商業(yè)營運崗位職責13篇

崗位職責是什么

商業(yè)營運崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，負責規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的日常商業(yè)活動，以確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。這個角色需要對市場趨勢有敏銳洞察，能夠制定并執(zhí)行有效的商業(yè)策略，以提升公司的盈利能力和市場份額。

崗位職責要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)模式和市場定位，具備戰(zhàn)略思維能力，能為公司制定長期和短期的商業(yè)計劃。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場動態(tài)，為決策提供有力支持。

3. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運營流程順暢。

4. 強大的項目管理技能，能夠多任務(wù)并行，處理復雜問題，確保項目按時完成。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴建立良好關(guān)系，推動合作事項的進展。

崗位職責描述

商業(yè)營運專員在工作中將負責監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略，并參與新產(chǎn)品或服務(wù)的開發(fā)和推廣。他們需要密切關(guān)注競爭對手的動向，尋找差異化競爭策略，以提升公司的競爭優(yōu)勢。此外，他們還需與財務(wù)部門緊密協(xié)作，控制成本，提高運營效率。

在團隊管理方面，商業(yè)營運專員需要激勵和指導團隊成員，提升團隊整體效能。他們要定期評估運營效果，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。他們還要參與跨部門的項目，如新店開業(yè)、市場推廣活動等，確保這些項目的順利實施。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行商業(yè)策略：包括市場研究、產(chǎn)品定價、促銷策略、渠道開發(fā)等，以推動銷售增長。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，提供業(yè)務(wù)洞察，定期匯報給管理層。

3. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化庫存管理，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。

4. 項目管理：主導各類運營項目，如市場推廣活動、店面改造、新市場進入等，確保項目按期完成。

5. 團隊建設(shè)和人員培訓：培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務(wù)能力，提升團隊績效。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：與銷售、財務(wù)、產(chǎn)品等部門保持密切合作，解決跨部門問題。

7. 風險管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風險，制定應(yīng)對策略，保障公司運營安全。

商業(yè)營運崗位是連接企業(yè)戰(zhàn)略與市場實踐的關(guān)鍵角色，需要綜合運用戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、項目管理等技能，推動公司的商業(yè)成功。

商業(yè)營運崗位職責范文

第1篇 商業(yè)營運管理崗位職責

商業(yè)營運管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職位描述:

崗位職責

1、制定商場經(jīng)營指標和計劃,監(jiān)控及推進完成;

2、維持商場良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場6s管理;

4、主導顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負責每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1. 大專以上學歷;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

3.有商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強;

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動下屬的工作積極性、主動性。

第2篇 商業(yè)營運主管崗位職責

商業(yè)營運主管 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 職責描述:

1.負責營運部日常管理工作。

2.負責營運部工作計劃的制定和實施工作。

3.負責營運部人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作。

4.負責所管理區(qū)域現(xiàn)場管理的督導和檢查工作;

5.負責投訴工作及突發(fā)事件處理督導;

6.熟悉商品知識和商品流程,積極主動帶領(lǐng)團隊做好營運工作;

7.組織市場調(diào)查,反映商場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結(jié)報告。負責對業(yè)主及商戶定期或不定期的不同形式的調(diào)查工作,收集業(yè)主及商戶意見和建議,匯總信息,向營運經(jīng)理進行匯報;

8.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有較強的市場意識和服務(wù)意識,具有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、抗壓能力;

3、工作耐心細致、善于學習和自我提高;

4、具有較強的業(yè)務(wù)管理能力,具有團隊管理經(jīng)驗;

5、能撰寫市場調(diào)研專題報告、組織各種大型促銷活動;

6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

第3篇 商業(yè)營運總監(jiān)崗位職責

商業(yè)營運總監(jiān)/經(jīng)理 主要職責:

1、負責公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的定位、招商、營運的全面管理工作;

2、負責根據(jù)公司發(fā)展及項目經(jīng)營目標,制定項目營運管理目標及實施計劃;

3、負責統(tǒng)籌招商,營運、物業(yè)、工程維護、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導執(zhí)行;

4、負責商業(yè)項目營運成本和財務(wù)費用的審核和把關(guān)。

招聘要求:

1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上商業(yè)招商、營運管理工作經(jīng)驗,有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對商業(yè)市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長調(diào)配資源獨立完成工作目標。

主要職責:

1、負責公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的定位、招商、營運的全面管理工作;

2、負責根據(jù)公司發(fā)展及項目經(jīng)營目標,制定項目營運管理目標及實施計劃;

