實習(xí)生協(xié)議書(15篇)

第1篇 接收實習(xí)生協(xié)議書

甲方(委托學(xué)校)：

乙方：

丙方(實習(xí)指導(dǎo)教師)：丁方(實習(xí)學(xué)生)：

乙方同意丙方申請接收甲方學(xué)生(丁方)來研究所實習(xí)，期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：

一、實習(xí)期間甲乙丙三方負(fù)責(zé)對丁方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。由丙方負(fù)責(zé)實施，甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

二、丁方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴(yán)格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負(fù)。乙方有權(quán)終止協(xié)議。

三、丙方應(yīng)根據(jù)項目研究內(nèi)容為丁方制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，并附本協(xié)議之后。

四、發(fā)表論文署名要求

丁方可以利用實習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學(xué)位論文，學(xué)位論文可署甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導(dǎo)師，學(xué)位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。

乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標(biāo)有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者;第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者;第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際貢獻(xiàn)情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學(xué)位論文，都要在明顯位置標(biāo)明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標(biāo)明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。

丁方答辯完成后，甲方應(yīng)及時將丁方學(xué)位論文交乙丙雙方各一份保存。

五、實習(xí)期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險意外傷害保險。如在實習(xí)期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習(xí)期間創(chuàng)造可能的工作和學(xué)習(xí)條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補(bǔ)貼每月元。乙方負(fù)責(zé)審批，由丙方項目經(jīng)費支付。

七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習(xí)期間學(xué)習(xí)和生活情況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。

八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。實習(xí)期間食宿費用由丁方自理。

九、丁方不能完成實習(xí)計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方

十、乙方要求丙丁雙方在實習(xí)期滿前15日內(nèi)，將《實習(xí)生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。

十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

導(dǎo)師簽字：

聯(lián)系電話年月日

乙方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

丙方簽字：年月日

丁方簽字：

聯(lián)系電話：年月日

第2篇 通用版實習(xí)生協(xié)議書

甲方(用人單位)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(實習(xí)生)：_______________身份證號碼：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________

家庭住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________

乙方經(jīng)過甲方的招聘面試，已達(dá)到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習(xí)要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、在校學(xué)生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。

二、實習(xí)期限

1、乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整。

2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。

三、實習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內(nèi)，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實習(xí)管理

1、實習(xí)期間，甲方指定部門主管負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)或不符合崗位要求，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。

(1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

(2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退且追究乙方因此而導(dǎo)致的甲方損失

(5)乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、實習(xí)報酬及相關(guān)福利

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，乙方實習(xí)工資為人民幣元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習(xí)工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。

實習(xí)期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔(dān)公司提供__(工作餐)，__標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、實習(xí)期考核

用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。

七、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、在實習(xí)期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險，實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，如法律規(guī)定甲方必須承擔(dān)的部分，由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

八、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，實習(xí)期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等信息為甲方的商業(yè)秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

九、知識產(chǎn)權(quán)

在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備、工作場所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

十、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習(xí)協(xié)議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

十一、雙方約定的其它事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

日期：_______________日期：_______________

第3篇 實習(xí)生工作協(xié)議書范本

甲方：地址：乙方（學(xué)生）： 身份證 ：住址：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。 實習(xí)協(xié)議 上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 應(yīng)乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

二、實習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

2、 實習(xí)期 限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險提示：意外風(fēng)險

實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí)的機(jī)會，提供實習(xí)崗位。

2、乙方實習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

3、乙方實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習(xí)崗位上從事實習(xí)范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身 意外事故 ，由保險公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5、實習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

6、實習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、實習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

8、實習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習(xí)合格證。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實習(xí)相關(guān)適宜。

2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習(xí)。

3、實習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí)。

4、實習(xí)期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

6、實習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風(fēng)險提示： 工傷

實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備 工傷保險賠償 的主體資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即 人身損害賠償 ，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。

7、實習(xí)期間，乙方患病或者在非實習(xí)時間，從事非實習(xí)范圍內(nèi)活動負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

8、實習(xí)期滿后，如乙方實習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會。

五、實習(xí)待遇

1、實習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費用____元月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時間每月____日前

3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。

六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

第4篇 實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

三、服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止

(2)至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：__________

法人代表：__________

________年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

第5篇 暑假實習(xí)生股東協(xié)議書范本

甲方：________________

乙方(實習(xí)生)：____________

身份證號：________________

根據(jù)《中華人民共和國國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作

(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

甲方：________________

日期：________________

乙方：________________

日期：________________

第6篇 暑假實習(xí)生協(xié)議書

甲方：________

乙方姓名：________證號：

根據(jù)《中華人民共和國國 勞動合同法 》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市_信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律 法規(guī) ，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的 工資 標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的 商業(yè)秘密 和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理 離職手續(xù) 。

六、 違約責(zé)任 ：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方 違約金 。若給對方造成損失，還應(yīng)支付 賠償金 。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

甲方：乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

第7篇 實習(xí)生協(xié)議書通用版

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：____年____月____日

甲方：_______________地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習(xí)生要求

1.實習(xí)生共名，其中男生____名，女生____名

2.實習(xí)期限：____年____月____日至____年____月____日

3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：_______________

3.1甲方所輸送實習(xí)生至少應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力

3.2甲方所輸送實習(xí)生應(yīng)當(dāng)不具有任何犯罪或者不良記錄

3.

