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崗位職責是什么
大班崗位，是教育機構(gòu)中負責管理并指導較大年齡學童的教育工作者角色，主要任務是確保學生的學習進度、行為規(guī)范以及情感成長。
崗位職責要求
1. 具備良好的教育背景和相關(guān)資格認證，如學前教育或小學教育專業(yè)學位。
2. 擁有豐富的兒童心理學知識，能夠理解和應對學齡前兒童的各種心理需求。
3. 能夠制定并執(zhí)行有效的教學計劃，確保課程內(nèi)容的多樣性和趣味性。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與家長、同事及管理層保持良好合作。
5. 具備領(lǐng)導力，能有效管理班級秩序，引導學生建立良好的行為習慣。
崗位職責描述
大班教師的工作日常涉及諸多方面，從教學到班級管理，再到與家長的溝通，都需要細致入微的關(guān)注和專業(yè)處理。他們不僅是知識的傳播者，更是孩子們生活中的引導者和榜樣。他們需要創(chuàng)造一個安全、積極的學習環(huán)境，激發(fā)孩子們的探索欲望，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和社會交往能力。
有哪些內(nèi)容
1. 教學實施：設計并實施符合大班年齡段的課程，包括語言、數(shù)學、科學、藝術(shù)等多元領(lǐng)域，確保教學質(zhì)量。
2. 行為引導：通過正面強化和適當糾正，幫助孩子形成良好的行為規(guī)范，培養(yǎng)自我管理能力。
3. 個別關(guān)注：關(guān)注每個孩子的學習進度和個體差異，提供個性化的輔導和支持。
4. 家校合作：定期與家長溝通，反饋學生在校表現(xiàn)，共同促進孩子的全面發(fā)展。
5. 班級管理：維護班級秩序，組織課外活動，培養(yǎng)孩子的集體意識和責任感。
6. 記錄與評估：記錄學生的學習和行為發(fā)展，進行定期評估，為教學策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學習最新的教育理念和方法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
大班崗位的職責要求教育工作者具備全面的技能和深厚的愛心，他們不僅是教師，更是孩子們成長道路上的重要伙伴，為孩子們的未來奠定堅實的基礎。
大班崗位職責范文
第1篇 幼兒大班教師崗位職責任職要求
幼兒大班教師崗位職責
崗位職責:1.全面負責班級的教育教學、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2.執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3.負責撰寫學期班級工作計劃、工作總結(jié)、主題活動、周計劃等文字材料。
4.負責排查本班級安全隱患，保證幼兒在班安全。
5.做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。
6.做好教室及教具的維護和管理
任職要求:1.幼兒教育專業(yè)、學前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.有幼師資格證，經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格開朗、活潑。
4.熱愛教育事業(yè)、有極強的愛心、責任心。
5.學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。
幼兒大班教師崗位
第2篇 大班教師崗位職責任職要求
大班教師崗位職責
崗位職責大班課教學
任職資格3年以上教學經(jīng)驗
1年以上大班課授課經(jīng)驗
教師資格證
數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科
任職素質(zhì) 學術(shù)功底扎實
教學工地扎實
小學高年級
教師資格證
感染力強
熟悉大班課授課方式
崗位需求 2名
大班教師崗位
第3篇 講師（猿輔導app-大班直播授課）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
麻煩各位老師投遞簡歷時，注明應聘科目年級。
謝謝配合~
小學/初中/高中各年級職位描述與崗位職責任職要求學科：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史
崗位職責：
1.負責大班線上主講授課（每個班學生500人以上）
2.協(xié)助相關(guān)科目的內(nèi)容教研、制作、管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有2年以上教育培訓行業(yè)或?qū)W校大班授課經(jīng)歷。課堂表現(xiàn)力有表現(xiàn)力或特色，從業(yè)時間可以放寬。
2.認同互聯(lián)網(wǎng)在線教育的模式，能認同簡單、純粹的互聯(lián)網(wǎng)文化氛圍。
3.有責任心，有較強學習能力。
薪資福利：
1、13薪、六險一金；
2、旅行和假期：年度國外旅行，每月1天全薪病假，公司專屬7天超長假期，全年7天帶薪年假；
3、每日下午茶、現(xiàn)金飯補、年度體檢、免費健身房。
第4篇 幼兒大班教師崗位職責
崗位職責:1.全面負責班級的教育教學、衛(wèi)生保健和家長溝通工作。
2.執(zhí)行幼兒生活作息制度、建立常規(guī)、合理安排幼兒一日生活。
3.負責撰寫學期班級工作計劃、工作總結(jié)、主題活動、周計劃等文字材料。
4.負責排查本班級安全隱患,保證幼兒在班安全。
5.做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。
6.做好教室及教具的維護和管理
