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崗位職責(zé)是什么
醫(yī)療顧問(wèn)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康服務(wù)公司中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)為患者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療咨詢(xún)和指導(dǎo)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)歷，如醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或公共衛(wèi)生學(xué)士及以上學(xué)位。
2. 具備豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)疾病診斷與治療流程。
3. 持有有效的醫(yī)療執(zhí)業(yè)證書(shū)，且在相關(guān)領(lǐng)域有持續(xù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，尊重患者隱私，遵守醫(yī)療法規(guī)。
5. 出色的溝通技巧，能有效解釋復(fù)雜的醫(yī)療信息給非專(zhuān)業(yè)人士。
6. 能夠在壓力下工作，處理緊急和敏感的醫(yī)療問(wèn)題。
7. 熟練運(yùn)用醫(yī)療信息系統(tǒng)和辦公軟件。
崗位職責(zé)描述
醫(yī)療顧問(wèn)的工作涉及到多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 解答患者和家屬的疑問(wèn)，提供個(gè)性化的醫(yī)療建議和治療方案。
2. 協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行病例分析，提供第二意見(jiàn)，確保醫(yī)療決策的準(zhǔn)確性和全面性。
3. 參與制定和優(yōu)化醫(yī)療程序，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
4. 定期對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，更新醫(yī)療知識(shí)和實(shí)踐指南。
5. 監(jiān)控患者滿(mǎn)意度，收集反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 與保險(xiǎn)公司和政府部門(mén)協(xié)調(diào)，處理醫(yī)療費(fèi)用和保險(xiǎn)理賠事宜。
7. 參與醫(yī)療研究項(xiàng)目，跟蹤醫(yī)學(xué)最新進(jìn)展，推動(dòng)醫(yī)療創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 臨床咨詢(xún)服務(wù)：針對(duì)患者的病情，提供專(zhuān)業(yè)且易于理解的醫(yī)療建議。
2. 醫(yī)療流程優(yōu)化：分析醫(yī)療流程中的瓶頸，提出改進(jìn)建議，提升整體服務(wù)效率。
3. 健康教育活動(dòng)：組織健康講座、研討會(huì)，提高公眾的健康意識(shí)和自我管理能力。
4. 內(nèi)部培訓(xùn)：設(shè)計(jì)和實(shí)施醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，提升醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能。
5. 患者關(guān)系管理：維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛，確?；颊邼M(mǎn)意度。
6. 保險(xiǎn)和法規(guī)協(xié)調(diào)：處理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、保險(xiǎn)理賠等事務(wù)，確保合規(guī)操作。
7. 項(xiàng)目合作與研究：參與醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目，與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或科研機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)醫(yī)療科技進(jìn)步。
醫(yī)療顧問(wèn)的角色是連接患者、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療系統(tǒng)的橋梁，他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和卓越的溝通能力，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效和人性化。
醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)范文
第1篇 移動(dòng)醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)
lt;pgt;崗位職責(zé):lt;/pgt;lt;pgt;1、打電話(huà)與新注冊(cè)用戶(hù)溝通,核實(shí)用戶(hù)信息;lt;/pgt;lt;pgt;2、接聽(tīng)并解答客戶(hù)來(lái)電,負(fù)責(zé)處理各業(yè)務(wù)線(xiàn)的用戶(hù)反饋與投訴,能夠有條不紊的跟進(jìn)和落實(shí)問(wèn)題解決;amp;nbsp;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;3、收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中問(wèn)題的反饋,提出合理化建議,客戶(hù)資料收集;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;4、依據(jù)公司要求,定期回訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)需求,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn),業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面分析和改進(jìn);完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研情況,收集并分析競(jìng)品情況為公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供支持;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;5、參與運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)維護(hù)工作,優(yōu)化產(chǎn)品及用戶(hù)體驗(yàn);amp;nbsp;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;6、配合完成專(zhuān)家視頻教學(xué)的維護(hù)。lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;任職條件:amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;2、熟練使用日常辦公軟件;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;3、具備良好的溝通能力;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的壓力;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;5、意志堅(jiān)定,思維敏捷,態(tài)度溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;lt;/pgt;lt;pgt;6、有醫(yī)院信息化軟件、pacs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。lt;/pgt;
第2篇 醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人;
? 面試和甄選候選人;
? 向客戶(hù)推薦合適的候選人;
? 協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
? 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
? 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
? 本科或以上學(xué)歷;
? 1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
? 有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
? 工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí);
? 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)。
responsibilities:
? assist consultant to target candidates and interview candidates， present candidates’ profiles to clients.
? help client to arrange interviews and solve all conflicts and problems during the process.
? proactively involve in offer negotiation， make reference checks.
? develop and maintain good relationships with candidates， provide career development advice.
requirements:
? bachelor degree or above.
? at least 1 years recruiting e_perience.
? work with positive attitude.
? e_cellent communication skills， rigorous and reasonable.
工作職責(zé):
? 協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人;
? 面試和甄選候選人;
? 向客戶(hù)推薦合適的候選人;
? 協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
? 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
? 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
? 本科或以上學(xué)歷;
? 1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
? 有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
? 工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí);
? 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)。
responsibilities:
? assist consultant to target candidates and interview candidates， present candidates’ profiles to clients.
? help client to arrange interviews and solve all conflicts and problems during the process.
? proactively involve in offer negotiation， make reference checks.
? develop and maintain good relationships with candidates， provide career development advice.
requirements:
? bachelor degree or above.
? at least 1 years recruiting e_perience.
? work with positive attitude.
? e_cellent communication skills， rigorous and reasonable.
醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位
第3篇 醫(yī)療顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
獵頭顧問(wèn)/助理-醫(yī)藥、醫(yī)療 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案,選擇尋訪(fǎng)渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案,選擇尋訪(fǎng)渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專(zhuān)業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
第4篇 醫(yī)療顧問(wèn)崗位職責(zé)
海外醫(yī)療顧問(wèn) 新期天健康管理(深圳)有限公司 新期天健康管理(深圳)有限公司,新期天 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作年度計(jì)劃,制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo),確保整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,開(kāi)拓高端客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)高端客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道關(guān)系,提升重復(fù)消費(fèi)率。
崗位要求:
1、有一定的高凈值客戶(hù)資源(100名以上資產(chǎn)過(guò)千萬(wàn)),并且與客戶(hù)之間有保持長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系。
2、有從事過(guò)游艇會(huì)、高爾夫俱樂(lè)部、基金理財(cái)服務(wù)、時(shí)尚精英匯等高端會(huì)所會(huì)員服務(wù)的經(jīng)歷。
3、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及客戶(hù)拓展能力。
4、誠(chéng)信+責(zé)任心,有一定的服務(wù)精神。
5、熱愛(ài)生活,關(guān)注健康,有志于在大健康行業(yè)發(fā)展。
6、男女不限,年齡35歲以上,全日制本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)
7、上班地點(diǎn)深圳、廣州、上海、北京。
