崗位職責是什么
專業(yè)負責崗位職責是指在某一領域或部門內(nèi)，承擔起全面管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作的重要角色。這一職位需要具備深厚的專業(yè)知識、卓越的領導力和出色的組織能力，以確保團隊高效運作，達成組織目標。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)素養(yǎng)：專業(yè)負責人應精通其領域的專業(yè)知識，保持對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察，不斷更新自己的知識庫。
2. 領導才能：需具備激勵團隊、解決沖突、推動創(chuàng)新和促進協(xié)作的能力。
3. 決策能力：面對復雜問題，能迅速做出明智而富有遠見的決策。
4. 溝通技巧：有效傳達信息，傾聽他人意見，確保團隊內(nèi)外部溝通順暢。
5. 項目管理：能有效地規(guī)劃、分配資源，確保項目的按時完成。
6. 適應性：在不斷變化的環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，適應新挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
專業(yè)負責人不僅是一個技術專家，更是團隊的靈魂。他們不僅要深入理解業(yè)務，還需要對團隊成員進行指導和支持，確保每個成員都能充分發(fā)揮潛力。他們需要制定戰(zhàn)略，設定目標，并通過有效的管理和監(jiān)督，確保這些目標得以實現(xiàn)。此外，他們還需與上級、同級和下屬建立良好的工作關系，以促進整個組織的和諧運作。
在日常工作中，專業(yè)負責人可能要參與項目啟動、進度跟蹤、質(zhì)量控制、風險評估等多個環(huán)節(jié)。他們需要對工作成果負責，對團隊的表現(xiàn)進行評估，同時也要關注員工的職業(yè)發(fā)展和滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實施戰(zhàn)略：根據(jù)組織的整體目標，制定專業(yè)領域的戰(zhàn)略計劃，并確保其得到有效執(zhí)行。
2. 團隊管理：招募、培訓、評估團隊成員，激發(fā)團隊潛能，提升團隊績效。
3. 項目管理：負責項目計劃、預算、進度和質(zhì)量控制，確保項目按時交付。
4. 協(xié)調(diào)合作：與跨部門團隊、合作伙伴或供應商進行協(xié)調(diào)，確保資源的有效利用。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，保障業(yè)務的穩(wěn)定運行。
6. 報告和分析：定期向管理層匯報工作進展，提供數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。
7. 創(chuàng)新與改進：持續(xù)尋求優(yōu)化工作流程、提高效率的方法，推動業(yè)務創(chuàng)新。
專業(yè)負責人是組織中不可或缺的角色，他們以專業(yè)的視角引領團隊，通過高效管理推動業(yè)務發(fā)展，他們也是團隊精神的塑造者，促進團隊成員的成長和成功。
專業(yè)負責崗位職責范文
第1篇 建筑施工圖專業(yè)負責人崗位職責
建筑施工圖設計專業(yè)負責人-公建 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 職責描述:
1、 對公司建筑項目的設計負全面責任
2、 可承擔各類建筑設計的校對、圖審及設計等工作
3、 參加設計拍圖與會簽工作并掌控項目設計進度
4、 帶領設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進行指導和培訓。
任職要求:
1、 建筑相關專業(yè)本科及以上學歷
2、 從事過建筑設計工作8年以上,擔任過資深設計師2年以上
3、 有能力全面充分把握設計效果,并帶領團隊加以實現(xiàn)。
4、 具備相應的項目管理能力及團隊管理能力
5、 負責過大、中型公建項目或住宅項目設計
6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先
第2篇 施工圖專業(yè)負責人崗位職責任職要求
施工圖專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責施工圖的設計、制作、深化及優(yōu)化工作，并協(xié)助實施。
2、熟練掌握構筑物及小品的施工圖畫法;
3、與甲方溝通，把握甲方的設計意圖;
4、了解現(xiàn)場的施工情況，能指導項目進場施工，能與駐場設計師進行協(xié)調(diào)溝通，處理現(xiàn)場施工遇到的問題，把控施工的整體“笑”果。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，建筑設計相關“磚”業(yè)。
2、能承擔建筑施工圖設計工作;
3、熟悉建筑工程設計繪圖，具備建筑相關領域“磚”業(yè)知識和技能。
