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崗位職責(zé)是什么
高級(jí)稅務(wù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的核心角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)策略，確保公司的稅務(wù)合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益最大化。這一職務(wù)需要深入理解國(guó)內(nèi)外稅法法規(guī)，同時(shí)具備高度的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的稅務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的稅務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，包括但不限于所得稅、增值稅、關(guān)稅及地方稅種。
2. 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)原則，能解讀并應(yīng)用相關(guān)稅法政策。
3. 具備良好的分析能力，能評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行有效的稅務(wù)優(yōu)化方案。
4. 能與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)審計(jì)和爭(zhēng)議。
5. 有領(lǐng)導(dǎo)和管理稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成日常工作。
6. 良好的談判技巧，能在商業(yè)交易中爭(zhēng)取最有利的稅務(wù)安排。
7. 對(duì)新興的稅務(wù)趨勢(shì)和技術(shù)保持敏銳的洞察，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
作為高級(jí)稅務(wù)專員，日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的稅務(wù)策略，確保符合法律要求，同時(shí)降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
2. 審核和編制各類稅務(wù)申報(bào)文件，確保準(zhǔn)確無誤。
3. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制，預(yù)測(cè)稅務(wù)影響，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門提供稅務(wù)咨詢，確保業(yè)務(wù)操作的稅務(wù)合規(guī)性。
5. 監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)識(shí)別潛在問題并提出解決方案。
6. 參與并購(gòu)、重組等重大事項(xiàng)的稅務(wù)規(guī)劃，確保稅務(wù)效益最大化。
7. 建立并維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，處理稅務(wù)檢查和糾紛。
8. 不斷更新稅務(wù)知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，確保稅務(wù)管理的前瞻性和有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 稅務(wù)合規(guī)：負(fù)責(zé)確保企業(yè)的稅務(wù)活動(dòng)符合國(guó)內(nèi)和國(guó)際法規(guī)，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款或聲譽(yù)損失。
2. 稅務(wù)籌劃：通過合理的稅務(wù)安排，減少稅務(wù)成本，提高企業(yè)盈利能力。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)和指導(dǎo)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和服務(wù)效率。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：建立和完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和應(yīng)對(duì)稅務(wù)爭(zhēng)議和危機(jī)。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，確保稅務(wù)工作與公司整體戰(zhàn)略一致。
6. 外部關(guān)系：與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好關(guān)系，促進(jìn)信息交流和問題解決。
7. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)：關(guān)注稅務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，引入創(chuàng)新方法，提升稅務(wù)管理的效率和效果。
以上職責(zé)需要高級(jí)稅務(wù)專員具備專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的稅務(wù)目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
高級(jí)稅務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常稅務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和稅收籌劃工作;
2、負(fù)責(zé)研究和跟蹤國(guó)家稅收管理政策,定期整理和發(fā)布國(guó)家和企業(yè)稅務(wù)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息;
3、實(shí)時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策變化根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案并推廣實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司及并購(gòu)業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的跟蹤和分析,及時(shí)提出存在問題的解決方案;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)管理辦法的制定和完善,指導(dǎo)各省公司及星火公司做好稅務(wù)管理工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作年限:8年及以上;
3、專業(yè):財(cái)務(wù)、法律類;
4、年齡 35~45歲;
5、 8年以上上市公司高級(jí)稅務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃等專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn);
7、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、敏銳的洞察力。
第2篇 高級(jí)稅務(wù)顧問（上海）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、為有稅務(wù)籌劃需求的企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)；
2、為中等、大型項(xiàng)目提供全方位稅務(wù)籌劃方案；
3、為企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案落地提供服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所兩年或兩年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)稅務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等；
4、具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格從優(yōu)；
