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經(jīng)營拓展崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):88

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營拓展,是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)推動企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場領(lǐng)域的擴張。這一崗位的職責(zé)在于尋找新的商業(yè)機會,建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,以及制定和執(zhí)行有效的市場策略。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài):經(jīng)營拓展人員需具備敏銳的市場洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢,預(yù)測潛在的商業(yè)機遇。

2. 強大的溝通能力:與各方利益相關(guān)者進行有效交流,包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團隊,以達(dá)成共識和合作。

3. 創(chuàng)新思維:能夠提出新穎的業(yè)務(wù)模式和市場策略,不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,推動企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

4. 決策能力:在復(fù)雜的信息環(huán)境中,做出明智的決策,平衡風(fēng)險與收益,確保業(yè)務(wù)拓展的可持續(xù)性。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力:協(xié)調(diào)團隊資源,激發(fā)團隊潛力,共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營拓展的工作涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,從市場研究到戰(zhàn)略規(guī)劃,再到項目實施。他們需要通過收集和分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手的動態(tài),為企業(yè)的戰(zhàn)略方向提供建議。經(jīng)營拓展人員需要建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的長期關(guān)系,以確保企業(yè)的供應(yīng)鏈穩(wěn)定和業(yè)務(wù)拓展的順利進行。

在項目執(zhí)行階段,他們需要制定詳細(xì)的行動計劃,包括但不限于產(chǎn)品推廣、銷售渠道開發(fā)、市場活動策劃等。此外,經(jīng)營拓展人員還需要跟蹤項目的進展,及時調(diào)整策略,以應(yīng)對市場的變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:定期進行行業(yè)分析,了解市場需求,識別潛在的商業(yè)機會。

2. 客戶關(guān)系管理:建立并維護客戶關(guān)系,處理客戶反饋,提升客戶滿意度。

3. 合作伙伴關(guān)系:尋找并建立新的合作伙伴關(guān)系,鞏固現(xiàn)有合作關(guān)系,促進互利共贏。

4. 業(yè)務(wù)拓展策略:制定并實施市場進入策略,擴大企業(yè)市場份額。

5. 銷售支持:協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃,提供市場情報,提升銷售業(yè)績。

6. 品牌推廣:策劃和執(zhí)行品牌宣傳活動,提高企業(yè)知名度和品牌形象。

7. 項目管理:負(fù)責(zé)跨部門的項目協(xié)調(diào),確保項目的順利執(zhí)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

經(jīng)營拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎,他們通過深入的市場洞察、強大的合作網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新的策略,為企業(yè)開辟新的增長路徑,驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)成功。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)范文

第1篇 經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營拓展部經(jīng)理 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司廣州分公司 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司廣州分公司,龍光 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

2、 負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、 負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

5、 負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

7、 負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、40歲以下??埔陨蠈W(xué)歷,具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書。

2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項目提案能力;

4、熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先;

5、具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先。

第2篇 物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

2.負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)

任職要求:

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位

3.具備很強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

4.具備很強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

5.具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。

7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

物業(yè)經(jīng)營拓展崗位

第3篇 經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷拓展經(jīng)理/總監(jiān)(業(yè)務(wù)拓展及特許經(jīng)營經(jīng)理) 深圳市焙著你烘焙技術(shù)咨詢有限公司 深圳市焙著你烘焙技術(shù)咨詢有限公司,焙著你烘焙 技能要求:

市場營銷總監(jiān),營銷總監(jiān),營銷拓展總監(jiān)

bakebe職位描述:

職位名稱: 營銷拓展經(jīng)理/總監(jiān)(業(yè)務(wù)拓展及特許經(jīng)營經(jīng)理)

地 點: 中國、深圳

公司簡介+招聘需求

bakebe是來自香港的一家公司,也是一家通過app教大家烘焙的聯(lián)合烘焙工作室。我們利用現(xiàn)代的app技術(shù)革新了每個人的烘焙體驗。bakebe是一個讓人們盡情享受和體驗將原料神奇地轉(zhuǎn)化為美味糕點的空間,壓力盡可能小。我們將專業(yè)烘焙專家的專業(yè)知識與bakebe app相結(jié)合,打造一個讓每個人都能體驗烘焙樂趣的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。bakebe目前在香港有2個地點,計劃今年將擴展到包括中國在內(nèi)的國際地點。

我們目前正在尋找一位經(jīng)驗豐富的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理,以幫助推動我們的擴張計劃。您將負(fù)責(zé)在我們所有的國際市場上尋找、認(rèn)證、關(guān)閉和注冊新的特許經(jīng)營合作伙伴,以便我們能夠在全球范圍內(nèi)擴大我們的足跡。您還需要對我們的合作伙伴關(guān)系管道進行設(shè)計、執(zhí)行和迭代,以確保我們有效性地擴展。

崗位職責(zé):

?在亞洲和中國尋找新的加盟商合作伙伴;

?有效的處理我們特許經(jīng)營商的管理和合作發(fā)展;

?密切支持和激勵我們的特許經(jīng)營伙伴,讓他們了解我們最新的產(chǎn)品發(fā)布、新的總部計劃和運營程序;

?為加盟商提供技術(shù)和管理協(xié)助;

?管理加盟商發(fā)展的所有方面,從潛在客戶的產(chǎn)生、fdd披露到組織所有關(guān)鍵的介紹和會議;

?運用分析技,能組織和分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)先考慮潛在的主要市場,并評估潛在的新的特許經(jīng)營發(fā)展機會;

任職要求:(我們找什么樣的人)

?本科及以上學(xué)歷;

?中英文流利,溝通能力強;

?至少1-3年以上相關(guān)特許經(jīng)營銷售和開發(fā)經(jīng)驗,在特許經(jīng)營方面擁有廣泛的餐飲網(wǎng)絡(luò);

?在長期建立強大的客戶關(guān)系的同時,應(yīng)具有采購、合格和關(guān)閉大客戶的經(jīng)驗;

?餐飲、零售或o2o平臺行業(yè)經(jīng)驗;

?傭金驅(qū)動,銷售業(yè)績良好;

?精力充沛、上進心強、態(tài)度積極、以服務(wù)為導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、高度正直,能夠接受出差;

?曾擔(dān)任多區(qū)域管理經(jīng)驗(國內(nèi));

經(jīng)營拓展經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

1、年度經(jīng)營目標(biāo)制定及分解,開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;

3、各項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定,以及各項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

4、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司總經(jīng)理;

5、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進。

任職資格

1、 大專及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;

2、 熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);

4、 具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;

5、 具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么經(jīng)營拓展,是企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)推動企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場領(lǐng)域的擴張。這一崗位的職責(zé)在于尋找新的商業(yè)機會,建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,以及制定
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