3、負責統(tǒng)籌招商,營運、物業(yè)、工程維護、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導執(zhí)行;

4、負責商業(yè)項目營運成本和財務(wù)費用的審核和把關(guān)。

招聘要求:

1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上商業(yè)招商、營運管理工作經(jīng)驗,有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對商業(yè)市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長調(diào)配資源獨立完成工作目標。

第4篇 商業(yè)營運主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、負責對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點開展日常管理及經(jīng)營；

2、負責配套供應(yīng)商關(guān)系維護工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實相關(guān)管理要求；

3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度；

4、負責配套商業(yè)網(wǎng)點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；

5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點運營分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點達成經(jīng)營目標；

6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點推廣專項經(jīng)營項目；

職位要求

1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、2年以上商場運營管理經(jīng)驗；

3、具有極強的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；

5、工作認真細致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

第5篇 商業(yè)營運車隊銷售主管崗位職責

崗位職責: 1、開發(fā)和維護商業(yè)營運車隊客戶 2、隨時了解市場動態(tài),完成公司下達的各項銷售任務(wù) 3、建立完整的客戶檔案,及當期的工作計劃 4、負責自身客戶銷售合同的履行,包括合同的簽訂、執(zhí)行、配送、回款等 5、積極配合其它部門工作 6、及時反饋市場信息,并提出合理的建議 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2、中專及以上學歷 3、有二年以上大客戶銷售或直銷經(jīng)驗 4、有商業(yè)營運車輛行業(yè)銷售經(jīng)驗或潤滑油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 商業(yè)營運經(jīng)理崗位職責

商業(yè)營運總監(jiān)/經(jīng)理 主要職責:

1、負責公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的定位、招商、營運的全面管理工作;

2、負責根據(jù)公司發(fā)展及項目經(jīng)營目標,制定項目營運管理目標及實施計劃;

3、負責統(tǒng)籌招商,營運、物業(yè)、工程維護、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導執(zhí)行;

4、負責商業(yè)項目營運成本和財務(wù)費用的審核和把關(guān)。

招聘要求:

1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上商業(yè)招商、營運管理工作經(jīng)驗,有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對商業(yè)市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長調(diào)配資源獨立完成工作目標。

主要職責:

1、負責公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的定位、招商、營運的全面管理工作;

2、負責根據(jù)公司發(fā)展及項目經(jīng)營目標,制定項目營運管理目標及實施計劃;

3、負責統(tǒng)籌招商,營運、物業(yè)、工程維護、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導執(zhí)行;

4、負責商業(yè)項目營運成本和財務(wù)費用的審核和把關(guān)。

招聘要求:

1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上商業(yè)招商、營運管理工作經(jīng)驗,有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對商業(yè)市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長調(diào)配資源獨立完成工作目標。

第7篇 商業(yè)營運專員崗位職責

商業(yè)營運專員 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 職責描述:

1.負責通知和督促所管商戶各項費用的催收,確保達成預(yù)算目標;

2.負責樓層品牌店鋪日常運營秩序管理,營運環(huán)境的監(jiān)督與管理,確保營運流程的規(guī)范執(zhí)行;

3.對管轄區(qū)域內(nèi)所有店鋪每天銷售數(shù)據(jù)進行收集匯總分析,關(guān)注重點商鋪及各類相關(guān)信息,關(guān)注商鋪日常銷售情況對于銷售異常下滑的了解,提出幫助租戶提高業(yè)績的建議或措施;

4. 負責控區(qū)各品牌商戶客情關(guān)系維護,保持良好的溝通;

5.負責為控區(qū)入駐店鋪提供商場運營管理規(guī)范服務(wù),并能協(xié)調(diào)解決各支持部門(物業(yè)、財務(wù)、企劃、客服)的服務(wù)工作;

6.負責收集匯總商戶活動等各項信息,以及向商戶傳到公司各項管理要求或書面函件;

7.領(lǐng)導下達的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務(wù)意識;

2、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的禮儀風范。

第8篇 商業(yè)營運主管崗位職責任職要求

商業(yè)營運主管崗位職責

職責描述:

1.建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析;

2.執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況，第一時間處理解決業(yè)主/商戶反映的問題，做好解釋、安撫和幫助工作。

3.負責商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作;

4.配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行;

5.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作;

6.定期向領(lǐng)導匯報工作情況和商家跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

7.協(xié)助編制部門月度，季度、年度工作計劃和經(jīng)營分析。 完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專?？萍耙陨蠈W歷;

