協(xié)廠生產(chǎn)線，對(duì)其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)反饋、糾正異常情況。

2.生產(chǎn)制程監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)線制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠對(duì)主要不良項(xiàng)目進(jìn)行改善。

3.質(zhì)量分析與改進(jìn)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析外協(xié)廠各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，定期召開品質(zhì)會(huì)議，督促加工廠改善品質(zhì)狀況。

4.品質(zhì)異常問題處理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問題，確保問題得到有效解決。

5.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，為檢驗(yàn)人員和外協(xié)廠提供明確的操作依據(jù)。

三、工資待遇

1、乙方每月基本工資元（其中試用期每月基本工資元）

2、甲方有權(quán)在不違反國家規(guī)定的原則下，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3、甲方每月日發(fā)放工資。

四、保密義務(wù)

（一）保密的內(nèi)容和范圍：乙方對(duì)于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于：

1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開的內(nèi)部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、記錄、計(jì)劃、分析、報(bào)告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤文件、電腦文件和光盤）。還有內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)情報(bào)、開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。

2、所有涉及甲方未公開的內(nèi)部商業(yè)資料如：內(nèi)部商業(yè)情報(bào)、產(chǎn)品計(jì)劃、供應(yīng)商資料等。

3、所有甲方規(guī)定或需要保密的資料。

（二）乙方承諾，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的活動(dòng)，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

（三）本合同的變更、解除、終止和無效均不影響本條款的有效性及乙方對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。

五、乙方保證

（一）乙方保證在離開甲方以前，將掌握的甲方機(jī)密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應(yīng)商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復(fù)印、拷貝、傳真等留存復(fù)印件。

（二）乙方保證在簽署本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，已依法解除與其他公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關(guān)。

六、違約責(zé)任

（一）乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)協(xié)議，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（二）甲方違反條例

1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

七、其他要求：

1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格履行甲方的崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

3、工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時(shí)間為7.5小時(shí)，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工廠產(chǎn)線有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時(shí)，必須在場(chǎng)監(jiān)督，工作時(shí)間與產(chǎn)線工人相同。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨。

5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個(gè)月通知對(duì)方，甲乙雙方須積極配合，及時(shí)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲、乙雙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

八、此協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方蓋章：

乙方簽名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

雙方簽訂合同

時(shí)間：年月日

補(bǔ)充協(xié)議

甲方：

乙方：

現(xiàn)對(duì)乙方的工作范圍作一個(gè)補(bǔ)充：

乙方在甲方的工作以與公司簽訂的《協(xié)議書》為準(zhǔn)。

1、在工廠物料方面乙方有責(zé)任對(duì)來料品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，如有問題要及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理，保證來料安全和生產(chǎn)；如果因物料質(zhì)量影響到生產(chǎn)，屬乙方責(zé)任的將扣除工資的%做為罰款。

2、工廠不良品需及時(shí)統(tǒng)計(jì)退換，不得積壓；

3.監(jiān)控制程品質(zhì)控制方面，要嚴(yán)格把關(guān)，保證量產(chǎn)機(jī)的安全生產(chǎn)，問題必需控制在量產(chǎn)前解決處理，如在量產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，屬乙方責(zé)任的將扣除工資的%做為罰款。

4.成品抽檢；

5.在產(chǎn)線上出現(xiàn)技術(shù)問題要及時(shí)與相關(guān)工程師溝通處理，把損失降低到最小。

甲方：

乙方：

年月日年月日