崗位職責(zé)是什么
動力工是企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和操作各類動力設(shè)備，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握動力設(shè)備的操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備一定的機(jī)械和電氣知識，能進(jìn)行基本的故障排查和維修。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，以保證設(shè)備安全運行。
4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通。
5. 必須持有相關(guān)操作證書，如電工證、焊工證等。
崗位職責(zé)描述
動力工的主要工作內(nèi)容包括但不限于監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障，參與設(shè)備改造升級項目，以及在緊急情況下執(zhí)行應(yīng)急操作。他們需要對工廠的動力系統(tǒng)有深入的理解，包括電力供應(yīng)、蒸汽系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等，確保這些系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中持續(xù)、高效地運轉(zhuǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作與監(jiān)控：動力工需按照操作規(guī)程啟動、關(guān)閉設(shè)備，實時監(jiān)控設(shè)備運行參數(shù)，確保設(shè)備正常運行。
2. 日常維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。
3. 故障排查與修復(fù)：當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時，迅速定位問題，進(jìn)行維修或協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。
4. 安全操作：嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，執(zhí)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
5. 項目參與：參與設(shè)備的改進(jìn)項目，提出改進(jìn)建議，提升設(shè)備性能和效率。
6. 文檔記錄：準(zhǔn)確記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)、維護(hù)保養(yǎng)情況及故障處理過程，為設(shè)備管理提供參考。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：在突發(fā)狀況下，如停電、設(shè)備故障等，按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作，確保生產(chǎn)損失最小化。
動力工的角色是保障企業(yè)生產(chǎn)順暢的重要一環(huán)，他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和安全性。因此，動力工不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)能力，還需要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。
動力工崗位職責(zé)范文
第1篇 能源動力工程師崗位職責(zé)任職要求
能源動力工程師崗位職責(zé)
新能源動力設(shè)計工程師 天祿福信息技術(shù)有限公司 天祿福信息技術(shù)有限公司 1.在新能源科學(xué)家指導(dǎo)下，設(shè)計新能源發(fā)動機(jī).
2.并指導(dǎo)新能源動力生產(chǎn)工程師生產(chǎn)新能源發(fā)動機(jī).
3.進(jìn)行測試數(shù)據(jù)搜集，整理，反饋給新能源科學(xué)家。
4.與新能源科學(xué)家，制造工程師一起改進(jìn)原型機(jī)。
能源動力工程師崗位
第2篇 熱能動力工程師崗位職責(zé)
熱能與動力工程師 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責(zé)描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過程自動化、流體機(jī)械原理、流體機(jī)械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設(shè)備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機(jī)和各種容積式壓縮機(jī)的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等工作經(jīng)驗,和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計算機(jī)及相關(guān)工程軟件
第3篇 注冊動力工程師崗位職責(zé)
注冊動力工程師 1.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報告。
2.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務(wù)報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。 1.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報告。
2.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務(wù)報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。
第4篇 項目動力工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.對具體的客戶產(chǎn)品項目進(jìn)度負(fù)責(zé)，管理項目關(guān)鍵節(jié)點的關(guān)鍵交付
2.銜接內(nèi)部與客戶聯(lián)系，對接項目核心成員并推進(jìn)具體工作符合項目目標(biāo)及進(jìn)度要求
3.對項目關(guān)鍵問題處理中的沖突和資源分配進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，并及時升級匯報項目重大的難題
4.詢案階段負(fù)責(zé)客戶信息收集，管控項目內(nèi)外部評估及規(guī)格確認(rèn)進(jìn)展
5.評估階段組織設(shè)計評審、制程評審、治具評審及項目相關(guān)會議，以推動項目開發(fā)符合客戶要求及識別風(fēng)險確認(rèn)對應(yīng)方案
6.試產(chǎn)前統(tǒng)籌項目組成員做好5m1e 工作
7.試產(chǎn)后組織項目組對項目試產(chǎn)問題及指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行總結(jié)，提取項目經(jīng)驗總結(jié)建立經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫，并推動內(nèi)部改善措施固化
8.管理客戶認(rèn)證需求，統(tǒng)籌內(nèi)部認(rèn)證樣品及認(rèn)證進(jìn)度
9. 統(tǒng)籌成本核算工作并推動項目利潤率提升
10. 統(tǒng)籌項目npi 階段的客戶項目審核的準(zhǔn)備工作及客戶接待
任職要求：
1.英語六級
2.熟悉繪圖、等軟件
3.具有電動汽車、儲能電池等項目管理或結(jié)構(gòu)及工藝等經(jīng)驗2年以上
4.有項目風(fēng)險管控意識，處理問題積極主動，抗壓能力強(qiáng)
第5篇 能源動力工程師崗位職責(zé)
新能源動力總成試驗工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、 負(fù)責(zé)制定新能源動力總成試驗計劃、預(yù)算及試驗大綱、委外試驗委托書;
2、負(fù)責(zé)試驗項目,采集各類數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)處理和試驗報告編制;
3、負(fù)責(zé)試驗設(shè)備儀器的操作;
4、負(fù)責(zé)制定試驗?zāi)芰σ?guī)劃、建設(shè);
5、協(xié)助設(shè)計員完成ta,負(fù)責(zé)對試驗設(shè)備的判斷,制定零部件試驗計劃;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控零部件試驗過程,審核性能試驗報告。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機(jī)械設(shè)計專業(yè)知識及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術(shù)職稱,熟練使用計算機(jī)及cad軟件,良好的溝通能力。
