崗位職責(zé)是什么
兼職安全崗位是企業(yè)組織中一個關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)工作環(huán)境的安全，預(yù)防和應(yīng)對各類潛在風(fēng)險，確保員工的生命財產(chǎn)安全及業(yè)務(wù)的正常運行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備基本的安全知識和法規(guī)理解能力，能夠識別并評估工作場所的安全隱患。
2. 熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行，能夠在緊急情況下迅速響應(yīng)。
3. 具備良好的溝通技巧，能有效地向員工傳達(dá)安全規(guī)定和注意事項。
4. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能在日常工作中保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題。
5. 能夠定期進(jìn)行安全檢查，記錄并跟蹤安全隱患的整改情況。
崗位職責(zé)描述
兼職安全員的工作是多面向的，既要參與日常的安全管理，也要在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用。他們需要密切監(jiān)控工作環(huán)境，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運行，防止意外事故的發(fā)生。此外，他們還需定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
有哪些內(nèi)容
1. 安全巡查：定期對工作區(qū)域進(jìn)行全面的安全檢查，包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等，確保其正常運作。
2. 風(fēng)險評估：識別潛在的安全風(fēng)險，評估其可能造成的危害，并提出預(yù)防措施。
3. 規(guī)章制度：協(xié)助制定和更新安全規(guī)章制度，確保符合相關(guān)法規(guī)要求。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：參與制定和演練應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能快速、有序地執(zhí)行。
5. 培訓(xùn)教育：組織和實施安全培訓(xùn)，提升員工的安全知識和技能。
6. 事故報告：記錄和報告安全事件，分析原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門協(xié)作，確保安全政策的執(zhí)行，解決安全問題。
8. 文件管理：妥善保管安全相關(guān)的文件和記錄，以便于追溯和審計。
兼職安全崗位是企業(yè)安全體系的重要組成部分，通過他們的專業(yè)工作，企業(yè)可以更好地保障員工安全，降低運營風(fēng)險，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
兼職安全崗位職責(zé)范文
第1篇 車間兼職安全員崗位安全職責(zé)
1、車間兼職安全員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo),對班組進(jìn)行安全業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、參與編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好員工的:安全思想、安全教育工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動。
6、負(fù)責(zé)車間安技裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理,掌握車間危險點情況,提出改進(jìn)意見和建議。
7、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、參加車間各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析,按時上報。
9、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。
第2篇 兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法
為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究，在各部門設(shè)置兼職安全員，具體職責(zé)和考核辦法如下：
一、兼職安全員職責(zé)
1、 兼職安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)，在公司質(zhì)量安全部指導(dǎo)下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域（工作）進(jìn)行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組（員工）落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，堅持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律），從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的部門級安全教育培訓(xùn)；監(jiān)督所轄班組進(jìn)行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動；按要求組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練。
6、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推進(jìn)；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識。
7、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強(qiáng)對所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力；參與公司開展的經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評教育和對照《安全生產(chǎn)獎懲辦法》做出相應(yīng)處罰的權(quán)利；對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對所轄區(qū)域的安全設(shè)施、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。
9、 按“四不放過”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質(zhì)量安全部提出給予獎勵的權(quán)利。
三、檢查及考核辦法
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由質(zhì)量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關(guān)條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的，免除兼職安全員職務(wù)。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含設(shè)備安全事故），免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（3）、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進(jìn)行評估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責(zé)的，免發(fā)當(dāng)月全部津貼，情節(jié)嚴(yán)重的免去兼職安全員職務(wù)。
（4）、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進(jìn)行抽查，凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務(wù)。
（5）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員，免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時間不佩戴標(biāo)志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質(zhì)量安全部對兼職安全員逐人建檔，按月評分考核。對認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，上報公司安全生產(chǎn)委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質(zhì)量安全部月底前按考核結(jié)果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
第3篇 部門安全員勞務(wù)隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1在部門或隊組負(fù)責(zé)人及專職安全員的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕違章指揮。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的安全措施、要求,組織班組認(rèn)真落實。
3以身作則并教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術(shù)人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo),保證安全施工。
