蘋(píng)果崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

蘋(píng)果公司產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理在蘋(píng)果公司的角色是一個(gè)核心的決策者和協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)從概念到上市的整個(gè)產(chǎn)品生命周期管理。這個(gè)崗位需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，同時(shí)具備強(qiáng)大的技術(shù)理解能力和出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解消費(fèi)者需求，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，定義產(chǎn)品戰(zhàn)略和愿景。

2. 與設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品的功能、設(shè)計(jì)和發(fā)布時(shí)間符合預(yù)期。

3. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能有效跟蹤和控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保質(zhì)量和預(yù)算。

4. 能夠清晰地溝通產(chǎn)品需求，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)。

5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感，不斷探索創(chuàng)新點(diǎn)，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)描述

蘋(píng)果產(chǎn)品經(jīng)理的工作涵蓋了產(chǎn)品的全生命周期，從最初的概念構(gòu)想，到最終的市場(chǎng)推廣。他們需要具備深厚的技術(shù)知識(shí)，以便與工程師進(jìn)行有效的溝通，他們也需要有商業(yè)頭腦，理解市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。在這個(gè)崗位上，產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要制定產(chǎn)品路線圖，還需要處理各種不確定性，包括技術(shù)挑戰(zhàn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部資源分配。

他們需要在團(tuán)隊(duì)中扮演領(lǐng)導(dǎo)者角色，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，同時(shí)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。此外，他們還必須具備優(yōu)秀的談判技巧，以解決可能出現(xiàn)的利益沖突和問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與用戶(hù)洞察：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，理解用戶(hù)行為和需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供方向。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：定義產(chǎn)品功能，制定產(chǎn)品路線圖，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)思產(chǎn)品外觀和用戶(hù)體驗(yàn)。

3. 跨部門(mén)協(xié)作：與工程團(tuán)隊(duì)密切合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性，與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，規(guī)劃產(chǎn)品上市策略。

4. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)控制質(zhì)量和成本。

5. 競(jìng)爭(zhēng)分析與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，尋找差異化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

6. 產(chǎn)品發(fā)布與后評(píng)估：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上市計(jì)劃，發(fā)布后收集用戶(hù)反饋，評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，為未來(lái)迭代提供依據(jù)。

作為蘋(píng)果的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅需要技術(shù)與商業(yè)的雙重智慧，更需要對(duì)品質(zhì)和創(chuàng)新的執(zhí)著追求，以創(chuàng)造出引領(lǐng)行業(yè)潮流的產(chǎn)品。

蘋(píng)果崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)蘋(píng)果產(chǎn)品的二級(jí)市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù);

2、針對(duì)二級(jí)市場(chǎng)蘋(píng)果專(zhuān)門(mén)店進(jìn)行客戶(hù)信息收集,歸納,整理,針對(duì)性銷(xiāo)售工作;

任職資格

1、需異地出差;

2、年齡20—35歲;

3、有電腦渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

5、有激情,責(zé)任心,具拼搏,吃苦耐勞精神;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、熟練使用計(jì)算機(jī)以及常用辦公軟件;

歡迎有志之士加盟!

第2篇 蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)理 北京百維博銳貿(mào)易有限公司 北京百維博銳貿(mào)易有限公司,ispace,百維博銳貿(mào)易,百維博銳 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ispace蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng);

3.與專(zhuān)賣(mài)店所在商場(chǎng)合作制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并輔助運(yùn)營(yíng)部門(mén)達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)門(mén)店pop的設(shè)計(jì)和制作;

5. 維護(hù)ispace品牌各宣傳渠道的一致性(如包裝、制服、胸卡、pop、及廣告宣傳等設(shè) 計(jì));

6. 策劃并執(zhí)行門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng);

7. 維持與主要供應(yīng)商的日常溝通,聯(lián)絡(luò)和信息傳達(dá);

8. 負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境等各類(lèi)信息;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。

任職資格:

1. 熱愛(ài)蘋(píng)果產(chǎn)品,并傳承蘋(píng)果文化;

2. 3-5年零售專(zhuān)賣(mài)店品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉經(jīng)銷(xiāo)商零售專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)模式;

4. 具備和商場(chǎng)良好業(yè)務(wù)關(guān)系,了解商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運(yùn)作流程和要求;

5. 本科以上學(xué)歷,25-35歲,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

6. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目策劃能力;