第6篇 機(jī)械與動力工程本科生班主任崗位職責(zé)
班主任是學(xué)生工作的第一線。工作主體是對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往等全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，重點在于幫助學(xué)生盡早適應(yīng)大學(xué)節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升專業(yè)歸屬感，具體職責(zé)包括如下：
一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作
1、深入了解學(xué)生實際動態(tài)，隨時關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況；
2、對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級學(xué)生進(jìn)行一對一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對待和處理遇到的問題和苦惱；
3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；
4、鼓勵有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會公益和志愿服務(wù)工作。
二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作
1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理；
2、加強(qiáng)對學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨立自主地開展工作；
3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力；
4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導(dǎo)班集體各項評優(yōu)工作；
5、做好對班級社會實踐及團(tuán)改金活動的指導(dǎo)；
6、了解班級每一名同學(xué)的個人特點，對于有特長的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。
三、學(xué)生日常管理工作
1、做好新生入學(xué)教育工作；
2、對學(xué)生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決；
3、做好班級班風(fēng)建設(shè)，營造班級和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；
4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作；
5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會；
6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開；
7、做好班級同學(xué)的實習(xí)和求職指導(dǎo)工作；
8、關(guān)注班級同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育；
9、隨時了解班級同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)，并及時向年級思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時間做好干預(yù)工作。
四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作
1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級制定班級和個人學(xué)年（期）學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的過程管理和督導(dǎo)工作；
3、考前進(jìn)行誠信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí)；
4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化，并給家長寄送成績單，對出現(xiàn)成績不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長期關(guān)注，重點幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績；
5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時與年級思政老師進(jìn)行溝通，及時糾正班級學(xué)生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題；
6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時上報。
五、其他工作
1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達(dá)給所在班級；
2、對學(xué)生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級思政教師進(jìn)行處理；
3、做好工作筆記，對學(xué)生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時上交一份工作總結(jié)；
4、完成學(xué)院交辦的其他工作。
第7篇 熱能與動力工程崗位職責(zé)任職要求
熱能與動力工程崗位職責(zé)
熱能與動力工程師-航空發(fā)動機(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計;
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);
3、懂總體設(shè)計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先;
4、理論基礎(chǔ)扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具;
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊精神、業(yè)務(wù)組織能力;
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
熱能與動力工程崗位
第8篇 動力工程師崗位職責(zé)
注冊動力工程師 1.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報告。
2.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務(wù)報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。 1.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報告。
2.負(fù)責(zé)獨立完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務(wù)報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級核心機(jī)房動力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機(jī)房動力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。
第9篇 注冊動力工程師崗位職責(zé)任職要求
注冊動力工程師崗位職責(zé)
誠聘注冊動力工程師 誠聘國家注冊動力，經(jīng)考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購買五險一金，采用不坐班制度。 誠聘國家注冊動力，經(jīng)考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購買五險一金，采用不坐班制度。
注冊動力工程師崗位
第10篇 熱能與動力工程崗位職責(zé)
熱能與動力工程師 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責(zé)描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過程自動化、流體機(jī)械原理、流體機(jī)械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設(shè)備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機(jī)和各種容積式壓縮機(jī)的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等工作經(jīng)驗,和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計算機(jī)及相關(guān)工程軟件
