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崗位職責是什么
地產審計崗位是企業(yè)內部控制系統(tǒng)的重要組成部分，主要負責對公司的房地產項目進行獨立、客觀的審查和評估，以確保其財務信息的真實性和合規(guī)性，同時通過對業(yè)務流程的審查，促進企業(yè)運營效率的提升。
崗位職責要求
1. 擁有會計、審計或相關領域的學士及以上學位，持有注冊會計師資格證書優(yōu)先。
2. 精通國內房地產行業(yè)的法律法規(guī)和審計標準，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
3. 至少3年的審計工作經驗，其中至少1年在地產領域的工作經驗。
4. 具備出色的分析能力和問題解決技巧，能獨立完成復雜的審計任務。
5. 良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門及外部審計機構合作。
6. 熟練使用審計軟件和辦公軟件，如審計管理軟件、excel和powerpoint等。
7. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責描述
地產審計師的主要工作包括但不限于以下幾點：
1. 制定和執(zhí)行審計計劃，對地產項目的財務報表、成本控制、合同管理等方面進行全面審計。
2. 分析財務數(shù)據(jù)，識別潛在風險，提出改進措施，確保財務信息的準確性和完整性。
3. 審查業(yè)務流程，評估內部控制的有效性，提出優(yōu)化建議，防止欺詐和浪費。
4. 協(xié)助管理層制定和實施審計政策和程序，以提高企業(yè)的風險管理水平。
5. 參與特殊審計項目，如并購盡職調查、合規(guī)性審計等，為公司重大決策提供依據(jù)。
6. 與內外部審計團隊保持良好關系，協(xié)助處理審計過程中的疑問和爭議。
有哪些內容
1. 定期進行地產項目的財務審計，包括收入確認、成本核算、稅務處理等方面的審核。
2. 對房地產開發(fā)周期內的各類合同進行審計，確保符合法規(guī)要求，避免法律風險。
3. 審查地產項目的預算執(zhí)行情況，對比分析預算與實際，提出成本控制建議。
4. 監(jiān)督和評估內部控制系統(tǒng)，確保其有效運行，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
5. 參與年度審計計劃的制定，協(xié)調內外部審計資源，確保審計工作的順利進行。
6. 提供審計報告，詳細記錄審計發(fā)現(xiàn)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 為其他部門提供審計咨詢服務，協(xié)助解決日常業(yè)務中的審計相關問題。
8. 不斷學習和跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，提升自身的專業(yè)能力和審計方法。
地產審計崗位不僅要求具備專業(yè)的審計知識和技能，還需要對地產行業(yè)有深入的理解，以及敏銳的風險洞察力。通過其工作，可以促進企業(yè)財務管理的規(guī)范化，降低經營風險，提升整體運營效率。
地產審計崗位職責范文
第1篇 地產審計經理崗位職責任職要求
地產審計經理崗位職責
職責描述:
1、按照集團和公司的要求，制定經營審計工作的審計計劃和審計方案，以過程監(jiān)控或事后專項的方式對相關管理工作等進行監(jiān)控、審核，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風險，出具專項審計/審查報告、風險提示書、審核意見，并跟蹤對應的整改或落實情況;
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
3、按公司要求，參與公司審計條線相應專業(yè)工作手冊、流程、模板、表單、經驗數(shù)據(jù)庫等的編制、建設和完善工作;
4、結合專業(yè)工作的開展，對公司經營工作管理制度中或存的缺陷、盲點等提出完善、優(yōu)化的建議;
5、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷，財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱，學歷可適當放寬至大專。
3、專業(yè)經驗:熟悉房地產開發(fā)運營的財務管理制度和業(yè)務流程;熟悉財稅工作的政策法規(guī);熟悉財務管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計的方法;對營銷工作的制度流程、風險點較為了解;
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度，較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
地產審計經理崗位
第2篇 地產審計經理崗位職責
經營審計經理(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1、按照集團和公司的要求,制定經營審計工作的審計計劃和審計方案,以過程監(jiān)控或事后專項的方式對相關管理工作等進行監(jiān)控、審核,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風險,出具專項審計/審查報告、風險提示書、審核意見,并跟蹤對應的整改或落實情況;
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
3、按公司要求,參與公司審計條線相應專業(yè)工作手冊、流程、模板、表單、經驗數(shù)據(jù)庫等的編制、建設和完善工作;
4、結合專業(yè)工作的開展,對公司經營工作管理制度中或存的缺陷、盲點等提出完善、優(yōu)化的建議;
5、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱,學歷可適當放寬至大專。
3、專業(yè)經驗:熟悉房地產開發(fā)運營的財務管理制度和業(yè)務流程;熟悉財稅工作的政策法規(guī);熟悉財務管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計的方法;對營銷工作的制度流程、風險點較為了解;
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度,較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
第3篇 地產審計崗位職責任職要求
地產審計崗位職責
職責描述:
1、負責集團地產項目的審計與監(jiān)察工作;
2、負責文旅地產項目建設中的工程、成本、招采、招商、費用等方面的現(xiàn)場審計實施，以及可能的舞弊監(jiān)察;
3、參與其他綜合審計或專項審計與調查，編寫審計報告，提出改進建議，并監(jiān)督整改;
任職要求:
1、本科及以上學歷，審計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上審計工作經驗，其中2年以上地產項目審計經驗;
