崗位職責(zé)是什么
廠長崗是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心職位，負(fù)責(zé)全面管理工廠的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成，同時維護工廠的安全、質(zhì)量和效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的制造業(yè)專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)。
2. 精通質(zhì)量管理，能夠制定和實施有效的質(zhì)量控制策略。
3. 強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵團隊。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)部和外部關(guān)系。
5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保合規(guī)運營。
6. 具備成本控制意識，能優(yōu)化資源分配，提高經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)描述
廠長作為工廠的靈魂人物，需全面掌握生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，從計劃制定到執(zhí)行監(jiān)控，再到問題解決，都要親自參與。他們需要洞察市場變化，預(yù)測和應(yīng)對生產(chǎn)需求，確保工廠的生產(chǎn)活動與市場需求同步。廠長還需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊整體技能水平，以實現(xiàn)持續(xù)改進和創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)線，確保按時交付產(chǎn)品。
2. 質(zhì)量管理：設(shè)立并監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。
3. 安全管理：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，降低浪費，提高生產(chǎn)效率。
5. 團隊建設(shè)：招募和培訓(xùn)員工，建立高效協(xié)作的團隊，提升員工滿意度和忠誠度。
6. 設(shè)備維護：監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。
7. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保證原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。
8. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保法規(guī)，實施綠色生產(chǎn)，減少環(huán)境污染。
9. 應(yīng)對突發(fā)事件：制定應(yīng)急預(yù)案，迅速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
10. 持續(xù)改進：推行精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)裙芾矸椒?，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升工廠競爭力。
作為廠長，需在復(fù)雜多變的環(huán)境中，通過科學(xué)管理和人性化領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)工廠的高效運作和持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
廠長崗崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車維修廠廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第2篇 生產(chǎn)設(shè)備副廠長崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)設(shè)備副廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對廠長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司年、季、月生產(chǎn)計劃，組織編制廠年、季、月生產(chǎn)作業(yè)實施計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，組織實施并落實，并根據(jù)廠生產(chǎn)作業(yè)計劃要求，搞好全廠設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，使作業(yè)計劃得以順利實施。
3、搞好全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度和安全指令，主持召開生產(chǎn)工作會議，加強生產(chǎn)信息管理，使生產(chǎn)均衡有序的進行。
4、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，組織落實好安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善職工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。
5、加強勞動管理，改善勞動組織，合理調(diào)配和使用勞動力，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
6、在組織生產(chǎn)中，必須認(rèn)真落實選礦廠經(jīng)濟承包方案，開展增產(chǎn)節(jié)約活動，及時表揚和鼓勵完成與超額完成任務(wù)的職工，鼓勵提合理化建議和小改小革。
7、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取職工意見，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
第3篇 廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容
廠長職位要求
對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)。
廠長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員
第4篇 機械廠廠長崗位職責(zé)機械廠廠長職責(zé)任職要求
機械廠廠長崗位職責(zé)
機械廠副廠長
1、協(xié)助機械廠廠長完成機械廠的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全、環(huán)境、能源管理等工作，確保生產(chǎn)、設(shè)備的正常運行。
2、協(xié)助機械廠廠長完成生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控。
3、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討，進行技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)。
4、承擔(dān)公司交辦的其他工作職責(zé)。
1、大專及以上學(xué)歷，冶金機械、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、有五年以上機械加工制作管理經(jīng)驗，并熟悉冶金設(shè)備及生產(chǎn)流程。
3、熟悉并精通冶金機械加工、制作、工藝流程及設(shè)備管理工作。
4、具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力。
1、協(xié)助機械廠廠長完成機械廠的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全、環(huán)境、能源管理等工作，確保生產(chǎn)、設(shè)備的正常運行。
2、協(xié)助機械廠廠長完成生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控。
3、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討，進行技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)。
4、承擔(dān)公司交辦的其他工作職責(zé)。
1、大專及以上學(xué)歷，冶金機械、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、有五年以上機械加工制作管理經(jīng)驗，并熟悉冶金設(shè)備及生產(chǎn)流程。
3、熟悉并精通冶金機械加工、制作、工藝流程及設(shè)備管理工作。
4、具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力。
第5篇 多經(jīng)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢
第6篇 選礦廠生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)
責(zé)任人：
責(zé)任內(nèi)容：
1、 參與編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產(chǎn)計劃。
2、 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
4、 負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、 負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策
7、 及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
9、 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
10、 完成公司交給的其它工作
第7篇 中藥飲片廠廠長崗位職責(zé)
中藥飲片廠廠長
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)組織、主持中藥飲片廠的日常生產(chǎn)、管理、經(jīng)營活動;
2、建立質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理制度規(guī)范,定期檢查、監(jiān)督工作并進行獎懲;
3、建立、優(yōu)化、審批產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及原輔料、包材、中間產(chǎn)品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有中藥飲片行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類中藥飲片的倉儲、炮制加工生產(chǎn)流程與要求;
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃、協(xié)調(diào)能力;忠誠度高,有良好的溝通能力;
第8篇 飼料廠廠長崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)飼料廠生產(chǎn)及管理工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)與組織飼料廠生產(chǎn)各種飼料產(chǎn)品。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量控制并滿足銷售需求。
第9篇 生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品合格率;
2、負(fù)責(zé)合理分配生產(chǎn)，提升效率;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)交貨期制定產(chǎn)能計劃，并完成內(nèi)外產(chǎn)能的整合;
4、根據(jù)產(chǎn)能計劃制定內(nèi)部生產(chǎn)計劃及委外生產(chǎn)計劃，并完成內(nèi)外生產(chǎn)訂單的跟蹤;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)按工業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌管理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門各類管理制度的制定、實施和檢查;
