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崗位職責(zé)是什么
市調(diào)，即市場(chǎng)調(diào)查，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能，旨在收集、分析和解讀市場(chǎng)信息，以支持戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。市調(diào)崗位的主要任務(wù)是洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別消費(fèi)者需求，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以及為公司的產(chǎn)品和服務(wù)制定有效的市場(chǎng)策略。
崗位職責(zé)要求
市調(diào)崗位的人員需具備以下核心素質(zhì)：
1. 精通市場(chǎng)研究方法，包括定量和定性研究技巧。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和解讀。
3. 良好的報(bào)告撰寫(xiě)技能，能清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)研究結(jié)果。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能夠快速捕捉行業(yè)變化。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與各部門(mén)協(xié)作，傳遞市場(chǎng)洞察。
崗位職責(zé)描述
市調(diào)崗位的工作日常包括：
1. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，涵蓋新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)定位、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面。
2. 收集和整理來(lái)自各種來(lái)源的數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售報(bào)告、消費(fèi)者反饋、行業(yè)報(bào)告等。
3. 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，揭示潛在模式和趨勢(shì)。
4. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)行為，評(píng)估其優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，為公司競(jìng)爭(zhēng)策略提供建議。
5. 定期生成市場(chǎng)研究報(bào)告，向管理層匯報(bào)，為決策提供依據(jù)。
6. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌影響力。
有哪些內(nèi)容
市調(diào)崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，具體包括：
1. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析：研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)可能的變化。
2. 消費(fèi)者行為研究：理解消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為，探索影響因素，挖掘潛在需求。
3. 競(jìng)品分析：跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)策略，提出應(yīng)對(duì)措施。
4. 市場(chǎng)細(xì)分和定位：確定目標(biāo)市場(chǎng)，為產(chǎn)品或服務(wù)找到合適的市場(chǎng)定位。
5. 品牌形象評(píng)估：評(píng)估公司品牌形象，提出提升品牌形象的建議。
6. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估：衡量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，為優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
市調(diào)崗位是企業(yè)的眼睛和耳朵，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深入洞察，為企業(yè)導(dǎo)航，確保其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持敏銳和適應(yīng)性。通過(guò)持續(xù)的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和對(duì)市場(chǎng)的深入了解，市調(diào)人員能在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)決策中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
市調(diào)崗位職責(zé)范文
第1篇 超市調(diào)撥副班長(zhǎng)任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
超市調(diào)撥副班長(zhǎng)任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
□任職資格
_中專(zhuān)以上學(xué)歷。
_掌握配送中心調(diào)撥組的管理規(guī)定。
_熟悉商品堆放要求。
_熟悉配送中心的業(yè)務(wù)流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類(lèi)商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設(shè)備的性能,并能熟悉操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、叉車(chē))。
_身體素質(zhì)良好。
_本公司配送中心工作1年以上。
□崗位職責(zé)
_對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展調(diào)撥組日常管理工作。
_配合班長(zhǎng)或主管協(xié)調(diào)調(diào)撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_協(xié)助班長(zhǎng)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
_在班長(zhǎng)授權(quán)下代行班長(zhǎng)職責(zé)。
第2篇 市調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)
市調(diào)專(zhuān)員/市調(diào)經(jīng)理 #市調(diào)專(zhuān)員/市調(diào)經(jīng)理 坑#2年以上的市調(diào)經(jīng)驗(yàn),最好有l(wèi)ocal客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),快消或者汽車(chē)行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級(jí)研究員,優(yōu)秀的話(huà)研究經(jīng)理 薪資的話(huà)稅前 專(zhuān)員10k左右,經(jīng)理稅前15k左右 #市調(diào)專(zhuān)員/市調(diào)經(jīng)理 坑#2年以上的市調(diào)經(jīng)驗(yàn),最好有l(wèi)ocal客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),快消或者汽車(chē)行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級(jí)研究員,優(yōu)秀的話(huà)研究經(jīng)理 薪資的話(huà)稅前 專(zhuān)員10k左右,經(jīng)理稅前15k左右
