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崗位職責是什么
應用運營，是負責管理和優(yōu)化應用程序以提升用戶活躍度、留存率及轉化率的關鍵角色。這個崗位的核心任務是確保應用的持續(xù)增長，通過精細運營策略，為用戶提供優(yōu)質體驗，實現(xiàn)商業(yè)目標。
崗位職責要求
1. 深入理解目標用戶群體，分析其需求和行為模式。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如google analytics、flurry等，進行數(shù)據(jù)驅動的決策。
3. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調跨部門合作。
4. 精通移動應用市場推廣策略，包括aso、廣告投放等。
5. 掌握用戶生命周期管理，設計并執(zhí)行有效的用戶留存計劃。
6. 對移動互聯(lián)網趨勢有敏銳洞察，能及時調整運營策略。
崗位職責描述
應用運營需要密切關注應用的各項關鍵指標，如dau（日活躍用戶）、mau（月活躍用戶）、arpu（平均每用戶收入）和ltv（用戶生命周期價值）。他們需要通過a/b測試、用戶體驗優(yōu)化、內容更新等方式，不斷提升應用的吸引力。此外，與產品經理、開發(fā)團隊緊密合作，解決技術問題，提升應用性能，也是應用運營的重要職責。
在市場推廣方面，應用運營需制定并執(zhí)行有效的推廣計劃，包括社交媒體營銷、聯(lián)盟營銷、合作推廣等，以擴大應用的知名度和下載量。他們應具備一定的危機處理能力，面對用戶反饋和市場變化，能夠迅速響應并提出解決方案。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析應用數(shù)據(jù)，識別用戶行為模式，編寫運營報告，并據(jù)此提出改進策略。
2. 用戶獲取與激活：策劃并執(zhí)行用戶獲取活動，如限時優(yōu)惠、推薦獎勵等，提高新用戶獲取和激活率。
3. 用戶留存與再營銷：設計用戶留存策略，如推送通知、個性化推薦，以及流失用戶的再營銷計劃。
4. 內容更新與優(yōu)化：協(xié)同產品經理，根據(jù)用戶反饋和市場趨勢，優(yōu)化應用功能，更新內容，提升用戶體驗。
5. 社區(qū)管理：建立并維護用戶社區(qū)，促進用戶互動，收集用戶建議，提升用戶滿意度。
6. 合作伙伴關系：尋找并建立與相關業(yè)務的合作伙伴關系，共同開展聯(lián)合推廣活動。
7. 預算與效果評估：管理運營預算，監(jiān)控投入產出比，確保運營活動的經濟效益。
應用運營的工作涵蓋多個層面，需要綜合運用策略、技術和人際交往能力，以實現(xiàn)應用的持續(xù)發(fā)展和商業(yè)成功。在這個崗位上，創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力是不可或缺的特質。
應用運營崗位職責范文
第1篇 手機應用運營專員崗位職責
職位描述職位描述1負責通過互聯(lián)網移動互聯(lián)網及社會化營銷方式推廣手機應用產品2負責手機應用運營效果數(shù)據(jù),渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘以及相關同行渠道數(shù)據(jù)收集分析3負責手機應用在各平臺的實際運營效果,并提出優(yōu)化指導方案4對各個應用的數(shù)據(jù)與信息進行收集,并根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與信息做出運營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行5對各種合作數(shù)據(jù)進行負責。任職要求1對移動互聯(lián)網與智能機市場有深刻的認識2熟悉手機應用推廣運營手段3具備較強的數(shù)據(jù)搜集,整理以及分析能力4細心,耐心,思路清晰,有責任感,能承受較大壓力,有團隊意識,對數(shù)據(jù)極度敏感5有一年手機應用運營經驗和數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先。
第2篇 手機應用運營崗位職責
手機地圖運營/應用開發(fā)工程師 手機地圖運營開發(fā)工作要求:
本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c/c++/java開發(fā)經驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術要求;
工作有激情,具備責任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
手機地圖應用開發(fā)工作要求:
本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c、c++開發(fā)經驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關知識,精通網絡編程,精通http等網絡應用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術要求;
有大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學習新事物。
具有地圖方面的開發(fā)經驗優(yōu)先 手機地圖運營開發(fā)工作要求:
本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c/c++/java開發(fā)經驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術要求;
工作有激情,具備責任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
手機地圖應用開發(fā)工作要求:
本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2年以上linu_/uni_ 下c、c++開發(fā)經驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關知識,精通網絡編程,精通http等網絡應用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術要求;
有大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學習新事物。
具有地圖方面的開發(fā)經驗優(yōu)先
第3篇 手機應用運營崗位職責任職要求
手機應用運營崗位職責
運營總監(jiān)(手機應用市場) 職位職責:
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經營目標實現(xiàn);
2、推廣策略:負責微信公眾號、app在搜索引擎、應用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標數(shù)據(jù)分析，負責移動互聯(lián)網產品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標達成方案，負責流量增長與業(yè)務執(zhí)行工作，協(xié)調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產出;
4、運營分析:負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關鍵經營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調整產品運營方案:如對產品的訪問量、轉化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調整、改進運營策略;
5、市場調研:參與市場調研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產品、技術、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結合公司移動app產品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產品的推廣目標和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解公司級項目目標和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網運營經驗，5年以上aso、信息流、應用市場等推廣操作經驗，精通互聯(lián)網運營手段，熟悉并結合金融行業(yè)的運作流程和業(yè)務范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網和應用的各種運營指標，有成功運營過千萬級用戶app經驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網企業(yè)、手機廠商知名品牌應用市場工作經歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標感，有較強的計劃、控制、協(xié)調能力;及對高新互聯(lián)網技術企業(yè)經營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
職位職責:
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經營目標實現(xiàn);
2、推廣策略:負責微信公眾號、app在搜索引擎、應用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標數(shù)據(jù)分析，負責移動互聯(lián)網產品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標達成方案，負責流量增長與業(yè)務執(zhí)行工作，協(xié)調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產出;
4、運營分析:負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關鍵經營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調整產品運營方案:如對產品的訪問量、轉化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調整、改進運營策略;
5、市場調研:參與市場調研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產品、技術、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結合公司移動app產品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產品的推廣目標和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解公司級項目目標和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網運營經驗，5年以上aso、信息流、應用市場等推廣操作經驗，精通互聯(lián)網運營手段，熟悉并結合金融行業(yè)的運作流程和業(yè)務范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網和應用的各種運營指標，有成功運營過千萬級用戶app經驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網企業(yè)、手機廠商知名品牌應用市場工作經歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標感，有較強的計劃、控制、協(xié)調能力;及對高新互聯(lián)網技術企業(yè)經營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
手機應用運營崗位
第4篇 手機應用運營專員崗位職責任職要求
手機應用運營專員崗位職責
職位描述職位描述1負責通過互聯(lián)網移動互聯(lián)網及社會化營銷方式推廣手機應用產品2負責手機應用運營效果數(shù)據(jù)，渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘以及相關同行渠道數(shù)據(jù)收集分析3負責手機應用在各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化指導方案4對各個應用的數(shù)據(jù)與信息進行收集，并根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與信息做出運營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行5對各種合作數(shù)據(jù)進行負責。任職要求1對移動互聯(lián)網與智能機市場有深刻的認識2熟悉手機應用推廣運營手段3具備較強的數(shù)據(jù)搜集，整理以及分析能力4細心，耐心，思路清晰，有責任感，能承受較大壓力，有團隊意識，對數(shù)據(jù)極度敏感5有一年手機應用運營經驗和數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先。
手機應用運營專員崗位
