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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)檢負責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達到預(yù)設(shè)標準，以滿足客戶的需求和期望。他們不僅是質(zhì)量保證的監(jiān)督者，也是改進流程的推動者，致力于提升企業(yè)的整體質(zhì)量和效率。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系：質(zhì)檢負責(zé)人需全面了解iso或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系，并能將其應(yīng)用到實際工作中。
2. 技術(shù)知識：具備行業(yè)專業(yè)知識，能理解和評估產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量標準。
3. 分析能力：具備出色的分析和問題解決能力，能快速定位質(zhì)量問題的源頭。
4. 溝通協(xié)調(diào)：善于與各部門溝通，協(xié)調(diào)資源，確保質(zhì)量控制的有效實施。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團隊，激發(fā)團隊潛能，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)檢負責(zé)人在日常工作中，主要負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。他們需要定期進行質(zhì)量審計，識別潛在的問題，并提出改進措施。此外，他們還需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和銷售部門緊密合作，確保從原料到成品的每一個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準。
有哪些內(nèi)容
1. 制定質(zhì)量標準：依據(jù)行業(yè)規(guī)范和客戶需求，設(shè)定詳細的質(zhì)量標準和檢驗程序。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)督生產(chǎn)過程，定期抽查產(chǎn)品，確保其質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
3. 問題解決：對質(zhì)量問題進行深入調(diào)查，找出根本原因，制定并實施糾正措施。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：培訓(xùn)質(zhì)檢團隊，提升團隊成員的技能和質(zhì)量意識。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，以識別趨勢和改進機會。
6. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)商協(xié)商質(zhì)量標準，與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
7. 報告提交：定期向管理層報告質(zhì)量狀況，提供改進建議，以推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
質(zhì)檢負責(zé)人扮演著企業(yè)質(zhì)量守護者的角色，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場競爭力和客戶的滿意度。通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制和持續(xù)的改進，他們?yōu)槠髽I(yè)的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
質(zhì)檢負責(zé)崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)檢負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)檢負責(zé)人崗位職責(zé)
質(zhì)檢部負責(zé)人 崗位描述:
1.負責(zé)質(zhì)量體系運行控制，制定質(zhì)量準則，經(jīng)批準后實施;
2.培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能;
3.審核審批與體系有關(guān)的各類文件;
4.制定質(zhì)量準則，經(jīng)批準后實施;
5.組織原料及成品質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理;
6.領(lǐng)導(dǎo)組織檢驗器具的使用和保管;
7.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤;
8.協(xié)同處理質(zhì)量投訴;
9.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量問題分析、報告;
10.負責(zé)處理質(zhì)檢部內(nèi)部管理事務(wù)，并制定部門相關(guān)的規(guī)章制度;
崗位要求:
1.化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗;
3.其它技能:
(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測儀器 ;
(2) 能進行化學(xué)品分析新方法的開發(fā);
(3) 有熟練的文獻查找能力，良好的文字編寫及編輯能力;
(4) 有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗;
(5) 對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識;
崗位描述:
1.負責(zé)質(zhì)量體系運行控制，制定質(zhì)量準則，經(jīng)批準后實施;
2.培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能;
3.審核審批與體系有關(guān)的各類文件;
4.制定質(zhì)量準則，經(jīng)批準后實施;
5.組織原料及成品質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理;
6.領(lǐng)導(dǎo)組織檢驗器具的使用和保管;
7.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤;
8.協(xié)同處理質(zhì)量投訴;
9.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量問題分析、報告;
10.負責(zé)處理質(zhì)檢部內(nèi)部管理事務(wù)，并制定部門相關(guān)的規(guī)章制度;
崗位要求:
1.化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗;
3.其它技能:
(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測儀器 ;
(2) 能進行化學(xué)品分析新方法的開發(fā);
(3) 有熟練的文獻查找能力，良好的文字編寫及編輯能力;
(4) 有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗;
(5) 對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識;
第2篇 質(zhì)檢負責(zé)人工作崗位職責(zé)
單位
汕頭市達濠市政建設(shè)有限公司江西分公司
部門
安豐花園項目部
職位
質(zhì)檢負責(zé)人
任 職 人
任職人
簽名
版本號
直接主管
項目經(jīng)理
生效期
任職資格條件
學(xué)歷專業(yè)
大專以上土木工程
工作經(jīng)驗
5年以上的質(zhì)檢工作
專業(yè)知識
土木工程
工作技能
能夠?qū)ΜF(xiàn)場質(zhì)量進行有效控制,熟悉工程制圖。
能力
獨立完成本職工作,協(xié)調(diào)能力強。
其它要求
熟悉電腦基本操作,及 word、cad等辦公軟件;對現(xiàn)場管理要有一定的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力要強,適應(yīng)任何的工作環(huán)境;具備良好的溝通交流能力,工作責(zé)任心強。。
崗位目標及 權(quán) 限
1、完工項目一次性檢驗合格率達100%,其中優(yōu)良品率70%以上;合同履約率達100%。
2、杜絕重大質(zhì)量事故,減少一般性事故;克服工程通病,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
崗位 職 責(zé)
(按重要順序依次排列)
負責(zé)程度
全責(zé)/部分/支持
衡量標準
(數(shù)量、質(zhì)量)
1
負責(zé)認真貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)主管部門頒布的以及公司制定的質(zhì)量管理工作的各項規(guī)章制度和要求,抓好建設(shè)工程的質(zhì)量;熟悉工程圖紙,嚴格按規(guī)范、標準、圖紙及合同要求對各項分部、分項工程進行監(jiān)督、檢查,評定施工作業(yè)和工程質(zhì)量。
全責(zé)
各項工作完成的準確率、及時率均100%
2
做好現(xiàn)場施工質(zhì)量通病的防治工作,及時對進場原材料、成品或半成品的取樣、送檢,按要求做好自檢工作,并做好記錄、標識等工作,把好材料質(zhì)量關(guān)。
全責(zé)
各項送檢工作完成的準確率及時率100%
3
負責(zé)本項目工序過程質(zhì)量控制,對工程施工進行質(zhì)量檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,行使“質(zhì)量否決權(quán)”,并做好記錄,保證不合格品或工序不得轉(zhuǎn)入下道工序;定期或不定期進行質(zhì)量安全檢查,對不符合要求的作業(yè),及時行使警告、整改、停工或返工處理,并發(fā)放不合格通知單限期整改,簽署是否放行的意見。
全責(zé)
各項檢查工作力度、及時率均100%
4
負責(zé)督促和落實“三檢”制度工作,積極配合現(xiàn)場進行管理,做好增產(chǎn)節(jié)支,善于發(fā)現(xiàn)管理漏洞,制止浪費行為,并對問題及時提出整改通知單;參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理,重要工序和特殊工程的隱蔽驗收及分部分項質(zhì)量評定,竣工工程的質(zhì)量評定和驗收。
全責(zé)
督促力度、工作完成的及時率均100%
5
保存本工程項目的原始質(zhì)量評定、檢查記錄及分包工程的原始記錄,參與不合格品的檢查、評定、跟蹤,制訂糾正和預(yù)防措施并負責(zé)落實。
全責(zé)
各項原始記錄整理歸檔準確率、及時率均100%
6
按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標準及一體化管理體系文件要求,做好管理記錄,負責(zé)收集、整理、歸檔,編制管理體系有關(guān)質(zhì)量目標和指標及管理方案。
全責(zé)
參與力度、落實的及時率均100%
第3篇 質(zhì)檢負責(zé)人崗位職責(zé)
質(zhì)檢負責(zé)人 重慶渝發(fā)建設(shè)有限公司 重慶渝發(fā)建設(shè)有限公司,渝發(fā) 1、 對項目的質(zhì)量管理工作負責(zé)。
2、 參與技術(shù)方案、交底、質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
3、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量,及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級,杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
4、 參與進行樣板施工,確保樣板施工達到質(zhì)量要求。 組織項目質(zhì)量驗收工作,參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。
5、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進度同步。 對每天質(zhì)量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改,參與質(zhì)量的過程控制。
6、組織分項、分部工程評定,填寫分項、分部工程質(zhì)量評定,核定分項、分部工程質(zhì)量等級,核定原材料質(zhì)量,實行質(zhì)量否決權(quán),解決材料質(zhì)量和工序質(zhì)量問題的爭議。
7、接待有關(guān)部門對工程的質(zhì)量檢查,聽取質(zhì)量工作匯報,提出并監(jiān)督質(zhì)量改進措施并復(fù)查結(jié)果。
8、負責(zé)職工的質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識。
9、協(xié)助技術(shù)員開展技術(shù)攻關(guān),消除質(zhì)量通病,提高工程質(zhì)量。
任職要求:
1、工程類統(tǒng)招大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,30歲-45歲,具備助理工程師及以上職稱,持重慶建委認可的質(zhì)檢員崗位證書。
2、對施工測量儀器能精確使用和測量工作。
3、cad熟練,能夠熟練使用電腦繪制現(xiàn)場各類圖紙。
4、有較強的責(zé)任心和團隊精神。執(zhí)行力強,有較強的組織、管理能力,善于溝通,有團隊精神。
5、能獨立編制完善各分部分項工程施工方案。
6、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)機構(gòu)溝通能力。
