崗位職責(zé)是什么
奧迪銷售顧問
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉奧迪全系車型，包括性能、配置及市場定位。
2. 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧，能理解并滿足客戶需求。
3. 具備良好的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。
4. 能夠承受銷售壓力，設(shè)定并實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo)。
5. 持有駕駛執(zhí)照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
奧迪銷售顧問是連接品牌與消費(fèi)者的橋梁，他們不僅是車輛的銷售人員，更是品牌形象的代表。他們需以專業(yè)的知識和熱情的態(tài)度，向客戶展示奧迪汽車的魅力，確保每一位走進(jìn)展廳的顧客都能獲得卓越的購車體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 展廳接待：熱情迎接每一位客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和試駕安排。
2. 客戶需求分析：深入理解客戶的需求和期望，為他們推薦最適合的車型。
3. 銷售演示：詳細(xì)講解車輛的性能、安全特性和創(chuàng)新技術(shù)，使客戶充分了解奧迪的優(yōu)勢。
4. 交易協(xié)商：靈活處理價(jià)格談判，確保銷售交易的順利進(jìn)行。
5. 后期跟進(jìn)：建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)咨詢，確?？蛻魸M意度。
6. 市場活動參與：配合市場部門參與各類促銷活動，擴(kuò)大品牌影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期報(bào)告銷售業(yè)績，分析市場趨勢，為銷售策略提供建議。
8. 專業(yè)培訓(xùn)：持續(xù)學(xué)習(xí)奧迪的新產(chǎn)品信息和技術(shù)更新，提升專業(yè)素養(yǎng)。
作為奧迪銷售顧問，你需要展現(xiàn)奧迪的品牌精神，用專業(yè)和熱情打動每一位客戶，讓他們感受到奧迪的尊貴與品質(zhì)。在這個崗位上，你既是銷售專家，也是品牌大使，你的工作將直接影響到奧迪在市場上的形象和業(yè)績。
奧迪崗位職責(zé)范文
第1篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 武漢-奧迪4s店-總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)4s店全面運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；
4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>
5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程；
6、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30~50歲；
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理；
3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。
第3篇 奧迪銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷售的核心流程工作；
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)和日常銷售工作；
3、搜集區(qū)域市場信息，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
3、服務(wù)意識強(qiáng)、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的銷售與談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；
6、有駕照且能熟練駕駛汽車。
薪資待遇：
基本工資+績效獎金+六險(xiǎn)一金
公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會
第4篇 奧迪汽車銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學(xué)習(xí)與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
第5篇 奧迪客服專員崗位職責(zé)
客服專員(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)維護(hù);
2、客服回訪管理,月報(bào)總結(jié),分析工作;
3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;
5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;
6、文檔的管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;
任職條件:
1、具有1年以上的客服經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;
3、較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
公司提供:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+子女補(bǔ)充醫(yī)療+周末雙休
第6篇 奧迪大店總經(jīng)理－平頂山崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
奧迪大店：
全年?duì)I業(yè)規(guī)模：整車2500臺以上，售后產(chǎn)值4500萬。
特點(diǎn)：500萬人口城市，城區(qū)常住人口150萬，周邊200公里車程之內(nèi)就這一家奧迪新標(biāo)準(zhǔn)店。
要求特點(diǎn)：銷售出身、售后出身均可以，擅長業(yè)績快速提升、熟知廠家政策、關(guān)系維護(hù)、返利預(yù)估。
年齡：35-45之間，最多不超過50歲。
合同期：5年。
崗位職責(zé)：
1、 對汽車4s店的經(jīng)營管理過程及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)保持與主機(jī)廠、當(dāng)?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通；
3、 負(fù)責(zé)4s店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
職位要求：
1、對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識；
2、有較強(qiáng)的判斷、分析、解決問題的能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3、 具備較強(qiáng)的開拓、創(chuàng)新意識；
4、如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)曾獲得主機(jī)廠年度優(yōu)秀榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。
期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟
攜手精彩人生，共創(chuàng)美好未來！
你，不容錯過！
第7篇 奧迪客服專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪；
2、協(xié)助客服經(jīng)理對銷售、售后部門的相關(guān)質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)控；
3、協(xié)助客服經(jīng)理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進(jìn)行匯總和分析，并形成顧客滿意度結(jié)果報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門傳遞；
5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關(guān)系維護(hù)工作；
6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關(guān)規(guī)章制度；
7、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、 中專以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強(qiáng)的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
5、 服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；
6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 奧迪展廳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 奧迪銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時(shí)反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險(xiǎn)一金+年終獎+午餐
第10篇 匯迪奧迪銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
l做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作
l接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)
l通過與客戶的溝通，了解客戶需求
l按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品
l組織客戶試乘試駕，提升客戶的體驗(yàn)，向客戶傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢信息。
l報(bào)價(jià)成交，協(xié)助客戶完成交易合同等相關(guān)的文件。
l遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、配件及奧迪俱樂部相關(guān)事宜）
