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崗位職責(zé)是什么
汽車nvh（noise, vibration, harshness）工程師的主要職責(zé)在于提升車輛的乘坐舒適性，通過(guò)消除或控制車內(nèi)噪聲、振動(dòng)及不平順性，以達(dá)到優(yōu)化駕駛體驗(yàn)的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解nvh理論，掌握聲學(xué)、振動(dòng)分析等相關(guān)知識(shí)。
2. 熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備和軟件，如聲級(jí)計(jì)、振動(dòng)分析儀、仿真軟件等。
3. 具備良好的工程實(shí)踐能力，能解決實(shí)際開(kāi)發(fā)中的nvh問(wèn)題。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與設(shè)計(jì)、制造等部門有效溝通。
5. 對(duì)汽車構(gòu)造有深入理解，熟悉各系統(tǒng)對(duì)nvh性能的影響。
6. 對(duì)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有清晰認(rèn)識(shí)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)噪聲和振動(dòng)規(guī)定。
崗位職責(zé)描述
汽車nvh工程師的工作涉及車輛開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，從概念設(shè)計(jì)到生產(chǎn)驗(yàn)證。他們需要：
1. 分析和識(shí)別噪聲源及振動(dòng)路徑，制定改進(jìn)措施。
2. 進(jìn)行nvh性能預(yù)測(cè)和仿真，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以降低噪聲和振動(dòng)。
3. 參與樣車試制，進(jìn)行實(shí)地測(cè)試，收集數(shù)據(jù)并分析問(wèn)題。
4. 與供應(yīng)商合作，確保零部件的nvh性能滿足要求。
5. 編制nvh測(cè)試規(guī)范和評(píng)價(jià)體系，監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
6. 協(xié)助解決生產(chǎn)線上的nvh問(wèn)題，確保量產(chǎn)車型的品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. nvh測(cè)試：包括環(huán)境試驗(yàn)室測(cè)試、道路試驗(yàn)等，以評(píng)估車輛在各種工況下的噪聲和振動(dòng)水平。
2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和專業(yè)軟件，對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題根源。
3. 結(jié)構(gòu)優(yōu)化：針對(duì)分析結(jié)果，調(diào)整車身、底盤、內(nèi)飾等部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提高nvh性能。
4. 技術(shù)報(bào)告：編寫詳細(xì)的nvh研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行nvh技術(shù)培訓(xùn)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
6. 技術(shù)交流：參與行業(yè)會(huì)議和技術(shù)論壇，了解最新nvh技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
汽車nvh工程師扮演著提升車輛品質(zhì)的關(guān)鍵角色，他們的工作涵蓋了從研發(fā)到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在為消費(fèi)者帶來(lái)更安靜、更平穩(wěn)的駕駛體驗(yàn)。
汽車nvh崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車nvh工程師崗位職責(zé)
長(zhǎng)安汽車輕型車-nvh工程師 長(zhǎng)安售貨車 保定長(zhǎng)安客車制造有限公司,長(zhǎng)安售貨車,長(zhǎng)安 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整車nvh對(duì)標(biāo),目標(biāo)制定工作;
2、負(fù)責(zé)整車nvh目標(biāo)把控工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目nvh問(wèn)題優(yōu)化整改工作
4、協(xié)助動(dòng)力傳動(dòng)/懸置/進(jìn)排氣/聲包/車身/底盤某一子系統(tǒng)領(lǐng)域牽頭建設(shè)工作
任職要求:本科,nvh相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年及以上,c及駕照級(jí)以上,本科cet4,碩士cet6。
第2篇 汽車nvh工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車nvh工程師崗位職責(zé)
汽車空調(diào)壓縮機(jī)nvh工程師/降噪專家 上海光裕汽車空調(diào)壓縮機(jī)有限公司 上海光裕汽車空調(diào)壓縮機(jī)有限公司，光裕 1. job summary: 工作摘要
1.1 responsible for nvh test lab management and nvh test and analysis
nvh實(shí)驗(yàn)室管理以及nvh測(cè)試與分析。
1.2 day-to-day technical issue solving， nvh technical support to product development and warranty return analysis
解決日常技術(shù)問(wèn)題，提供nvh技術(shù)支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及售后件分析。
2 duties and responsibilities: 主要職責(zé)
a) to conduct subjective and objective nvh rating， tests and evaluation on braking， steering and suspension products with nvh equipment.
進(jìn)行主觀和客觀的噪聲振動(dòng)評(píng)價(jià)，利用設(shè)備進(jìn)行汽車空調(diào)壓縮機(jī)的測(cè)試.
b) to develop nvh test procedures to meet customers’requirements.
