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并購重組崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

并購重組崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

并購重組崗位,是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部門中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行企業(yè)的并購、合并、資產(chǎn)剝離以及業(yè)務(wù)重組等重大資本運(yùn)作事項。這一職務(wù)需要深入理解市場動態(tài),具備豐富的財務(wù)知識和法律素養(yǎng),以確保企業(yè)的資本運(yùn)營活動符合市場規(guī)則,同時服務(wù)于企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷,具備扎實的財務(wù)分析能力。

2. 至少5年以上并購重組經(jīng)驗,參與過多個成功的項目案例。

3. 精通國內(nèi)外并購法規(guī),熟悉稅務(wù)、審計、評估等相關(guān)流程。

4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和風(fēng)險控制能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出決策。

5. 能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查,撰寫并購報告及交易文件。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能在高壓環(huán)境下工作。

崗位職責(zé)描述

并購重組崗位的日常工作包括但不限于: - 分析潛在并購目標(biāo)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式和市場地位,評估投資價值。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,進(jìn)行并購項目的前期準(zhǔn)備和后期整合工作。 - 參與談判,與目標(biāo)公司、法律顧問、投資銀行等各方保持良好溝通。 - 制定重組方案,處理債務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等問題,優(yōu)化企業(yè)資源配置。 - 完成并購重組項目的法律文件,確保合規(guī)性。 - 監(jiān)控項目的進(jìn)度,及時解決過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利完成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),挖掘潛在的并購機(jī)會,進(jìn)行可行性研究。

2. 并購策略制定:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并購目標(biāo)、策略和實施計劃。

3. 盡職調(diào)查:全面審查目標(biāo)公司的財務(wù)、法律、運(yùn)營等方面,識別潛在風(fēng)險。

4. 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計:設(shè)計并優(yōu)化并購交易的結(jié)構(gòu),包括支付方式、股權(quán)比例等。

5. 法律文件起草:與法律顧問協(xié)作,準(zhǔn)備并購協(xié)議、股東協(xié)議等法律文件。

6. 項目協(xié)調(diào)與管理:協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部顧問,確保項目按計劃推進(jìn)。

7. 后續(xù)整合:參與并購后的業(yè)務(wù)整合,確保協(xié)同效應(yīng)的實現(xiàn)。

8. 風(fēng)險評估與控制:識別并管理并購重組過程中的各類風(fēng)險,提出應(yīng)對措施。

該崗位的工作內(nèi)容豐富多樣,要求專業(yè)性強(qiáng),不僅需要具備深厚的財務(wù)知識,還需要良好的人際交往能力和戰(zhàn)略思維,以推動企業(yè)的資本運(yùn)作活動,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和價值最大化。

并購重組崗位職責(zé)范文

第1篇 并購重組崗位職責(zé)

重組并購部門副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,參與部門管理;

2、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,組織對項目進(jìn)行考察和論證;

3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運(yùn)營、退出全流程實施和項目管控;

4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項目或任務(wù)的推進(jìn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理、項目運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運(yùn)營經(jīng)驗;

4、了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

5、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

第2篇 研究員(并購重組方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、搜集行業(yè)信息,分析行業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營模式等,為投資項目決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)私募股權(quán)(pe/vc、并購、pre-ipo、新三板等)市場研究,包括但不限于資訊跟蹤、政策研究、行業(yè)分析、風(fēng)險分析等;

2、協(xié)助進(jìn)行投資或并購項目的篩選、盡調(diào)、推進(jìn)、估值、財務(wù)/法律分析、商業(yè)談判、交易架構(gòu)設(shè)計等;能夠在項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)獨(dú)立承擔(dān)并完成任務(wù);

3、熟悉私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(gp)的數(shù)據(jù)研究,組織完善gp和項目數(shù)據(jù)庫信息,優(yōu)化股權(quán)基金、股權(quán)項目篩選方法;

4、負(fù)責(zé)組織編寫pe/vc、并購、pre-ipo等相關(guān)項目實施的各項文檔,包括撰寫但不限于立項報告、盡調(diào)報告及投資建議書等相關(guān)報告;

5、熟練使用wind等各類數(shù)據(jù)庫進(jìn)行投資/并購數(shù)據(jù)收集及整理、分析工作;研究分析整理上市公司并購案例,掌握市場最新動態(tài);定期撰寫股權(quán)市場投資研究報告,如年度白皮書、季報、月報、以及對突發(fā)事件的點(diǎn)評等;

6、部分產(chǎn)品或項目交易和法律架構(gòu)設(shè)計;

7、為客戶提供股權(quán)產(chǎn)品解讀、市場分析、事件點(diǎn)評等培訓(xùn)或路演。

職位要求:

1、全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗豐富者可放寬),具備證券、基金等從業(yè)資格;

2、對一級市場了解深入,有1-3年券商投行或私募股權(quán)基金研究或投資等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熱愛投資研究工作,能及時學(xué)習(xí)和掌握市場動態(tài)、行業(yè)變化及市場方向,對項目和熱點(diǎn)行業(yè)有比較清晰的認(rèn)知和判斷邏輯;

4、具備創(chuàng)新能力思維清晰,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力和執(zhí)行力高,有良好的團(tuán)隊合作意識。

第3篇 并購重組項目經(jīng)理崗位職責(zé)

重組并購項目經(jīng)理/主管 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 1、參與擬投資項目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資收益分析;

2、參與項目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項目;

4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的推進(jìn),包括工作計劃的制定、修正與實施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

5、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題;

6、參與項目運(yùn)營管理,保證項目按計劃實施或妥善調(diào)整;

7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。

任職資格:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運(yùn)作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

4、 具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實的文案功底,具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;

5、 工作積極主動,勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊精神。

第4篇 并購重組經(jīng)理崗位職責(zé)

重組并購部門副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,參與部門管理;

2、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,組織對項目進(jìn)行考察和論證;

3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運(yùn)營、退出全流程實施和項目管控;

4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項目或任務(wù)的推進(jìn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理、項目運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運(yùn)營經(jīng)驗;

4、了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

5、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

第5篇 并購重組項目崗位職責(zé)

重組并購項目經(jīng)理/主管 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 1、參與擬投資項目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資收益分析;

2、參與項目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項目;

4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的推進(jìn),包括工作計劃的制定、修正與實施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

5、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題;

6、參與項目運(yùn)營管理,保證項目按計劃實施或妥善調(diào)整;

7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。

任職資格:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運(yùn)作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

4、 具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實的文案功底,具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;

5、 工作積極主動,勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊精神。

第6篇 并購重組項目崗位職責(zé)任職要求

并購重組項目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承攬、承做并購重組業(yè)務(wù)、上市公司再融資、定增、可轉(zhuǎn)債項目 。

2、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項目的承做、盡職調(diào)查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫、案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導(dǎo)等工作。

任職要求:

1、211高校碩士及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先。

2、勤勉盡責(zé),誠實守信;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);可接受出差。

3、負(fù)責(zé)過1個以上或者全程參與過2個以上上市公司并購重組、上市公司再融資等投行項目。

4、熟悉投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有扎實的財會、法律和經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)知識、有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力及較強(qiáng)的文字功底。

5、2年以上證券公司、投行工作經(jīng)驗,或律所、會計師事務(wù)所里從事投行業(yè)務(wù)2年以上,有司法考試證書或cpa證書優(yōu)先。

并購重組項目崗位

并購重組崗位職責(zé)6篇

并購重組崗位,是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部門中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行企業(yè)的并購、合并、資產(chǎn)剝離以及業(yè)務(wù)重組等重大資本運(yùn)作事項。這一職務(wù)需要深入理解市場動態(tài)
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