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崗位職責是什么
城市拓展崗位，也稱為市場開發(fā)或城市擴張專員，主要負責企業(yè)在一個新的或現(xiàn)有的城市中擴展業(yè)務，建立和維護市場地位，以實現(xiàn)公司的增長目標。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察力，能夠識別潛在市場機會和風險。
2. 熟悉城市規(guī)劃、政策法規(guī)，以及當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境。
3. 強大的人際交往能力，能有效建立和管理合作伙伴關系。
4. 出色的談判技巧，能在復雜環(huán)境中達成雙贏協(xié)議。
5. 能獨立策劃和執(zhí)行市場進入策略，具備項目管理經(jīng)驗。
6. 對企業(yè)產(chǎn)品和服務有深入理解，能準確傳達價值主張。
崗位職責描述
城市拓展專員需在不斷變化的市場環(huán)境中，尋找并評估新市場的機會。他們需要深入了解目標城市的經(jīng)濟狀況、消費習慣和競爭態(tài)勢，以便制定適應當?shù)氐氖袌鲞M入策略。此外，他們還需與政府部門、合作伙伴、供應商和潛在客戶建立良好關系，確保業(yè)務的順利開展。
在實際工作中，城市拓展專員可能需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷售、產(chǎn)品和運營團隊，以確保新產(chǎn)品或服務在新市場的順利落地。他們還需監(jiān)控市場反饋，及時調(diào)整策略，以應對市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集和分析目標城市的數(shù)據(jù)，包括市場規(guī)模、消費者行為、競爭對手分析等。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施城市拓展計劃，包括設立辦事處、招聘本地團隊、建立供應鏈等。
3. 合作伙伴關系：尋找和談判合作伙伴，如分銷商、代理商，共同推進市場滲透。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊建立客戶關系，推動銷售進程，達成業(yè)績目標。
5. 品牌推廣：組織和參與各類市場活動，提升品牌知名度和影響力。
6. 政策對接：與政府相關部門溝通，確保業(yè)務合規(guī)，爭取優(yōu)惠政策。
7. 風險管理：識別和控制市場進入過程中的各種風險，如政策變動、市場競爭加劇等。
8. 績效評估：定期評估城市拓展的效果，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
城市拓展崗位是企業(yè)擴展業(yè)務版圖的關鍵角色，需要綜合運用商業(yè)智慧、人際技巧和項目管理能力，以推動企業(yè)在新市場取得成功。
城市拓展崗位職責范文
第1篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當?shù)氐娘L土人情
崗位要求:
崗位職責：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
第2篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神；
7、了解當?shù)氐娘L土人情；
第3篇 城市拓展崗位職責
城市更新中心拓展總監(jiān) 崗位職責
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關事宜;
2、負責城市更新項目運營日常管理,帶領團隊共同推進項目整體計劃進展;
3、負責協(xié)助法務部進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;
4、維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設局、村委等)的關系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷。
2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關、談判能力;
5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作。 崗位職責
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關事宜;
2、負責城市更新項目運營日常管理,帶領團隊共同推進項目整體計劃進展;
3、負責協(xié)助法務部進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;
4、維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設局、村委等)的關系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷。
2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關、談判能力;
5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作。
第4篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)毓替?，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當?shù)氐娘L土人情
第5篇 城市拓展專員崗位職責
城市拓展專員 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 職責描述:
1、 通過電話溝通、當面溝通等方式拓展各城市意向合作學校;
2、 與意向合作學校校長、負責人進行合作事宜溝通;
3、 篩選甄別符合總部要求的合作學校;
4、 負責與合作學校的合同簽訂、啟動對接、后續(xù)跟蹤服務事宜。
任職要求:
1、 大學以上學歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 溝通能力強,有銷售及大客戶談判經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 能夠適應短期出差;
