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崗位職責是什么
it咨詢崗位是一個關鍵的角色，它連接著企業(yè)的技術需求與解決方案，致力于通過信息技術提升企業(yè)的運營效率和競爭力。這個角色的核心在于理解和分析企業(yè)的業(yè)務需求，并提供定制化的it策略和實施路徑。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各種it系統(tǒng)和解決方案，包括但不限于云計算、大數據、網絡安全等領域。
2. 具備出色的溝通能力，能有效與各級管理層和業(yè)務部門交流，理解他們的需求和痛點。
3. 具有商業(yè)敏感度，能夠洞察市場趨勢，為企業(yè)提供前瞻性的it戰(zhàn)略建議。
4. 強烈的責任心和項目管理能力，確保咨詢項目的順利執(zhí)行和交付。
5. 持續(xù)學習的心態(tài)，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)技能和知識水平。
崗位職責描述
it咨詢師的工作涉及多個層面，從識別問題到提出解決方案，再到實施方案，全程參與。他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務流程，分析現有it系統(tǒng)的效能和潛在問題。在這個過程中，他們需要與各個業(yè)務部門緊密合作，收集需求，進行需求分析，以確保解決方案的適用性和有效性。
在制定it策略時，it咨詢師需要綜合考慮企業(yè)的長期目標、預算、風險承受能力和技術可行性。他們可能會建議企業(yè)采用新的技術平臺，優(yōu)化現有的it架構，或者引入第三方服務提供商。在方案實施階段，他們負責協(xié)調資源，監(jiān)控進度，確保項目按計劃進行，并在完成后進行效果評估。
有哪些內容
1. 需求調研與分析：深入了解企業(yè)業(yè)務，識別it需求，分析現狀與目標之間的差距。
2. 方案設計：基于需求，設計并提出符合企業(yè)戰(zhàn)略的it解決方案，包括系統(tǒng)架構、流程優(yōu)化、數據管理等方面。
3. 項目管理：規(guī)劃項目時間表，分配資源，跟蹤進度，解決實施過程中遇到的問題。
4. 溝通協(xié)調：與各部門溝通，確保方案的接受度，協(xié)調內外部資源，推動項目的執(zhí)行。
5. 風險評估與控制：識別潛在的技術風險和業(yè)務影響，制定應對措施，確保項目的穩(wěn)定運行。
6. 培訓與支持：為用戶和團隊提供必要的培訓和支持，確保他們能有效利用新系統(tǒng)或服務。
7. 持續(xù)優(yōu)化：定期評估解決方案的效果，根據反饋進行調整，推動it系統(tǒng)的持續(xù)改進和升級。
作為it咨詢師，其價值在于為企業(yè)帶來技術革新，驅動業(yè)務增長，同時也需要不斷適應變化的環(huán)境，提供與時俱進的咨詢服務。
it咨詢崗位職責范文
第1篇 it咨詢工程師崗位職責
技術咨詢顧問/it技術支持/售前售后工程師 上海精鯤計算機科技有限公司 上海精鯤計算機科技有限公司,精鯤科技,精鯤 崗位職責:
1. 協(xié)助公司業(yè)務團隊為企業(yè)類客戶提供專業(yè)的咨詢服務和解決方案;
2. 深度挖掘客戶需求,捕捉潛在商機,與業(yè)務團隊一起承擔銷售任務;
3. 熟悉行業(yè)上下游生態(tài)體系;
4. 不斷學習新的it技能與熱點,持續(xù)給企業(yè)用戶布道;
5. 承擔用戶需要的技術解決方案的書面文檔的編寫與傳遞;
崗位要求:
1. 性格開朗大方,表達流利,熱愛溝通;
2. 具有熟練的英文閱讀&表達能力(各類英語考級認證不納入考量標準);
3. 大專以上學歷,計算機類相關專業(yè),或熱愛it&云計算的理工類專業(yè);
4. 1-2年工作經驗,或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
5. 對云計算、大數據、bi、ai、數據庫等領域有項目或實踐經驗者;
6. 有編程能力者,優(yōu)先考慮;
第2篇 it咨詢助理崗位職責
it咨詢顧問助理 上海運匠信息科技有限公司 上海運匠信息科技有限公司,上海運匠,運匠信息,上海運匠 崗位職責:
依據實施方法論和項目實施計劃,按時、按質、按量完成所負責的實施工作,確保實現項目目標。
1、在指導下推進業(yè)務調研工作,合理界定客戶需求;
2、協(xié)助完成某項應用的產品實現方案;
3、協(xié)助指導項目上線工作;
4、在他人指導下,完成實施文檔的編制;
5、完成與客戶的有效溝通
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷;985或211高校應屆畢業(yè)生;
2、具有敏銳的觀察力及敏感的市場觸覺,熱愛it咨詢行業(yè),較強的文筆;
3、性格積極主動,認真細致,樂于分享,責任心強;
4、善于溝通,有良好的服務精神及團隊合作能力,能夠在壓力下工作;
5、適應出差
第3篇 it咨詢顧問崗位工作職責
1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規(guī)劃、設計;
2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;
3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協(xié)調與維護;以及實施人員的安排與管理;
4、負責了解客戶和業(yè)務部門對技術方案的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;
5、及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;
6、熟悉業(yè)務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;
7、能適應短期出差任務。
8、完成領導布置的其他工作。
第4篇 it咨詢顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責客戶信息化規(guī)劃項目需求調研、現狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設計，為客戶提供信息化規(guī)劃方案；
2.咨詢項目的具體方案設計和推進，為客戶解決實際信息化問題；
3.負責售前咨詢和支持工作，為客戶提出專業(yè)的咨詢建議，配合銷售團隊，完成項目售前階段工作。
職位要求：
1.碩士及以上學歷，計算機、軟件、信息管理、管理科學與工程、mba、管理學等相關專業(yè)；
2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實務經驗，具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經驗、有大型erp/oa項目經驗者優(yōu)先考慮；
3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉集團管控及企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；
4.良好的文字功底，寫作能力強，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；
5.工作責任心強，具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力；
6.學習能力強，能夠適應高強度工作壓力以及不定期短期出差；
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
第5篇 it咨詢顧問崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、在項目經理的指導下，參與信息規(guī)劃、數據規(guī)劃及it項目需求分析、it項目實施、信息實用化等相關信息化咨詢項目。
2. 在項目整體安排下，制定分項工作計劃，參與調研、資料收集、方案編寫、完成項目成果交付。
