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崗位職責是什么
制管崗位是制造業(yè)中不可或缺的一部分，主要負責生產(chǎn)、加工和質(zhì)量控制等工作，確保制造出符合標準的管材產(chǎn)品。
崗位職責要求
1. 熟悉管材生產(chǎn)工藝流程，包括但不限于原材料準備、成型、焊接、熱處理和表面處理等步驟。
2. 具備良好的機械知識和理解能力，能準確理解和執(zhí)行技術圖紙和工藝文件。
3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程，預防生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 對產(chǎn)品質(zhì)量有高度敏感性，能及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責描述
制管崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，從原料的準備到產(chǎn)品的最終檢驗。在生產(chǎn)線上，制管工需要精確操作設備，確保管材尺寸、形狀和性能的準確性。此外，他們還需對設備進行日常維護，保證生產(chǎn)效率和設備壽命。在質(zhì)量控制方面，他們需要運用專業(yè)知識和技術手段，如硬度測試、無損檢測等，確保每一批產(chǎn)品都達到質(zhì)量標準。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)操作：操作制管設備，完成管材的成型、焊接等工藝，確保生產(chǎn)流程的順利進行。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：實施過程質(zhì)量控制，通過目視檢查、測量工具以及專業(yè)檢測設備，確保管材的尺寸、材質(zhì)和外觀符合規(guī)范。
3. 設備維護：定期對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)和檢修，排除故障，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
4. 工藝改進：參與工藝優(yōu)化活動，提出改進建議，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
5. 文檔記錄：準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和設備狀態(tài)，為生產(chǎn)管理和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
6. 安全合規(guī)：遵守企業(yè)安全規(guī)定，進行安全培訓，防止工傷事故的發(fā)生。
7. 團隊協(xié)作：與生產(chǎn)團隊成員有效溝通，共同解決問題，提升團隊整體效能。
制管崗位的工作不僅是制造產(chǎn)品，更是保證品質(zhì)、保障安全、提升效率的關鍵。這一角色需要扎實的技術基礎、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和持續(xù)的學習能力，以適應不斷變化的生產(chǎn)需求和技術發(fā)展。
制管崗位職責范文
第1篇 試制管理工程師崗位職責任職要求
試制管理工程師崗位職責
試制項目管理工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司，翼銳崗位要求:
1.三年以上車身沖壓模具設計或者車身沖壓模具項目管理經(jīng)驗。
2.熟悉車身沖壓模具制造流程
3.能夠獨立負責項目運營。
4.具備較好的項目協(xié)調(diào)及溝通能力
5.有車身試制項目經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 控制管理專員崗位職責
文檔控制及培訓管理專員 微創(chuàng)醫(yī)療器械 上海微創(chuàng)醫(yī)療器械(集團)有限公司,microport,微創(chuàng)醫(yī)療,微創(chuàng)醫(yī)療器械,微創(chuàng) 工作職責:
工作職責:
1. dmr、dhf及體系等文件標準化;
2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;
3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡單管理;
4. 質(zhì)量管理體系相關培訓的策劃、發(fā)布與管理;
5. 上級布置的其它任務。
任職資格:
任職資格:
1. 大專及以上;
2. 熟練掌握word,e_cel等軟件的操作;
3. 具備相關文檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 品質(zhì)控制管理崗位職責任職要求
品質(zhì)控制管理崗位職責
職責描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關;
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗;
4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強，善于溝通，能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風險點敏感，能夠提出有效的改進方案。
品質(zhì)控制管理崗位
第4篇 試制管理工程師崗位職責
試制管理工程師 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 職位描述:
1、協(xié)且部長進行試制中心籌備建設工作;
2、負責組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)的整車試制工作;
3、負責組織新車型試制驗證方案的制定與實施;
4、負責汽車樣車試制計劃的編制并確保項目進度的有效推進;
5、負責人員、設備、零件等資源的協(xié)調(diào)安排,包括管理和安排試制人員的日常工作、及時跟進試制零件并建立相關管控機制;
6、.推進新產(chǎn)品試作過程中品質(zhì)問題的對策與解決,確保品質(zhì)目標的達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、汽車工程等相關專業(yè),有汽車工程研究院或整車制造廠6年或以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉試制車的制造過程和相關制造工藝,熟練運用汽車工程設計軟件;
3、參加過整車試制項目3個或以上,主導/獨立實施的項目至少1個;
4、能夠?qū)υ囍茦榆嚨钠焚|(zhì)進行管控,對試制樣車出現(xiàn)的重大問題能提出具體可行的解決方案。
5、具備較強的項目管理、團隊管理、、織協(xié)調(diào)能力,較強的分析判斷力,良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。