任職要求:1.幼兒教育專業(yè)、學前教育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.有幼師資格證,經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗、活潑。
4.熱愛教育事業(yè)、有極強的愛心、責任心。
5.學習能力強,能快速接受全新的教育理念和教育模式。
第5篇 大班長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.組織并完成車間交給的各項工作任務。
2.協(xié)助搞好車間的設備,認真監(jiān)督當班機修工、電工做好設備巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,協(xié)助工段長安排人員搞好設備搶修,確保整條線設備運行正常。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任和主任助理報告。
4.對生產(chǎn)運行中的異常情況,積極組織當班人員對設備搶修,并向各個工段長、現(xiàn)場值班人員、車間主任報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)
量的穩(wěn)定和提高。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時向主管質(zhì)量的助理及車間主任匯報,對存在設備問題要向工段長及主管設備領(lǐng)導匯報。
6.認真落實安全生產(chǎn),加強安全教育,對生產(chǎn)中存在的不安全因素進行報告。
7.加強現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔美觀。
8.加強精神文明建設,充分調(diào)動職工的積極性。組織班前班后會,總結(jié)班后的經(jīng)驗教育,班前要注意的事項。
9.協(xié)助工段長做好物耗控制,努力節(jié)約成本。
10.加強勞動紀律管理,對當班違紀及人員要敢說敢管,當班期間出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象要負連帶責任。
二、考核辦法:
1.大班長享受14 工資系數(shù),其工資收入與當班的產(chǎn)量和質(zhì)量掛鉤。
2.每月不允許出現(xiàn)安全事故。如出現(xiàn)安全事故,根據(jù)事故的大小及責任大小扣工資5%-10%。
3.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及當班現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資10-50 元。
4.認真抓好產(chǎn)品質(zhì)量,當月合格率不得低于97%,優(yōu)等品率不得低于85%,每低于1%扣50 元,超過1%獎150 元。
5. 當月考核以1100 元為底線(包括加班工資)。
6.除當月檢修8 小時時間外,超過部分由班內(nèi)自己承擔,如果因工段設備沒有修好而無法開機,由各工段長承擔維修時間。
7.當月誤操作影響生產(chǎn)時間不得超過1 小時。
8.每月正常維修時間8 小時,超過部分將按30 元/小時處罰,節(jié)約部分按60 元/小時獎勵。
第6篇 區(qū)域大班長崗位職責
1在車間領(lǐng)導下負責爐前區(qū)域的全面工作。
2負責本區(qū)域的工藝操作，以標準化操作統(tǒng)一三班技術(shù)操作。
3負責制定工藝操作參數(shù)和操作標準，同時對入崗工人培訓。
4負責提出檢修計劃和檢修后試車驗收。
5負責日常生產(chǎn)中備品、備件和各種材料、工具的領(lǐng)取及正確使用和保管。
6負責了解、登記設備的規(guī)格、性能及潤滑維護措施，并指導本區(qū)域職工正確操作和維護。
7根據(jù)生產(chǎn)需要，提出改進操作、改進設施、修改規(guī)程的意見。
8負責作好工藝設備的合理配置和材料消耗。
9負責制定本區(qū)域各項管理制度并組織實施，組織爐前班組長碰頭會，對爐前各班人員進行合理調(diào)配。統(tǒng)一操作管理，完成生產(chǎn)任務。
10負責檢查各班操作臺帳和組織日常生產(chǎn)事故的分析。
11負責本區(qū)域人員的標準化操作及各項管理制度的考核。
12負責落實各項安全環(huán)保措施，搞好本區(qū)域的現(xiàn)場定置和衛(wèi)生清潔工作。
13負責本區(qū)域的防洪、防汛、防凍工作。
14負責定期校正鐵口角度與鐵口中心線，遇開口機，泥炮角度不正常，督促聯(lián)系處理。
15負責爐前所用各種材料的質(zhì)量把關(guān)驗收。
16負責本區(qū)域的政治學習、技術(shù)學習、勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)驗交流、安全教育、民主生活、工會活動，班組建設等各項工作。
第7篇 大班教師崗位職責
中學數(shù)學教師(大班) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1. 負責中學學員數(shù)學學習能力開發(fā)及教學工作;
2. 完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務;
3. 配合學校需求開展公開課、講座等市場活動;
4. 與學員及家長建立日常溝通。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 985、211院校、碩士、留學生優(yōu)先;
3. 擁有所應聘科目較強的專業(yè)知識功底,高考獲高分者尤佳;
4. 獲得國內(nèi)外相關(guān)競賽獎項者優(yōu)先。
5. 有小班授課、家教等經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力;
