- 目錄
崗位職責是什么
京東自營崗位,是京東集團內部的一個核心業(yè)務角色,主要負責自營商品的采購、銷售、庫存管理和客戶服務等一系列工作,旨在為用戶提供優(yōu)質的商品與服務,保障京東平臺的運營效率和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 具備良好的市場洞察力,能夠準確把握商品趨勢,進行有效的商品選品。
2. 精通供應鏈管理,能有效控制成本,確保商品的快速周轉和利潤最大化。
3. 擁有出色的談判技巧,能與供應商建立穩(wěn)固的合作關系,爭取最優(yōu)的采購條件。
4. 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫存策略,預防斷貨或積壓。
5. 有高度的責任心,能處理突發(fā)問題,保證客戶服務的質量和速度。
6. 良好的團隊協(xié)作能力,能與其他部門有效溝通,共同推動業(yè)務發(fā)展。
崗位職責描述
京東自營崗位的日常工作包括但不限于:
1. 商品采購:根據(jù)市場需求,挑選有競爭力的商品,與供應商進行商務洽談,簽訂采購合同。
2. 銷售管理:監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù),調整價格策略,策劃促銷活動,提升銷售額。
3. 庫存控制:實時跟蹤庫存動態(tài),制定合理的補貨計劃,防止庫存積壓或缺貨。
4. 客戶服務:處理客戶咨詢和投訴,確??蛻魸M意度,維護京東品牌形象。
5. 數(shù)據(jù)分析:利用銷售、庫存等數(shù)據(jù),分析業(yè)務表現(xiàn),提出改進措施。
6. 供應商關系維護:定期評估供應商表現(xiàn),解決合作中出現(xiàn)的問題,確保供應鏈穩(wěn)定。
有哪些內容
1. 市場研究:持續(xù)關注市場動態(tài),分析消費者需求,引入符合市場需求的新商品。
2. 合同管理:執(zhí)行采購合同,監(jiān)督供應商履行合同義務,確保商品質量。
3. 價格策略:制定和調整商品定價,平衡盈利與競爭力。
4. 促銷策劃:組織各類促銷活動,如限時搶購、滿減等,刺激消費。
5. 庫存優(yōu)化:運用先進的庫存管理系統(tǒng),實施精準的庫存管理策略。
6. 客戶關懷:提供優(yōu)質的售后服務,處理退換貨事宜,提升客戶忠誠度。
7. 團隊協(xié)作:與物流、財務、營銷等部門緊密配合,確保業(yè)務流程順暢。
8. 內部培訓:分享市場知識,提升團隊的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
京東自營崗位是一個集市場分析、供應鏈管理、客戶服務和團隊協(xié)作于一體的角色,需要綜合運用多種技能,以實現(xiàn)京東自營業(yè)務的高效運作和持續(xù)增長。
京東自營崗位職責范文
第1篇 京東自營崗位職責任職要求
京東自營崗位職責
崗位職責:
1、負責京東店鋪的整體運營工作;
2、定期根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析并根據(jù)數(shù)據(jù)做出的階段性修改實施,
3、完善頁面用戶體驗,優(yōu)化店鋪,有效合理的提升流量。
4、負責京東各種營銷工具的使用、申報、數(shù)據(jù)分析、并從數(shù)據(jù)中分析優(yōu)劣,提高銷量。
5、做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
6、和京東、品牌方對工作對接,洽談運營相關事宜,
7、負責京東京準通等營銷工具關鍵詞設定、出價優(yōu)化調整及數(shù)據(jù)分析,做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,做出正確的戰(zhàn)略方案。
8、總經理交待的其他事宜;
任職要求:
1、有京東、亞馬孫、淘寶、天貓等電商運營經驗3年以上;
2、工作認真負責,不斷提升店鋪業(yè)績;
3、了解京東自營/pop店運營流程;
4、有較好的人際溝通能力、商務談判能力、英語水平優(yōu)秀;
京東自營崗位
第2篇 京東自營崗位職責
電子商務主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;
2、負責與京東采銷商務對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預算;
3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產品和品牌整體轉化率提升,客服資源協(xié)調與管理;
