巡查崗崗位職責6篇

崗位職責是什么

巡查崗是企業(yè)內部的重要職能角色，負責維護公司日常運營秩序，確保各項業(yè)務活動的合規(guī)性和安全性。這一崗位的核心在于通過現場巡查，及時發(fā)現潛在問題，預防風險，保障企業(yè)的正常運作。

崗位職責要求

1. 具備高度的責任心和警惕性，能夠準確識別并報告異常情況。

2. 熟悉企業(yè)規(guī)章制度，了解各部門業(yè)務流程，以便于有效監(jiān)督執(zhí)行。

3. 擁有良好的觀察力和判斷力，能夠迅速分析問題并提出解決方案。

4. 具備良好的溝通技巧，能有效與各部門協作，推動問題解決。

5. 掌握基本的安全知識和應急處理能力，以應對突發(fā)事件。

崗位職責描述

巡查崗的工作涵蓋企業(yè)的各個層面，從辦公環(huán)境到生產現場，從員工行為到設施安全。該崗位人員需要定期進行巡邏，對工作區(qū)域進行細致檢查，確保環(huán)境整潔、設備完好、員工行為合規(guī)。巡查崗還需密切關注企業(yè)的安全狀況，包括消防設施、電氣線路、?；反鎯Φ龋乐拱踩鹿实陌l(fā)生。

在日常工作中，巡查崗需記錄發(fā)現的問題，及時向上級匯報，并跟蹤改進措施的落實。此外，他們還需要參與企業(yè)各類應急預案的演練，提升自身的應急反應能力，以便在緊急情況下迅速采取行動。

有哪些內容

1. 日常巡查：對辦公區(qū)、生產車間、倉庫等區(qū)域進行定時巡查，記錄環(huán)境衛(wèi)生、設備運行狀態(tài)、員工行為規(guī)范等。

2. 安全檢查：檢查消防設施、安全出口、應急設備等，確保其功能完好，符合安全標準。

3. 風險識別：發(fā)現潛在的安全隱患、管理漏洞，及時上報并提出改進建議。

4. 協調溝通：與各部門保持良好溝通，協助處理因巡查發(fā)現的問題，確保整改到位。

5. 應急處理：參與應急演練，熟悉應急流程，能在突發(fā)情況下迅速響應，保障人員安全。

6. 記錄與報告：編制巡查日志，詳細記錄巡查過程及發(fā)現的問題，定期提交巡查報告。

7. 培訓學習：參加安全培訓，提升自身的專業(yè)知識和技能，保持對最新法規(guī)和標準的了解。

巡查崗作為企業(yè)內部的“守護者”，他們的工作對企業(yè)的穩(wěn)定運行起著至關重要的作用。通過嚴謹的巡查和有效的風險管理，巡查崗為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

巡查崗崗位職責范文

第1篇 商場安保巡查崗位規(guī)范職責

商場安保巡查崗位規(guī)范

一、巡查報案員當班期間要不間斷地對責任區(qū)實施全方位巡視檢查。

二、巡查中應注意門窗、玻璃、墻壁、地磚等是否完好清潔。

三、巡查是否有打赤膊、穿拖鞋、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人以及未經批準的攝影、攝像等謝絕進入商場的人員。如有,應視情況予以解釋、勸說,切不可出言不遜。

四、當班時要經常到裝修廠商進行巡查:

1、廠商的裝修手續(xù)是否齊全;

2、是否按照消防規(guī)定實施裝修;

3、有無私拉亂接現象;

4、裝修現場有無違章用火現象及違章動火作業(yè);

5、防火涂料是否按工藝要求涂刷;

6、有無其它違反裝修管理規(guī)定的行為及現象。

如上述幾條有一條不符,應立即制止并向上級領導匯報并通知相關部門人員到場協助處理,同時還應對裝修人員進行安全常識等方面的教育。

五、巡查時如發(fā)現動火作業(yè),要檢查是否持有《動火許可證》,如有則應有專職消防員或安全員在現場進行監(jiān)護,并有完善的防范措施;如無

《動火許可證》應立即制止,告知其到相關部門辦理手續(xù)并報告商場相關領導對其違章行為行處罰。

六、巡查時做好無煙商場的宣傳工作及占用安全通道的清理工作。

七、巡查各樓層所有消防器材設施是否完好:

1、消防栓是否被遮擋影響使用、配件是否齊全;

2、滅火器是否過期、壓力是否正常;

3、煙感、噴淋頭、手動報警閥、警鈴、疏散指示、標志、標識等是否損壞;