7. 性格外向,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。

第3篇 蘋(píng)果手機(jī)店銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責(zé)

蘋(píng)果銷(xiāo)售經(jīng)理 碳元科技股份有限公司 碳元科技股份有限公司,碳元科技,碳元 職責(zé)描述:

1、深刻理解客戶(hù)需求,通過(guò)項(xiàng)目的投標(biāo)、售前支持、項(xiàng)目實(shí)施等發(fā)掘后續(xù)市場(chǎng)機(jī)會(huì),滿(mǎn)足客戶(hù)運(yùn)營(yíng)需要,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,配合市場(chǎng)贏得項(xiàng)目,促進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和后續(xù)拓展。

2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶(hù)意見(jiàn)反饋,挖掘客戶(hù)真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn)。

3、對(duì)項(xiàng)目的范圍、開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。

5、確保公司的項(xiàng)目管理規(guī)范在開(kāi)發(fā)過(guò)程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。

6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目組成員的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,做好人員組織、部門(mén)搭建等管理工作。

任職要求:

1、有5年較強(qiáng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和熱情, 責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。

2、英語(yǔ)熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會(huì)開(kāi)車(chē)。

第5篇 蘋(píng)果公司崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 深圳蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技有限公司 深圳蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技有限公司,蘋(píng)果樹(shù),蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技,蘋(píng)果樹(shù)科技 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融otc市場(chǎng)的業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)工作

2.主要工作:用戶(hù)意向管理跟進(jìn)、用戶(hù)需求理解與反饋、獨(dú)立路演

3.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì)分析和數(shù)據(jù)整理,對(duì)公司的產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)提出改進(jìn)建議和意見(jiàn);

4.與騰訊相關(guān)合作部門(mén)及多地辦公室保持溝通,跟進(jìn)多方情況

5.積極配合產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣等相關(guān)部門(mén),有效提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及用戶(hù)活躍度;

6.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社區(qū)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;

任職要求

1. 國(guó)家統(tǒng)招類(lèi)本科以上學(xué)歷,對(duì)銀行間市場(chǎng)有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,或者興趣及自學(xué)能力教強(qiáng);

2. 具有良好的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

3.執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)工作有效高質(zhì)量完成

第6篇 蘋(píng)果ios開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

ios蘋(píng)果開(kāi)發(fā)工程師 寧波容瀚醫(yī)院管理咨詢(xún)有限公司 寧波容瀚醫(yī)院管理咨詢(xún)有限公司,容瀚 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iphone手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)社交應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);

3、參與討論程序功能設(shè)計(jì),獨(dú)立完成功能開(kāi)發(fā),驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

4、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求,根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

5、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

6、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作。

二、職位要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,熟悉iphone手機(jī)平臺(tái)及應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的編程功底、良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗(yàn);

2、熟悉objective-c語(yǔ)言,了解swift語(yǔ)言;

3、熟悉c/s系統(tǒng)解決方案,熟悉iphone /mac操作系統(tǒng);

4、熟悉多線程、http協(xié)議;

5、有獨(dú)立設(shè)計(jì)算法、解決程序問(wèn)題的能力;

第7篇 蘋(píng)果專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

管理零售店的合規(guī)性,包括定期的數(shù)據(jù)收集匯總和后續(xù)處理。

跟進(jìn)門(mén)店的樣機(jī)管理工作。

收集維護(hù)客戶(hù)和店鋪信息。

為項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)跟蹤和分析報(bào)告。

主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科或同等學(xué)歷。

2、熟練使用辦公軟件,熟練使用e_ce

3、良好的英語(yǔ)寫(xiě)作能力。

4、自我激勵(lì)和自我學(xué)習(xí)

5、能夠在壓力下工作。

第8篇 蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位職責(zé)

蘋(píng)果客戶(hù)服務(wù)中心銷(xiāo)售前臺(tái) 百邦 北京百華悅邦科技股份有限公司，百華悅邦 1. 根據(jù)公司銷(xiāo)售與服務(wù)政策，完成門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo);

2. 通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)，挖掘顧客潛在需求，促成銷(xiāo)售行為;

3. 與顧客保持良好溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

4. 有效培養(yǎng)潛在顧客，增加顧客粘性與復(fù)購(gòu)，提高顧客忠誠(chéng)度;

5. 參與并支持公司組織的各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6. 參加公司組織的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與素養(yǎng);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、1年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店工作流程及要求;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