4、“飛”常熟練使用cad、photoshop、sketch up等圖形設計軟件，
5、良好的溝通能力和團隊合作能力。
6、注重細節(jié)，有良好的學習能力，對工作的責任感強，作風塌實，身體好，能吃苦耐勞。 建筑施工圖“磚”業(yè)負責人
崗位職責:
1、負責施工圖的設計、制作、深化及優(yōu)化工作，并協(xié)助實施。
2、熟練掌握構筑物及小品的施工圖畫法;
3、與甲方溝通，把握甲方的設計意圖;
4、了解現(xiàn)場的施工情況，能指導項目進場施工，能與駐場設計師進行協(xié)調(diào)溝通，處理現(xiàn)場施工遇到的問題，把控施工的整體“笑”果。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，建筑設計相關“磚”業(yè)。
2、能承擔建筑施工圖設計工作;
3、熟悉建筑工程設計繪圖，具備建筑相關領域“磚”業(yè)知識和技能。
4、“飛”常熟練使用cad、photoshop、sketch up等圖形設計軟件，
5、良好的溝通能力和團隊合作能力。
6、注重細節(jié)，有良好的學習能力，對工作的責任感強，作風塌實，身體好，能吃苦耐勞。
第3篇 設計專業(yè)負責人崗位職責設計專業(yè)負責人職責任職要求
設計專業(yè)負責人崗位職責
職責描述:
任職要求:
1.建筑、建筑學或建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè)、
2.本科以上學歷，高級工程師職稱，
3.持國家一級注冊建筑設計師，要求擔任過甲級設計院建筑設計專業(yè)負責人3年以上，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項目設計經(jīng)驗。
第4篇 土建專業(yè)負責人崗位職責
土建專業(yè)負責人 上海賓孚建設工程顧問有限公司 上海賓孚建設工程顧問有限公司,賓孚 1.對內(nèi)負責部門土建專業(yè)工作任務安排,負責土建專業(yè)成果審核以及土建租成員日常工作量及績效統(tǒng)計;
2.對外負責部門合同范圍內(nèi)與客戶土建專業(yè)技術溝通交流,同時對于新項目土建專業(yè)bim實施應用點的詳細安排和規(guī)劃,針對不同類型的項目挖掘新的應用點;
任職要求:
1.具有三年以上設計院背景,能夠吃苦耐勞,善于學習和思考,能夠熟練運用revit等bim相關軟件。
第5篇 工藝專業(yè)負責人崗位職責任職要求
工藝專業(yè)負責人崗位職責
工藝專業(yè)負責人 隆基信息技術大連 大連隆基信息技術有限公司，隆基 1、對所承擔的設計、計算、設計進度及設計質(zhì)量全面負責。
2、在設計文件編制過程中嚴格執(zhí)行設計規(guī)范，制圖標準和院統(tǒng)一技術規(guī)定，確定項目設計的整體要求:做到方案合理、計算準確，與相關專業(yè)協(xié)調(diào)一致。
3、設計人要按照上級領導安排，切實掌握工程有關資料，落實項目內(nèi)部、外部條件和技術要求，在保證質(zhì)量的基礎上，按項目進度計劃完成設計任務。
4、及時溝通設計中出現(xiàn)的問題，及時修改校對、審核中提出的設計問題。
5、高質(zhì)量完成設計任務，對所承擔的設計、計算及施工圖進行全面自校、自審。
6、參加相關技術研究，對優(yōu)化設計方案提出合理建議。
7、及時參加專業(yè)會審、會簽，認真參加技術交底和施工中的技術服務。保障施工，為施工單位提供有效技術支持。
8、上級布置的其它臨時性工作。
任職資格:
1、化工工程相關專業(yè)大學本科及以上學歷。有注冊證者優(yōu)先。
2、從事專業(yè)設計工作10年及以上，具有豐富的工程設計經(jīng)驗或大中型國有企業(yè)、合資企業(yè)化工工程工作經(jīng)驗或設計院/工程公司工藝專業(yè)設計，專業(yè)能力強。
3、熟悉國家、行業(yè)的相關法律、法規(guī)、標準規(guī)范。
4、核心能力:溝通、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力強，有責任心;忠于公司、為人正直、清正廉潔。
5、有強烈的事業(yè)心和責任心，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力。
工藝專業(yè)負責人崗位
第6篇 化工設計項目專業(yè)負責人崗位職責任職要求
化工設計項目專業(yè)負責人崗位職責
學歷及職稱要求:大學本科以上學歷，化工工藝專業(yè)(化學工程及高分子專業(yè))，具有工程師及以上職稱，取得注冊工程師資格者優(yōu)先;
工作經(jīng)驗要求:要求在化工設計崗位有5年以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，具
有良好的團隊合作精神。
語 言 要 求: 要求專業(yè)英語要求6級以上，能熟練讀、寫英文資料及圖紙，并掌握英
文技術談判與溝通的能力。
年 齡 要 求:30~45
第7篇 環(huán)保專業(yè)負責人崗位職責
年齡:20-30歲|性別:不限
崗位職責:
1、
編制環(huán)保項目(污水處理)方案,工程項目建議書、可研報告;
2、