4、建筑消防設施和滅火器材是否有不便于識別、不便于使用及其它異常情況等。

九、聞有無酒精、香焦水等易燃易爆物品泄漏之味及有無煙味、焦糊味等。

十、巡查時如發(fā)現打架斗毆要及時制止,對大聲喧嘩、吵鬧、躺臥等現象,應視情況予以勸阻、批評、處罰,必要時勸其離開現場,對營業(yè)員和消費者提出的問題和要求,應視情況予以解釋、解決,必要時應即時向部門主管及相關領導匯報。

十一、巡查時應注意安全用電情況,有無照明燈具、用電設備損壞造成不正常運轉等現象,要即時通知電工處理并向上級匯報。

十二、巡查時如發(fā)現職責以外及不屬本部門管轄的情況應積極主動地與相關部門聯系或及時匯報本部門主管(如:發(fā)現廠商大量出貨應即時通知樓層管理人員查明原因并匯報本部門相關領導,防止廠家逃場。)

十三、巡查時發(fā)現任何可疑情況,均要認真觀察,必要時通知當班班長及相關部門人員協同配合處

第2篇 商場巡查崗位職責職位要求

職責描述：

1.查看門店產品的陳列、價格是否符合公司要求；

2.監(jiān)督業(yè)務人員的工作執(zhí)行情況；

3.查看門店產品日期及贈品的處理是否符合公司要求；

4.加強門店的溝通，及時反饋市場動態(tài)變化，運用ppt等辦公軟件進行工作匯報；

5.配合相關部門完成其他臨時性工作。

崗位要求：

1.應屆畢業(yè)生、無經驗亦可；

2.吃苦耐勞，愛學習肯上進；

3.溝通能力強，有強烈的責任心和工作熱忱。

4.熟悉電腦操作，熟練運用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 施工現場巡查崗位職責

1、上崗時按規(guī)定著裝,配戴安全帽、通訊設備、手電等工具。

2、認真檢查施工現場的各個部位。

3、發(fā)現私拉亂接電源、裸露的電線、漏電、短路等情況立即通知有關人員進行處理,并做記錄向上級匯報。

4、施工現場嚴禁煙火,發(fā)現有人吸煙立即制止,做好記錄,并按有關規(guī)定處理。

5、嚴密注意有無偷盜現象,一經發(fā)現立即采取有效措施制止,做好記錄并向上級匯報。

6、對使用電焊施工的,檢查動火證明、設備使用是否符合規(guī)范,如不符合立即糾正,做好記錄,向上級匯報。

7、發(fā)現已完工的建筑設施損壞的,做好記錄,及時匯報。

8、誠實、認真填寫巡視記錄。

第4篇 市場巡查崗位職責

市場巡查/督導總監(jiān) 內蒙古紅太陽食品有限公司 內蒙古紅太陽食品有限公司,紅太陽 職責描述:

負責營銷巡查部整體管理工作

任職要求:

1、40歲以內,大專學歷,有大中型快消品市場總監(jiān)、巡查督導總監(jiān)崗位經驗2年以上。

2、對市場敏銳度高,擅長市場巡查部體系建立,機制建設并落地。

3、在現有單位晉升受限,付出與收入不成正比,愿意通過自己努力創(chuàng)造更多價值并有對等回報者。

第5篇 巡查崗位職責任職要求

巡查崗位職責

職責描述:

1、協助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況;

2、開展項目日常巡查，及時糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告;

3、執(zhí)行運營報表管理體系，定期進行運營數據分析，撰寫、提交項目運營報告;

4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門根據考核結果改進績效;

5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7、協助完成集團年度整體經營分析及目標設定等工作。

任職要求:

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、項目管理等相關專業(yè);

2、 五年以上房地產企業(yè)運營管理工作經驗;

3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協調能力和組織能力。

巡查崗位

第6篇 巡查崗位職責

設備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:

1、高質量執(zhí)設備部各項設備保養(yǎng)檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命;

2、對設備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現的或生產部門發(fā)現的設備問題,并適時填寫維修記錄;

3、當設備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復生產;

4、參與公司新設備的安裝、調試、作業(yè)指導書經驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。

5、按時完成領導安排的其余任務

任職要求:

1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內容,焊接技術優(yōu)異者優(yōu)先考慮;

2、熟悉自動化設備及液壓設備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設備故障分析能力;

3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經驗優(yōu)先;

4、必須可接受根據生產情況進行夜班值班;

5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。