3.根據公司安排，開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設。
職位要求：
1、信息管理、計算機、軟件工程等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上it咨詢服務從業(yè)經驗，熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術，具有較好信息化項目方案規(guī)劃、分析、編寫及提煉能力；
3、良好的溝通能力及文檔編寫能力；
4、工作主動性強，可承受較大工作壓力；
5、能夠適應加班及出差。
為避免浪費雙方時間，請不符條件者勿投！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 it咨詢項目經理崗位職責
資深it咨詢規(guī)劃項目經理 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
關鍵技術方向
任職資格:
1.經濟或管理類專業(yè)
2.有非常強的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目
4.對新技術應用模式比較了解,如云計算、大數據、工業(yè)4.0、ia、互聯網及移動應用等
5.有mba資格優(yōu)先
第7篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責
it戰(zhàn)略咨詢總監(jiān) 崗位職責:
1、 職責概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構規(guī)劃;
? 企業(yè)轉型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯網+“轉型、智能制造轉型、數字化轉型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);
崗位能力素質要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。
崗位職責:
1、 職責概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構規(guī)劃;
? 企業(yè)轉型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯網+“轉型、智能制造轉型、數字化轉型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);
崗位能力素質要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。
第8篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責it咨詢總監(jiān)職責任職要求
it咨詢總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責根據集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務和管理現狀分析和行業(yè)對標統(tǒng)籌相應行業(yè)子版塊it總體架構中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責根據it總體架構中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;
3、負責it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調各核心職能部門，指導行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導相關人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術發(fā)展、數字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產行業(yè)數字化轉型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經驗，熟悉健康，旅游，地產等行業(yè)的信息化建設，有數字化轉型經驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務分析相關方法和工具，能夠根據業(yè)務戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構規(guī)劃有一定的經驗，了解業(yè)務架構和it架構之間的關系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力崗位職責:
1、負責根據集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務和管理現狀分析和行業(yè)對標統(tǒng)籌相應行業(yè)子版塊it總體架構中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責根據it總體架構中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;
3、負責it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調各核心職能部門，指導行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導相關人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術發(fā)展、數字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產行業(yè)數字化轉型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經驗，熟悉健康，旅游，地產等行業(yè)的信息化建設，有數字化轉型經驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務分析相關方法和工具，能夠根據業(yè)務戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構規(guī)劃有一定的經驗，了解業(yè)務架構和it架構之間的關系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力
第9篇 it咨詢顧問（區(qū)塊鏈項目）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、具備豐富的企業(yè)咨詢服務和項目實施經驗有在全球領先的咨詢公司（麥肯錫、bcg、埃森哲），it服務公司（ibm、微軟）軟件廠商（sap、oracle）承擔，業(yè)務／技術咨詢工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、不執(zhí)著于傳統(tǒng)的咨詢方法論，愛開腦洞，敢于顛覆；
3、三年及以上it咨詢項目經驗，對新業(yè)務模式設計、業(yè)務運營管理、新業(yè)務搭建等有一定經驗的人優(yōu)先考慮；
4、 具有一定產品經理的思維模式，為客戶量身定制適合他們的區(qū)塊鏈產品，有產品經理崗位經歷者優(yōu)先考慮；
5、 具備較強的學習能力，樂于接受新生技術，能夠在短時間內迅速掌握新知識，擁有一顆通過新技術挑戰(zhàn)先今世界商業(yè)模式的心；
6、 工作主動，能強有力推進戰(zhàn)略項目，有團隊培養(yǎng)經驗的人優(yōu)先考慮；
7、 對區(qū)塊鏈技術有一定了解者優(yōu)先考慮。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，信息工程或數學等理工科背景；
