用電崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

用電崗位職責(zé)是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和維護電力系統(tǒng)，確保電力供應(yīng)安全、穩(wěn)定、高效運行的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國家電氣安全法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的電力管理規(guī)定。

2. 掌握電力系統(tǒng)的構(gòu)造、原理及設(shè)備的操作方法。

3. 具備一定的故障診斷和應(yīng)急處理能力。

4. 了解節(jié)能技術(shù)，推動節(jié)能減排措施的實施。

5. 持有電工特種作業(yè)證等相關(guān)專業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)描述

用電崗位的工作人員需全天候監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的電力問題。他們需要定期進行設(shè)備檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在故障，以防止電力中斷。此外，他們還需參與電力設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。

在安全方面，用電崗位的員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，預(yù)防電氣火災(zāi)和其他安全事故的發(fā)生。他們需參與安全培訓(xùn)，提升團隊的安全意識和應(yīng)急處置能力。

在節(jié)能方面，用電崗位人員需關(guān)注電力消耗情況，通過數(shù)據(jù)分析找出能源浪費點，并提出改進方案，促進企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 電力系統(tǒng)監(jiān)控：實時監(jiān)測電力參數(shù)，確保電壓、電流、頻率等指標(biāo)正常。

2. 設(shè)備操作與維護：執(zhí)行設(shè)備啟停操作，定期進行設(shè)備清潔、潤滑和檢查。

3. 故障處理：快速響應(yīng)電力故障，進行故障排查和修復(fù)。

4. 安全管理：制定并執(zhí)行電力安全規(guī)程，組織安全演練，確保員工安全。

5. 節(jié)能評估與優(yōu)化：分析電力消耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施，降低能耗成本。

6. 技術(shù)支持：為其他部門提供電力相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

7. 文件記錄：整理和更新電力系統(tǒng)相關(guān)文檔，如設(shè)備手冊、操作記錄和維修報告。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、電力公司等外部單位保持良好溝通，處理電力供應(yīng)問題。

用電崗位的職責(zé)涵蓋了電力系統(tǒng)的全方位管理，從運行監(jiān)控到安全維護，再到節(jié)能優(yōu)化，都是這一崗位不可或缺的工作內(nèi)容。作為企業(yè)管理團隊的一部分，用電崗位的工作人員需要具備專業(yè)技術(shù)知識，同時也要有良好的團隊協(xié)作能力和責(zé)任心，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為企業(yè)運營提供堅實的后盾。

用電崗位職責(zé)范文

第1篇 車用電器工程師崗位職責(zé)

車用電器主任工程師(信息媒體) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

音效改善:1、新車型揚聲器布置確認(rèn)2、音效評價和評價體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備;

無線電改善:1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案

hmi交互改善:

1、對儀表/多媒體等產(chǎn)品的ui設(shè)計、布局進行評價,制定改善方案

2、對整車各種提示、設(shè)置項操作等功能進行評價,制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進行評價,制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意;2、對創(chuàng)意點進行實用性、可行性及經(jīng)濟效益性分析;3、給予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗組織相關(guān)培訓(xùn)交流;

曲面顯示屏技術(shù):1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析;2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析;3、參與顯示屏評價手段建立等;

任職要求:

1、音效改善:在聲學(xué)領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗,汽車聲場設(shè)計設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;10年以上汽車聲學(xué)設(shè)計或評價工作經(jīng)驗,或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

2、無線電改善:在天線領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗;10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗,或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮,或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設(shè)計及布置人機校核方面有實際工作經(jīng)驗;10年以上車載hmi交互工作經(jīng)驗,或有hmi交互設(shè)計實例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術(shù):10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗,有前沿顯示技術(shù)研究成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作積極主動、富有責(zé)任心,溝通能力強;較好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團隊合作意識。

第2篇 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1. 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識,熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設(shè)備的性能和操作方法,并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。

3. 嚴(yán)格按照《電氣設(shè)備試驗區(qū)生產(chǎn)停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的停送電倒閘操作。

4. 負(fù)責(zé)試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的故障及事故處理操作。

5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定巡視檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6. 負(fù)責(zé)本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。

7. 能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。

第3篇 應(yīng)用電子工程師崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用電子工程師崗位職責(zé)

電子應(yīng)用工程師 深圳市創(chuàng)仕鼎電子有限公司 深圳市創(chuàng)仕鼎電子有限公司，創(chuàng)仕鼎 電子類專業(yè)大專以上文化，有無經(jīng)驗均可，勤奮好學(xué)，積極上進，培養(yǎng)為公司技術(shù)骨干。20-35歲 。