4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協(xié)調美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協(xié)調供應鏈做庫存管理,協(xié)調研發(fā)部門開發(fā)新產品。
要求:
1、較強的商務談判能力和客戶管理能力
2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬 較強的業(yè)務拓展能力,進攻性強
3、統(tǒng)籌協(xié)調能力強 汽車用品京東自營經驗者優(yōu)先;
第3篇 京東自營店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、負責京東店鋪的運營管理,制定店鋪推廣策略、活動策略、運營策略,并推出執(zhí)行,完成銷售目標;
2、負責京東店鋪的日常推廣工作,提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉化率;
3、熟練京東平臺各種玩法和自營活動規(guī)則;根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存。
4、與京東自營采銷接洽溝通,統(tǒng)籌好公司庫存情況配合采銷做促銷活動;
崗位要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、新聞廣告類專業(yè)優(yōu)先;
2、1.年以上相關工作經驗;
3、精通京東的營銷規(guī)則,熟悉京東會員的購物習慣和購物心理;
4、熟悉京東的各種營銷工作,熟悉seo推廣;
5、良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;
職位要求:
1、熱愛電商行業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年左右京東自營店長或者運營經驗,箱包服飾類目優(yōu)先考慮;
3、熟悉并操作過京東各種后臺活動提報,app秒殺、微信品牌特賣等搶購活動;
4、至少參加過1次京東618或者雙11活動;
薪酬與福利:
1,工作時間:大小周工作制;
2,公司為員工統(tǒng)一購買社保;
3,完善的薪酬體制:享受年度至少一次調薪機會;
4,公司每月定期發(fā)布競崗,為員工提供競崗平臺;
5,豐富的員工福利:免費工作餐,生日會,每周下午茶,年度體檢,年度旅游,各類年節(jié)福利等;
6,年度旅游,年度體檢,每月文娛活動,部門活動等;
7,多彩的員工活動:春節(jié)晚會、雙十一誓師大會、羽毛球、籃球俱樂部等;
8,工作環(huán)境:人性化的辦公場所;
第4篇 京東自營店店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
●崗位職責
1、負責京東的運營對接,店鋪整體策劃,店鋪活動策劃、營銷推廣,充分利用京東的各種活動資源,完成公司的銷售任務;
2、維護與京東相關部門運營合作關系,尤其與京東采銷的關系,并做好日常運營的對接工作;
3、負責活動報名,店鋪流量引入、銷售轉化率的提升,對京東已經成熟的活動資源有比較深刻的認識;
4、負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的獲取,優(yōu)化庫存和產品線, 完善京東店鋪的操作規(guī)范和流程;
5、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應對措施,做出可行性應對分析報告。
●職位要求
1、有良好的商務溝通協(xié)調能力,尤其擅長維系與平臺方的關系;
2、對數(shù)據(jù)敏感,能對電商大數(shù)據(jù)做總結分析;
3、熟練操作e_cell/ppt/word等辦公軟件;
4、至少1年以上獨立帶店的經驗。
第5篇 京東自營崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、制定店鋪銷售計劃、營銷節(jié)奏、推廣、經營產品、售罄等計劃,及時反饋問題,確保預算達成;
2、及時響應京東采購運營,保持良好溝通,積極爭取平臺活動;
3、同步入倉規(guī)則給到庫房,確保及時準確入倉,以及解決入倉遇到的問題;
4、了解財務結算規(guī)則,按時準確結算,并解決結算遇到的問題;
5、確保店鋪良性運營,包括店鋪裝修,動銷率,爆款打造,違規(guī)處理等。
職位要求:
1、大專及以上學歷,京東自營店2年以上運營經驗,熟悉自營入倉、退倉、結算等流程;
2、熟悉并能實操京東推廣;
3、有參加大型活動經驗,如618,掌秒等;
4、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件,熟悉基礎的photoshop、dreamweaver;
5、家居行業(yè)優(yōu)先,良好的溝通能力、學習能力,較強的活動策劃、組織、協(xié)調能力。