制定噪聲振動(dòng)測(cè)試的方案，進(jìn)行新車型的臺(tái)架試驗(yàn)和路試 .
c) to work with the fea engineer and product engineer to work out nvh optimization solutions.
與fea工程師和研發(fā)工程師提出噪聲振動(dòng)的優(yōu)化解決方案.
d) perform noise vibration nvh analysis as well as product improvement.
執(zhí)行噪音振動(dòng)分析以及產(chǎn)品的改進(jìn).
e) perform noise vibration nvh analysis for warranty returns， work with customer engineering to perform the root cause analysis.
執(zhí)行噪音振動(dòng)分析售后件，協(xié)助客戶工程師進(jìn)行根本原因分析
f) coordination and communication with r&d， design， quality departments.
和研發(fā)，設(shè)計(jì)，質(zhì)量部門的協(xié)調(diào)和溝通
3 job specifications崗位要求
3.1 general requirements 基 本 素質(zhì)要 求
i. bachelor degree or above in mechanical engineering， automotive engineering ， vibration and acoustics or
any other comparable final degree.
機(jī)械工程，汽車工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷
ii. 3~5years work e_perience in nvh field
具備3到5年nvh領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
iii. familiarity with at least one of the nvh equipment e.g. dyno.， lms， head acoustics， b&k， agilent and corresponding analysis software is necessary.
熟悉噪聲測(cè)試設(shè)備
iv. creativity for technical solutions.
有創(chuàng)造性的技術(shù)解決方案
v. have drivers license， and years of driving e_perience.
有駕照，駕駛技術(shù)比較熟練
vi. good english written and spoken.
能講流利的英文
3.2 special skill and knowledge requirements. 專業(yè)技能 要求
i. understanding of the automotive standards such as ，fmea， spc ， gd&t ( gaging， dimensioning and tolerancing ).
理解自動(dòng)化制造工業(yè)相關(guān)知識(shí)，例如: fmea(失效模式及后果分析)、spc(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、gd&t(量具，尺寸和誤差)。
ii. rotary machine nvh work e_perience will be a plus
旋轉(zhuǎn)機(jī)械nvh工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
汽車nvh工程師崗位
第3篇 汽車nvh崗位職責(zé)任職要求
汽車nvh崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力總成nvh性能開(kāi)發(fā)，并建立正向設(shè)計(jì)能力;
2、負(fù)責(zé)完善新能源動(dòng)力總成及減速器nvh的分析方案，并形成評(píng)價(jià)體系;
3、負(fù)責(zé)總成及減速器噪聲優(yōu)化，參與完成樣機(jī)的nvh測(cè)試，基于測(cè)試和仿真結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升主觀與客觀評(píng)價(jià)結(jié)果;
任職要求:
1、具備nvh分析、測(cè)試、評(píng)估能力;
2、具備nvh性能提升能力;
3、熟練應(yīng)用nvh測(cè)試臺(tái)架及軟件;
4、本科及以上學(xué)歷，5年以上變速器nvh開(kāi)發(fā)或變速器設(shè)計(jì)工作。
汽車nvh崗位
第4篇 汽車nvh崗位職責(zé)
汽車cae、nvh 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車身、底盤、電器等結(jié)構(gòu)件拓?fù)鋬?yōu)化,對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)優(yōu)化方案;
2、根據(jù)相關(guān)結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、模態(tài)、耐久疲勞等分析;
3、針對(duì)分析結(jié)果提出相應(yīng)的分析可行性、改善建議或協(xié)助設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)仿真分析評(píng)審、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與實(shí)施;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、汽車類等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上cae分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車結(jié)構(gòu)及性能有相當(dāng)了解;
3、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)理論基本知識(shí)扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優(yōu)化軟件;
4、思路清晰,優(yōu)秀的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車身、底盤、電器等結(jié)構(gòu)件拓?fù)鋬?yōu)化,對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)優(yōu)化方案;
2、根據(jù)相關(guān)結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、模態(tài)、耐久疲勞等分析;
3、針對(duì)分析結(jié)果提出相應(yīng)的分析可行性、改善建議或協(xié)助設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)仿真分析評(píng)審、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與實(shí)施;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、汽車類等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上cae分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車結(jié)構(gòu)及性能有相當(dāng)了解;
3、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)理論基本知識(shí)扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優(yōu)化軟件;
4、思路清晰,優(yōu)秀的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。