應(yīng)用電子工程師崗位

第4篇 應(yīng)用電子工程師崗位職責(zé)

資深電子工程師(電磁加熱應(yīng)用)? 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 要求:

1、精通altuim designer、layout和pads等軟件

2、精通mcu外圍電路模擬電路、電源電路等硬件設(shè)計和分析能力

3、熟練使用常用測試設(shè)備和電路仿真軟件

4、解決產(chǎn)品研制過程中實際問題

5、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電子技術(shù)的基礎(chǔ)性和前沿性技術(shù)研究

6、有多個實際量產(chǎn)的項目經(jīng)驗

7、有電磁產(chǎn)品項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

要求:

1、具有熟練的英文能力

2、具有良好的品德和職業(yè)操守

3、具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神

4、具有良好的項目策劃、協(xié)調(diào)溝通和項目執(zhí)行能力

5、具有獨立分析問題和解決問題的能力

6、具有較強的科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力

7、電子、計算機信息、自動化相關(guān)類專業(yè),本科級以上學(xué)歷

第5篇 用電管理所所長崗位職責(zé)

用電所主要是負(fù)責(zé)我公司電量統(tǒng)計與核算的部門，用電所所長是掌握電量正常供電與丟失的閘門，其主要職責(zé)是：

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的各項工作指標(biāo)與規(guī)定辦事，減少電量丟失率，提高電費回收率。

2、工作要做到廉正、認(rèn)真、謙虛，杜絕人情電等不法事情的發(fā)生。

3、用電所所長是用電所的第一責(zé)任者，對全所的生產(chǎn)、安全負(fù)全面責(zé)任，抓好生產(chǎn)、安全工作是當(dāng)前的主要職責(zé)。

4、提出本所安全生產(chǎn)計劃，監(jiān)督本所各崗位安全責(zé)任制的落實。

5、定期召開生產(chǎn)、安全工作例會，分析生產(chǎn)、安全形勢，制定并落實管理辦法，認(rèn)真開展各項考核。

6、組織對電力設(shè)施及計量裝置進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全器具的管理。

7、組織季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、負(fù)責(zé)全所人員的技術(shù)培訓(xùn)，安全規(guī)程學(xué)習(xí)，做好防火、防盜工作。

9、與相關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系。

第6篇 用電系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理,做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。

2.負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)的相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)電力營銷系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)接與定期維護。

5.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)日志進行清理,保證系統(tǒng)正常運行。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。

7.負(fù)責(zé)全公司營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,及時完成一般業(yè)務(wù)處理和協(xié)助解決疑難問題。

8.對違反有關(guān)規(guī)定處理的業(yè)務(wù),及時糾正并上報處理相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 運行廠用電工崗位職責(zé)

第8篇 用電檢查班班長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)線損管理工作,完成上級下達的線損指標(biāo)。

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標(biāo)分解方案,并協(xié)助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲。

3.提出并落實供電區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)絡(luò)構(gòu)優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質(zhì)量及其降損節(jié)能的技術(shù)措施。

4.按時對供電區(qū)域內(nèi)的電壓質(zhì)量、線路功率因數(shù)和負(fù)荷分布情況進行統(tǒng)計分析。

5.定期組織營業(yè)普查,查處違法用電,打擊竊電行為,堵塞管理漏洞,對用電量波動異常的客戶,及時調(diào)查分析。

6.協(xié)助所長定期召開經(jīng)濟活動分析會,提供各種分析資料,制定并落實降損措施。

7.按時、準(zhǔn)確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。

第9篇 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。

2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)對本組人員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，提高班組成員理論、實際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。

5.組織本組人員認(rèn)真落實上級下達的各項工作任務(wù)。

第10篇 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理組長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。

2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備,制止違章操作,主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)對本組人員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),提高班組成員理論、實際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。

5.組織本組人員認(rèn)真落實上級下達的各項工作任務(wù)。

第11篇 用電管理所安檢員崗位職責(zé)

1、 安檢員必須掌握和嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)定及有關(guān)制度，對當(dāng)班安全負(fù)責(zé)。

2、 負(fù)責(zé)落實電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全的規(guī)定。

3、 組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、 安排生產(chǎn)任務(wù)時，認(rèn)真進行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。

5、 上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

6、 組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

7、 電工必須持證上崗。

8、 必須掌握安全用電基本知識和用電設(shè)備的性能。

9、 使用設(shè)備前必須檢查設(shè)備各部位的性能后方可通電使用。

10、 電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品。

11、 嚴(yán)禁帶電作業(yè)，安全用具嚴(yán)禁帶病運行。

第12篇 家用電器銷售崗位職責(zé)