工程設計、施工圖設計的審核及相關的設計管理工作;
3、
前期技術調(diào)研及交流工作;
4、
負責環(huán)保室團隊的管理;
5、
統(tǒng)籌管理各環(huán)保項目的進展;
任職要求:
1、熟練掌握污水處理相關工藝、技術及規(guī)范要求;
2、熟悉污水處理項目主體設備及運行特點;
3、環(huán)保、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷;
4、具備良好的溝通能力和獨立運作項目能力;
5、具備設計院或工程公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 景觀專業(yè)負責人崗位職責任職要求
景觀專業(yè)負責人崗位職責
景觀專業(yè)設計負責人 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司，圣禹排水 1、負責本部門涉水項目景觀專業(yè)設計工作;
2、配合完成涉水項目總平、效果、意向圖繪制。
任職要求:
1、本科及以上學歷，園林景觀、風景園林等相關專業(yè)。
2、具有3年以上景觀設計工作經(jīng)驗，承擔過景觀項目負責人，負責過項目設計階段設計工作。
3、熟練操作photoshop、sketchup、office等辦公、專業(yè)設計軟件。
景觀專業(yè)負責人崗位
第9篇 暖通專業(yè)負責人崗位職責任職要求
暖通專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
1、作為分院專業(yè)負責人完成民用建筑的通風、空調(diào)、采暖等專業(yè)設計工作，設計圖紙表達清晰準確;
2、與甲方及相關專業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場問題;
3、能夠按既定的項目方案和計劃帶領本專業(yè)設計團隊的完成設計任務;
4、與部門領導、項目負責人配合完成項目的技術管理、進度管理和團隊管理等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，暖通及其相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年及以上設計工作經(jīng)驗，基本熟悉本專業(yè)設計規(guī)范;
3、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms-office等軟件，對revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;
4、有較強的鉆研精神、工作細心、有志于在設計行業(yè)發(fā)展，具備良好的合作以及吃苦耐勞的精神;
5、基礎理論知識好，掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風、防排煙、空調(diào)系統(tǒng)的基礎工程知識。 暖通設計師的jd:崗位職責:
1、作為分院專業(yè)負責人完成民用建筑的通風、空調(diào)、采暖等專業(yè)設計工作，設計圖紙表達清晰準確;
2、與甲方及相關專業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場問題;
3、能夠按既定的項目方案和計劃帶領本專業(yè)設計團隊的完成設計任務;
4、與部門領導、項目負責人配合完成項目的技術管理、進度管理和團隊管理等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，暖通及其相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年及以上設計工作經(jīng)驗，基本熟悉本專業(yè)設計規(guī)范;
3、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms-office等軟件，對revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;
4、有較強的鉆研精神、工作細心、有志于在設計行業(yè)發(fā)展，具備良好的合作以及吃苦耐勞的精神;
5、基礎理論知識好，掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風、防排煙、空調(diào)系統(tǒng)的基礎工程知識。
暖通專業(yè)負責人崗位
第10篇 工藝專業(yè)負責人崗位職責
工藝專業(yè)負責人 隆基信息技術大連 大連隆基信息技術有限公司,隆基信息,隆基信息技術大連,隆基 1、對所承擔的設計、計算、設計進度及設計質(zhì)量全面負責。
2、在設計文件編制過程中嚴格執(zhí)行設計規(guī)范,制圖標準和院統(tǒng)一技術規(guī)定,確定項目設計的整體要求:做到方案合理、計算準確,與相關專業(yè)協(xié)調(diào)一致。
3、設計人要按照上級領導安排,切實掌握工程有關資料,落實項目內(nèi)部、外部條件和技術要求,在保證質(zhì)量的基礎上,按項目進度計劃完成設計任務。
