歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

母嬰用品崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):20

母嬰用品崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

母嬰用品崗位是專門負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)母嬰相關(guān)產(chǎn)品的職位,包括但不限于嬰兒護(hù)理用品、兒童玩具、孕婦服飾及喂養(yǎng)設(shè)備等。這個(gè)角色需要深入理解母嬰市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司制定有效的產(chǎn)品策略,以滿足目標(biāo)客戶群體的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的母嬰產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理,能確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存的穩(wěn)定。

3. 具備良好的商業(yè)敏感度,能夠捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門有效合作。

5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù),制定并調(diào)整銷售策略,以提升業(yè)績(jī)。

6. 對(duì)消費(fèi)者保護(hù)法規(guī)有深入了解,確保產(chǎn)品合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

母嬰用品崗位的日常工作涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售策略制定等多個(gè)環(huán)節(jié)。該崗位人員需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷尋找創(chuàng)新產(chǎn)品以吸引消費(fèi)者。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品的安全性和實(shí)用性,同時(shí)也要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。此外,他們還需要監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策劃與開(kāi)發(fā):研究市場(chǎng)趨勢(shì),提出新產(chǎn)品概念,與研發(fā)部門合作,從概念到產(chǎn)品上市的全程跟進(jìn)。

2. 供應(yīng)商管理:評(píng)估和選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間,同時(shí)爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。

3. 庫(kù)存控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,避免過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況,確保供需平衡。

4. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和銷售渠道的選擇。

5. 市場(chǎng)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),了解產(chǎn)品表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋,以優(yōu)化產(chǎn)品線和營(yíng)銷策略。

6. 客戶服務(wù):處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度,維護(hù)品牌聲譽(yù)。

7. 法規(guī)遵從:確保所有產(chǎn)品符合相關(guān)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)。

母嬰用品崗位的從業(yè)者需具備全面的業(yè)務(wù)視角,既要有敏銳的市場(chǎng)洞察力,又要有出色的執(zhí)行能力,以確保公司的母嬰產(chǎn)品始終處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

母嬰用品崗位職責(zé)范文

第1篇 母嬰用品崗位職責(zé)任職要求

母嬰用品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成每月工資數(shù)據(jù)收集、核對(duì)、計(jì)算、發(fā)放,確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

2、負(fù)責(zé)每月員工社保正常繳納

3、每月人力資源數(shù)據(jù)分析,并對(duì)人事專員的招聘進(jìn)行有效指導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系

5、公司企業(yè)文化創(chuàng)意與建設(shè)

6、其他薪酬福利相關(guān)事務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉人力資源各模塊,擅長(zhǎng)薪酬、員工關(guān)系;

4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能熟練進(jìn)行社保、公積金操作與管理;

5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力與語(yǔ)言表達(dá)及演講能力,富有工作激情; 6、具有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具備職業(yè)道德操守與素養(yǎng),擁有好的心態(tài)及抗壓性。

母嬰用品崗位

第2篇 母嬰用品銷售崗位職責(zé)

海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報(bào)表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;

3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),并通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;

4、熟悉海外市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;

5、搭建品牌的海外市場(chǎng)形象、制定品牌的海外市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略;

6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

2、英語(yǔ)熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;

3、三年以上母嬰用品海外市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)操作模式、有獨(dú)立操盤能力;

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會(huì),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶;

5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。

第3篇 母嬰用品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報(bào)表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;

3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),并通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;

4、熟悉海外市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;

5、搭建品牌的海外市場(chǎng)形象、制定品牌的海外市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略;

6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

2、英語(yǔ)熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;

3、三年以上母嬰用品海外市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)操作模式、有獨(dú)立操盤能力;

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會(huì),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶;

5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。

第4篇 母嬰用品銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)人員的管理及市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

2、負(fù)責(zé)母嬰渠道及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案,;

3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,專業(yè)性的指導(dǎo),;

4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo),產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后的服務(wù);

5、競(jìng)品信息的收集,匯總及分析。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,,有1年以上母嬰或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通表達(dá)能力;

4、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第5篇 母嬰用品崗位職責(zé)

跨境電商類目經(jīng)理——母嬰用品 異寶全球購(gòu) 杭州盟山網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,異寶全球購(gòu),盟山 職責(zé)描述:

1. 對(duì)跨境電商母嬰用品類目制定商品規(guī)劃,開(kāi)展供應(yīng)商拓展工作,完成類目商品結(jié)構(gòu)搭建;

2. 完成跨境電商母嬰用品類目線上運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)銷售gmv負(fù)責(zé);

3. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的商品選品、上新計(jì)劃和商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化選品策略,定價(jià)策略,賣點(diǎn)提煉,提升轉(zhuǎn)化率;

4. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的活動(dòng)方向和計(jì)劃,制定類目活動(dòng)營(yíng)銷策略,提升類目產(chǎn)出;

5. 對(duì)同類平臺(tái)的跨境電商母嬰用品類目、商家,商品進(jìn)行研究,提出相應(yīng)改善措施;

6. 建立跨境電商母嬰用品類目運(yùn)營(yíng)特色,挖掘把握用戶網(wǎng)購(gòu)的深層次需求。

職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上跨境電商母嬰用品類目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)零售、類目運(yùn)營(yíng)有較深的理解。

母嬰用品崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么母嬰用品崗位是專門負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)母嬰相關(guān)產(chǎn)品的職位,包括但不限于嬰兒護(hù)理用品、兒童玩具、孕婦服飾及喂養(yǎng)設(shè)備等。這個(gè)角色需要深入理解母嬰市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)母嬰用品信息

  • 母嬰用品崗位職責(zé)5篇
  • 母嬰用品崗位職責(zé)5篇20人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么母嬰用品崗位是專門負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)母嬰相關(guān)產(chǎn)品的職位,包括但不限于嬰兒護(hù)理用品、兒童玩具、孕婦服飾及喂養(yǎng)設(shè)備等。這個(gè)角色需要深入理解母嬰市場(chǎng) ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息