崗位職責(zé)是什么
商采，即商業(yè)采購(gòu)，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商，以確保公司能夠獲取必要的商品和服務(wù)，滿(mǎn)足其業(yè)務(wù)需求。這個(gè)崗位的職責(zé)涵蓋了從需求分析到合同執(zhí)行的全過(guò)程，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要一環(huán)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：商采人員需要對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，了解行業(yè)趨勢(shì)，掌握商品和服務(wù)的價(jià)格變動(dòng)。
2. 供應(yīng)鏈管理：具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商和內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系。
3. 分析能力：應(yīng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)采購(gòu)成本、庫(kù)存管理和效率進(jìn)行深入分析。
4. 協(xié)商技巧：需具備出色的談判技巧，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)建立長(zhǎng)期的供應(yīng)商關(guān)系。
5. 合規(guī)意識(shí)：遵守公司政策和法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
商采崗位的核心在于平衡成本與質(zhì)量，通過(guò)高效采購(gòu)策略實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。他們不僅要確保供應(yīng)源的穩(wěn)定，還要在預(yù)算內(nèi)找到最佳性?xún)r(jià)比的商品和服務(wù)。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商的性能，處理質(zhì)量問(wèn)題，以及定期評(píng)估和優(yōu)化供應(yīng)商組合。在這個(gè)過(guò)程中，商采人員需要與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等多個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作，確保采購(gòu)決策符合整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 需求識(shí)別與預(yù)測(cè)：分析業(yè)務(wù)需求，預(yù)測(cè)未來(lái)采購(gòu)需求，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃。
2. 供應(yīng)商尋源與評(píng)估：發(fā)掘潛在供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、價(jià)格、質(zhì)量、交貨時(shí)間等因素。
3. 合同談判與簽訂：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、條款和條件的談判，確保合同公正公平。
4. 訂單管理：下達(dá)和跟蹤采購(gòu)訂單，確保按時(shí)按量交付。
5. 庫(kù)存控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6. 供應(yīng)商關(guān)系管理：維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，處理糾紛，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
7. 成本控制與優(yōu)化：定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，找出降低成本的機(jī)會(huì)，提高采購(gòu)效率。
8. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：識(shí)別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷等，制定應(yīng)急預(yù)案。
9. 報(bào)告與溝通：向管理層匯報(bào)采購(gòu)活動(dòng)，與各部門(mén)保持有效溝通，確保采購(gòu)決策透明化。
商采崗位是一個(gè)集策略、分析、協(xié)調(diào)和決策于一體的職務(wù)，要求從業(yè)者具備全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和出色的溝通能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的供應(yīng)鏈效能，助力公司的成功。
商采崗位職責(zé)范文
第1篇 招商采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求
招商采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對(duì)進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計(jì)劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)需求，推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷(xiāo)工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫(kù)。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識(shí)、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國(guó)或多國(guó)商品(歐美日澳為主)，具有較好的識(shí)別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強(qiáng)的的市場(chǎng)研判、渠道開(kāi)拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國(guó)際采購(gòu)的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國(guó)或多國(guó)語(yǔ)言，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言及商務(wù)交談。 國(guó)際商品招商采購(gòu)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對(duì)進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計(jì)劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)需求，推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷(xiāo)工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫(kù)。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識(shí)、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國(guó)或多國(guó)商品(歐美日澳為主)，具有較好的識(shí)別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強(qiáng)的的市場(chǎng)研判、渠道開(kāi)拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國(guó)際采購(gòu)的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國(guó)或多國(guó)語(yǔ)言，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言及商務(wù)交談。
招商采購(gòu)主管崗位
第2篇 外貿(mào)電商采購(gòu)崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司ebay,wish 速賣(mài)通 等外貿(mào)平臺(tái)的產(chǎn)品采購(gòu)
一.工作內(nèi)容:
1、采購(gòu)當(dāng)天賣(mài)出產(chǎn)品
2、熟悉產(chǎn)品。
3、配貨
4、定期分析銷(xiāo)售,庫(kù)存等數(shù)據(jù),提高動(dòng)銷(xiāo)率、產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
5、垂直品類(lèi)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品線,集中供應(yīng)商開(kāi)發(fā),談判退換貨條款,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二.崗位要求:
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向較為敏感,市場(chǎng)洞察力較強(qiáng),思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強(qiáng);
第3篇 招商采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
招商/采購(gòu)專(zhuān)員 廣州大魚(yú)無(wú)相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司 廣州大魚(yú)無(wú)相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司,大魚(yú)無(wú)相,大魚(yú)無(wú)相 您將要做的:
1、負(fù)責(zé)采集供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及貨源信息,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及相關(guān)入駐咨詢(xún),為平臺(tái)選品、談價(jià)和簽訂合作協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)審核企業(yè)入駐平臺(tái)的相關(guān)資質(zhì),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動(dòng)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)督促企業(yè)的產(chǎn)品上新上架、提報(bào)活動(dòng)及審核;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20~30歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人溝通,細(xì)致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強(qiáng),待人誠(chéng)懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產(chǎn)品供貨價(jià)格,相當(dāng)于公司商城采購(gòu)員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
第4篇 區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 26-40歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）;
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程，有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成都本地招商資源，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力；至少擅長(zhǎng)以下一種品類(lèi)的招商采購(gòu)：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé)
采購(gòu)-供應(yīng)商管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):
工作職責(zé):
1 根據(jù)采購(gòu)策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系;
2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作;
3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作;
4 策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效;
5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;
6 供應(yīng)商庫(kù)及價(jià)格庫(kù)的日常維護(hù)及管理;
7 上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí);
3 有很強(qiáng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;
4 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;
5 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。
第6篇 招商采購(gòu)中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)招商部主管安排的任務(wù)及計(jì)劃制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行2、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判。和客戶(hù)簽約后,負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)辦理3、建立客戶(hù)檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況時(shí)提供報(bào)告給招商主管4、完成招商主管安排的其他任務(wù)任職要求:1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有地板、衛(wèi)浴招商資源優(yōu)先)2、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、家裝類(lèi)品牌等相關(guān)運(yùn)營(yíng)知識(shí)3、誠(chéng)實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)和品牌客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮
第7篇 跨境電商采購(gòu)崗位職責(zé)跨境電商采購(gòu)職責(zé)任職要求
跨境電商采購(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員密切配合，完成選品審核、供應(yīng)商甄選、樣品審核及產(chǎn)品資料管理;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)訂單并與倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行入庫(kù)對(duì)接;
3、鼓勵(lì)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或跨境平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人才進(jìn)行自主選品，通過(guò)公司的跨境渠道實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，并打造品牌產(chǎn)品線;
4、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、物流等專(zhuān)業(yè);
2、1年以上貿(mào)易、進(jìn)出口公司的國(guó)內(nèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的1688供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
3、了解跨境電商行業(yè)并對(duì)鞋服箱包、母嬰、3c電子產(chǎn)品、家庭用品、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)等其中某個(gè)行業(yè)的特性和趨勢(shì)有一定了解的優(yōu)先錄用;
4、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力佳，目標(biāo)明確，積極主動(dòng)。
第8篇 供應(yīng)商采購(gòu)員崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購(gòu)員崗位職責(zé)
采購(gòu)員(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)) 廈門(mén)歐貝傳動(dòng)科技股份有限公司 廈門(mén)歐貝傳動(dòng)科技股份有限公司，歐貝傳動(dòng) 【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年以上機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能看懂圖紙及理解生產(chǎn)加工工藝;
3.具備較強(qiáng)的采購(gòu)成本、品質(zhì)、交期、風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí);
4.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)形象，工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