4、及時溝通設計中出現(xiàn)的問題,及時修改校對、審核中提出的設計問題。
5、高質(zhì)量完成設計任務,對所承擔的設計、計算及施工圖進行全面自校、自審。
6、參加相關技術研究,對優(yōu)化設計方案提出合理建議。
7、及時參加專業(yè)會審、會簽,認真參加技術交底和施工中的技術服務。保障施工,為施工單位提供有效技術支持。
8、上級布置的其它臨時性工作。
任職資格:
1、化工工程相關專業(yè)大學本科及以上學歷。有注冊證者優(yōu)先。
2、從事專業(yè)設計工作10年及以上,具有豐富的工程設計經(jīng)驗或大中型國有企業(yè)、合資企業(yè)化工工程工作經(jīng)驗或設計院/工程公司工藝專業(yè)設計,專業(yè)能力強。
3、熟悉國家、行業(yè)的相關法律、法規(guī)、標準規(guī)范。
4、核心能力:溝通、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力強,有責任心;忠于公司、為人正直、清正廉潔。
5、有強烈的事業(yè)心和責任心,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力。
第11篇 專業(yè)負責人崗位職責
專業(yè)負責人 中建安裝工程有限公司國際工程管理分公司 中建安裝工程有限公司國際工程管理分公司,中建安裝 崗位職責:
1. 負責本專業(yè)的方案設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作;
2. 負責項目整理流程中各項工作細節(jié)的把控,處理現(xiàn)場問題;
3. 負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
4. 做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作。
任職要求:
1. 給排水、暖通、電氣等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
2. 具有4年以上大型工程項目經(jīng)驗,中級以上職稱;
3. 具有良好的英文溝通能力,工作認真、負責,具有很強的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4. 有很強的計劃、組織、執(zhí)行能力,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 能接受長期駐外工作。
第12篇 總圖專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
(1)可以獨立完成項目所需的現(xiàn)場踏勘工作;
(2)制定本專業(yè)各階段技術方案;
(3)在項目負責人領導下或epc項目經(jīng)理領導下,承擔設計院承接工程項目全階段的專業(yè)設計工作,或相應epc項目任務,對本專業(yè)的設計進度、質(zhì)量負責;
(4) 獨立完成相關項目的匯報及評審工作;
(5) 承擔項目的校審職責,并能夠指導設計人員完成相應的工作任務。
崗位要求:
(1)年齡在35歲以下;
(2)建筑專業(yè)、交通運輸及總圖、建筑規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷;
(3)兩年以上市政行業(yè)總圖或建筑專業(yè)設計經(jīng)驗,并且取得工程師及以上資格證或相關注冊執(zhí)業(yè)資格,具有垃圾填埋場、污水處理場、道路與橋梁等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)熟練掌握cad及相關繪圖軟件,熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、規(guī)程,熟悉本專業(yè)從方案到施工圖設計的全過程;(5)具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,身體健康,嚴謹認真,可以適應加班與出差的工作特點。
第13篇 建筑設計專業(yè)負責人崗位職責
建筑設計專業(yè)負責人 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司,華清集團,華清 崗位職責:
1.配合設總組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作,對本專業(yè)設計項目負主要責任;
2.執(zhí)行本專業(yè)應遵守的規(guī)范、規(guī)程、標準及院統(tǒng)一技術措施;完成設計項目本專業(yè)部分策劃報告,編制本專業(yè)統(tǒng)一技術條件;
3.負責驗證顧客和外專業(yè)提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業(yè)之間的配合工作;
4.依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)相應的的作業(yè)計劃和人員配備計劃,組織本專業(yè)各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;
