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崗位職責是什么
轎車崗位主要負責公司車輛的日常管理、維護及安全駕駛，確保公司運營活動的順利進行。此職位的人員需具備專業(yè)駕駛技能，同時還需要在交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)和客戶服務方面表現(xiàn)出高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責要求
1. 持有有效的駕駛執(zhí)照，并具備豐富的駕駛經(jīng)驗，熟悉城市道路及交通規(guī)則。
2. 熟練掌握車輛基本維護知識，能夠進行日常檢查和簡單故障處理。
3. 具備良好的時間管理和規(guī)劃能力，能有效安排出行計劃。
4. 具有強烈的安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，保證行車安全。
5. 具備良好的服務態(tài)度，能為公司員工和客戶提供舒適的乘車體驗。
6. 能夠適應靈活的工作時間和偶爾的長途駕駛需求。
7. 在緊急情況下，能夠冷靜應對，采取適當措施。
崗位職責描述
轎車崗位的日常工作包括但不限于駕駛公司車輛接送高管、員工或客戶，進行物資運輸，以及參與公司活動的交通保障工作。在駕駛過程中，需要保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)，及時報告并處理車輛故障。此外，該崗位還需記錄行駛里程、油耗等信息，以便于車輛管理。在與乘客的交往中，應展現(xiàn)專業(yè)、禮貌的形象，確保乘客滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 日常駕駛?cè)蝿眨簣?zhí)行公司安排的接送任務，如接送高管、員工或客戶，確保準時、安全地抵達目的地。
2. 車輛維護：定期進行車輛檢查，包括機油、剎車、燈光等關鍵部件，確保車輛性能良好。
3. 交通規(guī)劃：根據(jù)行程安排，規(guī)劃最優(yōu)路線，避免交通擁堵，提高出行效率。
4. 應急處理：面對突發(fā)情況，如車輛故障或交通事故，迅速聯(lián)系救援并按照規(guī)定流程處理。
5. 行駛記錄：詳細記錄每次出行的里程、時間、油耗等信息，為車輛管理提供數(shù)據(jù)支持。
6. 客戶服務：提供高品質(zhì)的乘車體驗，包括車內(nèi)環(huán)境整潔、友好交流等。
7. 培訓學習：定期參加交通安全培訓，更新交通法規(guī)知識，提升駕駛技能。
作為轎車崗位的工作人員，需要以專業(yè)、高效、安全的方式完成各項任務，確保公司的交通需求得到妥善滿足，同時體現(xiàn)公司的形象和價值觀。
轎車崗位職責范文
第1篇 轎車胎部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:負責轎車胎銷售團隊管理,對市場有洞察力,已從事轎車胎銷售2兩年以上的工作經(jīng)驗,以及團隊管理經(jīng)驗 任職要求:25-35歲之間,有良好的溝通與語言表達能力。
第2篇 轎車胎銷售崗位職責轎車胎銷售職責任職要求
轎車胎銷售崗位職責
崗位職責
1、銷售人員職位，負責輪胎銷售工作，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系，完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
工資待遇:基本工資3000元，加5000元獎勵，加手機費，加出差補助。
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第3篇 轎車銷售顧問崗位職責任職要求
轎車銷售顧問崗位職責
崗位職責:1、客戶接待與客戶服務;2、跟進銷售進度;3、客戶維護、客戶開發(fā)工作;4、崗位相關其他工作。
轎車銷售顧問崗位
第4篇 轎車業(yè)務崗位職責
4s店總經(jīng)理 湖北東潤專用汽車有限公司 湖北東潤專用汽車有限公司 一、崗位職責
1、全面負責4s店的日常經(jīng)營、管理工作,對利潤貢獻負責。
2、負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度 經(jīng)營計劃。
3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃,通過有效的指標分解及過程管理,保障各項計劃及指標的達成。
4、完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效控制,保證4s店的穩(wěn)健發(fā)展。
5、負責品牌推廣、渠道建設、網(wǎng)點布局,通過挖掘市場潛力,擴大市場份額以實施銷量增長
6、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,規(guī)范管理流程,嚴格執(zhí)行東風公司的各項管理政策。
7、協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作,堅持目標管理,并嚴格進行量化考核。
8、負責和轎車廠家各業(yè)務窗口對接。
二、崗位要求
1、男,30-50歲,大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)
2、對乘用車的的銷售、消貸、保險、售后服務等各環(huán)節(jié)流程有深刻的認識,能駕馭和統(tǒng)籌整個4s店的運作