10、負(fù)責(zé)制定本部門的工作目標(biāo)、生產(chǎn)計劃并組織實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保計劃如期實行;
11、負(fù)責(zé)本部門管理人員績效考核的實施、指導(dǎo);
12、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的其他臨時任務(wù);
任職要求:
1、能熟練運用辦公軟件;
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、富有團隊合作精神，有較強責(zé)任感;
4、有3年以上毛絨玩具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
5、有毛絨玩具廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
生產(chǎn)部廠長崗位
第10篇 生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)
廠長生產(chǎn)經(jīng)理 武漢阿米諾科技有限公司 武漢阿米諾科技有限公司，阿米諾任職資格:
1、25歲-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)理，2年以上生產(chǎn)經(jīng)理或廠長工作經(jīng)驗;
2、具備生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，設(shè)備管理，物料管理、生產(chǎn)安全管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、能夠合理安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常等;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強，務(wù)實敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng);
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作及員工的管理;
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
4、對所負(fù)責(zé)員工進行日常管理并負(fù)責(zé)對其進行考核;
5、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作;
6、負(fù)責(zé)物料入庫前的質(zhì)量驗收;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位
第11篇 食品廠廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第12篇 鈑金生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第13篇 修理廠廠長崗位職責(zé)任職要求
修理廠廠長崗位職責(zé)
修理廠廠長 南京三圣物流有限公司 南京三圣物流有限公司，三圣職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交警隊、公路運輸管理機構(gòu)、車管和路政的關(guān)系，確保車輛生產(chǎn)運行營運的連貫性，完成政府主管部門安排的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車輛設(shè)備的管理工作，包括:交接、保管、驗收、改造、甩掛、甩箱、吊裝等。3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全物資的采購工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及評價工作。
4、掌握了解修理廠維修生產(chǎn)的運行狀況，負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修等工作。
5、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備(車輛、特種設(shè)備)的年檢、二維、技評、罐檢、上牌、過戶及報廢工作，保證車輛的運行合法、有效。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，具有8年以上修理廠管理工作經(jīng)驗。
2、掌握修理廠的整體生產(chǎn)運行情況。
3、有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，以及先進的管理制度等。
修理廠廠長崗位
第14篇 副廠長崗位職責(zé)
副廠長
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;
4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;
4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
第15篇 櫥柜廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第16篇 電廠基建副廠長崗位安全職責(zé)
1 、組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2 、每月要至少一次深入生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。
3 、負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4 、在申報、審查及工程驗收中，要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)的 “ 三同時 ” 原則；對安全施工、文明施工的措施計劃負(fù)責(zé)組織審查，并督促實施；按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定，參加或主持有關(guān)施工傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5 、按照上級有關(guān)包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工，臨時工要像對本企業(yè)職工一樣嚴(yán)格管理，克服以包代管的傾向；同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6 、主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第17篇 管理廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第18篇 制造廠長崗位職責(zé)
制造廠長 昆山丘鈦微 昆山丘鈦微電子科技有限公司,丘鈦科技,昆山丘鈦微,昆山丘鈦 職責(zé)描述:
1、督導(dǎo)公司各部門的日常運營活動,召開相關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,采取有效措施,確保公司運營的正常運轉(zhuǎn);
2、推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系;監(jiān)督檢查各部各項規(guī)劃和計劃的實施;綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部日常事務(wù);
3、加強制度管理,確保公司各部門各崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低公司的各項成本。
4、主導(dǎo)或參與公司重大事項的決策,掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
5、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)工作方向;
6、規(guī)范公司營運管理、指導(dǎo)和督查,逐步完善公司的整體管理水平。
任職要求:
1、35歲至50歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機械或電子行業(yè),有良好的英語基礎(chǔ)。5年同等崗位工作經(jīng)歷,具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營理念;
2、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求卓越,精力充沛,可以承受較大工作壓力;
3、對企業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)運營管理各模塊均有較深的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作開展;在人員管理、運營流程管理等方面的管理有較豐富的工作經(jīng)驗或具備較強的專業(yè)能力;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),及對成本控制、管理運營有豐富的實踐管理經(jīng)驗;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力、溝通能力,推動與感染力,有一定的邏輯邏輯分析、市場信息分析能力。
6、工作思路和管理概念清晰,具有很強的組織、管理及人員激勵能力;
7、具備良好的戰(zhàn)略意識,能夠撐握公司經(jīng)營戰(zhàn)略方向;
8、為人正直,積極進取,忠誠律已,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。
第19篇 污水處理廠廠長崗位職責(zé)任職要求
污水處理廠廠長崗位職責(zé)
污水處理廠廠長 1、環(huán)境工程專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上污水廠運營管理，特別優(yōu)秀者可放寬到3年;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 1、環(huán)境工程專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上污水廠運營管理，特別優(yōu)秀者可放寬到3年;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
第20篇 廠長崗位職責(zé)(酒廠)
廠長作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負(fù)責(zé)。職權(quán)是實施管理的基礎(chǔ)，科學(xué)合理的職責(zé)范圍，對調(diào)動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開展各項合法經(jīng)營活動，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負(fù)全部責(zé)任。
2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真組織各項職能機構(gòu)，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會的關(guān)系，處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開有關(guān)會議，認(rèn)真聽取各科室的工作匯報，并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導(dǎo)向，以銷售為中心的指導(dǎo)思想，及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，結(jié)合市場信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。
7.結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負(fù)責(zé)管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細(xì)則，實施獎罰制。
8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動資金和物資；有權(quán)代表本廠對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