4、具有良好的溝通能力、親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

5、銷(xiāo)售能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有大型連鎖賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘋(píng)果銷(xiāo)售崗位

第9篇 產(chǎn)品蘋(píng)果崗位職責(zé)

mac e_pert 蘋(píng)果在線商店售前產(chǎn)品專(zhuān)家(普通話+英語(yǔ)) 蘋(píng)果 蘋(píng)果貿(mào)易(上海)有限公司,apple store,蘋(píng)果,蘋(píng)果中國(guó) job summary

mac e_pert 作為售前產(chǎn)品專(zhuān)家將通過(guò)接聽(tīng)來(lái)電向顧客提供產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)咨詢(xún)和解決方案。mac e_pert 須熟悉 apple 產(chǎn)品及配件的功能特性,通過(guò)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)和案例分享向顧客作出恰當(dāng)推薦并最終促成定購(gòu)。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,mac e_pert 在保持優(yōu)異的個(gè)人績(jī)效同時(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁┦澜缫涣鞯姆?wù)體驗(yàn)。

key qualifications

?以顧客為核心,關(guān)注細(xì)節(jié)

?創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力

?善于應(yīng)對(duì)不明朗局面

?有顧客銷(xiāo)售和服務(wù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)

?熟知不同的電腦操作系統(tǒng)例如 mac 和 windows

?善于將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)換成通俗易懂的表達(dá)

?有效聆聽(tīng)和溝通的技能

?在變化和壓力的環(huán)境中保持積極心態(tài)的能力

?以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)達(dá)成優(yōu)異績(jī)效的堅(jiān)持

?對(duì)技術(shù)、流程和環(huán)境的變化的適應(yīng)力和靈活性

?在較少監(jiān)督情況下工作和作出判斷的能力

?解決復(fù)雜問(wèn)題的能力

?組織技能

?團(tuán)隊(duì)合作精神

?職責(zé)

?熟練掌握全部產(chǎn)品線知識(shí),達(dá)成目標(biāo)和績(jī)效。

?與售前或售后顧客溝通并運(yùn)用自身判斷力處理簡(jiǎn)單到適中復(fù)雜程度的情形,并作出產(chǎn)品推薦

工作經(jīng)驗(yàn)

?一年以上在銷(xiāo)售或服務(wù)領(lǐng)域直接面對(duì)顧客的經(jīng)驗(yàn)

?在以往工作經(jīng)驗(yàn)中有良好的績(jī)效表現(xiàn)記錄

description

所有的mac電腦專(zhuān)家都會(huì)接受專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)

工作職責(zé)

?通過(guò)學(xué)習(xí)mac的知識(shí),成為apple mac產(chǎn)品以及相關(guān)配件的產(chǎn)品專(zhuān)家

?理解apple的“數(shù)字科技改變生活”的戰(zhàn)略目標(biāo)以及對(duì)mac的了解

?基于客戶(hù)的需求提供顧問(wèn)式咨詢(xún)解決方案,掌握apple在線商店客戶(hù)互動(dòng)模式

?懂得如何利用多方面的信息資源保持對(duì)產(chǎn)品的了解

?在客戶(hù)訂購(gòu)產(chǎn)品后,了解如何適當(dāng)?shù)卦O(shè)定客戶(hù)的期望值,例如:”接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么”,以確?？蛻?hù)有一個(gè)良好的購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)

?使用適當(dāng)?shù)叵到y(tǒng)幫助客戶(hù)完成訂單,并做客戶(hù)的訂單

education

專(zhuān)科以上,本科優(yōu)先考慮。

第10篇 蘋(píng)果ios工程師崗位職責(zé)

ios蘋(píng)果移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師 職位描述

1、在ios方面進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,根據(jù)需求進(jìn)行有效的分析和設(shè)計(jì);

2、能夠獨(dú)立承擔(dān)或團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)及研發(fā);

3、根據(jù)項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù);

4、編寫(xiě)軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)產(chǎn)生的相應(yīng)文檔。

任職要求

1. 2年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),完整的手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;

2. 熟悉ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)高性能ios應(yīng)用;

3. 熟悉http, tcp/ip,udp等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

4. 有一定的c、c++、oc混編經(jīng)驗(yàn);

5. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6. 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),操作系統(tǒng)原理等基礎(chǔ)知識(shí)、理論專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);