4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應(yīng)立即向主管施工員報告;如情況緊急,應(yīng)立即停止作業(yè),組織工人撤離險區(qū),然后向項目領(lǐng)導(dǎo)報告。
5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應(yīng)對工作現(xiàn)場、各種機(jī)具、設(shè)備、道路和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,確認(rèn)無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準(zhǔn)施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7班組分散工作時,不準(zhǔn)單人作業(yè),二人以上時必須指定專人負(fù)責(zé)安全工作。
8組織班組周安全活動,做好記錄,總結(jié)存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發(fā)生。
10領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護(hù)、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標(biāo),及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權(quán)停止其作業(yè),并及時上報隊組專職安全員。
12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護(hù)現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。
13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設(shè)備,有權(quán)拒絕施工和使用。
14堅持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權(quán)拒絕分配工作。
15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。
第4篇 部門安全員、勞務(wù)隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1在部門或隊組負(fù)責(zé)人及專職安全員的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕違章指揮。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的安全措施、要求，組織班組認(rèn)真落實。
3以身作則并教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術(shù)人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo)，保證安全施工。
4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應(yīng)立即向主管施工員報告；如情況緊急，應(yīng)立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領(lǐng)導(dǎo)報告。
5堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應(yīng)對工作現(xiàn)場、各種機(jī)具、設(shè)備、道路和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，確認(rèn)無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準(zhǔn)施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7班組分散工作時，不準(zhǔn)單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負(fù)責(zé)安全工作。
8組織班組周安全活動，做好記錄，總結(jié)存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9合理安排勞力，根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。
10領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護(hù)、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標(biāo)，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權(quán)停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。
12發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護(hù)現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。
13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設(shè)備，有權(quán)拒絕施工和使用。
14堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權(quán)拒絕分配工作。
15參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。
第5篇 專兼職安全員崗位職責(zé)
1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案,并負(fù)責(zé)實施。
3 對新進(jìn)員工進(jìn)行車間級安全教育,并督促班組做好安全教育工作。
4 負(fù)責(zé)本單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,重大隱患及時上報,并有權(quán)制止違章行為。
5 負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故的調(diào)查和分析。
6 做好安全裝置、防護(hù)用品、消防器材的管理工作。
第6篇 班組專兼職安全員崗位職責(zé)
⑴在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)受安全專業(yè)部門的指導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全第一的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。
⑶按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù),認(rèn)真堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行項目部有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,切實做到身邊無“三違”,身后無事故。
⑷必須嚴(yán)格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”?！拔宓健奔?想到、走到、說到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤?！叭F”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認(rèn)真堅持八小時工作制,嚴(yán)格交接班,并堅持匯報制度。
⑺組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動用品。經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采取臨時控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài),提出安全要求及措施意見。
第7篇 班組專、兼職安全員崗位職責(zé)
⑴在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)受安全專業(yè)部門的指導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全第一的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。
⑶按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù),認(rèn)真堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行項目部有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,切實做到身邊無“三違”,身后無事故。
⑷必須嚴(yán)格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三鐵”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認(rèn)真堅持八小時工作制,嚴(yán)格交接班,并堅持匯報制度。
⑺組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動用品。經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采取臨時控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài),提出安全要求及措施意見。