5.承擔創(chuàng)優(yōu)項目時,應負責制定和實施本專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)措施;
6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現(xiàn)的有關問題,履行洽商手續(xù);參加工程驗收、服務總結專業(yè)性工程回訪工作;
7.負責收集整理本專業(yè)設計過程中形成的質(zhì)量記錄,隨設計文件歸檔。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學專業(yè),本科及以上學歷、中級以上職稱;
2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經(jīng)驗;
3、能力要求:較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)素養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第14篇 總圖專業(yè)負責人崗位職責任職要求
總圖專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責
負責電力工程總圖設計，承擔總圖專業(yè)負責人職位，對專業(yè)工作內(nèi)容有清晰的了解;
參與項目bim設計，獨立完成全廠bim模型整合，能使用bim技術完成總圖正向設計者優(yōu)先;
在公司領導整體工作安排下，與其他部門專業(yè)人員進行工作配合;
按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量和工作進度;
任職資格
1、大學本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè);
2、有設計院或施工單位工作經(jīng)驗2年以上;
3、了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程;
4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及相關發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
5、熟練使用總圖制圖軟件，有bim軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備快速學習軟件開發(fā)新技術和新知識的能力，對于工作中的技術和問題，能夠清晰表達自己的思路和方法;
7、較好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，較強的與人溝通交流能力和團隊合作精神。能夠承受較大的工作壓力，愛崗敬業(yè)具有協(xié)作精神;有積極的工作心態(tài)。
第15篇 建筑施工圖專業(yè)負責人崗位職責任職要求
建筑施工圖專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
1.正確貫徹有關標準、規(guī)范規(guī)定，執(zhí)行設計輸入文件確定的內(nèi)容，配合其它崗位職責，擔任項目的建筑施工圖專業(yè)負責人及重要分項設計人;
2.制定施工圖設計方案
3.繪制建筑施工圖
4.對外負責建筑專業(yè)聯(lián)絡事宜
任職條件:
5.本科以上學歷，建筑學專業(yè)，五年制，中級職稱以上必須具備一級建筑注冊且能掛章。
6.有7年以上設計大院工作經(jīng)驗;
7，熟悉掌握建筑設計設計軟件;
8.具有較好的團隊合作精神，積極向上的學習能力，具備一定的抗壓能力;
9. 具有一定的項目管理能力，及較好的對外溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;
10. 工作能力強，能負責管理帶領團隊，有大院同等經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 建筑專業(yè)負責人崗位職責任職要求
建筑專業(yè)負責人崗位職責
建筑專業(yè)負責人 崗位描述:
1、作為建筑專業(yè)負責人，管理大型復雜開發(fā)項目的項目規(guī)劃，項目方案，以及建筑專業(yè)設計工作，并且支持項目施工過程中的相關專業(yè)工作;
2、在項目開發(fā)前期，負責管理相關設計或顧問公司，比較并確定項目設計方案，并且支持項目方案報批的工作;
3、根據(jù)公司需求和相關規(guī)范指標制訂設計任務書和設計公司工作范圍，在采購部門協(xié)調(diào)下，參與和設計相關的合同采購工作;
4、根據(jù)項目經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排，管理項目設計工作，并與其它專業(yè)負責人協(xié)調(diào);
5、在項目成本經(jīng)理的支持下，進行項目設計優(yōu)化，保證實現(xiàn)項目成本控制目標;
