崗位職責(zé)是什么
大班崗位，是教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)較大年齡學(xué)童的教育工作者角色，主要任務(wù)是確保學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、行為規(guī)范以及情感成長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的教育背景和相關(guān)資格認(rèn)證，如學(xué)前教育或小學(xué)教育專業(yè)學(xué)位。
2. 擁有豐富的兒童心理學(xué)知識，能夠理解和應(yīng)對學(xué)齡前兒童的各種心理需求。
3. 能夠制定并執(zhí)行有效的教學(xué)計劃，確保課程內(nèi)容的多樣性和趣味性。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與家長、同事及管理層保持良好合作。
5. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理班級秩序，引導(dǎo)學(xué)生建立良好的行為習(xí)慣。
崗位職責(zé)描述
大班教師的工作日常涉及諸多方面，從教學(xué)到班級管理，再到與家長的溝通，都需要細(xì)致入微的關(guān)注和專業(yè)處理。他們不僅是知識的傳播者，更是孩子們生活中的引導(dǎo)者和榜樣。他們需要創(chuàng)造一個安全、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)孩子們的探索欲望，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神和社會交往能力。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)實施：設(shè)計并實施符合大班年齡段的課程，包括語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等多元領(lǐng)域，確保教學(xué)質(zhì)量。
2. 行為引導(dǎo)：通過正面強(qiáng)化和適當(dāng)糾正，幫助孩子形成良好的行為規(guī)范，培養(yǎng)自我管理能力。
3. 個別關(guān)注：關(guān)注每個孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個體差異，提供個性化的輔導(dǎo)和支持。
4. 家校合作：定期與家長溝通，反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
5. 班級管理：維護(hù)班級秩序，組織課外活動，培養(yǎng)孩子的集體意識和責(zé)任感。
6. 記錄與評估：記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)和行為發(fā)展，進(jìn)行定期評估，為教學(xué)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)最新的教育理念和方法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
大班崗位的職責(zé)要求教育工作者具備全面的技能和深厚的愛心，他們不僅是教師，更是孩子們成長道路上的重要伙伴，為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
大班崗位職責(zé)范文
第1篇 幼兒大班教師崗位職責(zé)任職要求
幼兒大班教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)班級的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2.執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)期班級工作計劃、工作總結(jié)、主題活動、周計劃等文字材料。
4.負(fù)責(zé)排查本班級安全隱患，保證幼兒在班安全。
5.做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。
6.做好教室及教具的維護(hù)和管理
任職要求:1.幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.有幼師資格證，經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗、活潑。
4.熱愛教育事業(yè)、有極強(qiáng)的愛心、責(zé)任心。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受全新的教育理念和教育模式。
幼兒大班教師崗位
第2篇 大班教師崗位職責(zé)任職要求
大班教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)大班課教學(xué)
任職資格3年以上教學(xué)經(jīng)驗
1年以上大班課授課經(jīng)驗
教師資格證
數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科
任職素質(zhì) 學(xué)術(shù)功底扎實
教學(xué)工地扎實
小學(xué)高年級
教師資格證
感染力強(qiáng)
熟悉大班課授課方式
崗位需求 2名
大班教師崗位
第3篇 講師（猿輔導(dǎo)app-大班直播授課）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
麻煩各位老師投遞簡歷時，注明應(yīng)聘科目年級。
謝謝配合~
小學(xué)/初中/高中各年級職位描述與崗位職責(zé)任職要求學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、政治、歷史
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大班線上主講授課（每個班學(xué)生500人以上）
2.協(xié)助相關(guān)科目的內(nèi)容教研、制作、管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校大班授課經(jīng)歷。課堂表現(xiàn)力有表現(xiàn)力或特色，從業(yè)時間可以放寬。
2.認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)在線教育的模式，能認(rèn)同簡單、純粹的互聯(lián)網(wǎng)文化氛圍。
3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
薪資福利：
1、13薪、六險一金；
2、旅行和假期：年度國外旅行，每月1天全薪病假，公司專屬7天超長假期，全年7天帶薪年假；
3、每日下午茶、現(xiàn)金飯補、年度體檢、免費健身房。
第4篇 幼兒大班教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)班級的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2.執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)期班級工作計劃、工作總結(jié)、主題活動、周計劃等文字材料。
4.負(fù)責(zé)排查本班級安全隱患,保證幼兒在班安全。
5.做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。
6.做好教室及教具的維護(hù)和管理