第3篇 高級(jí)稅務(wù)師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)稅務(wù)師崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)師 職責(zé)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:建立健全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)機(jī)制。定期、不定期輸出公司稅務(wù)健康狀況報(bào)告。
涉外稅務(wù)管控:及時(shí)收集、掌握境內(nèi)外行業(yè)資訊和稅務(wù)咨詢，建立預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制
稅務(wù)效益管控:負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃架構(gòu)的搭建和實(shí)施，并不定期回顧和完善，保障公司整體稅負(fù)結(jié)構(gòu)的合理性，形成系統(tǒng)性的稅務(wù)籌劃效果
稅務(wù)計(jì)劃管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度稅務(wù)管理計(jì)劃，指導(dǎo)及推進(jìn)各項(xiàng)稅務(wù)計(jì)劃的落地實(shí)施
稅務(wù)管理規(guī)范:指導(dǎo)稅務(wù)部門，建立健全稅務(wù)管理制度和體系及各項(xiàng)作業(yè)的操作規(guī)范
涉稅項(xiàng)目支持:提供公司級(jí)重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的稅務(wù)測(cè)算、分析、審閱等支持，提出稅務(wù)意見
其他部門交辦的其他工作 職責(zé)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:建立健全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)機(jī)制。定期、不定期輸出公司稅務(wù)健康狀況報(bào)告。
涉外稅務(wù)管控:及時(shí)收集、掌握境內(nèi)外行業(yè)資訊和稅務(wù)咨詢，建立預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制
稅務(wù)效益管控:負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃架構(gòu)的搭建和實(shí)施，并不定期回顧和完善，保障公司整體稅負(fù)結(jié)構(gòu)的合理性，形成系統(tǒng)性的稅務(wù)籌劃效果
稅務(wù)計(jì)劃管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度稅務(wù)管理計(jì)劃，指導(dǎo)及推進(jìn)各項(xiàng)稅務(wù)計(jì)劃的落地實(shí)施
稅務(wù)管理規(guī)范:指導(dǎo)稅務(wù)部門，建立健全稅務(wù)管理制度和體系及各項(xiàng)作業(yè)的操作規(guī)范
涉稅項(xiàng)目支持:提供公司級(jí)重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的稅務(wù)測(cè)算、分析、審閱等支持，提出稅務(wù)意見
其他部門交辦的其他工作
高級(jí)稅務(wù)師崗位
第4篇 高級(jí)稅務(wù)顧問（成都）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、針對(duì)有節(jié)稅需求的客戶，為ceo、cfo提供綜合性解決方案，包括社會(huì)化用工解決方案、稅收優(yōu)惠政策解決方案等；
2、負(fù)責(zé)客戶見面洽談、方案撰寫、落實(shí)回款等；
3、承擔(dān)個(gè)人銷售任務(wù)，完成量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、職位要求：
1、本科及以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格證書；
3、具備3年以上事務(wù)所或者企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通技巧和說服能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
8k-15k底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)
第5篇 房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)經(jīng)理/高級(jí)稅務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大、中型客戶的常年稅務(wù)顧問工作；
2、針對(duì)客戶的專項(xiàng)稅務(wù)需求，擬定稅務(wù)解決方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
職位需求：
1、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)/稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)、地稅稽查局或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)有深刻見解，尤其精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策，且擅長(zhǎng)房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃；
3、3年以上稅務(wù)師（會(huì)計(jì)師）事務(wù)所審計(jì)/稅審項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備稅務(wù)咨詢項(xiàng)目分析及管控能力；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，擅長(zhǎng)財(cái)稅沙龍或培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
5、具備《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》或《稅務(wù)師》資格證；
6、性格開朗、工作積極主動(dòng)、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
薪資福利：
1、固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2、權(quán)威稅法/實(shí)操方面的培訓(xùn)（平均每月一次）；
3、優(yōu)秀的客戶及團(tuán)隊(duì)工作氛圍；
4、七險(xiǎn)一金、五天工作制、帶薪年假。
第6篇 高級(jí)稅務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)
稅務(wù)咨詢員/高級(jí)咨詢顧問-雇主人力資源全球服務(wù)(出入境方案)-深圳 德勤 德勤企業(yè)咨詢(上海)有限公司深圳分公司,德勤 職責(zé)描述:
work youll do:
? provides all immigration related services to client
? demonstrates advanced knowledge of the key capabilities required to deliver a high quality service e_perience to the client
? selects appropriate methods for collecting and analyzing data, and develops informed recommendations that shape or support the client’s business strategy
? articulates how technology enables the business and communicates this effectively to clients while ensuring appropriate technologies and methodologies are used on projects
? identifies and embraces our purpose and values and puts these into practice in their professional life