第3篇 超市調(diào)撥班長(zhǎng)任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
超市調(diào)撥班長(zhǎng)任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
□任職資格
_中專(zhuān)以上學(xué)歷。
_掌握配送中心與調(diào)撥組的管理規(guī)定,并能夠貫徹落實(shí)。
_熟悉商品堆放知識(shí)。
_熟悉配送中心的業(yè)務(wù)流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類(lèi)商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設(shè)備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、叉車(chē))。
_具有一定的組織能力,能獨(dú)立處理調(diào)撥日常事務(wù)。
_具有良好的協(xié)調(diào)、溝通與培訓(xùn)能力。
_身體素質(zhì)良好。
_本公司配送中心1年以上。
□崗位職責(zé)
_對(duì)主管負(fù)責(zé),主管配送中心調(diào)撥組工作。
_確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本組貫徹落實(shí)。
_配合主管協(xié)調(diào)調(diào)撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_按配送中心業(yè)務(wù)流程要求,審核本組各類(lèi)單據(jù)。
_督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行商品調(diào)撥。
_確保調(diào)撥過(guò)程中庫(kù)區(qū)內(nèi)通道的暢通。
_與駐配送中心防損員對(duì)接商品進(jìn)出庫(kù)情況,確保商品安全。
_與驗(yàn)收組班長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)配送中心裝卸設(shè)備的管理,確保設(shè)備安全。
_定期進(jìn)行操作安全檢查,落實(shí)安全操作規(guī)定,總結(jié)、推廣安全操作中的經(jīng)驗(yàn),不斷提高員工的安全意識(shí)。
第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部市調(diào)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部市調(diào)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,做出報(bào)告,為項(xiàng)目策劃、決策及運(yùn)作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案與專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,做出報(bào)告。
3、與技術(shù)部門(mén)銜接,確定區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查并形成市調(diào)報(bào)告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息,特別是房地產(chǎn)業(yè)信息,對(duì)本地競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)廣告等信息進(jìn)行收集。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌知名度、客戶(hù)滿(mǎn)意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,并配合策劃崗位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)做出效果評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)本地區(qū)樓盤(pán)銷(xiāo)售形勢(shì)的調(diào)查,定期收集銷(xiāo)售信息,為營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整提供參考。
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)市調(diào)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息;
參與營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施;
參與市場(chǎng)開(kāi)拓,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),協(xié)助售后工作;
公司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
有三四線(xiàn)城市房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和招商工作經(jīng)驗(yàn);
有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),要有成功案例;
吃苦耐勞,勇于開(kāi)拓。
第6篇 市調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)各地加盟園的選址租賃條件的洽談工作與商圈調(diào)查、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)輔助加盟園的場(chǎng)地評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標(biāo)確定;
3.負(fù)責(zé)加盟園所的市場(chǎng)競(jìng)品分析，了解目標(biāo)區(qū)域的異業(yè)市場(chǎng)情況，掌握同行業(yè)的擴(kuò)張狀態(tài);
4.根據(jù)對(duì)同行業(yè)的市場(chǎng)分析，異業(yè)數(shù)據(jù)的掌握情況，對(duì)加盟園所進(jìn)行定位定位分析;
5.為加盟園的高效運(yùn)營(yíng)與盈利提供保障。
6. 輔助企業(yè)尾款的收回。
任職條件:
1. 25-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 具有獨(dú)立租金談判能力，具有市場(chǎng)分析能力;
3. 有房地產(chǎn)、幼兒園或同行業(yè)選址開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通能力、合作能力和獨(dú)立工作能力。
5. 能夠適應(yīng)出差。
市調(diào)經(jīng)理崗位
第7篇 超市調(diào)撥員任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
超市調(diào)撥員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
□任職資格
_高中以上學(xué)歷。
_熟悉商品陳列要求。
_熟悉配送中心業(yè)務(wù)流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類(lèi)商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設(shè)備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)、叉車(chē))。
_身體素質(zhì)良好。
□崗位職責(zé)
_根據(jù)退貨單、調(diào)撥單等單據(jù)備貨。
_負(fù)責(zé)備貨區(qū)商品的合理擺放。
_核對(duì)備貨的單據(jù)與實(shí)物,確保備貨無(wú)誤。
_確保調(diào)撥過(guò)程中庫(kù)區(qū)內(nèi)通道的暢通。