4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生

2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)

印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因

7.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，

其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報到之前繳納，剩余20%費用

在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)

接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：_______________

10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的

10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠前如實說明或隱瞞真實情況的

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。

2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，

由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。

3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。

5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：_______________

6.1實習(xí)生在來時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天

繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除

6.2實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回

6.3實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。

7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定。

10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金

元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

乙方(蓋章)：_______________

乙方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

第8篇 實習(xí)生協(xié)議書范本通用版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實習(xí)生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________聯(lián)系電話：_______________

為推動實習(xí)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習(xí)

的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一、實習(xí)期限

1實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄

用其為正式員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自年月日至年月日為試用期。

二、實習(xí)崗位及工作時間

1甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的

實習(xí)崗位和實習(xí)單位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方

和實習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實習(xí)管理

1甲方應(yīng)提供實習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、如果實習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定

(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理

(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、

對實習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私

家車等)

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷

害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)

(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習(xí)協(xié)議書》。

四、實習(xí)報酬

乙方同意其實習(xí)工資試用期為1500元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)

生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、所在學(xué)?；蛞曳叫杼峁┮曳剿诩追焦ぷ髌陂g的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導(dǎo)致，其余問題，由所在學(xué)?；蛘咭曳阶孕谐袚?dān)。

六、保密約定乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

七、知識產(chǎn)權(quán)

乙方在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。

4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)單位。1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)。

3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

_____年_____月_____日____年______月_____日

第9篇 實習(xí)生協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實習(xí)生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________聯(lián)系電話：_______________

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：_______________

一、實習(xí)要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習(xí)期限

1、實習(xí)時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實習(xí)管理

1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、實習(xí)報酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實習(xí)工資為人民幣1800元/月。實習(xí)期間，住宿水電費由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識產(chǎn)權(quán)

在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

日期：______年______月______日

第10篇 暑假實習(xí)生協(xié)議書范本

甲方：

乙方（ 實習(xí)生 ）：

身份證 號：

根據(jù)《中華人民共和國國 勞動合同法 》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律 法規(guī) ，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的 工資 標(biāo)準(zhǔn)獲得 勞動報酬 。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的 商業(yè)秘密 和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的；

（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理 離職手續(xù) 。

六、 違約責(zé)任 ：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。

甲方：

日期：_____年_____月______日

乙方：

日期：_____年_____月______日

第11篇 實習(xí)生協(xié)議書經(jīng)典版

甲方：_______________實習(xí)單位：_______________公司

單位地址：_______________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________實習(xí)學(xué)生：_______________

身份證號：_______________聯(lián)系電話：_________________

就讀學(xué)校：_______________

指導(dǎo)老師：_______________聯(lián)系電話：_________________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為12個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長實習(xí)期。

2.甲方為乙方提供實習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：_______________甲方于每月30日前支付乙方上月實習(xí)工作補(bǔ)貼人民幣壹仟元整(￥1000元)。

3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4.甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方有權(quán)單方面解除實習(xí)協(xié)議。

6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。

8.乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

9.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實習(xí)鑒定表》如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實習(xí)鑒定表》。

10.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

二、乙方

1.實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

2.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負(fù)責(zé)。

4.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。

6.乙方實習(xí)結(jié)束時(不管何_原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

負(fù)責(zé)人簽字：_______________

________年________月________日________年________月________日

第12篇 實習(xí)生協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實習(xí)要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習(xí)期限

1、實習(xí)時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實習(xí)管理

1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、實習(xí)報酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實習(xí)工資為人民幣1800元/月。實習(xí)期間，住宿水電費由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識產(chǎn)權(quán)

在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第13篇 實習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為提高實習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

三、服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

第14篇 實習(xí)生勞動合同協(xié)議書

甲方(實習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：

乙方(實習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

第15篇 實習(xí)生頂崗協(xié)議書范本

甲方：_____學(xué)院

乙方：_____(頂崗實習(xí)接收單位)

丙方：_____(學(xué)生)

為落實學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)期間的管理，就頂崗實習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限

丙方到乙方實習(xí),實習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日，頂崗實習(xí)協(xié)議書范文。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

二、實習(xí)崗位

乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

三、實習(xí)補(bǔ)助

依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補(bǔ)助.

四、甲方職責(zé)

1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

2.對丙方在實習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。

3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

4.實習(xí)期滿時，甲方對丙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。

五、乙方職責(zé)

1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，實習(xí)總結(jié)《頂崗實習(xí)協(xié)議書范文》。

2.乙方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

5.丙方實習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習(xí)。

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

六、丙方職責(zé)

1.校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

4.實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習(xí)材料。

七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院二○____年一月十日

乙方(蓋章)：______________年____月____日

丙方(簽字)：______________年____月____日