7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作勤奮,有責(zé)任心,對(duì)問(wèn)題定位快速、敏感; 有大公司工作背景者優(yōu)先,不能頻繁跳槽,例如1年跳槽一次,薪資漲幅50%以上

第11篇 ios蘋(píng)果程序員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

物聯(lián)網(wǎng) 蘋(píng)果 ios 程序員

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)在ios平臺(tái)下的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)ios項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定;

3. 跟進(jìn)ios的新技術(shù)發(fā)展,編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;

4. 負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目的質(zhì)量、性能、用戶(hù)體驗(yàn)。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上ios軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握 objective-c,c/c++等(熟悉swift更佳);

3. 熟悉ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)技巧;

4.熟悉ios多線程架構(gòu)及同步機(jī)制,內(nèi)存,文件管理等;

5.熟悉ios操作系統(tǒng)原理及框架,熟悉ios開(kāi)發(fā)技術(shù)和各ios版本特點(diǎn),有物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6. 熟悉javascript,有react或 react native開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

7. 熟悉tcp/ip、http網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉sql語(yǔ)句。

任職要求:

第12篇 ios（蘋(píng)果）開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 精通c/c++語(yǔ)言或者objective-c語(yǔ)言；

2. 對(duì)內(nèi)存，多線程、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有較深的理解；

3. 熟練使用_code開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉ios sdk;

4. 熟悉app上架流程，有完整app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 主導(dǎo)過(guò)正式發(fā)布上線app的優(yōu)先；

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

6. 要求有本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往在行業(yè)內(nèi)有突出表現(xiàn)的可酌情考慮。

任職要求：

1. 負(fù)責(zé)基于ios的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用軟件和客戶(hù)端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

2. 遵循軟件開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行應(yīng)用的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

3. 與團(tuán)隊(duì)其他角色緊密配合工作，共同創(chuàng)造穩(wěn)定易用的產(chǎn)品；

第13篇 蘋(píng)果零售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)蘋(píng)果廠家市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店的零售項(xiàng)目管理,制定合理的項(xiàng)目管理制度指引分公司并跟進(jìn)結(jié)果的達(dá)成,通過(guò)以上項(xiàng)目的制定、執(zhí)行幫助終端門(mén)店提升客流、提升銷(xiāo)量、增加盈利。

2、中小型行業(yè)訂單跟進(jìn),根據(jù)蘋(píng)果培訓(xùn)的內(nèi)容,指導(dǎo)門(mén)店尋找行業(yè)訂單機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的盈利機(jī)會(huì)。

3、終端管理,蘋(píng)果廠家試點(diǎn)項(xiàng)目的陳列、終端執(zhí)行,門(mén)店的合規(guī)管理。

4、售項(xiàng)目跟進(jìn),蘋(píng)果廠家會(huì)推出階段性的項(xiàng)目,通過(guò)內(nèi)部的流程梳理和分公司管理達(dá)成指標(biāo)。例如:校園活動(dòng)、分期付款等零售項(xiàng)目。

5、門(mén)店推廣,通過(guò)制定門(mén)店推廣計(jì)劃,跟進(jìn)執(zhí)行,吸引客流、提升銷(xiāo)量。

6、公司及廠家項(xiàng)目發(fā)展中的其他工作。

任職資格

1、全日制本科,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有快消、手機(jī)行業(yè)市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握辦公軟件 e_celppt

4、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),具有一定的文案、策劃能能力。

第14篇 蘋(píng)果維修崗位職責(zé)任職要求

蘋(píng)果維修崗位職責(zé)

qc，技術(shù)員，文員 富士康精密電子(太原)有限公司 富士康精密電子(太原)有限公司，富士康 從事蘋(píng)果手機(jī)組裝維修，年齡18到45周歲，無(wú)陶瓷牙、身體內(nèi)無(wú)鋼板，現(xiàn)在進(jìn)公司上班，刷卡110天給額外獎(jiǎng)勵(lì)10000元

第15篇 蘋(píng)果手機(jī)客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、受理及主動(dòng)電話客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格:1、專(zhuān)科學(xué)歷,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。公司現(xiàn)在招人,如果您有意向加入我司請(qǐng)聯(lián)系,正規(guī)公司招聘,不會(huì)以體檢費(fèi),服裝費(fèi)等任何理由收取您的費(fèi)用,請(qǐng)注意鑒別。歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