6.能適應(yīng)出差。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)管理，對(duì)供應(yīng)鏈成本、質(zhì)量、賬期、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)訂單交期的追蹤，異常的處理;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的采購(gòu)相關(guān)工作任務(wù)。
【公司福利】
_ 標(biāo)準(zhǔn)作息，工作生活兩不誤 (上市公司標(biāo)準(zhǔn)的5天7.5小時(shí)工作作息安排，我們注重的是工作效率而并非你拖延所浪費(fèi)的時(shí)間;)
_ 五險(xiǎn)一金，解決你的后顧之憂 (養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，該有的都少不了)
_ 勞逸結(jié)合，體驗(yàn)不一樣的溫馨辦公(咖啡、水果、茶點(diǎn)應(yīng)有盡有)
_ 開(kāi)心工作，快樂(lè)生活(法定節(jié)假日全休，員工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等，大小節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動(dòng))
_ 關(guān)心你的工作，更關(guān)心你的健康(豐富的業(yè)余活動(dòng)，周四運(yùn)動(dòng)日、尾牙博餅、 年度旅游等;)
_ 在乎你的現(xiàn)在，更在乎你的未來(lái)(良好的培訓(xùn)體系，新員工入職、產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)，更好的提升你的整體能力和發(fā)展水平)
_ 你的未來(lái)不是夢(mèng)(廣闊的晉升空間，公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制)
_ 你的能力決定你的收入(公司將會(huì)根據(jù)個(gè)人能力不定期調(diào)薪)
更多福利還在不斷更新中...
供應(yīng)商采購(gòu)員崗位
第9篇 招商采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
招商采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)加盟合伙人(車(chē)主)的招募、渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，確保招商計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來(lái)公司具體面談;
3.負(fù)責(zé)與加盟合伙人進(jìn)行面談，深度推廣加盟方案，促進(jìn)招募成功;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的和合作關(guān)系
5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;
3.男女不限，形象氣質(zhì)佳;
3.積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮。
招商采購(gòu)專(zhuān)員崗位
第10篇 供應(yīng)商采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格及合作方式;
3、采購(gòu)合同條款談判以及簽訂，包括價(jià)格、交貨時(shí)間以及質(zhì)量要求等;
4、根據(jù)品牌對(duì)產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對(duì)工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);
5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)予以解決;
6、建立供應(yīng)商梯隊(duì)，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
7、與品質(zhì)部門(mén)配合對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動(dòng)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí);
4、溝通能力強(qiáng)，自主獨(dú)立，有良好的時(shí)間管理意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，考慮問(wèn)題全面周到;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門(mén)溝通能力。
供應(yīng)商采購(gòu)主管崗位
第11篇 電商采銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 開(kāi)發(fā)和維護(hù)某品類(lèi)品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;
2、 實(shí)施有效的新品引進(jìn)和淘汰管理,制定選品計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷(xiāo)售、毛利、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)成本的溝通談判,最大化的爭(zhēng)取合理的采購(gòu)成本、返點(diǎn)、費(fèi)用、促銷(xiāo)等相關(guān)支持;
4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi)。推動(dòng)商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售提升和客戶(hù)活躍度提升;
5、 了解消費(fèi)者,了解市場(chǎng),敏感地去捕捉消費(fèi)者的需求,市場(chǎng)的需求,進(jìn)銷(xiāo)的策劃安排以及活動(dòng)等。
任職要求:
1、 具有品牌的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;
2、 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;
3、 性格開(kāi)朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4、 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第12篇 招商采購(gòu)主管崗位職責(zé)
百貨區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理/主管 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程,有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都本地招商資源,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力;至少擅長(zhǎng)以下一種品類(lèi)的招商采購(gòu):化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
第13篇 供應(yīng)商采購(gòu)員崗位職責(zé)
采購(gòu)員(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)) 安徽省錦瑞汽車(chē)部件有限公司 安徽省錦瑞汽車(chē)部件有限公司,錦瑞 崗位職責(zé):
1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、開(kāi)發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;
3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢(xún)價(jià)、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個(gè)工作流程;
4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃和日常管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有壓縮機(jī)相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉iso s16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4、具有良好的談判技巧和溝通能力。
第14篇 招商采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購(gòu)招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)所轄品類(lèi)的商家入駐彩之云平臺(tái),對(duì)商家進(jìn)行篩選、評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績(jī)及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)京東、天貓、拼多多等主流電商平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)有較好的理解,具有國(guó)內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類(lèi);
