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拓展訓練崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):35

拓展訓練崗位職責

崗位職責是什么

拓展訓練崗位是企業(yè)團隊建設與發(fā)展的重要組成部分,主要負責設計和實施各類戶外及室內拓展活動,以提升員工的團隊協(xié)作能力、溝通技巧和問題解決能力。

崗位職責要求

1. 具備扎實的心理學和組織行為學知識,理解團隊動態(tài)和發(fā)展需求。

2. 熟悉各種拓展訓練項目,能根據(jù)團隊特點定制訓練方案。

3. 擁有良好的溝通和人際交往能力,能夠引導和激勵團隊成員參與。

4. 具備安全意識,熟悉拓展訓練的安全規(guī)范和應急預案。

5. 有較強的組織能力和應變能力,能在活動中及時調整計劃以應對突發(fā)情況。

6. 有責任心,注重細節(jié),確保每一次訓練的質量和效果。

崗位職責描述

拓展訓練崗位的日常工作包括策劃訓練活動、培訓指導、現(xiàn)場管理以及后期評估反饋。該崗位需要與各部門緊密合作,了解員工需求,為團隊建設提供專業(yè)建議。在活動中,拓展訓練師不僅是教練,更是引導者,他們通過精心設計的游戲和挑戰(zhàn),激發(fā)團隊潛力,促進成員間的信任與合作。此外,他們還需要不斷學習新的訓練理念和技術,以保持訓練的創(chuàng)新性和有效性。

有哪些內容

1. 訓練方案設計:根據(jù)團隊目標和成員特點,制定富有挑戰(zhàn)性和針對性的訓練計劃。

2. 活動實施:組織和指導團隊進行各類拓展活動,確保活動的順利進行。

3. 安全管理:執(zhí)行安全規(guī)定,預防和處理可能出現(xiàn)的意外情況。

4. 團隊引導:通過互動和反饋,引導團隊成員積極參與,提升團隊凝聚力。

5. 評估反饋:收集活動反饋,分析訓練效果,提出改進措施。

6. 培訓與發(fā)展:定期參加專業(yè)培訓,提升自身技能,更新訓練方法和理念。

7. 協(xié)調溝通:與企業(yè)內部其他部門合作,共同推進團隊建設工作。

8. 文化傳播:通過拓展訓練,傳播和強化企業(yè)文化,增強員工歸屬感。

總結而言,拓展訓練崗位在企業(yè)中扮演著提升團隊素質、增強員工關系、推動企業(yè)發(fā)展的重要角色。其工作內容涵蓋方案設計、活動實施、安全管理等多個方面,要求從業(yè)者具備專業(yè)的知識技能和良好的人際交往能力。

拓展訓練崗位職責范文

第1篇 野外拓展訓練師崗位職責

性別:不限

崗位職責:

負責拓展訓練或體驗顧問課程或商戰(zhàn)特訓營課程的教學實施

第2篇 拓展訓練經(jīng)理崗位職責任職要求

拓展訓練經(jīng)理崗位職責

客戶經(jīng)理(拓展訓練) 人合正道管理咨詢(北京)有限公司 人合正道管理咨詢(北京)有限公司任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限

2、具有1年以上工作經(jīng)驗,有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的溝通及表達能力,客戶服務意識強

4、為人誠實正直,積極向上且富有較強的責任心

5、適應加班,抗壓能力強

崗位職責:

1、負責公司拓展訓練培訓課程的推廣與銷售并完成任務目標

2、根據(jù)客戶需求設計培訓方案

3、協(xié)助完成培訓項目的設計與實施

4、開發(fā)新客戶,維護客戶關系

拓展訓練經(jīng)理崗位

第3篇 拓展訓練經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關的所有疑問,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;為客戶提供專業(yè)的咨詢;

2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;

3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;

4、為客戶設計符合其需求的課程方案,并促成簽約、開課等相關工作,完成銷售任務;

5、落實服務合同,協(xié)調講師資源,跟進課程執(zhí)行,做好客戶管理;

6、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動;

7、妥善保管客戶資料,維護客戶資源,維護好客戶關系,拓展出更多優(yōu)質客戶;

任職要求:

1、大專以上學歷,熱愛戶外拓展培訓。

2、具備較強的溝通,演講展示能力,學習領悟能力強。

3、責任心強,正直誠信,勤奮敬業(yè),長期從事拓展行業(yè)者優(yōu)先。

第4篇 拓展訓練專員崗位職責

工作要求:

1. 了解、熟悉拓展訓練;

2. 站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

3. 了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;

4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;

5. 有上進心,做事有激情。

第5篇 拓展訓練專員崗位職責任職要求

拓展訓練專員崗位職責

工作要求:

1. 了解、熟悉拓展訓練;

2. 站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

3. 了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;

4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;

5. 有上進心,做事有激情。

拓展訓練專員崗位

拓展訓練崗位職責5篇

拓展訓練崗位是企業(yè)團隊建設與發(fā)展的重要組成部分,主要負責設計和實施各類戶外及室內拓展活動,以提升員工的團隊協(xié)作能力、溝通技巧和問題解決能力。崗位職責要
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