cae分析崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

cae（computer-aided engineering）分析師是利用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行分析和優(yōu)化的專(zhuān)業(yè)人員。他們通過(guò)復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型和仿真軟件，預(yù)測(cè)產(chǎn)品的性能、應(yīng)力分布、熱流體動(dòng)力學(xué)等問(wèn)題，為工程決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握至少一種主流的cae軟件，如ansys、abaqus、nastran等。

2. 深入理解材料力學(xué)、流體力學(xué)、熱力學(xué)等相關(guān)工程原理。

3. 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能建立和解決復(fù)雜的工程問(wèn)題模型。

4. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范有深入理解，能確保仿真結(jié)果的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

5. 具備良好的溝通技巧，能將復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題以清晰的方式向非技術(shù)人員解釋。

崗位職責(zé)描述

作為cae分析師，日常工作包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求，建立精確的三維幾何模型，并進(jìn)行網(wǎng)格劃分。

2. 設(shè)定邊界條件，執(zhí)行靜態(tài)、動(dòng)態(tài)、熱力、流體等多種類(lèi)型的仿真計(jì)算。

3. 分析計(jì)算結(jié)果，識(shí)別潛在的設(shè)計(jì)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

4. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以提高性能和降低成本。

5. 編寫(xiě)詳細(xì)的分析報(bào)告，記錄仿真過(guò)程和結(jié)果，供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參考決策。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目參與：參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，從設(shè)計(jì)初期就介入，提供cae分析支持。

2. 技術(shù)研究：跟蹤最新的cae技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，不斷提升分析能力。

3. 效率優(yōu)化：尋找并實(shí)施方法提高仿真效率，如自動(dòng)化腳本編寫(xiě)、模型復(fù)用等。

4. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享cae知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。

5. 質(zhì)量控制：建立和完善cae分析流程，確保分析質(zhì)量的一致性和可靠性。

6. 客戶交流：與客戶溝通，理解其需求，展示和解釋分析結(jié)果，增強(qiáng)客戶信任。

cae分析師的角色是連接理論與實(shí)踐的關(guān)鍵橋梁，他們通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)字模擬，幫助工程師們?cè)谠O(shè)計(jì)階段就能預(yù)見(jiàn)并解決問(wèn)題，從而推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新與優(yōu)化。在這個(gè)崗位上，需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)新技術(shù)，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工程挑戰(zhàn)。

cae分析崗位職責(zé)范文

第1篇 cae分析主任崗位職責(zé)

整車(chē)碰撞cae分析主任工程師 1. 制定整車(chē)安全—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標(biāo)準(zhǔn)及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗(yàn)對(duì)標(biāo)任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)解決碰撞cae分析團(tuán)隊(duì)在完成cncap,,euncap等工況分析過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn),并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

3. 組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證安全性能仿真優(yōu)化工作的高效性與準(zhǔn)確性。 1. 制定整車(chē)安全—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標(biāo)準(zhǔn)及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗(yàn)對(duì)標(biāo)任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)解決碰撞cae分析團(tuán)隊(duì)在完成cncap,,euncap等工況分析過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn),并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

3. 組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證安全性能仿真優(yōu)化工作的高效性與準(zhǔn)確性。

第2篇 cae分析員崗位職責(zé)

車(chē)身耐久cae分析員 中國(guó)第一汽車(chē)股份有限公司 中國(guó)第一汽車(chē)股份有限公司,中國(guó)一汽 職責(zé)描述:

①負(fù)責(zé)制訂車(chē)身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析計(jì)算大綱計(jì)劃,執(zhí)行或者監(jiān)督執(zhí)行,評(píng)估計(jì)算分析結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,編寫(xiě)及校對(duì)任務(wù)分析報(bào)告,并向直接上級(jí)匯報(bào);

②負(fù)責(zé)搜集整理、跟蹤并研究車(chē)身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析的新技術(shù)和新方法,編寫(xiě)及校對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究報(bào)告,并轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣;

③負(fù)責(zé)編寫(xiě)修訂本崗位的計(jì)算分析規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

④完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械、車(chē)輛工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下;

②熟悉有限元理論,力學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;

③熟練使用hyperworks、nastran、abaqus、virtual.lab等汽車(chē)結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度疲勞相關(guān)分析軟件;

④了解車(chē)身強(qiáng)度耐久性能開(kāi)發(fā)流程,參與過(guò)車(chē)身強(qiáng)度耐久cae分析項(xiàng)目;

第3篇 cae分析崗位職責(zé)

cae分析師 浙江天翀 浙江天翀車(chē)燈集團(tuán)有限公司,天翀車(chē)燈,天翀車(chē)燈集團(tuán),浙江天翀,浙江天翀 1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)前期的評(píng)審工作,主要是熱分析和硬度分析;

2、支持對(duì)車(chē)燈研發(fā)工作,進(jìn)行cae驗(yàn)證分析;

3、支持產(chǎn)品質(zhì)量提升、vave等工作,具備cae分析能力;;

4、編制分析報(bào)告,提出合理化改進(jìn)方案;

5、跟蹤測(cè)試驗(yàn)證工作,收集相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)和結(jié)果,進(jìn)一步優(yōu)化cae的分析結(jié)論,改進(jìn)cae分析方法,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范提供理論支持,并組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

6、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用辦公軟件;

7、積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

8、優(yōu)秀力學(xué)專(zhuān)業(yè)、高分子材料專(zhuān)業(yè)、機(jī)械研究生畢業(yè),可考慮培養(yǎng)!

公司福利:

1、五險(xiǎn)一金,另提供學(xué)歷補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等;

2、法定節(jié)假日禮品發(fā)放,每月生日派對(duì)及各類(lèi)節(jié)日晚會(huì),部門(mén)公費(fèi)活動(dòng)及帶薪旅游等;

3、公司目前處于行業(yè)領(lǐng)跑地位,有良好的發(fā)展及公開(kāi)透明的晉升空間和機(jī)制;