第11篇 動力工程師崗位職責(zé)任職要求
動力工程師崗位職責(zé)
動力工程師任職要求:
1、內(nèi)燃機(jī)、車輛工程一、機(jī)械制造等工科相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國內(nèi)外品牌柴油機(jī)及附屬應(yīng)用元件，有相關(guān)電器控制基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級以上;
4、熟練進(jìn)行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動機(jī)或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)和輸出特性，發(fā)動機(jī)故障排除，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求:
1、內(nèi)燃機(jī)、車輛工程一、機(jī)械制造等工科相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國內(nèi)外品牌柴油機(jī)及附屬應(yīng)用元件，有相關(guān)電器控制基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級以上;
4、熟練進(jìn)行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動機(jī)或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)和輸出特性，發(fā)動機(jī)故障排除，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
動力工程師崗位
第12篇 無人機(jī)動力工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.梳理航空活塞發(fā)動機(jī)信息，進(jìn)行發(fā)動機(jī)性能分析，為總體選發(fā)提供支撐；
2.進(jìn)行動力系統(tǒng)設(shè)計，包括螺旋槳設(shè)計或選型、燃/滑油系統(tǒng)設(shè)計、供油系統(tǒng)設(shè)計、進(jìn)排氣系統(tǒng)設(shè)計、啟動系統(tǒng)設(shè)計、冷卻系統(tǒng)設(shè)計、減振系統(tǒng)設(shè)計；
3.牽頭進(jìn)行動力系統(tǒng)與飛機(jī)相關(guān)的適配性設(shè)計，包括：結(jié)構(gòu)接口、電氣接口、供電、交互信息等的需求整理和工作協(xié)調(diào)；牽頭進(jìn)行發(fā)動機(jī)的測試和標(biāo)定；
4.長期跟蹤航空發(fā)動機(jī)的技術(shù)進(jìn)展和國內(nèi)外供貨渠道，為公司級決策提供支撐。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可放寬至本科；
2.本科10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.飛行器設(shè)計、航空工程、航空動力、內(nèi)燃機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
4.航空航天類單位相關(guān)工作背景或研究領(lǐng)域；
5. 較為全面地了解飛行器的系統(tǒng)組成和工作原理；
6.熟悉飛行器總體設(shè)計流程和設(shè)計方法、精通catia等三維建模軟件、計算流體力學(xué)仿真軟件等。
第13篇 空氣動力工程師崗位職責(zé)
空氣動力性噪聲開發(fā)工程師 中國汽車工程研究院股份有限公司 中國汽車工程研究院股份有限公司,中國汽研 熟悉使用cfd開發(fā)軟件,能熟練使用bk、lms公司的主流振動噪聲測試軟件,三年以上工作經(jīng)驗,hvac或風(fēng)噪開發(fā)經(jīng)驗,動力機(jī)械或車輛工程、聲學(xué)、機(jī)械振動、流體力學(xué)等專業(yè)。
第14篇 熱能與動力工程師-航空發(fā)動機(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作：
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計；
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真；
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平：
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu)；
3、懂總體設(shè)計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；
4、理論基礎(chǔ)扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具；
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊精神、業(yè)務(wù)組織能力；
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第15篇 超市動力工程人員任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
超市動力工程人員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
□任職資格
_掌握電工基本原理,熟悉國家有關(guān)電工安全操作技能與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作經(jīng)驗豐富,實際操作能力強(qiáng)。
_了解商場各種設(shè)備的基本原理及運行特點。
_熟悉分店設(shè)施分布情況。
_機(jī)電類專業(yè)大專以上學(xué)歷。
_具有《中華人民共和國特殊作業(yè)人員電工操作證》及中級以上電工技術(shù)等級證書。
_全面掌握商場各種設(shè)備的基本原理及運行特點,能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
_具有較強(qiáng)的人員管理及協(xié)調(diào)、計劃能力。
_具有較強(qiáng)的商場設(shè)備管理能力。
_具有較強(qiáng)的工程管理能力,能獨立處理商場工程事務(wù)。
_熟悉商場消防系統(tǒng)并掌握有關(guān)安全知識。
_具有較強(qiáng)的電腦操作能力。
□崗位職責(zé)
_對總辦主任負(fù)責(zé),對總辦駐店人員進(jìn)行管理。
_全面管理商場的動力工程事務(wù),負(fù)責(zé)與分店及其它部室的協(xié)調(diào)工作。
_負(fù)責(zé)商場設(shè)備、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)工作。
_根據(jù)設(shè)備的特點,制訂設(shè)備的年、季、月、周預(yù)防性檢修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實。
_負(fù)責(zé)突發(fā)性設(shè)備故障的處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查故障原因,制訂預(yù)防措施。
_負(fù)責(zé)商場有關(guān)工程方案的審核,安排商場工程的施工、監(jiān)理、驗收。
_對維修所需配件進(jìn)行管理,包括制訂備用計劃、采購配件的驗收及出入庫管理。
_建立并管理設(shè)備資料檔案。
_制訂商場節(jié)能措施。
_督導(dǎo)、檢查電工的日常工作。
_對電工進(jìn)行有關(guān)設(shè)備操作、基本原理等理論、實際操作的培訓(xùn)。
第16篇 熱能動力工程師崗位職責(zé)任職要求
熱能動力工程師崗位職責(zé)
熱能與動力工程師-航空發(fā)動機(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計;
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);
3、懂總體設(shè)計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先;
4、理論基礎(chǔ)扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具;
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊精神、業(yè)務(wù)組織能力;
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
熱能動力工程師崗位
