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集團審計崗位職責12篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):37

集團審計崗位職責

崗位職責是什么

集團審計崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分,主要負責對集團公司的財務、運營、治理等方面進行獨立、公正的審查和評估,確保公司的合規(guī)經(jīng)營和風險管理。

崗位職責要求

1. 具備扎實的審計理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外審計準則及法律法規(guī)。

2. 精通財務會計知識,能深入理解公司業(yè)務流程和風險點。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧,能夠發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與各部門合作,推動審計工作的順利進行。

5. 高度的職業(yè)操守和保密意識,保證審計工作的公正性和客觀性。

崗位職責描述

集團審計人員在日常工作中,需對公司的各項業(yè)務活動進行審查,包括但不限于財務報表、內(nèi)部控制、投資項目、采購流程等。他們需要通過深入調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,揭示可能存在的風險和不合規(guī)行為,為管理層提供決策依據(jù)。審計人員還需評估現(xiàn)有制度的有效性,并提出優(yōu)化建議,以提升公司的運營效率和風險防控能力。

有哪些內(nèi)容

1. 審計計劃與執(zhí)行:制定年度審計計劃,根據(jù)計劃開展審計項目,包括財務審計、運營審計、專項審計等。

2. 內(nèi)部控制評估:檢查和評價公司的內(nèi)部控制體系,確保其健全性和有效性,防止欺詐和錯誤發(fā)生。

3. 風險管理:識別和評估公司面臨的風險,提出風險應對策略,協(xié)助建立和完善風險管理體系。

4. 報告與溝通:編寫審計報告,向管理層和董事會匯報審計結(jié)果,提出改進措施;與各部門保持良好溝通,確保審計建議的落實。

5. 項目參與:參與重大投資、并購等項目的盡職調(diào)查,確保交易的合理性和合規(guī)性。

6. 培訓與指導:為公司員工提供審計知識培訓,提高全員的風險意識和合規(guī)性。

7. 監(jiān)督與跟蹤:對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行監(jiān)督,確保問題得到及時解決。

集團審計崗位是保障企業(yè)健康運行的關(guān)鍵角色,通過專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ?,促進公司的持續(xù)改進和健康發(fā)展。

集團審計崗位職責范文

第1篇 集團審計主管崗位職責任職要求

集團審計主管崗位職責

崗位職責:

1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

2、工作經(jīng)驗:

5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

集團審計主管崗位

第2篇 集團審計總監(jiān)崗位職責

集團審計總監(jiān) 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 1、制訂審計的管理制度和細則,組織編制審計計劃和審計方案;

2、負責公司投資項目的財務盡職調(diào)查、風險評估和部門運作,向公司董事會和集團總裁匯報。

3、負責集團內(nèi)部區(qū)域/項目公司財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及工程審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

4、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

5、跟蹤監(jiān)控集團財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷運行效率;

6、會同其他部門查處集團濫用職權(quán)、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物和經(jīng)濟犯罪的情況;

7、管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等;

任職要求:1、全日制本科學歷,審計學、財務、成本等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上集團或大型區(qū)域總部審計負責人工作經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)集團審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通審計相關(guān)的法律法規(guī),熟悉集團各項規(guī)章制度,熟悉財務知識、審計知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)運營流程;

4、責任心和原則性強,嚴謹細致,優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力、溝通能力、下屬培育能力,可以適應出差

第3篇 集團審計崗位職責任職要求

集團審計崗位職責

崗位職責:

1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

2、工作經(jīng)驗:

5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

集團審計崗位

第4篇 集團審計崗位職責

集團審計總監(jiān) 負責集團相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團年度審計計劃;

2、建立健全企業(yè)審計管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項內(nèi)部控制制度審計及評價工作

4、組織開展企業(yè)管理審計,包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風險審計等,旨在提升企業(yè)運營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風險的合理化建議;

5、組織開展企業(yè)專項審計;

6、監(jiān)督和審核對外投資項目,并對項目的全程運作進行監(jiān)控;

7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風險,提出改進意見;

8、參與內(nèi)部控制審計相關(guān)的其他工作。 負責集團相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團年度審計計劃;

2、建立健全企業(yè)審計管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項內(nèi)部控制制度審計及評價工作

4、組織開展企業(yè)管理審計,包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風險審計等,旨在提升企業(yè)運營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風險的合理化建議;

5、組織開展企業(yè)專項審計;

6、監(jiān)督和審核對外投資項目,并對項目的全程運作進行監(jiān)控;

7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風險,提出改進意見;

8、參與內(nèi)部控制審計相關(guān)的其他工作。

第5篇 集團審計經(jīng)理崗位職責任職要求

集團審計經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、財務類相關(guān)專業(yè),大學本科學歷,有會計師、審計師資格優(yōu)先;

2、年齡35歲以下,兩年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家財務政策、內(nèi)審準則、會計準則、及相關(guān)法律法規(guī)等,熟練運用專業(yè)知識能力;

4、較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;

6、能適應頻繁出差;

任職要求:

1、財務類相關(guān)專業(yè),大學本科學歷,有會計師、審計師資格優(yōu)先;

2、年齡35歲以下,兩年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家財務政策、內(nèi)審準則、會計準則、及相關(guān)法律法規(guī)等,熟練運用專業(yè)知識能力;

4、較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;