2、具備優(yōu)秀的市場分析、談判溝通能力，能獨立進行客戶開發(fā)、洽談;

3、熟悉商場運營管理流程 ;

4、認真細致，具有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力 。

商業(yè)營運主管崗位

第9篇 商業(yè)營運總經(jīng)理崗位職責

招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:

1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責;

4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第10篇 商業(yè)營運管理崗位職責任職要求

商業(yè)營運管理崗位職責

工作職責:

1. 負責制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略，組織租賃工作開展及管理;

2. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動，帶領(lǐng)團隊以更好完成租賃工作目標;

3. 參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

4. 負責定期進行周邊市場的調(diào)研，分析并預(yù)測寫字樓租賃情況;

5. 負責租賃團隊管理，督促本部門及時完成相關(guān)工作。

任職資格:

任職資格:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，28-35周歲。

2.5年以上甲級寫字樓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗。

3.有良好的人脈關(guān)系，有一定客戶資源者為優(yōu)先考慮。

4.熟悉當前市場行情和國家房地產(chǎn)市場的各項規(guī)定。

5.具備良好的溝通和表達能力，有較強的演示技能，英語熟練者為佳。

6.具備良好的條理性和計劃性，工作安排有序，并能承擔較大的壓力。

商業(yè)營運管理崗位

第11篇 商業(yè)營運崗位職責

商業(yè)營運副總 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 崗位職責:

1. 負責.城市項目的業(yè)態(tài)定位、招商營運、組織管理工作;

2. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新體驗式項目業(yè)態(tài)并實施;

3. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化;

4. 負責商業(yè)項目的策劃營銷、品牌招商、籌建開業(yè)、營運管理工作;

6. 負責商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理團隊建設(shè)及kpi 考核、激勵制度的制定;

7. 根據(jù)業(yè)態(tài)定位完成商業(yè)項目的品牌的引進篩選,重要商戶關(guān)系維護和跟蹤談判工作;

8. 協(xié)調(diào)當?shù)卣秃献鲉挝魂P(guān)系、按照集團要求提升企業(yè)商業(yè)品牌和完成業(yè)績指標;

9. 根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等等。

任職要求:

1、大學本科,10 年以上商業(yè)項目商管總、運營總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2. 35歲以上,商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

3. 多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,具備8萬方項目以上商管總成功案例;

4. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強文字、語言表達能力,精通商業(yè)項目策劃;

5. 管理強勢、有較強的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,尤其是有商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 商業(yè)營運總監(jiān)崗位職責任職要求

商業(yè)營運總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、全面負責所屬項目營運部的各項管理工作。

2、負責營運部年度經(jīng)營指標分解，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施。

3、負責上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表，組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進行評估。

4、負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理。

5、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作;

6、負責多種經(jīng)營廣告位的洽談、簽約、收費等工作;

7、協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;

8、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織制定本部門培訓及目標考核工作;

9、負責本部門三標一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制，組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè);

3、有購物中心營運管理、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具備現(xiàn)代營銷管理理念，熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)， 熟練使用辦公軟件;

5、5年以上工作經(jīng)驗，其中三年同等職位工作經(jīng)驗。職責描述:

1、全面負責所屬項目營運部的各項管理工作。

2、負責營運部年度經(jīng)營指標分解，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施。

3、負責上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表，組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進行評估。

4、負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理。

5、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作;

6、負責多種經(jīng)營廣告位的洽談、簽約、收費等工作;

7、協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;

8、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織制定本部門培訓及目標考核工作;

9、負責本部門三標一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制，組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè);

3、有購物中心營運管理、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具備現(xiàn)代營銷管理理念，熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)， 熟練使用辦公軟件;

5、5年以上工作經(jīng)驗，其中三年同等職位工作經(jīng)驗。

商業(yè)營運總監(jiān)崗位

第13篇 商業(yè)營運專員崗位職責任職要求

商業(yè)營運專員崗位職責

崗位職責:

1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;

2.負責相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3.負責協(xié)助上級領(lǐng)導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實相關(guān)工作;

4.負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

5.負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;

6.負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作;

7.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作;

8.負責對商戶進行公司各項規(guī)章制度的進場前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔;

9.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.2年同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)招商營運經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.有良好的學習能力，有較好的談判及交際能力;

3..熟練使用辦公室自動化軟件word，e_cel等;了解并能夠使用cad制圖軟件;

4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

商業(yè)營運專員崗位