崗位職責(zé)是什么
建材招商崗位，是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)吸引、篩選并管理建筑材料領(lǐng)域的經(jīng)銷商、代理商，以擴(kuò)大品牌市場(chǎng)覆蓋面，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解建材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局。
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能有效溝通并建立合作伙伴關(guān)系。
3. 熟悉招商流程，能制定切實(shí)可行的招商策略和計(jì)劃。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持招商工作。
5. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能對(duì)潛在合作伙伴進(jìn)行資質(zhì)審查。
6. 有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，并確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
建材招商專員的工作主要包括尋找潛在的經(jīng)銷商，通過各種渠道如展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行接觸和交流。他們需要充分展示公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和品牌價(jià)值，激發(fā)合作伙伴的興趣。在談判過程中，他們需靈活應(yīng)對(duì)，處理好合作條款、價(jià)格設(shè)定、區(qū)域劃分等問題，確保雙方的利益平衡。此外，他們還需定期跟進(jìn)已簽約的經(jīng)銷商，提供必要的支持和服務(wù)，以保持良好的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：持續(xù)關(guān)注建材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
2. 招商策劃：設(shè)計(jì)吸引經(jīng)銷商的招商方案，包括優(yōu)惠政策、合作模式等，確保方案的吸引力和可行性。
3. 商務(wù)洽談：主動(dòng)聯(lián)系潛在合作伙伴，進(jìn)行初步接洽，了解需求，推動(dòng)合作意向的達(dá)成。
4. 合同簽訂：起草并協(xié)商合同條款，確保合同內(nèi)容符合公司政策及法律法規(guī)要求。
5. 合作伙伴管理：維護(hù)與經(jīng)銷商的關(guān)系，解決合作中出現(xiàn)的問題，提供培訓(xùn)和支持，提升經(jīng)銷商的銷售能力。
6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與反饋：定期評(píng)估招商效果，分析銷售數(shù)據(jù)，為公司調(diào)整招商策略提供依據(jù)。
7. 信息更新與分享：及時(shí)傳遞公司最新產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略等，確保經(jīng)銷商與公司步調(diào)一致。
建材招商崗位需要在市場(chǎng)變化與企業(yè)戰(zhàn)略之間找到平衡點(diǎn)，既要追求短期的銷售增長(zhǎng)，也要考慮長(zhǎng)期的品牌建設(shè)。這個(gè)角色需要敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的溝通能力以及扎實(shí)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，以推動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)拓展和業(yè)績(jī)提升。
建材招商崗位職責(zé)范文
第1篇 建材招商崗位職責(zé)任職要求
建材招商崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建材館的招商，為入駐商戶提供全方位的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)支持;
2、負(fù)責(zé)建材館的招商策略制定、宣傳與市場(chǎng)開發(fā)，招商、甄選、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌，并為入駐品牌辦理相關(guān)入駐手續(xù);
3、根據(jù)入駐商戶需要提供相關(guān)服務(wù)，跟蹤品牌成長(zhǎng)情況;
4、參與商場(chǎng)活動(dòng)的制訂與執(zhí)行，在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、招商策略、資本運(yùn)作等方面提供建議及解決方案;
5、收集整理入駐品牌相關(guān)數(shù)據(jù)，參與內(nèi)部事務(wù)的處理及協(xié)調(diào);
7、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，完善服務(wù)功能并持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:有3年以上建材類招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
建材招商崗位
第2篇 建材招商專員崗位職責(zé)任職要求
建材招商專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建材招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、組織建材招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;
4、與建材招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有制定具體的建材招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉建材招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
建材招商專員崗位
第3篇 家居建材招商崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(樂山犍為建材家居城) 犍為怡潤(rùn)文化旅游開發(fā)有限公司 犍為怡潤(rùn)文化旅游開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行家居及建材類招商工作,對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目招商進(jìn)度把控,督促并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)招商工作;
3、 負(fù)責(zé)招商合同的管理、建檔、查詢工作;維護(hù)與管理供應(yīng)商,建立客戶資源及招商檔案
4、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,維護(hù)重點(diǎn)供應(yīng)商的合作管理;
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)奏2年以上;
3、較好的溝通談判能力,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng);具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和規(guī)劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內(nèi)外知名品牌的資源,操作過大型商業(yè)體的招商工作。
第4篇 建材招商崗位職責(zé)
招商總監(jiān)(建材) 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
第5篇 家居建材招商崗位職責(zé)任職要求
家居建材招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京周邊城市的開發(fā)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商銷售任務(wù)達(dá)成并管理;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定營(yíng)銷策略提供支持;
4、建立客戶信息檔案，對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪，對(duì)已成交客戶進(jìn)行分類、歸檔;
5、對(duì)每日的拜訪情況進(jìn)行分析，以便及時(shí)調(diào)整渠道;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶談判及加盟商商戶維護(hù);
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉家具建材行業(yè)招商模式，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)談判能力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)洞察力較強(qiáng);
第6篇 建材招商專員崗位職責(zé)
建材招商專員 鄧恩進(jìn)出口貿(mào)易(深圳)有限公司 鄧恩進(jìn)出口貿(mào)易(深圳)有限公司,鄧恩 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司建筑涂料空白區(qū)域招商營(yíng)銷工作,完成招商任務(wù)。2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開展調(diào)查,精確找到經(jīng)銷商并完成招商工作。3、指導(dǎo)經(jīng)銷商根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)開展?fàn)I銷培訓(xùn),配合技術(shù)總監(jiān)對(duì)經(jīng)銷商特點(diǎn)開展全方位培訓(xùn),維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系,并幫助經(jīng)銷商順利開展相關(guān)工作。
職位資格:1、工作踏實(shí),為人誠懇。2、有建材區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有一定的文字及語言表達(dá)能力,思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)洞察力較強(qiáng)。4、勤奮、具有較輕的學(xué)習(xí)能力、有進(jìn)取心及強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān)工作壓力。5、人選為踏踏實(shí)實(shí)親力親為的實(shí)干型人才,6、公司提供較大的個(gè)人上升空間,有致力于公司同發(fā)展者優(yōu)先。
第7篇 建材招商經(jīng)理崗位職責(zé)
建材招商總監(jiān)/總經(jīng)理 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理,與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
第8篇 建材招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
建材招商經(jīng)理崗位