l定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，并及時(shí)將信息轉(zhuǎn)移到客服服務(wù)部同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶
第11篇 奧迪保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第12篇 奧迪銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時(shí)反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險(xiǎn)一金+年終獎+午餐
第13篇 奧迪銷售顧問崗位職責(zé)
銷售顧問(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 本崗位為長期在招崗位,歡迎投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗(yàn)
3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
4、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力
5、有駕駛執(zhí)照
公司福利:六險(xiǎn)一金+子女補(bǔ)充醫(yī)療+午餐 +年度體檢
第14篇 奧迪客服崗位職責(zé)
客服專員(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)維護(hù);
2、客服回訪管理,月報(bào)總結(jié),分析工作;
3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;
5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;
6、文檔的管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;
任職條件:
1、具有1年以上的客服經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;
3、較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
公司提供:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+子女補(bǔ)充醫(yī)療+周末雙休
第15篇 奧迪客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在公司合作的4s店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務(wù);
2、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;
3、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣工作;
4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、具有強(qiáng)烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì);
4、有汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)、保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、高端奢移品及珠寶銷售、高端紅酒銷售工作經(jīng)驗(yàn)者會優(yōu)先考慮。
第16篇 奧迪技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
奧迪技術(shù)經(jīng)理 廣州華勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司 廣州華勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司,華勝汽修,華勝 崗位職責(zé):
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時(shí)可以現(xiàn)場講授;
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評估改進(jìn)。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn),精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù);
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4s店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件;
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費(fèi)提供員工宿舍;
2、伙食:公司設(shè)有員工餐廳,免費(fèi)提供中午工作餐;
3、保險(xiǎn):為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、培訓(xùn):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn);
6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團(tuán)隊(duì)獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
第17篇 奧迪展廳接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第18篇 奧迪品牌銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學(xué)習(xí)與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
第19篇 奧迪銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)一汽大眾-奧迪銷售公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
?協(xié)助公司總經(jīng)理班子,制定年度銷售戰(zhàn)略
?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃
?編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行
2.基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略
?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場變化,制定銷售價(jià)格
?結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略
3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)
?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成
?總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
4.標(biāo)準(zhǔn)、流程的實(shí)施與控制
?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量
?為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行
5.向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
?定期向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
?牽頭接待一汽大眾-奧迪銷售公司的檢查和工作指導(dǎo)
6.牽頭重大客戶的營銷工作
?牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
7.牽頭尋找和選擇銀行、保險(xiǎn)公司等中介合作機(jī)構(gòu),并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系
?牽頭尋找、評估銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu),報(bào)總經(jīng)理審批
?維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
?制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范
?為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
?對銷售人員進(jìn)行績效管理
9.其他工作
?協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
?完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作
任職要求:
大學(xué)本科(大專)及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)
6-8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
特殊知識
了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉奧迪產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識;
技能
具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
第20篇 奧迪汽車銷售崗位職責(zé)任職要求
奧迪汽車銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.銷售超豪華品的汽車、精品、配件、金融服務(wù);
2.建立并持續(xù)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求;
3.作為“中德汽車”的形象代表，與客戶和潛在客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，按指定時(shí)間回訪;
4.維護(hù)客戶檔案和系統(tǒng)錄入;
5.最終成為汽車職業(yè)經(jīng)理人
崗位要求:
1.誠實(shí)正直，形象氣質(zhì)佳
2.有超豪華品牌汽車或奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
4.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識
5.至少持c1駕照，駕駛技術(shù)熟練
6.有良好的服務(wù)意識
7.請付本人照片，不然不通過篩選
奧迪汽車銷售崗位