第16篇 蘋(píng)果銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接受顧客相關(guān)資訊,耐心解答疑問(wèn);負(fù)責(zé)蘋(píng)果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷(xiāo)售工作;

2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理;

3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳;

4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作

任職要求:

1、男女不限,年齡20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及電腦基本操作;

3、普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;較好的邏輯推理、文字理解能力;

4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第17篇 蘋(píng)果開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

蘋(píng)果開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)iphone客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,有完整應(yīng)用獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新和技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與性能的升級(jí)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶(hù)體驗(yàn);負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與性能的升級(jí)優(yōu)化;

4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)app,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

本科,2年以上。

1、熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、httpweb service)等;

2、計(jì)算機(jī)、通信工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有objective c cocoa cocoa touch 和_code 開(kāi)發(fā)iphone應(yīng)用之經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ios系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù) 熟悉ios開(kāi)發(fā)發(fā)布流程;

4、具有良好的計(jì)算機(jī)編程專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和英文水平;

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)iphone客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,有完整應(yīng)用獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新和技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與性能的升級(jí)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶(hù)體驗(yàn);負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與性能的升級(jí)優(yōu)化;

4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)app,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

本科,2年以上。

1、熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、httpweb service)等;

2、計(jì)算機(jī)、通信工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有objective c cocoa cocoa touch 和_code 開(kāi)發(fā)iphone應(yīng)用之經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ios系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù) 熟悉ios開(kāi)發(fā)發(fā)布流程;

4、具有良好的計(jì)算機(jī)編程專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和英文水平;

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 蘋(píng)果維修崗位職責(zé)

手機(jī)維修 富士康科技集團(tuán)wlbg 富士康科技集團(tuán)wlbg(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.有過(guò)手機(jī)相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)

2.有蘋(píng)果手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.年齡:18-35歲

任職要求:

第19篇 蘋(píng)果培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

蘋(píng)果培訓(xùn)師崗位職責(zé)

蘋(píng)果培訓(xùn)師 易聯(lián)訊達(dá)(北京)科技有限公司 易聯(lián)訊達(dá)(北京)科技有限公司，易聯(lián)訊達(dá) 1.有良好的臺(tái)風(fēng)，不怯場(chǎng)，有過(guò)主持或者講師經(jīng)驗(yàn)。

2.對(duì)蘋(píng)果產(chǎn)品有一定的了解，能熟練使用iphone，ipad，mac，apple watch產(chǎn)品，并對(duì)部分功能有一定的使用經(jīng)驗(yàn)。

3.能服從公司安排，對(duì)于公司安排的工作積極執(zhí)行。

4.有私教經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)考核后優(yōu)先錄用。

第20篇 蘋(píng)果剪輯師崗位職責(zé)

職位要求:1、承擔(dān)廣電欄目、影視劇等視頻類(lèi)產(chǎn)品的后期剪輯工作。能為后期的剪輯制定方案,合理化建議,攝制鏡頭的剪輯、組接,實(shí)現(xiàn)編導(dǎo)、導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖和藝術(shù)構(gòu)思。2、理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行二次創(chuàng)作。3、熟練操作finalcutpro、dps工作站等制作軟件。能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)于音樂(lè)和影片節(jié)奏有良好的把握。4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè),影視、美術(shù)、廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。熟悉不同媒介視頻制作的流程和標(biāo)準(zhǔn),熟悉廣播級(jí)視頻輸入和輸出標(biāo)準(zhǔn)。5、完成剪輯、字幕、音效及畫(huà)面處理及合成,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。6、蘋(píng)果剪輯師要求熟練使用蘋(píng)果剪輯軟件及其系統(tǒng)維護(hù),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任職要求:1、影視后期剪輯制作經(jīng)驗(yàn)二年以上,有較強(qiáng)的風(fēng)格、節(jié)奏、鏡頭的駕馭能力,剪輯和制作過(guò)多種類(lèi)型的節(jié)目。2、理解電視語(yǔ)言,專(zhuān)題片剪輯經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用finalcutpro;3、avid;premiere;aftereffect等相關(guān)視頻制作軟件。4、熟悉企業(yè)宣傳片等相關(guān)影視作品制作流程,能獨(dú)立完成整部作品的構(gòu)思、編排、走向、剪輯工作。5、影視創(chuàng)意能力強(qiáng),思維活躍,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力強(qiáng),工作效率高。