3、掌握招投標、采購、成本、預結算等地產相關業(yè)務知識和流程，具備一定的招投標、成本控制經驗
4、有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，執(zhí)行力強，良好的道德品質和職業(yè)操守。
地產審計崗位
第4篇 大型房地產審計部副部長崗位工作職責
大型房地產審計部副部長崗位職責
崗位職責:
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作
3、負責研究公司相關的法律、法規(guī)、政策,為公司事務提供法律意見
4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。
5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。
6、負責合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結
7、負責對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進行審核工作
8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究
9、協(xié)助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作
10、負責公司資本運營工作
11、協(xié)助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。
12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設計和實施進行評估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調實施協(xié)助制定控股參股公司的年度經營計劃,并監(jiān)控計劃完成情況。
任職條件:
1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經濟管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經驗。
2、教育水平:大學?？萍耙陨?年齡在30-55歲。
3、個人素質:對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司審計管理原則
6、出色的協(xié)調溝通能力,必要的財務、法律、工程專業(yè)知識。
第5篇 地產審計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責對集團下屬公司進行財務收支審計、經濟責任審計、工程審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;
2、 檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;
3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書;
4、了解內審發(fā)展趨勢并運用新技術、新方法,有效提高審計效率和質量。
任職資格:
1、本科學歷以上,3年以上內部審計總監(jiān)工作經驗,有大型集團內部審計工作經驗者或地方審計局機關任職經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財經、稅務、會計、審計法規(guī),有較強的溝通能力、協(xié)調能力和文字處理能力,具有較強的判斷和決策能力;
3、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質及操守。
第6篇 大型房地產審計部長崗位工作職責
大型房地產審計部長崗位職責
崗位職責
1、負責對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計
2、負責配合外部審計公司對本部和控股、參股公司的財務審計工作
3、負責公司審計制度及相關法制建設,并監(jiān)督實施
4、負責牽頭處理安全事故及對重大工程質量事故進行善后處理
5、負責公司的安全管理及綜合治理工作,對日常安全工作進行監(jiān)督檢查
6、制定公司年度審計工作計劃并組織年度審計工作計劃的實施
7、對公司財務計劃、對外投資計劃、信貸計劃及預算、決算的執(zhí)行情況進行提前審計
8、對經濟合同、契約的合法性、可行性、效益性進行審計
9、對各分公司經營成果的真實性、準確性、合法性進行審計
10、審計公司的各項財務收支、專項資金的會計核算和使用情況
11、檢查公司的資金與財務的安全、完善及管理情況
12、審計財務會計報表的真實、準確、合法性及檢查財務其他基礎工作。
任職條件:
1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經濟管理專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經驗。
2、教育水平:大學?？萍耙陨?年齡在30-50歲。
3、個人素質:對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力、
4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司審計管理原則
6、出色的協(xié)調溝通能力,必要的財務、法律知識。
7、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)公司各部門帶有傾向性的問題,并迅速采取審計行動。
第7篇 地產審計崗位職責
經營審計經理(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1、按照集團和公司的要求,制定經營審計工作的審計計劃和審計方案,以過程監(jiān)控或事后專項的方式對相關管理工作等進行監(jiān)控、審核,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風險,出具專項審計/審查報告、風險提示書、審核意見,并跟蹤對應的整改或落實情況;
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
3、按公司要求,參與公司審計條線相應專業(yè)工作手冊、流程、模板、表單、經驗數(shù)據(jù)庫等的編制、建設和完善工作;
4、結合專業(yè)工作的開展,對公司經營工作管理制度中或存的缺陷、盲點等提出完善、優(yōu)化的建議;
5、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱,學歷可適當放寬至大專。
3、專業(yè)經驗:熟悉房地產開發(fā)運營的財務管理制度和業(yè)務流程;熟悉財稅工作的政策法規(guī);熟悉財務管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計的方法;對營銷工作的制度流程、風險點較為了解;
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度,較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