任職要求:1.幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.有幼師資格證,經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格開朗、活潑。
4.熱愛教育事業(yè)、有極強(qiáng)的愛心、責(zé)任心。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受全新的教育理念和教育模式。
第5篇 大班長崗位職責(zé)考核辦法
一、崗位職責(zé):
1.組織并完成車間交給的各項工作任務(wù)。
2.協(xié)助搞好車間的設(shè)備,認(rèn)真監(jiān)督當(dāng)班機(jī)修工、電工做好設(shè)備巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,協(xié)助工段長安排人員搞好設(shè)備搶修,確保整條線設(shè)備運行正常。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任和主任助理報告。
4.對生產(chǎn)運行中的異常情況,積極組織當(dāng)班人員對設(shè)備搶修,并向各個工段長、現(xiàn)場值班人員、車間主任報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴(yán)格按工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)
量的穩(wěn)定和提高。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時向主管質(zhì)量的助理及車間主任匯報,對存在設(shè)備問題要向工段長及主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.認(rèn)真落實安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全教育,對生產(chǎn)中存在的不安全因素進(jìn)行報告。
7.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔美觀。
8.加強(qiáng)精神文明建設(shè),充分調(diào)動職工的積極性。組織班前班后會,總結(jié)班后的經(jīng)驗教育,班前要注意的事項。
9.協(xié)助工段長做好物耗控制,努力節(jié)約成本。
10.加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,對當(dāng)班違紀(jì)及人員要敢說敢管,當(dāng)班期間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象要負(fù)連帶責(zé)任。
二、考核辦法:
1.大班長享受14 工資系數(shù),其工資收入與當(dāng)班的產(chǎn)量和質(zhì)量掛鉤。
2.每月不允許出現(xiàn)安全事故。如出現(xiàn)安全事故,根據(jù)事故的大小及責(zé)任大小扣工資5%-10%。
3.認(rèn)真落實搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及當(dāng)班現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資10-50 元。
4.認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量,當(dāng)月合格率不得低于97%,優(yōu)等品率不得低于85%,每低于1%扣50 元,超過1%獎150 元。
5. 當(dāng)月考核以1100 元為底線(包括加班工資)。
6.除當(dāng)月檢修8 小時時間外,超過部分由班內(nèi)自己承擔(dān),如果因工段設(shè)備沒有修好而無法開機(jī),由各工段長承擔(dān)維修時間。
7.當(dāng)月誤操作影響生產(chǎn)時間不得超過1 小時。
8.每月正常維修時間8 小時,超過部分將按30 元/小時處罰,節(jié)約部分按60 元/小時獎勵。
第6篇 區(qū)域大班長崗位職責(zé)
1在車間領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)爐前區(qū)域的全面工作。
2負(fù)責(zé)本區(qū)域的工藝操作，以標(biāo)準(zhǔn)化操作統(tǒng)一三班技術(shù)操作。
3負(fù)責(zé)制定工藝操作參數(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)，同時對入崗工人培訓(xùn)。
4負(fù)責(zé)提出檢修計劃和檢修后試車驗收。
5負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中備品、備件和各種材料、工具的領(lǐng)取及正確使用和保管。
6負(fù)責(zé)了解、登記設(shè)備的規(guī)格、性能及潤滑維護(hù)措施，并指導(dǎo)本區(qū)域職工正確操作和維護(hù)。
7根據(jù)生產(chǎn)需要，提出改進(jìn)操作、改進(jìn)設(shè)施、修改規(guī)程的意見。
8負(fù)責(zé)作好工藝設(shè)備的合理配置和材料消耗。
9負(fù)責(zé)制定本區(qū)域各項管理制度并組織實施，組織爐前班組長碰頭會，對爐前各班人員進(jìn)行合理調(diào)配。統(tǒng)一操作管理，完成生產(chǎn)任務(wù)。
10負(fù)責(zé)檢查各班操作臺帳和組織日常生產(chǎn)事故的分析。
11負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的標(biāo)準(zhǔn)化操作及各項管理制度的考核。
12負(fù)責(zé)落實各項安全環(huán)保措施，搞好本區(qū)域的現(xiàn)場定置和衛(wèi)生清潔工作。
13負(fù)責(zé)本區(qū)域的防洪、防汛、防凍工作。
14負(fù)責(zé)定期校正鐵口角度與鐵口中心線，遇開口機(jī)，泥炮角度不正常，督促聯(lián)系處理。
15負(fù)責(zé)爐前所用各種材料的質(zhì)量把關(guān)驗收。
16負(fù)責(zé)本區(qū)域的政治學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)驗交流、安全教育、民主生活、工會活動，班組建設(shè)等各項工作。
第7篇 大班教師崗位職責(zé)
中學(xué)數(shù)學(xué)教師(大班) 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中學(xué)學(xué)員數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作;
2. 完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù);
3. 配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動;
4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 985、211院校、碩士、留學(xué)生優(yōu)先;
3. 擁有所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識功底,高考獲高分者尤佳;
4. 獲得國內(nèi)外相關(guān)競賽獎項者優(yōu)先。
5. 有小班授課、家教等經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),富有影響力和感染力;