? develops self by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and e_periences with others, and acts as a strong brand ambassador
? seeks opportunities to challenge self; teams with others across businesses and borders to deliver and takes accountability for own and team results
? builds relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and other stakeholders
? understands objectives for clients and deloitte, aligns own work to objectives and sets personal priorities
you are also e_pected to:
? identifies and embraces our purpose and values and puts these into practice in their professional life
? develops self by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and e_periences with others, and acts as a strong brand ambassador
? seeks opportunities to challenge self; teams with others across businesses and borders to deliver and takes accountability for own and team results
? builds relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and other stakeholders
? understands objectives for clients and deloitte, aligns own work to objectives and sets personal priorities
任職要求:
? degree holders in accounting, finance or related disciplines
? minimum 3 years immigration related e_perience for associate level and mininum 7 years related e_perience for senior level
? familiar with all immigration related process
? strong analytical, commutative, organisational and interpersonal skills
? preferred qualifications include serving international assignment ta_ programs on and/or internal or e_ternal consulting, as well as international e_perience
? client-oriented, team player
? good command of both written and spoken english and chinese (putonghua); knowledge of other languages is a plus
第7篇 高級(jí)稅務(wù)專員崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
第8篇 高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì) 廣東愛依服商貿(mào)有限公司 廣東愛依服商貿(mào)有限公司,愛依服 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策,制定公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;
2.監(jiān)督、評(píng)估各主體公司稅務(wù)工作的執(zhí)行情況,并編制、報(bào)送稅務(wù)專題報(bào)告;
3.協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng),建立并完善日常稅務(wù)工作流程;
4.負(fù)責(zé)總部及各分店各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提及報(bào)表申報(bào)工作,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;
5.建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.與各地稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng);協(xié)助各主體公司的各項(xiàng)稅務(wù)檢查、審計(jì)及內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),注冊(cè)稅務(wù)師/會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)或委托加工型鞋服行業(yè)經(jīng)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)核算特點(diǎn);
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、對(duì)國(guó)家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對(duì)公司的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究。
5、5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)改增稅收政策,五年以上鞋服行業(yè)公司稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、出色的溝通技巧與細(xì)致的工作態(tài)度。
第9篇 高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為上市公司的信息披露事物及公司治理等提供合規(guī)支持;
2、對(duì)上市公司信息披露業(yè)務(wù)中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，為公司決策出具建議;
3、參與上市公司信息披露文件的修改;
4、解讀分析資本市場(chǎng)重要法規(guī)改策。
任職資格:
1、大學(xué)【本科】及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商投行部門一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)著;
2、熟練掌握并應(yīng)用e_cel、word、powerpoint等office辦公軟件;
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及口頭、文字表達(dá)能力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、忠誠(chéng)可靠，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
6、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 學(xué)習(xí)3~5年，完全可以勝任大型上市公司的董事會(huì)秘書一崗位。崗位職責(zé):
1、為上市公司的信息披露事物及公司治理等提供合規(guī)支持;
2、對(duì)上市公司信息披露業(yè)務(wù)中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，為公司決策出具建議;
3、參與上市公司信息披露文件的修改;
4、解讀分析資本市場(chǎng)重要法規(guī)改策。
任職資格:
1、大學(xué)【本科】及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師事務(wù)所或券商投行部門一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)著;