2、3-5年咨詢行業(yè)的工作經驗；
3、3年以上實施項目工作經驗；
4、市場咨詢和純戰(zhàn)略咨詢的顧問不在考慮范圍內； 5、要求踏實、有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，并有很強的學習能力。
第10篇 it咨詢經理崗位職責it咨詢經理職責任職要求
it咨詢經理崗位職責
it基礎設施咨詢交付經理 這個部門是technology部門，所有跟technology有關的職位(銷售，售前，架構，咨詢)通通在這個bu，不在客戶的時候，office在淮海路中環(huán)廣場
人選要求特點:
? focus on upsell ， client facing skill ， be able to manage client
? 有it infrastructure 項目實施咨詢經驗
? 有乙方公司經驗
? 招聘級別:副經理、經理
? 接受商務出差
target company: ibm、四大、d_c(hp)、atos、infosys、tata、local service management company。。。
position responsibilities:
the service delivery manager will be responsible to manage and deliver the global projects for the unit.
the initiatives under io delivery centre cover the full spectrum of infrastructure technology work. e_amples of current initiatives in progress include the following:
? client it service delivery and performance management and some specific it design and build project
? network projects (e.g.， wan redesign and deployments in china and eastern europe)
? workstation projects (e.g.， evaluation and deployment of thin clients)
? data projects (e.g.， evaluation and deployment of san/nas solutions)
? voice projects (e.g.， driving the voice strategy for company’s offshore work and implementation of the latest voip solutions)
? security projects (e.g.， ids/ips service deployments， development and revision of the future technology security roadmap， performing security audits and gap analysis to implement the security processes globally)
? infrastructure refresh (e.g.， continuing a program of ongoing technology refresh and standardization on a global basis)
? commercially focused projects (e.g.， connected to pricing models and market benchmarking)
? application support services (e.g.， establishment of a global service for certain new subsets of applications used for client service delivery)
position requirements:
required education:
post graduate / graduate with engineering degree and equivalent work e_perience required. years of e_periences:
? should have 7+ years of strong e_perience in it infrastructure management / it service delivery.
? the candidate should have minimum of 3+ years of e_tensive project management e_perience， and should be proficient in the usage of various project management tools like ms projects for tracking projects.
role specific knowledge:
? he/she should have e_cellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.
? he/she should be able to understand and adapt， the regional/country specific work cultures， for project delivery.
? he/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company
? he/she should be able to understand comple_ activities and relationships quickly， and assess business and delivery risk effectively， and communicate it effectively.
? he/she should be able to articulate and communicate the related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.
? he/she should have e_perience with auditing， risk management， as well as contract and vendor negotiation.
? e_cellent project management skills.
? e_perience of working with virtual project team members.
? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.
? effective risk assessment skills.
? good commercial acumen for managing budgets.
? good vendor management skills.
? good ms project， ms visio， ms office skills
product/service specific knowledge:
? e_cellent project management skills.
? e_perience of working with virtual project team members.
? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.
? effective risk assessment skills.
? good commercial acumen for managing budgets.