第8篇 專兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好安全管理工作;
二、協(xié)助各單位安全第一責(zé)任人做好本單位的安全管理工作,負(fù)責(zé)組織安全學(xué)習(xí)、安全活動和安全宣傳工作,反映本單位的安全生產(chǎn)情況和職工的安全要求;
三、負(fù)責(zé)做好安全教育、入場教育、工種轉(zhuǎn)換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓(xùn)后上崗的情況;
四、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡回安全檢查,對特別危險作業(yè)場所進(jìn)行安全盯崗或跟崗,發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時,有權(quán)要求作業(yè)人員及時處理或上報本單位相關(guān)部門進(jìn)行處理;
五、監(jiān)督班組和職工對安全設(shè)施、安全用具、用品和安全標(biāo)志的保管和正確使用。有權(quán)制止違章作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象,抵制違章指揮行為,對違章者按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
六、參加指揮部的安全文明施工大檢查,并組織內(nèi)部安全檢查,認(rèn)真做好各種檢查記錄,對檢查出來的事故隱患與不安全因素要及時下發(fā)整改通知,并監(jiān)督和驗證各相關(guān)單位的整改情況;
七、組織開展各項安全活動,負(fù)責(zé)安全資料的收集整理,按時上報各種安全報表以及安全考核、總結(jié)工作,編制安全月報、安全周報等。
八、發(fā)生生產(chǎn)性事故應(yīng)及時、如實向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告,同時及時組織現(xiàn)場人員和機(jī)械撤離;
九、參加安全事故的調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門制定安全防范措施并督促實施。
十、參加事故分析處理,監(jiān)督和協(xié)助班組落實整改措施。
十一、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
安全學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)及安全會議制度
第9篇 專、兼職安全員崗位職責(zé)
1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案，并負(fù)責(zé)實施。
3 對新進(jìn)員工進(jìn)行車間級安全教育，并督促班組做好安全教育工作。
4 負(fù)責(zé)本單位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，重大隱患及時上報，并有權(quán)制止違章行為。
5 負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調(diào)查和分析。
6 做好安全裝置、防護(hù)用品、消防器材的管理工作。
第10篇 兼職安全員崗位職責(zé)考核辦法
為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要,促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究,在各部門設(shè)置兼職安全員,具體職責(zé)和考核辦法如下:
一、兼職安全員職責(zé)
1、 兼職安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo),在公司質(zhì)量安全部指導(dǎo)下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理工作,任何人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域(工作)進(jìn)行安全巡視檢查不少于2次,并做好巡視檢查記錄。
4、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組(員工)落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度,全面執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,堅持“四不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害),杜絕“三違”(即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律),從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的部門級安全教育培訓(xùn);監(jiān)督所轄班組進(jìn)行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動;按要求組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練。
6、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推進(jìn);檢查員工正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具;宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識。
7、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作,加強(qiáng)對所屬人員的安全防火教育培訓(xùn),提高廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力;參與公司開展的經(jīng)常性的消防安全檢查,消除火險隱患,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有逐級報告的義務(wù);對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為,有批評教育和對照《安全生產(chǎn)獎懲辦法》做出相應(yīng)處罰的權(quán)利;對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé);對所轄區(qū)域的安全設(shè)施、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。
9、 按“四不放過”原則,參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質(zhì)量安全部提出給予獎勵的權(quán)利。
三、檢查及考核辦法
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門配合下,由質(zhì)量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的,按相關(guān)條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼:
(1)、無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的,每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的,免除兼職安全員職務(wù)。
(2)、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含設(shè)備安全事故),免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
(3)、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進(jìn)行評估打分,按百分制比例發(fā)放安全津貼;對不履行兼職安全員崗位職責(zé)的,免發(fā)當(dāng)月全部津貼,情節(jié)嚴(yán)重的免去兼職安全員職務(wù)。
(4)、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進(jìn)行抽查,凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼,多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務(wù)。
(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員,免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼。
(6)、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的,在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
(7)、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,每處扣發(fā)津貼50元。
(8)、兼職安全員工作時間不佩戴標(biāo)志徽章的,每次扣發(fā)津貼20元。
(9)、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質(zhì)量安全部對兼職安全員逐人建檔,按月評分考核。對認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理,成績明顯的兼職安全員,上報公司安全生產(chǎn)委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質(zhì)量安全部月底前按考核結(jié)果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
