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崗位職責是什么
計量科崗位是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，主要負責確保企業(yè)生產(chǎn)、運營過程中的計量工作準確無誤，以維護產(chǎn)品質(zhì)量、安全及效率。該崗位的核心任務(wù)是管理和監(jiān)督計量設(shè)備，執(zhí)行標準測量程序，確保企業(yè)遵守相關(guān)法規(guī)和標準。
崗位職責要求
1. 具備扎實的計量學(xué)知識，了解國內(nèi)外計量法規(guī)及行業(yè)標準。
2. 熟練掌握各種計量儀器的操作、校準和維護。
3. 能夠制定并實施計量管理體系，保證其有效運行。
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效溝通，解決計量問題。
5. 注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，具備嚴謹?shù)姆治瞿芰蛦栴}解決能力。
6. 持有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，如計量員證等。
崗位職責描述
計量科崗位的日常工作包括但不限于：
1. 監(jiān)控企業(yè)內(nèi)所有計量設(shè)備的狀態(tài)，定期進行校準和維護，確保其精度和可靠性。
2. 制定和修訂計量操作規(guī)程，確保操作人員按照標準流程執(zhí)行。
3. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，評估新設(shè)備的計量性能，提供技術(shù)支持。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成計量認證和資質(zhì)審核。
5. 對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，提出改進措施。
6. 提供計量培訓(xùn)，提升員工的計量知識和技能。
7. 處理計量相關(guān)的投訴和糾紛，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
有哪些內(nèi)容
1. 計量設(shè)備管理：建立設(shè)備檔案，追蹤設(shè)備使用情況，安排定期保養(yǎng)和校驗。
2. 標準化建設(shè)：制定和更新計量標準，確保企業(yè)內(nèi)部計量活動與國際、國家標準同步。
3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門提供計量技術(shù)咨詢，協(xié)助解決技術(shù)難題。
4. 法規(guī)遵守：熟悉并執(zhí)行計量法規(guī)，確保企業(yè)不違反相關(guān)規(guī)定，規(guī)避法律風險。
5. 內(nèi)部審計：定期進行計量體系內(nèi)部審計，查找并改進不足。
6. 培訓(xùn)與教育：組織計量培訓(xùn)課程，提高員工的計量意識和操作水平。
7. 問題解決：針對計量問題，提出解決方案，防止?jié)撛诘馁|(zhì)量風險。
通過上述職責，計量科崗位在保障企業(yè)正常運營時，也為企業(yè)的持續(xù)改進和質(zhì)量提升提供了關(guān)鍵支持。
計量科崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量計量科副科長崗位職責
崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范，確保原油計量交接符合規(guī)范。
工作職責：
1．參與對各計量站生產(chǎn)執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及時了解計量工作動態(tài)，對油品交接過程存在的問題提出處理意見。
2．擬定完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范，并監(jiān)督落實。
3．組織對各原油交接單位質(zhì)量計量事故調(diào)查工作并提出處理意見
4．參與站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。
5．協(xié)助科長組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。
工作要求：
1．認真學(xué)習國家有關(guān)的計量政策、法令和法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2．經(jīng)常了解生產(chǎn)情況，針對質(zhì)量計量方面的問題，及時調(diào)查，確保油品交接公開、公正。
3．不定期抽查原油計量工作執(zhí)行情況，確保站油品接收質(zhì)量、數(shù)量的準確性。
第2篇 質(zhì)量計量科科長工作崗位職責
崗位目的:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,全面主持質(zhì)量計量科工作,保障集輸站接收原油的油品質(zhì)量、數(shù)量。
工作職責:
1.建立完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范。
2.組織對各單位原油交、接執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
3.監(jiān)督檢查質(zhì)量報表、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、提出質(zhì)量改進方案
4.統(tǒng)籌站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。
5.組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作
6.參與工程質(zhì)量的驗收,監(jiān)督物資材料、設(shè)備的供應(yīng)質(zhì)量
7.協(xié)助上級部門,參與因質(zhì)量計量異議而引起的糾紛、調(diào)解和仲裁工作。
工作要求:
1.及時了解計量工作動態(tài),對油品交接過程存在的問題及時處理,確保油品交接公平、公正、公開。
2.確保計量設(shè)備準確性、合法性。
3.貫徹國家計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范,以及公司和站有關(guān)計量管理的企業(yè)標準。
4.根據(jù)工作開展不斷完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度。
第3篇 質(zhì)量計量科副科長工作崗位職責
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范,確保原油計量交接符合規(guī)范。
工作職責:
1.參與對各計量站生產(chǎn)執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及時了解計量工作動態(tài),對油品交接過程存在的問題提出處理意見。
2.擬定完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范,并監(jiān)督落實。
3.組織對各原油交接單位質(zhì)量計量事故調(diào)查工作并提出處理意見
4.參與站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。
5.協(xié)助科長組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。
工作要求:
1.認真學(xué)習國家有關(guān)的計量政策、法令和法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2.經(jīng)常了解生產(chǎn)情況,針對質(zhì)量計量方面的問題,及時調(diào)查,確保油品交接公開、公正。
3.不定期抽查原油計量工作執(zhí)行情況,確保站油品接收質(zhì)量、數(shù)量的準確性。
第4篇 質(zhì)量計量科科長崗位職責
崗位目的：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，全面主持質(zhì)量計量科工作，保障集輸站接收原油的油品質(zhì)量、數(shù)量。
工作職責：
1．建立完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范。
2．組織對各單位原油交、接執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
3．監(jiān)督檢查質(zhì)量報表、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、提出質(zhì)量改進方案
4．統(tǒng)籌站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。
5．組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作
6．參與工程質(zhì)量的驗收，監(jiān)督物資材料、設(shè)備的供應(yīng)質(zhì)量
7．協(xié)助上級部門，參與因質(zhì)量計量異議而引起的糾紛、調(diào)解和仲裁工作。
工作要求：
1．及時了解計量工作動態(tài)，對油品交接過程存在的問題及時處理，確保油品交接公平、公正、公開。
2．確保計量設(shè)備準確性、合法性。
3．貫徹國家計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范，以及公司和站有關(guān)計量管理的企業(yè)標準。
4．根據(jù)工作開展不斷完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度。
