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崗位職責是什么
分析部崗位是企業(yè)核心決策支持的重要組成部分，主要負責收集、整理和解讀各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營決策及業(yè)務優(yōu)化提供科學依據(jù)。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具和技術，如sql、python、excel等，能高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 具備扎實的統(tǒng)計學知識，理解并能應用相關模型進行預測和趨勢分析。
3. 熟悉業(yè)務流程，能夠理解和解析業(yè)務數(shù)據(jù)背后的含義。
4. 優(yōu)秀的邏輯思維能力，能從復雜數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息。
5. 良好的溝通技巧，能將分析結果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給管理層。
6. 對市場動態(tài)保持敏感，具備一定的行業(yè)知識和洞察力。
崗位職責描述
分析部的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 數(shù)據(jù)采集：從各種內部系統(tǒng)和外部渠道獲取數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)清洗：處理缺失值、異常值，保證分析數(shù)據(jù)的質量。
3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)挖掘技術，深入探索數(shù)據(jù)背后的模式和規(guī)律。
4. 報告撰寫：編寫數(shù)據(jù)分析報告，包括圖表、可視化和解讀，以支持決策制定。
5. 業(yè)務咨詢：與各部門協(xié)作，理解業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)驅動的解決方案。
6. 模型構建：建立預測模型，為企業(yè)的未來發(fā)展提供量化預測。
有哪些內容
分析部的工作內容主要包括：
1. 定期生成業(yè)務報告，揭示業(yè)績趨勢、客戶行為和市場變化。
2. 參與項目分析，評估投資回報率，優(yōu)化資源配置。
3. 支持產品開發(fā)，通過用戶數(shù)據(jù)分析改進產品功能和用戶體驗。
4. 監(jiān)控競爭對手，分析行業(yè)動態(tài)，為戰(zhàn)略調整提供情報支持。
5. 實施數(shù)據(jù)質量控制，確保數(shù)據(jù)管理的規(guī)范性和一致性。
6. 探索新的分析方法和技術，提升數(shù)據(jù)分析的效率和深度。
作為分析部的一員，需要持續(xù)關注數(shù)據(jù)領域的最新發(fā)展，不斷更新知識和技能，以應對日益復雜的商業(yè)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
分析部崗位職責范文
第1篇 分析部實驗員崗位職責任職要求
分析部實驗員崗位職責
主要工作內容:1.協(xié)助分析項目負責人進行質量研究和質量標準的建立;完成相關實驗;2.完成相關樣品穩(wěn)定性試驗;3.協(xié)助實施化學原料藥、中間體和原料分析的方法研發(fā)和檢驗;4.協(xié)助進行原料藥和制劑分析方法研究，撰寫原始記錄;5.對實驗室儀器、設備具有使用、維修和維護責任;6.損壞的儀器自己解決不了的安排維修等;7.負責實驗室衛(wèi)生環(huán)境，確保實驗室干凈、整潔。任職資格:1.教育背景:藥物分析及相關專業(yè);2.培訓經(jīng)歷:受過新藥及仿制藥質量研究及質量標準建立各方面培訓;3.經(jīng)驗:1年以上新藥及仿制藥物研究工作經(jīng)驗;4.學歷要求:本科以上學歷;5.其他:工作積極主動，認真勤奮，能夠獨立完成實驗。
分析部實驗員崗位
第2篇 分析部主任崗位職責任職要求
分析部主任崗位職責
信貸分析部主任 主要職責:
1、 負責完成信貸分析相關工作，包括撰寫授信報告中財務、行業(yè)、內部事件影響分析的部分;
2、 給予業(yè)務拓展人員協(xié)助，指導業(yè)務拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設計及信貸分析報告，并對授信方案和條款設計的合理性給予意見;
3、 負責對分行報告質量、信貸風險把關;
4、 相關貸后管理工作。
要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷。必須具備很強的英語讀寫能力。
2.必須具備團隊管理能力。
3.必須具備一定的信貸風險識別及防控能力。
4.必須具備3年以上銀行授信業(yè)務崗位相關工作經(jīng)驗。 年終獎另外算。 主要職責:
1、 負責完成信貸分析相關工作，包括撰寫授信報告中財務、行業(yè)、內部事件影響分析的部分;
2、 給予業(yè)務拓展人員協(xié)助，指導業(yè)務拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設計及信貸分析報告，并對授信方案和條款設計的合理性給予意見;
3、 負責對分行報告質量、信貸風險把關;
4、 相關貸后管理工作。
要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷。必須具備很強的英語讀寫能力。