3、了解乘用車的國家政策和法律法規(guī),洞悉乘用車市場的特點和規(guī)律
4、善于營銷策劃、網(wǎng)絡布局和渠道建設
5、善于激勵和考核下屬,思維活躍,觀念超前,具達成目標的“狼性”
6、2年或以上乘用車4s店全面負責管理經(jīng)驗
7、從事商用車4s店全面管理條件優(yōu)秀者也可考慮
注:湖北興榮亞乘用車4s店目前旗下有兩個品牌:東風風神、海馬;目前在湖北的棗陽、宜城均有直營4s店,現(xiàn)需招總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管各一名,歡迎有志在四川成都、湖北棗陽、宜城發(fā)展的朋友踴躍報名!崗位溝通:壹叁伍零柒貳柒柒捌玖叁
第5篇 轎車胎銷售崗位職責
崗位職責
1、銷售人員職位,負責輪胎銷售工作,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
工資待遇:基本工資3000元,加5000元獎勵,加手機費,加出差補助。
第6篇 工程師轎車崗位職責
轎車車橋廠底盤電子質(zhì)量工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: 質(zhì)量工程師
工 作 地點: 上海市浦東新區(qū)申江路1800號
數(shù) 量: 1人
學 歷 要求: 本科及以上學歷
專 業(yè) 要求: 電子、機械、車輛工程、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè)
英 語 能力: 英語cet4以上
經(jīng) 歷 要求: 具有電子/電氣、汽車行業(yè)質(zhì)量方面3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 26歲以上
其 他 要求: 勤學肯干,邏輯清晰,具有良好的溝通技巧,和團隊協(xié)作精神
工作職責:
1) 負責質(zhì)量目標的制定、分解工作;質(zhì)量目標的定期收集、分析、跟蹤、反饋工作
2) 負責監(jiān)控生產(chǎn)線過程質(zhì)量;
3) 負責分析、處理零公里及售后質(zhì)量問題;
4) 負責監(jiān)控供應商質(zhì)量表現(xiàn);
5) 負責批產(chǎn)階段防錯能力評估;
6) 負責參與新項目ppap評審、認可工作;負責新產(chǎn)品項目的試制檢驗技術工作,對過程檢驗技術手段和方法的符合性、穩(wěn)定性負責;
7) 負責編制,更新批產(chǎn)檢驗指導書;編制相應的產(chǎn)品檢驗與設備操作指導書以及程序規(guī)范;
8) 負責所管產(chǎn)品最終檢驗、過程檢驗的質(zhì)量檢驗技術的計劃實施工作;
9) 負責質(zhì)量檢驗技術改進、零缺陷項目、持續(xù)改進項目、qc項目的計劃實施指導工作
10) 負責完成直接上級和相關領導交予的其它工作。
優(yōu)先經(jīng)驗和技能:
1) 熟悉汽車行業(yè),有3年以上汽車電子或機械裝配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,制動產(chǎn)品方面優(yōu)先考慮;
2) 具備良好的溝通合作技巧和獨立工作能力;
3) 熟悉五大質(zhì)量工具(apqp/ppap/spc/msa/fmea),熟悉iatf16949的體系標準;
4) 熟悉質(zhì)量問題處理流程(如8d,pdca,5w)
5) 熟悉windows,ms office、autocad等辦公軟件
6) 關鍵字: 1、iatf16949 2、汽車電子相關經(jīng)驗 3、過程質(zhì)量控制
第7篇 轎車胎部門經(jīng)理崗位職責任職要求
轎車胎部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:負責轎車胎銷售團隊管理，對市場有洞察力，已從事轎車胎銷售2兩年以上的工作經(jīng)驗，以及團隊管理經(jīng)驗任職要求:25-35歲之間，有良好的溝通與語言表達能力。
第8篇 轎車業(yè)務崗位職責任職要求
轎車業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1. 開發(fā)經(jīng)銷商渠道，并協(xié)助、組織、培訓區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場。
2. 向區(qū)域內(nèi)各級客戶傳達銷售政策，并參與、指導、監(jiān)督其執(zhí)行。
3. 按年度規(guī)劃、負責區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點的品牌基礎建設工作。
4. 按年度規(guī)劃，制定本區(qū)域渠道規(guī)劃及實施計劃。
5. 負責區(qū)域內(nèi)主要競爭對手各類市場信息收集上報工作。
任職要求:
1.具備1年以上快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
2.具備一定市場營銷、企業(yè)管理理論基礎，掌握潤滑油產(chǎn)品知識。
3.熟練應用各類常用辦公軟件及信息收集、統(tǒng)計分析工具。
4.能夠在銷售拜訪中運用顧問式銷售。
轎車業(yè)務崗位
第9篇 轎車銷售顧問崗位職責
崗位職責:1、客戶接待與客戶服務;2、跟進銷售進度;3、客戶維護、客戶開發(fā)工作;4、崗位相關其他工作。