本公司主營;松下,格力家用及中央空調(diào)等電器。主要客戶是政府及大中院校及事業(yè)單位,是政府采購協(xié)議供貨及定點單位?？蛻羧后w龐大,客戶素質(zhì)較好,要求有一定銷售能力的朋友共同開發(fā)市場。懂cad、暖通設(shè)計優(yōu)先

第13篇 項目部臨時用電施工各崗位職責(zé)

1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全臨時用電安全管理體系，組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責(zé)任制；負(fù)責(zé)簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議；組織專業(yè)維護班組，并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作，負(fù)責(zé)項目臨時用電施工組織設(shè)計和臨時用電專項技術(shù)方案具體落實，監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核項目臨時用電施工組織設(shè)計以及不同階段臨時用電安全技術(shù)方案。

4、項目臨時用電管理人員負(fù)責(zé)編制項目臨時用電施工組織設(shè)計，制定項目臨時用電安全技術(shù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織落實；負(fù)責(zé)項目臨時用電工程日常運行與維護的技術(shù)管理工作；建立和管理項目臨時用電安全技術(shù)檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電責(zé)任制的落實，參與項目臨時用電施工組織設(shè)計、項目臨時用電安全技術(shù)管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查，監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作，負(fù)責(zé)臨時用電工程供用電設(shè)施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

第14篇 用電系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理，做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。

2.負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)的相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)電力營銷系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)接與定期維護。

5.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)日志進行清理，保證系統(tǒng)正常運行。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。

7.負(fù)責(zé)全公司營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，及時完成一般業(yè)務(wù)處理和協(xié)助解決疑難問題。

8.對違反有關(guān)規(guī)定處理的業(yè)務(wù)，及時糾正并上報處理相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 用電部門崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力管理的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定電力管理制度。并按照上級下達的電力指標(biāo)，及時分解到各用電單位。

2、做好全礦生產(chǎn)和非生產(chǎn)用電的綜合分析，及時上報用電報表。

3、嚴(yán)格控制電力增容，定期組織檢查。

4、對超用電的情況及時采取調(diào)荷措施，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電，完成礦制定的電力指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)全礦用電的計量管理，按期抄表。

6、按時參加電力管理例會，并負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實。

7、負(fù)責(zé)礦用電的日常管理，對管理好的單位、個人提出獎勵方案，對違章用電單位、個人提出初步處理意見。

第16篇 應(yīng)用電子崗位職責(zé)

電子應(yīng)用工程師 延鋒汽車飾件 延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司,延峰,延鋒,延鋒汽車飾件,延鋒 為了保證產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與交付,在按照公司開發(fā)流程和設(shè)計規(guī)范,滿足進度、成本、質(zhì)量的前提 下,組織 1~2 人的電子設(shè)計團隊進行電子設(shè)計、調(diào)試、驗證及系統(tǒng)集成。

職責(zé)概述

1.主導(dǎo)產(chǎn)品硬件設(shè)計:遵照公司開發(fā)流程的前提下,評估產(chǎn) 品設(shè)計需求,制定開發(fā)計劃,完成產(chǎn)品框架及接口設(shè)計; 主導(dǎo)完成電路設(shè)計,及 schematic、hsis、ebom、 dfmea、scif等設(shè)計相關(guān)文檔編制和最終交付。

2.主導(dǎo)硬件設(shè)計驗證:根據(jù)系統(tǒng)需求制定硬件測試項目和計劃,并組織完成功能測試和性能測試。

3.主導(dǎo) dv、pv硬件問題解決:跟蹤環(huán)境試驗、電磁兼容試 驗及路試情況,并及時分析問題,解決問題,并做好經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。

4.完成項目報價:依據(jù)報價時間節(jié)點要求,正確完成各輪的 報價文件。

5.內(nèi)外部客戶溝通:對內(nèi)外部客戶提出的要求和建議積極做出響應(yīng),提供技術(shù)支持。

6.在專攻領(lǐng)域提供培訓(xùn):為部門成員提供相關(guān)專題研討,積極的進行經(jīng)驗分享,以提高團隊成員的知識技能和業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求:

1、本科及以上,電子/電氣,儀器儀表,自動化,通信等相關(guān)專相關(guān)專業(yè);

2、3 年及以上硬件設(shè)計經(jīng)驗,其中 2 年及以上汽車電子產(chǎn)品硬件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗

3、對模擬電路、數(shù)字電路、emc 及軟硬件接口有較深理解;對汽車電子產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計有較深理解;熟悉各個供應(yīng)商的 micro 硬件架構(gòu)、線性電源、開關(guān)電源、am/fm 調(diào)諧器、cd/dvd 機芯、視頻傳輸及處理、音頻處理電路、lcd/tft 屏驅(qū)動、藍牙、 usb/ipod、導(dǎo)航、步進馬達、各種車身負(fù)載的驅(qū)動和異常檢測以及常用的車身網(wǎng)絡(luò)通信 協(xié)議等模塊

4、精通相關(guān)工具:d_designer,saber,ebom,gbc,clearcase,clearquest, enterproj etc。熟悉汽車電子產(chǎn)品電路設(shè)計和不同 oem 的實驗要求;熟悉電路的 最壞情況分析,并能對結(jié)果進行合理評估;能夠帶領(lǐng) 1~2 人的電子團隊完成項目 開發(fā)

5、對新技術(shù)、新產(chǎn)品有熱情,可以主動學(xué)習(xí)未知領(lǐng)域的知識,良好的溝通能力, 較強的工作責(zé)任心

目前該崗位為延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司智能座艙創(chuàng)新團隊招聘崗位。

第17篇 車用電器工程師崗位職責(zé)任職要求

車用電器工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

音效改善:1、新車型揚聲器布置確認(rèn)2、音效評價和評價體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備;

無線電改善:1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案

hmi交互改善:

1、對儀表/多媒體等產(chǎn)品的ui設(shè)計、布局進行評價，制定改善方案

2、對整車各種提示、設(shè)置項操作等功能進行評價，制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進行評價，制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意;2、對創(chuàng)意點進行實用性、可行性及經(jīng)濟效益性分析;3、給予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗組織相關(guān)培訓(xùn)交流;

曲面顯示屏技術(shù):1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析;2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析;3、參與顯示屏評價手段建立等;

任職要求:

1、音效改善:在聲學(xué)領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗，汽車聲場設(shè)計設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;10年以上汽車聲學(xué)設(shè)計或評價工作經(jīng)驗，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

2、無線電改善:在天線領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗;10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗，或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設(shè)計及布置人機校核方面有實際工作經(jīng)驗;10年以上車載hmi交互工作經(jīng)驗，或有hmi交互設(shè)計實例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作經(jīng)驗，有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術(shù):10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，有前沿顯示技術(shù)研究成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作積極主動、富有責(zé)任心，溝通能力強;較好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊合作意識。

第18篇 用電檢查班班長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)線損管理工作，完成上級下達的線損指標(biāo)。

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標(biāo)分解方案，并協(xié)助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲。

3.提出并落實供電區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)絡(luò)構(gòu)優(yōu)化、無功補償配置，改善電壓質(zhì)量及其降損節(jié)能的技術(shù)措施。

4.按時對供電區(qū)域內(nèi)的電壓質(zhì)量、線路功率因數(shù)和負(fù)荷分布情況進行統(tǒng)計分析。

5.定期組織營業(yè)普查，查處違法用電，打擊竊電行為，堵塞管理漏洞，對用電量波動異常的客戶，及時調(diào)查分析。

6.協(xié)助所長定期召開經(jīng)濟活動分析會，提供各種分析資料，制定并落實降損措施。

7.按時、準(zhǔn)確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。

第19篇 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理崗位職責(zé)

1. 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識，熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設(shè)備的性能和操作方法，并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。

3. 嚴(yán)格按照《電氣設(shè)備試驗區(qū)生產(chǎn)停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的停送電倒閘操作。

4. 負(fù)責(zé)試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的故障及事故處理操作。

5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定巡視檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6. 負(fù)責(zé)本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。

7. 能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。

第20篇 項目部臨時用電施工崗位職責(zé)

1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全臨時用電安全管理體系,組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責(zé)任制;負(fù)責(zé)簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議;組織專業(yè)維護班組,并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作,負(fù)責(zé)項目臨時用電施工組織設(shè)計和臨時用電專項技術(shù)方案具體落實,監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核項目臨時用電施工組織設(shè)計以及不同階段臨時用電安全技術(shù)方案。

4、項目臨時用電管理人員負(fù)責(zé)編制項目臨時用電施工組織設(shè)計,制定項目臨時用電安全技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)組織落實;負(fù)責(zé)項目臨時用電工程日常運行與維護的技術(shù)管理工作;建立和管理項目臨時用電安全技術(shù)檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電責(zé)任制的落實,參與項目臨時用電施工組織設(shè)計、項目臨時用電安全技術(shù)管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查,監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作,負(fù)責(zé)臨時用電工程供用電設(shè)施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。