2.必須具備團隊管理能力。
3.必須具備一定的信貸風險識別及防控能力。
4.必須具備3年以上銀行授信業(yè)務崗位相關工作經(jīng)驗。
分析部主任崗位
第3篇 分析部門經(jīng)理崗位職責
分析部部門經(jīng)理/總監(jiān) 崗位職責:
1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作
任職要求:
1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗
2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的技術和組織能力; 崗位職責:
1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作
任職要求:
1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗
2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的技術和組織能力;
第4篇 分析部研究員崗位職責任職要求
分析部研究員崗位職責
崗位職責:
1、進行專業(yè)文獻檢索、專利調研、分析和判斷，獨立進行質量研究的實驗設計、操作，規(guī)范書寫實驗記錄;
2、獨立規(guī)劃、合理安排實驗進程，研究和建立分析方法，獨立起草質量標準、驗證方案，完成穩(wěn)定性研究;
3、科學地分析和判斷實驗中出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題，提出合理化建議，合理解決問題;
4、指導分析研究員按質按期完成項目任務;
5、承擔到工廠交接、方法轉移的任務;
6、獨立按照法規(guī)要求完成申報資料的撰寫、審核;
7、協(xié)助項目組完成藥品的注冊申報工作。
8、其他專業(yè)任務。
任職資格:
1、分析化學、藥學及相關專業(yè)，本科以上學歷，
2、2年以上藥品研發(fā)分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉新藥研發(fā)流程和相關法律法規(guī)、指導原則、操作規(guī)范;
4、熟練操作各種分析儀器，并進行日常維護、校正;
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力和專業(yè)指導能力，具備良好的分析能力和寫作能力。
具有完整的質量標準建立經(jīng)驗，并成功申報過項目
崗位職責:
1、進行專業(yè)文獻檢索、專利調研、分析和判斷，獨立進行質量研究的實驗設計、操作，規(guī)范書寫實驗記錄;
2、獨立規(guī)劃、合理安排實驗進程，研究和建立分析方法，獨立起草質量標準、驗證方案，完成穩(wěn)定性研究;
3、科學地分析和判斷實驗中出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題，提出合理化建議，合理解決問題;
4、指導分析研究員按質按期完成項目任務;
5、承擔到工廠交接、方法轉移的任務;
6、獨立按照法規(guī)要求完成申報資料的撰寫、審核;
7、協(xié)助項目組完成藥品的注冊申報工作。
8、其他專業(yè)任務。
任職資格:
1、分析化學、藥學及相關專業(yè)，本科以上學歷，
2、2年以上藥品研發(fā)分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉新藥研發(fā)流程和相關法律法規(guī)、指導原則、操作規(guī)范;
4、熟練操作各種分析儀器，并進行日常維護、校正;
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力和專業(yè)指導能力，具備良好的分析能力和寫作能力。
具有完整的質量標準建立經(jīng)驗，并成功申報過項目
分析部研究員崗位
第5篇 分析部經(jīng)理崗位職責
分析部經(jīng)理 1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作
任職要求:
1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗
2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的技術和組織能力; 1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作
任職要求:
1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗
2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的技術和組織能力;
第6篇 分析部主管崗位職責
分析部主管 1、負責研發(fā)部的分析實驗室管理工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作 。 1、負責研發(fā)部的分析實驗室管理工作;
2、負責對項目經(jīng)理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經(jīng)理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;
7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現(xiàn)場考核工作 。
第7篇 分析部長崗位職責分析部長職責任職要求
分析部長崗位職責
分析部長 1.具有較強的藥物分析實驗技能與理論知識，能夠獨立并指導研究員進行質量標準的研究和制定工作