6、負責審查項目圖紙設計和重要部位的設計方案，如有需要，參加重要結構、重要部位的設計方案論證會，保證設計方案獲得審批;
7、負責協(xié)調(diào)相關設計公司解決項目施工過程中遇到的相關問題，支持項目現(xiàn)場施工工作順利進行;
8、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部流程，保證項目設計過程的合規(guī)性。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉相關設計規(guī)范，有國家注冊建筑師資質(zhì)優(yōu)先;
3、10年以上建筑設計或者設計管理領域工作經(jīng)驗，并且作為項目建筑專業(yè)負責人，承擔過建筑面積十萬平方米以上項目;
崗位描述:
1、作為建筑專業(yè)負責人，管理大型復雜開發(fā)項目的項目規(guī)劃，項目方案，以及建筑專業(yè)設計工作，并且支持項目施工過程中的相關專業(yè)工作;
2、在項目開發(fā)前期，負責管理相關設計或顧問公司，比較并確定項目設計方案，并且支持項目方案報批的工作;
3、根據(jù)公司需求和相關規(guī)范指標制訂設計任務書和設計公司工作范圍，在采購部門協(xié)調(diào)下，參與和設計相關的合同采購工作;
4、根據(jù)項目經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排，管理項目設計工作，并與其它專業(yè)負責人協(xié)調(diào);
5、在項目成本經(jīng)理的支持下，進行項目設計優(yōu)化，保證實現(xiàn)項目成本控制目標;
6、負責審查項目圖紙設計和重要部位的設計方案，如有需要，參加重要結構、重要部位的設計方案論證會，保證設計方案獲得審批;
7、負責協(xié)調(diào)相關設計公司解決項目施工過程中遇到的相關問題，支持項目現(xiàn)場施工工作順利進行;
8、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部流程，保證項目設計過程的合規(guī)性。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉相關設計規(guī)范，有國家注冊建筑師資質(zhì)優(yōu)先;
3、10年以上建筑設計或者設計管理領域工作經(jīng)驗，并且作為項目建筑專業(yè)負責人，承擔過建筑面積十萬平方米以上項目;
建筑專業(yè)負責人崗位
第17篇 環(huán)保專業(yè)負責人崗位職責任職要求
環(huán)保專業(yè)負責人崗位職責
年齡:20-30歲|性別:不限
崗位職責:
1、
編制環(huán)保項目(污水處理)方案，工程項目建議書、可研報告;
2、
工程設計、施工圖設計的審核及相關的設計管理工作;
3、
前期技術調(diào)研及交流工作;
4、
負責環(huán)保室團隊的管理;
5、
統(tǒng)籌管理各環(huán)保項目的進展;
任職要求:
1、熟練掌握污水處理相關工藝、技術及規(guī)范要求;
2、熟悉污水處理項目主體設備及運行特點;
3、環(huán)保、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷;
4、具備良好的溝通能力和獨立運作項目能力;
5、具備設計院或工程公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 規(guī)劃專業(yè)負責人崗位職責
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)負責人 中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司 中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司 崗位職責:
1、能作為專業(yè)帶頭人組織運作項目前期調(diào)研,參與項目的規(guī)劃定位,全面負責規(guī)劃設計項目的規(guī)劃設計及相關工作;
2、獨立完成規(guī)劃設計方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、城市設計等);
3、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
4、在規(guī)劃設計過程中的各個環(huán)節(jié)與甲方就設計成果進行匯報、溝通與深化;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、景觀、市政等各個專業(yè),對整個設計的全過程進行把控,包括分工、進度、質(zhì)量等;
6、出創(chuàng)意,根據(jù)客戶要求,完成設計方案的構思,并指導下屬深化其方案。
任職資格:
1、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷,7年及以上工作經(jīng)驗,有大型規(guī)劃院經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉從概念設計到方案設計以及到方案深化、報批的全過程,熟悉國家相關設計規(guī)劃及政策法規(guī)和規(guī)范;