6、能適應頻繁出差;

集團審計經(jīng)理崗位

第6篇 集團審計部經(jīng)理崗位職責任職要求

集團審計部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預算,參與擬定并完善審計制度和工作流程。

2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。

3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計,定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

4、審閱集團的財務報告,確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。

5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況,做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作??刂啤⒖己?、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。

6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢,審計結(jié)果準確,審計報告及時。

7、根據(jù)審計計劃的需要,配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查審計工作。

8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。

任職要求:

1、年齡:36-40歲,審計或會計專業(yè),本科以上學歷;

2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗,且有財務基礎(chǔ)。;

3、定居佛山,有小車代步。

集團審計部經(jīng)理崗位

第7篇 集團審計部經(jīng)理崗位職責

榮懷集團審計部經(jīng)理 榮懷集團有限公司 榮懷集團有限公司,榮懷 崗位職責:

1、制訂集團、各分(子)公司、學校各項內(nèi)部審計制度,并持續(xù)優(yōu)化。

2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團、各分(子)公司、學校的財務、投資、信貸、預決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項資金的使用等進行審計,匯報。

3、監(jiān)督檢查集團、各分(子)公司、學校的財務報表等進行審計,檢驗其真實性、準確性、合規(guī)性等。

4、根據(jù)審計結(jié)果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。

5、負責關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項審計。

6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規(guī)違紀行為。

7、監(jiān)督評價各公司內(nèi)部控制體系有效性,對不符合事項進行跟蹤整改。

8、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計學、審計、財務管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、有注冊會計師、審計師資格證者優(yōu)先;

3、5年以上集團型企業(yè)從事風險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先。

4、品行端正,過往無違法違紀行為。

第8篇 集團審計總監(jiān)崗位職責任職要求

集團審計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、組織建立違紀監(jiān)察體系,確定反違紀舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;

2、對集團及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和履職情況進行審計;

3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃,形成審計報告;

4、開發(fā)審計程序和方法,總結(jié)和編寫審計案例;

5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù),對違反員工職務準則的行為進行識別、調(diào)查、報告和處罰。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務或法律專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者,專業(yè)不限。

2、5-7年的審計工作經(jīng)驗,在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的邏輯思維,工作主動性強,溝通能力強。

4、能夠適應出差安排。崗位職責:

1、組織建立違紀監(jiān)察體系,確定反違紀舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;

2、對集團及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和履職情況進行審計;

3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃,形成審計報告;

4、開發(fā)審計程序和方法,總結(jié)和編寫審計案例;

5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù),對違反員工職務準則的行為進行識別、調(diào)查、報告和處罰。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務或法律專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者,專業(yè)不限。

2、5-7年的審計工作經(jīng)驗,在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的邏輯思維,工作主動性強,溝通能力強。

4、能夠適應出差安排。

集團審計總監(jiān)崗位

第9篇 集團審計專員崗位職責

集團審計部財務審計專員 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 工作內(nèi)容:

1.負責擬訂審計計劃方案,完成審計現(xiàn)場工作。

2.按照具體審計計劃或方案完成內(nèi)部控制審計、財務審計及專項審計。

3.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見。

4.獲得審計證據(jù),建立審計管理檔案。

5.整理和匯總審計工作底稿,擬定審計報告初稿。

6.協(xié)助建立和改善審計流程和風險體系。

7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。

任職資格:

1.大學本科以上學歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);

2.具有二年以上審計或總賬財務工作經(jīng)驗,有四大工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熟悉審計流程、編寫審計工作底稿和審計報告草案;

4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達能力;

5.有嚴格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責任感,思路清晰,學習能力強,有良好的紀律性和團隊合作精神;

6.能適應出差。

第10篇 集團審計專員崗位職責任職要求

集團審計專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1.負責擬訂審計計劃方案,完成審計現(xiàn)場工作。

2.按照具體審計計劃或方案完成內(nèi)部控制審計、財務審計及專項審計。

3.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見。

4.獲得審計證據(jù),建立審計管理檔案。

5.整理和匯總審計工作底稿,擬定審計報告初稿。

6.協(xié)助建立和改善審計流程和風險體系。

7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。

任職資格:

1.大學本科以上學歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);

2.具有二年以上審計或總賬財務工作經(jīng)驗,有四大工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熟悉審計流程、編寫審計工作底稿和審計報告草案;

4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達能力;

5.有嚴格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責任感,思路清晰,學習能力強,有良好的紀律性和團隊合作精神;

6.能適應出差。

集團審計專員崗位

第11篇 集團審計主管崗位職責

集團審計經(jīng)理/主管 崗位職責:

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預測風險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3、能夠勝任審計項目經(jīng)理工作,擔任項目財務或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責:

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預測風險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3、能夠勝任審計項目經(jīng)理工作,擔任項目財務或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第12篇 集團審計經(jīng)理崗位職責

集團審計經(jīng)理 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議

下屬人數(shù):2-3 人

崗位職責:

1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;

3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議

下屬人數(shù):2-3 人

崗位職責:

1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;

3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

集團審計崗位職責12篇

崗位職責是什么集團審計崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分,主要負責對集團公司的財務、運營、治理等方面進行獨立、公正的審查和評估,確保公司的合規(guī)經(jīng)營和風險管理。崗位職責要求
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