2.有較強的文獻檢索能力;能熟練撰寫申報資料，并具有資料審核和把關能力
3.藥物分析或藥學相關專業(yè)本科以上學歷業(yè)
4.5年以上醫(yī)藥研發(fā)分析工作經(jīng)驗，3年以上分析主管工作經(jīng)驗 1.具有較強的藥物分析實驗技能與理論知識，能夠獨立并指導研究員進行質量標準的研究和制定工作
2.有較強的文獻檢索能力;能熟練撰寫申報資料，并具有資料審核和把關能力
3.藥物分析或藥學相關專業(yè)本科以上學歷業(yè)
4.5年以上醫(yī)藥研發(fā)分析工作經(jīng)驗，3年以上分析主管工作經(jīng)驗
第8篇 分析部主管崗位職責任職要求
分析部主管崗位職責
崗位職責
1.組織對公司重大投資項目前期的行業(yè)研究、盡職調查及可行性研究等工作;
2.收集項目資料、撰寫項目調研報告，提交投資部備案;
3.負責公司重大戰(zhàn)略項目全程管控，與決策者溝通項目情況及可行性;
4.對接項目涉及的外部機構，調動各項資源確保項目順利推進;
5.負責領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.學歷:本科及以上，物流管理、金融學、財經(jīng)學、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、新聞傳播、設計類、廣告類、計算機、電子信息類相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗2年及以上，有金融機構、項目管理、投資測算工作從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
3.具備項目精準測算能力和盡職調查能力，熟悉項目操作及管理流程;
4.素質要求溝通協(xié)調能力強、反應敏捷、表達能力強，能獨立撰寫可行性研究分析報告、投資論證報告及其他報告;
5.具備良好的學習能力和鉆研精神，責任意識強，可以承受一定的工作壓力，能適應長期出差。
分析部主管崗位
第9篇 分析部主任崗位職責
藥物分析部中心主任 崗位職責:
1、負責文獻調研及開題報告的撰寫;負責分析研究方法的建立及驗證方案的審核;
2、負責開展藥物質量研究及穩(wěn)定性研究等工作,并最終建立質量標準;
3、負責撰寫藥物分析方面的申報資料;
4、帶領項目組申報并完成項目;
5、審核實驗員的原始記錄及實驗方案,保證其真實性和完整性;
6、撰寫項目階段總結;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、分析化學、藥物分析或相關專業(yè),本科4-5年工作經(jīng)驗、碩士2-3年工作經(jīng)驗(南藥 沈藥畢業(yè)2年即可);兩年以上獨立帶領項目工作經(jīng)驗(碩士可短些);
2、熟悉各類分析儀器的使用方法及檢測原理;熟悉藥物分析儀器(hplc高效液相色譜、gc氣相色譜等)的日常維護和檢定,實驗室安全保證;
3、能夠檢索、運用各類中、英文化學文獻;
4、撰寫過開題報告及申報資料(熟悉ctd格式資料的撰寫技巧);
5、熟悉藥物研發(fā)(片劑及注射劑)的基本流程,熟悉藥物研發(fā)法規(guī)及各指導原則,了解gmp中質量分析工作的要求,了解注冊法規(guī)。 6、具有良好的組織協(xié)調能力,高度的責任感,強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。 崗位職責:
1、負責文獻調研及開題報告的撰寫;負責分析研究方法的建立及驗證方案的審核;
2、負責開展藥物質量研究及穩(wěn)定性研究等工作,并最終建立質量標準;
3、負責撰寫藥物分析方面的申報資料;
4、帶領項目組申報并完成項目;
5、審核實驗員的原始記錄及實驗方案,保證其真實性和完整性;
6、撰寫項目階段總結;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、分析化學、藥物分析或相關專業(yè),本科4-5年工作經(jīng)驗、碩士2-3年工作經(jīng)驗(南藥 沈藥畢業(yè)2年即可);兩年以上獨立帶領項目工作經(jīng)驗(碩士可短些);
2、熟悉各類分析儀器的使用方法及檢測原理;熟悉藥物分析儀器(hplc高效液相色譜、gc氣相色譜等)的日常維護和檢定,實驗室安全保證;
3、能夠檢索、運用各類中、英文化學文獻;
4、撰寫過開題報告及申報資料(熟悉ctd格式資料的撰寫技巧);
5、熟悉藥物研發(fā)(片劑及注射劑)的基本流程,熟悉藥物研發(fā)法規(guī)及各指導原則,了解gmp中質量分析工作的要求,了解注冊法規(guī)。 6、具有良好的組織協(xié)調能力,高度的責任感,強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
第10篇 分析部研究員崗位職責
分析研究員-核心分析部 藥明康德 上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司,wu_i,wu_i apptec,上海藥明康德,醫(yī)明幫幫,藥明康德,上海藥 職責描述:
1.熟練掌握藥物分析基本原理,使用分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)和支持,并對結果進行分析確認
2.獨立進行樣品的分離方法開發(fā)和樣品分離,協(xié)助完成疑難問題解決。
3.參與分析及分離項目的實施,完成分析數(shù)據(jù)維護,整理及報告書寫。
4.參與分析分離儀器的使用和維護,協(xié)助故障解決,通過定期保養(yǎng),預防性維護等方法對分析儀器進行控制和管理
5.參與實驗室管理及培訓,協(xié)助完成實驗室sop 等管理體系改進及工作流程優(yōu)化