第5篇 控制管理崗位職責
品質(zhì)控制管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構 職責描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核,確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關;
3、 把控銷售全流程,不斷提高客戶體驗;
4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查,跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強,善于溝通,能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風險點敏感,能夠提出有效的改進方案。
第6篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標準、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進行調(diào)研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業(yè)技術培訓。
6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確?；踞t(yī)療質(zhì)量。
第7篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責
1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,按時總結匯報。
2.負責醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標,組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第8篇 預算控制管理崗位職責
預算控制管理職位描述
1.肩負相關部門的預算制定及控制(年度計劃，滾動預測及相關業(yè)務支持)
2. 設定預算目標，細化對標的明細及對內(nèi)外的比較
3. 對比預算和實際成本差異(月度，季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關業(yè)務部門和預算相關的事務
6. 對相關業(yè)務部門績效評估和業(yè)務追蹤
7. 確保時效性和準確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務報告
8. 協(xié)助財務相關的流程改善和實施
任職要求
1. 在財務控制領域有豐富的知識與經(jīng)驗
2. 正直誠實，協(xié)作，坦誠，積極并富建設性
3. 大學本科以上學歷
4. 汽車制造 / 工程，機械制造 / 工程，汽車采購工程或財務相關專業(yè)
5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關工作經(jīng)歷
6. 英語流利，計算機操作熟練如sap，e_cel， word， ppt
7. 分析性/結構化思維以及準確、高效的溝通能力
第9篇 品質(zhì)控制管理崗位職責
品質(zhì)控制管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構 職責描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核,確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關;
3、 把控銷售全流程,不斷提高客戶體驗;
4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查,跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強,善于溝通,能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風險點敏感,能夠提出有效的改進方案。
第10篇 物料控制管理崗位職責
職位描述:
1. 根據(jù)出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;
2. 跟進采購交期回復,及時準確排定送貨計劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達成之異常問題,確保生產(chǎn)計劃順暢;
3. 定期檢查倉庫物料,及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;
4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、理工科相關專業(yè);
2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計劃和物料管理的工作經(jīng)驗。
3、熟練使用e_cel工具進行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。
關鍵績效指標:
1. 產(chǎn)銷達成率
2. 生產(chǎn)直通率
3. 物料、半成品呆滯率
第11篇 控制管理專員崗位職責任職要求
控制管理專員崗位職責
qa專員(變更控制/風險管理) 1. 變更管理
? 維護和持續(xù)改進變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔協(xié)調(diào)者和推進者的作用，為變更發(fā)起人提供指導和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據(jù)實際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應的審批人。
? 跟蹤變更行動的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機制，保證變更按計劃關閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報告。
? 負責變更相關文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關的質(zhì)量文件。
? 對變更的完成情況進行確認，并負責變更申請的關閉。
2. 風險管理
? 維護和持續(xù)改進風險管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求
? 建立工廠的風險管理系統(tǒng)，包括風險管理計劃、風險管理報告，為質(zhì)量體系的改進提供支持。
? 為工廠的風險評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風險和風險降低措施。
