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崗位職責(zé)是什么
物流供應(yīng)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵組成部分，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭到客戶的順暢流動(dòng)。該崗位涵蓋了從采購、庫存管理、運(yùn)輸?shù)脚渌偷娜^程，旨在提高效率，降低成本，保障企業(yè)的運(yùn)營效率和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理理論和實(shí)踐，具備物流規(guī)劃和執(zhí)行能力。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析技能，能有效監(jiān)控和優(yōu)化物流成本。
3. 掌握庫存控制策略，確保庫存水平適中，避免過度或短缺。
4. 精通物流法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)運(yùn)營。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶建立有效合作。
6. 快速應(yīng)變，解決突發(fā)問題，保證物流流程不間斷。
崗位職責(zé)描述
物流供應(yīng)崗位的日常工作包括但不限于制定和實(shí)施物流策略，與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，監(jiān)控供應(yīng)商性能，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。此外，還需管理庫存，定期評估庫存周轉(zhuǎn)率，以防止積壓或缺貨。在運(yùn)輸和配送環(huán)節(jié)，需協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全地送達(dá)目的地。此崗位需要持續(xù)跟蹤物流數(shù)據(jù)，通過分析報(bào)告找出優(yōu)化空間，提升整個(gè)供應(yīng)鏈的效率。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)鏈管理：制定和執(zhí)行物流策略，管理供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)行。
2. 采購與合同管理：進(jìn)行供應(yīng)商選擇，談判合同條款，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
3. 庫存控制：監(jiān)控和調(diào)整庫存水平，實(shí)施庫存優(yōu)化策略，防止庫存積壓或短缺。
4. 運(yùn)輸與配送：協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸，處理物流配送，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確交付。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析物流數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
6. 合規(guī)性：確保物流活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 問題解決與風(fēng)險(xiǎn)管理：應(yīng)對物流過程中可能出現(xiàn)的問題，制定預(yù)防和應(yīng)急措施。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保物流活動(dòng)與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
物流供應(yīng)崗位的職責(zé)復(fù)雜而重要，需要不斷適應(yīng)市場變化，提升自身專業(yè)能力，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。在實(shí)際工作中，這一崗位需要展現(xiàn)出卓越的組織協(xié)調(diào)能力和對物流行業(yè)的深入理解，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
物流供應(yīng)崗位職責(zé)范文
第1篇 物流供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫存,制定改善計(jì)劃,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第2篇 行業(yè)分析與咨詢師（區(qū)塊鏈、物流供應(yīng)鏈方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用報(bào)告、白皮書的編寫制作；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)事件的分析與評論；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)分析深度文章編寫；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的起草與編擬；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)指數(shù)的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析、制作發(fā)布；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)咨詢報(bào)告的制作。
任職要求：
1、1年以上行業(yè)研究、企業(yè)咨詢或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、擅長且熱愛行業(yè)分析與數(shù)據(jù)處理，對區(qū)塊鏈、物流供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣與熱情；
3、精通ppt、e_cel、思維導(dǎo)圖等數(shù)據(jù)分析與報(bào)告制作工具；
4、對熱點(diǎn)事件與大數(shù)據(jù)敏感，擅長發(fā)掘事件與數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高壓力、快節(jié)奏的工作狀態(tài)；
6、總結(jié)歸類與分析能力強(qiáng)，具備報(bào)告制作及研究能力。
第3篇 物流供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第4篇 物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
物流規(guī)劃,包裝物流,供應(yīng)商管理主管 工作職責(zé):
1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);
7.建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
工作職責(zé):
1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);
7.建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
第5篇 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第6篇 物流供應(yīng)商崗位職責(zé)
高級物流專員(供應(yīng)商開發(fā)) 1. 對國內(nèi)外物流供應(yīng)商資源及報(bào)價(jià)構(gòu)成有深入的認(rèn)識,熟知國際物流,海外本地物流,國內(nèi)物流,海陸空、快遞運(yùn)輸,倉儲(chǔ)、配送等物流資源及報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu),并有合同條款擬制,商務(wù)談判及供應(yīng)商管理的豐富經(jīng)驗(yàn),對物流成本控制及各成本環(huán)節(jié)敏感;
2. 通過數(shù)據(jù)挖掘等,整合企業(yè)國內(nèi)外物流供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)及資源,持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 配合海外物流部制定物流供應(yīng)商管理工作計(jì)劃及重點(diǎn),進(jìn)行承運(yùn)商績效考核,異常處理,研究解決對接物流供應(yīng)商中遇到的問題,形成解決方案和操作流程,不斷完善物流供應(yīng)商管理工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。 具有物流公司經(jīng)驗(yàn)并且在企業(yè)負(fù)責(zé)過海外物流的,能夠開展物流承運(yùn)商開發(fā),對出口業(yè)務(wù)海運(yùn)/空運(yùn)有三年以上的工作經(jīng)歷,并有一定的社會(huì)資源尤佳,特別是海外當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn)尤佳;
1. 本科以及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2. 電子類生產(chǎn)企業(yè)、第三方物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 獨(dú)立承擔(dān)過國際物流、倉儲(chǔ)配送和國內(nèi)物流招投標(biāo)及商務(wù)合同管理工作;
4. 了解流程控制,項(xiàng)目管理,擅長數(shù)據(jù)分析和商務(wù)談判;
5. 具備良好的邏輯分析能力、理解溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6. 英語cet-6級以上,口語流暢。 1. 對國內(nèi)外物流供應(yīng)商資源及報(bào)價(jià)構(gòu)成有深入的認(rèn)識,熟知國際物流,海外本地物流,國內(nèi)物流,海陸空、快遞運(yùn)輸,倉儲(chǔ)、配送等物流資源及報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu),并有合同條款擬制,商務(wù)談判及供應(yīng)商管理的豐富經(jīng)驗(yàn),對物流成本控制及各成本環(huán)節(jié)敏感;
2. 通過數(shù)據(jù)挖掘等,整合企業(yè)國內(nèi)外物流供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)及資源,持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 配合海外物流部制定物流供應(yīng)商管理工作計(jì)劃及重點(diǎn),進(jìn)行承運(yùn)商績效考核,異常處理,研究解決對接物流供應(yīng)商中遇到的問題,形成解決方案和操作流程,不斷完善物流供應(yīng)商管理工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。