6.執(zhí)行公司知識產權保護,安全,衛(wèi)生等規(guī)范,確保各項制度的順利執(zhí)行和實施
任職要求:
1. 本科及以上學歷
2. 分析化學,藥物分析,天然產物化學,藥學等相關專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗
3. 良好的責任心及團隊協(xié)作精神
4. 良好的溝通能力和問題分析能力
第11篇 分析部長崗位職責
分析部部長 崗位職責:
1、根據(jù)項目總體研究計劃,制訂質量研究工作計劃,組織項目按計劃實施;
2、藥物分析或質量研究方法開發(fā)等方面研究
3、指導和培養(yǎng)質量研技術員和分析員。解決質量研究方面的問題。
4、熟悉新藥注冊法規(guī),參與申報資料的撰寫和整理工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:45歲以下
2.教育背景:國家重點大學或海歸博士學歷
3.專業(yè)要求:藥物分析、分析化學、藥物化學等相關專業(yè)
4.工作經(jīng)歷和能力要求:
(1)具有8年以上質量研究經(jīng)驗;有擔任制藥工業(yè)前30強企業(yè),或大型cro公司項目質量研究負責人/項目經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(5-10個項目規(guī)模)。
(2)熟練查閱中英文文獻,熟練使用office辦公軟件,及具有良好的責任心及團隊協(xié)作精神;能夠熟練的檢索,運用各類中、英文文獻。
(3)熟悉新藥質量研究工作及相關技術要求;有仿制藥質量研究經(jīng)驗、注冊申報經(jīng)驗、成功申報過品種、注射劑一致性評價工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有抗腫瘤、抗生素、胃腸藥藥學分析研究項目經(jīng)歷,和具有較豐富的注射劑(粉針劑和凍干)及口服固體劑(顆粒劑,膠囊劑和片劑)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責:
1、根據(jù)項目總體研究計劃,制訂質量研究工作計劃,組織項目按計劃實施;
2、藥物分析或質量研究方法開發(fā)等方面研究
3、指導和培養(yǎng)質量研技術員和分析員。解決質量研究方面的問題。
4、熟悉新藥注冊法規(guī),參與申報資料的撰寫和整理工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:45歲以下
2.教育背景:國家重點大學或海歸博士學歷
3.專業(yè)要求:藥物分析、分析化學、藥物化學等相關專業(yè)
4.工作經(jīng)歷和能力要求:
(1)具有8年以上質量研究經(jīng)驗;有擔任制藥工業(yè)前30強企業(yè),或大型cro公司項目質量研究負責人/項目經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(5-10個項目規(guī)模)。
(2)熟練查閱中英文文獻,熟練使用office辦公軟件,及具有良好的責任心及團隊協(xié)作精神;能夠熟練的檢索,運用各類中、英文文獻。
(3)熟悉新藥質量研究工作及相關技術要求;有仿制藥質量研究經(jīng)驗、注冊申報經(jīng)驗、成功申報過品種、注射劑一致性評價工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有抗腫瘤、抗生素、胃腸藥藥學分析研究項目經(jīng)歷,和具有較豐富的注射劑(粉針劑和凍干)及口服固體劑(顆粒劑,膠囊劑和片劑)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第12篇 分析部門經(jīng)理崗位職責任職要求
分析部門經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.客戶需求分析，制定檢索分析方案，推動項目合同的簽署;
2. 帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索、防侵權檢索、專利導航、分析評議等);
3. 檢索分析報告的交付，完成項目驗收和匯報工作;
4. 負責檢索分析項目的客戶溝通和項目管理，推動項目順利完成;
5. 對客戶人員開展知識產權培訓與項目交流(包括知識產權相關培訓、專利挖掘、知識產權管理與運用咨詢等)。
任職要求:
1.學歷:本科及以上
2.專業(yè):電學(通信、計算機、電子);機械;
3.工作經(jīng)驗:5年以上知識產權相關經(jīng)驗;
4.持有代理人職業(yè)證;
5.較強的邏輯思維、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書面表達能力。
分析部門經(jīng)理崗位
第13篇 分析部實驗員崗位職責
主要工作內容:1.協(xié)助分析項目負責人進行質量研究和質量標準的建立;完成相關實驗;2.完成相關樣品穩(wěn)定性試驗;3.協(xié)助實施化學原料藥、中間體和原料分析的方法研發(fā)和檢驗;4.協(xié)助進行原料藥和制劑分析方法研究,撰寫原始記錄;5.對實驗室儀器、設備具有使用、維修和維護責任;6.損壞的儀器自己解決不了的安排維修等;7.負責實驗室衛(wèi)生環(huán)境,確保實驗室干凈、整潔。任職資格:1.教育背景:藥物分析及相關專業(yè);2.培訓經(jīng)歷:受過新藥及仿制藥質量研究及質量標準建立各方面培訓;3.經(jīng)驗:1年以上新藥及仿制藥物研究工作經(jīng)驗;4.學歷要求:本科以上學歷;5.其他:工作積極主動,認真勤奮,能夠獨立完成實驗。