? 根據(jù)實際需要，參與風險評估活動。
? 負責風險管理相關報告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風險管理相關的流程。
others
? 參與相關的驗證活動和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關規(guī)定。
? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉的相關規(guī)定，維護公司利益， 沒有因個人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當泄露。
? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務。
在質(zhì)量部副經(jīng)理的領導下，本崗位主要負責公司運營中的變更控制和風險管理。通過維護變更控制和風險管理流程，在跨部門之間充分發(fā)揮協(xié)調(diào)者和推進者的作用，保證變更控制和風險管理的及時性和有效性，同時符合gmp、iso、相關法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
basic requirements:
1. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2. 熟悉藥品質(zhì)量管理體系和行業(yè)相關的法律法規(guī)。
3. 能夠熟練使用office辦公軟件，良好的英語技能， 英語口語流利溝通為佳。
4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領導和解決問題的能力。 1. 變更管理
? 維護和持續(xù)改進變更管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求。
? 在跨部門之間承擔協(xié)調(diào)者和推進者的作用，為變更發(fā)起人提供指導和幫助，成立變更評審小組，評估變更的影響，識別需要采取的行動。
? 根據(jù)實際需要，參與變更影響評估。
? 判定變更級別并分配對應的審批人。
? 跟蹤變更行動的執(zhí)行過程，建立跨部門之間的溝通機制，保證變更按計劃關閉。
? 定期回顧變更申請，評估變更的有效性，起草年度回顧報告。
? 負責變更相關文件的收集和歸檔。
? 起草、修訂變更流程相關的質(zhì)量文件。
? 對變更的完成情況進行確認，并負責變更申請的關閉。
2. 風險管理
? 維護和持續(xù)改進風險管理流程，確保其符合gmp、iso、相關法規(guī)以及cbmg質(zhì)量方針的要求
? 建立工廠的風險管理系統(tǒng)，包括風險管理計劃、風險管理報告，為質(zhì)量體系的改進提供支持。
? 為工廠的風險評估活動提供支持，使用合適的評估工具識別風險和風險降低措施。
? 根據(jù)實際需要，參與風險評估活動。
? 負責風險管理相關報告的收集和歸檔。
? 起草、修訂風險管理相關的流程。
others
? 參與相關的驗證活動和質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
? 遵守公司的環(huán)境健康安全及信息安全相關規(guī)定。
? 遵守公司對信息資產(chǎn)管控和流轉的相關規(guī)定，維護公司利益， 沒有因個人原因?qū)е碌男畔㈤]塞和不當泄露。
? 完成直線經(jīng)理布置的其他任務。
控制管理專員崗位
第12篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責任職要求
生產(chǎn)控制管理崗位職責
職責描述:
1、配合生產(chǎn)計劃主管，制定生產(chǎn)計劃，安排與分配生產(chǎn)任務;
2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務沖突;
3、監(jiān)督生產(chǎn)進程，保證按時完成生產(chǎn)任務;
4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃，保證物料齊套，滿足生產(chǎn)需求;
5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關系處理能力;
3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;
4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用erp優(yōu)先。
生產(chǎn)控制管理崗位
第13篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責
生產(chǎn)控制管理員 重慶大江動力設備制造有限公司 重慶大江動力設備制造有限公司,大江動力 職責描述:
1、配合生產(chǎn)計劃主管,制定生產(chǎn)計劃,安排與分配生產(chǎn)任務;
2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務沖突;
3、監(jiān)督生產(chǎn)進程,保證按時完成生產(chǎn)任務;
4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;
5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關系處理能力;
3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;
4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用erp優(yōu)先。
第14篇 物料控制管理崗位職責任職要求
物料控制管理崗位職責
職位描述:
1. 根據(jù)出貨計劃及訂單需求，編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購，在確保訂單用料的同時合理的控制存量;
2. 跟進采購交期回復，及時準確排定送貨計劃，協(xié)調(diào)處理物料交貨達成之異常問題，確保生產(chǎn)計劃順暢;
3. 定期檢查倉庫物料，及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料，并有效做出補料及防呆;
4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。
任職要求:
1、大專以上學歷，管理類、理工科相關專業(yè);
2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計劃和物料管理的工作經(jīng)驗。
3、熟練使用e_cel工具進行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。
關鍵績效指標:
1. 產(chǎn)銷達成率
2. 生產(chǎn)直通率
3. 物料、半成品呆滯率
物料控制管理崗位