3、較強的方案設計創(chuàng)作理念;
4、有獨立完成規(guī)劃項目的能力和一定的項目管理能力,能獨立與甲方匯報溝通;
5、具有較強的敬業(yè)精神和責任心,具備良好的溝通技能和團隊合作精神。
6、有注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
第19篇 給排水專業(yè)負責人崗位職責
給排水專業(yè)負責人 上海世紀都城建筑設計研究院股份有限公司 上海世紀都城建筑設計研究院股份有限公司 任職要求:
1、本科以上學歷,給排水專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,中高級職稱,注冊給排水工程師;
3、專業(yè)能力強,有上海甲級院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4、能獨立或帶領團隊完成本專業(yè)的項目設計工作。
5、具有本專業(yè)設計質(zhì)量把控能力與現(xiàn)場施工服務能力、。
6、工作認真敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
7、待遇面議,歡迎應聘。
第20篇 專業(yè)負責人崗位職責任職要求
專業(yè)負責人崗位職責
專業(yè)型眾創(chuàng)空間負責人 蘇州順融投資管理有限公司 蘇州順融投資管理有限公司，順融投資 蒲公英高新眾創(chuàng)空間是由蒲公英孵化器與滸墅關鎮(zhèn)政府共建的投資+產(chǎn)業(yè)驅(qū)動型眾創(chuàng)空間，依托高新區(qū)、滸墅關鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，配套順融資本億元規(guī)模天使基金，力求通過“孵化空間+創(chuàng)業(yè)服務+股權投資+產(chǎn)業(yè)資源”一體化的創(chuàng)新服務模式，助力高新科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的快速成長。高新眾創(chuàng)空間重點服務于大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、先進制造等領域的高新科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，搭建了從業(yè)務代理、商業(yè)模式輔導、創(chuàng)業(yè)培訓、品牌推廣、政策申報咨詢、天使投資到產(chǎn)業(yè)資源對接的全生態(tài)增值服務體系，為企業(yè)(團隊)孵化提供一流的服務，助推企業(yè)成長快速產(chǎn)業(yè)化。
崗位職責:
1. 對站點的整體運營工作進行統(tǒng)籌和管理，帶領團隊完成階段性站點運營目標。
2. 根據(jù)蒲公英的勝任力標準和發(fā)展需要搭建運營團隊，并通過管理、迭代等手段使團隊能適應不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。
3. 拓展并維護各類外部資源和渠道，如政府、投資機構、高校、同行等合作伙伴關系，積極探索拓展新的業(yè)務形式。
4. 對站點重點項目進行輔導，了解項目的需求為其對接投融資、創(chuàng)業(yè)導師、產(chǎn)業(yè)鏈資源、項目輔導和政府扶持政策等各類資源，打造站點明星項目和蒲公英在常熟的品牌影響力。
5. 對接蒲公英總部和母公司順融資本，促使總部及順融的資源和新區(qū)站點當?shù)刭Y源有機結合，使新區(qū)站點成為蒲公英生態(tài)圈的一部分。
6. 其它母公司及總部安排的運營任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，理工科/金融專業(yè)優(yōu)先;8年以上招商/產(chǎn)業(yè)/投資/政府/金融工作經(jīng)驗，具有較強的產(chǎn)業(yè)資源、政府資源、專業(yè)知識，社會閱歷及見識豐富，擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、工作習慣和個人形象。
2. 具備極強的資源開拓和維護的能力、公關能力、高效執(zhí)行落地能力。
3. 具有很強的團隊建設能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗。
4. 具備目標感和自我驅(qū)動力、抗壓能力強。
5. 具有高格局的全局觀，凡事以公司利益為先。
6. 情緒穩(wěn)定，具備良好的溝通能力和應變能力，能靈活妥善處理內(nèi)外部各種關系和突發(fā)事件。
7. 具有較強的學習能力和團隊合作精神。
加分條件:
1. 熟悉了解國內(nèi)外孵化器的運營模式，具有2年以上科技載體總經(jīng)理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)負責人崗位