2、熟練掌握并應(yīng)用e_cel、word、powerpoint等office辦公軟件;
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及口頭、文字表達(dá)能力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、忠誠(chéng)可靠，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
6、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位
第10篇 高級(jí)稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案,優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境,合理降低企業(yè)的整體稅負(fù);
2、制定、監(jiān)督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系;
3、全程參與公司的各類投融資、兼并重組等重大項(xiàng)目,預(yù)先對(duì)項(xiàng)目的整體稅務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃,并向管理層提出合理化建議方案;
4、研究稅收政策、法規(guī)的變動(dòng)情況,并及時(shí)分析和報(bào)送政策、法規(guī)變化對(duì)于企業(yè)的影響;
5、負(fù)責(zé)審閱所有遞交給稅務(wù)部門的文檔信息,擔(dān)負(fù)起和稅務(wù)部門的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計(jì)工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、精通國(guó)家及地方的稅務(wù)政策法規(guī),包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策解讀能力、分析和解決問題的能力;
3、思路清晰,考慮細(xì)致,溝通良好;
具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳,親自主導(dǎo)過相關(guān)的稅務(wù)籌劃項(xiàng)目。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案,優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境,合理降低企業(yè)的整體稅負(fù);
2、制定、監(jiān)督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系;
3、全程參與公司的各類投融資、兼并重組等重大項(xiàng)目,預(yù)先對(duì)項(xiàng)目的整體稅務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃,并向管理層提出合理化建議方案;
4、研究稅收政策、法規(guī)的變動(dòng)情況,并及時(shí)分析和報(bào)送政策、法規(guī)變化對(duì)于企業(yè)的影響;
5、負(fù)責(zé)審閱所有遞交給稅務(wù)部門的文檔信息,擔(dān)負(fù)起和稅務(wù)部門的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計(jì)工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、精通國(guó)家及地方的稅務(wù)政策法規(guī),包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策解讀能力、分析和解決問題的能力;
3、思路清晰,考慮細(xì)致,溝通良好;
具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳,親自主導(dǎo)過相關(guān)的稅務(wù)籌劃項(xiàng)目。
第11篇 高級(jí)稅務(wù)師崗位職責(zé)
senior ta_ analyst/高級(jí)稅務(wù)師(外派) 雷博財(cái)務(wù)管理咨詢(北京)有限公司 雷博財(cái)務(wù)管理咨詢(北京)有限公司,雷博 responsibilities:
1. ta_ filings,deferred ta_ and group ta_ reporting;
2. half-yearcompliance status review (identify the risks or uncertain issues, suggest onthe
possible resolutions and timely communications with the local financeteams);
3. assistance incoordination with the global team on various global and local ta_ initiatives;
4. ta_ policies(study and research on the national and local ta_ policy developments andtrends,
sustain a good working relationship, and proactively participate to thestate and local ta_
legislations from a business perspective);
5. ta_ planning(assistance in conducting the ta_ planning based on the whole picture of rbchina
health and provide timely training and support to the local finance teamat large;
6. ta_ audit defense (tosupport the local finance team on ta_ audit cases conducted by the local
ta_collection authorities, e.g. vat, cit, iit and cd);
7. build up and maintain a good relationship with the commercialfunction departments internally
as business partner;
8. establish a good and trust relationship with peers.
requirements:
1. university degree in economics/finance/accountingor a member of cicpa or cta;
2. 4-6 year ta_ e_periences in mncs (the firm ande-commerce e_perience would be mostly preferred);
3. in-depth knowledge in the accounting, ta_ation andregulations of china;
4. good english skills;
5. strong communication and negotiation skills;
6. capable to work in matri_ reporting;
7. good presentation skills;
8. proficiency in microsoft office;
9. good interpersonal skills.
第12篇 高級(jí)稅務(wù)顧問（深圳）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司分配的企業(yè)資源進(jìn)行溝通篩選，為有稅務(wù)籌劃需求的企業(yè)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、深入研究公司合作園區(qū)或區(qū)域的稅收政策，幫助企業(yè)解決問題；
3、跟進(jìn)企業(yè)的后期服務(wù)，保障服務(wù)企業(yè)的滿意度；
4、根據(jù)市場(chǎng)需求，創(chuàng)新服務(wù)模式；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師事務(wù)所、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、駕照、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等。