4、 較好的對(duì)外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第15篇 資深電商采購(gòu)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場(chǎng)上的產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi)；
3、分析熱賣(mài)的產(chǎn)品、利潤(rùn)以及對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；
4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)并及時(shí)調(diào)整價(jià)格，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣(mài)點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。
任職資格：
1、至少三年以上電商平臺(tái)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書(shū)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備電商行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能；
3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實(shí)。
薪資待遇：
月薪+五險(xiǎn)一金+雙休+彈性工作+期權(quán)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第16篇 產(chǎn)品招商采購(gòu)崗位職責(zé)
美妝類(lèi)招商/采購(gòu)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監(jiān) 小黑魚(yú)科技有限公司 小黑魚(yú)科技有限公司，小黑魚(yú)，小黑魚(yú)科技，小黑魚(yú)崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，收集所管轄產(chǎn)品線供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)格，質(zhì)量基礎(chǔ)把控，協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿蓪?duì)所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化，保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，通過(guò)研究同類(lèi)型熱賣(mài)產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上美妝類(lèi)電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作;
3、有家居，電子，美妝，戶(hù)外等產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
5、性格開(kāi)朗，工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
第17篇 招商采購(gòu)崗位職責(zé)
采購(gòu)招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)所轄品類(lèi)的商家入駐彩之云平臺(tái),對(duì)商家進(jìn)行篩選、評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績(jī)及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)京東、天貓、拼多多等主流電商平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)有較好的理解,具有國(guó)內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類(lèi);
4、 較好的對(duì)外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第18篇 電商采銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)電商采銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)任職要求
電商采銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司app平臺(tái)的電子商城商品采購(gòu)，面對(duì)群體主要為中高端顧客，有母嬰用品、進(jìn)口商品、奢飾品、定制珠寶類(lèi)、高端商品資源等。
2、跟進(jìn)線上銷(xiāo)售的庫(kù)存及到貨，對(duì)于重大節(jié)日促銷(xiāo)，與供應(yīng)商溝通貨源，確保銷(xiāo)售的可持續(xù);
3、參與新品類(lèi)前期的商品運(yùn)營(yíng)，完善配送體系、商品服務(wù)體系，完善商品運(yùn)營(yíng)模型后培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員開(kāi)展可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上電商產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直，無(wú)腐敗記錄，行業(yè)口碑好。
3、良好的談判技巧及內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，成熟穩(wěn)重。
第19篇 供應(yīng)商采購(gòu)主管崗位職責(zé)
采購(gòu)供應(yīng)商管理主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司 崗位職責(zé):
1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等;
2:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定供應(yīng)商年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;
3:分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;
4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃;
5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;
任職要求:
1:有豐富的采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏銳度,了解行業(yè)趨勢(shì);
2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3:有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4:熟練操作office辦公軟件等.
第20篇 跨境電商采購(gòu)崗位職責(zé)
跨境電商采購(gòu) 蓓體施黛 上海蓓體施黛日用品有限公司,蓓體時(shí)代,蓓體施黛 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn),引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商及產(chǎn)品;
2.通過(guò)線上與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià),完成產(chǎn)品招商采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)及產(chǎn)品庫(kù)的管理維護(hù);
4.維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,挖掘供應(yīng)商好產(chǎn)品,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;
5.供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫(kù);
6.完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)2-3年為佳;
2.樂(lè)觀開(kāi)朗,機(jī)靈外向,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3.抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)談判能力;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有解決問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有較好的英文溝通能力;
6.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)、采購(gòu)流程有一定了解,有化妝品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