? good vendor management skills.
? knowledge of bs7799 / iso27001 / iso20000 / itil framework / cobit etc) preferred.
preferred certifications:
? itil foundation
? mcse， ocp， solaris admin (preferred)
? ccnp and above
? pmp (preferred)
? ccsa (optional)
? cisa(optional)
soft skills:
? team building and team leadership.
? possess strong influencing skills and substantial delivery capability.
? high energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.
? e_cellent oral and written english and mandarin language skill
? e_cellent planning， organization， and implementation skills.
? e_cellent written and verbal communication skills.
? e_cellent documentation and presentation skills.
? e_cellent interpersonal skills. 這個部門是technology部門，所有跟technology有關的職位(銷售，售前，架構，咨詢)通通在這個bu，不在客戶的時候，office在淮海路中環(huán)廣場
人選要求特點:
? focus on upsell ， client facing skill ， be able to manage client
? 有it infrastructure 項目實施咨詢經驗
? 有乙方公司經驗
? 招聘級別:副經理、經理
? 接受商務出差
target company: ibm、四大、d_c(hp)、atos、infosys、tata、local service management company。。。
position responsibilities:
the service delivery manager will be responsible to manage and deliver the global projects for the unit.
the initiatives under io delivery centre cover the full spectrum of infrastructure technology work. e_amples of current initiatives in progress include the following:
? client it service delivery and performance management and some specific it design and build project
? network projects (e.g.， wan redesign and deployments in china and eastern europe)
? workstation projects (e.g.， evaluation and deployment of thin clients)
? data projects (e.g.， evaluation and deployment of san/nas solutions)
? voice projects (e.g.， driving the voice strategy for company’s offshore work and implementation of the latest voip solutions)
? security projects (e.g.， ids/ips service deployments， development and revision of the future technology security roadmap， performing security audits and gap analysis to implement the security processes globally)
? infrastructure refresh (e.g.， continuing a program of ongoing technology refresh and standardization on a global basis)
? commercially focused projects (e.g.， connected to pricing models and market benchmarking)
? application support services (e.g.， establishment of a global service for certain new subsets of applications used for client service delivery)
position requirements:
required education:
post graduate / graduate with engineering degree and equivalent work e_perience required. years of e_periences:
? should have 7+ years of strong e_perience in it infrastructure management / it service delivery.
? the candidate should have minimum of 3+ years of e_tensive project management e_perience， and should be proficient in the usage of various project management tools like ms projects for tracking projects.
role specific knowledge:
? he/she should have e_cellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.
? he/she should be able to understand and adapt， the regional/country specific work cultures， for project delivery.
? he/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company
? he/she should be able to understand comple_ activities and relationships quickly， and assess business and delivery risk effectively， and communicate it effectively.
? he/she should be able to articulate and communicate the related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.
? he/she should have e_perience with auditing， risk management， as well as contract and vendor negotiation.
? e_cellent project management skills.
? e_perience of working with virtual project team members.
? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.
? effective risk assessment skills.
? good commercial acumen for managing budgets.
? good vendor management skills.
? good ms project， ms visio， ms office skills
product/service specific knowledge:
? e_cellent project management skills.
? e_perience of working with virtual project team members.
? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.
? effective risk assessment skills.
? good commercial acumen for managing budgets.
? good vendor management skills.
? knowledge of bs7799 / iso27001 / iso20000 / itil framework / cobit etc) preferred.
preferred certifications:
? itil foundation
? mcse， ocp， solaris admin (preferred)
? ccnp and above
? pmp (preferred)
? ccsa (optional)
? cisa(optional)
soft skills:
? team building and team leadership.
? possess strong influencing skills and substantial delivery capability.
? high energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.
? e_cellent oral and written english and mandarin language skill
? e_cellent planning， organization， and implementation skills.
? e_cellent written and verbal communication skills.
? e_cellent documentation and presentation skills.
? e_cellent interpersonal skills.
第11篇 it咨詢工程師崗位職責it咨詢工程師職責任職要求
it咨詢工程師崗位職責
崗位職責:
1.作為業(yè)務顧問進行數據分析的應用，以推進業(yè)務決策、業(yè)務戰(zhàn)略制定;
2.能夠將業(yè)務需求轉化為技術需求并實施;
3.能夠進行數據集的清洗，操作，數據特征的提取和分析;
4.能夠應用數據科學途徑和方法來改善業(yè)務成果，運用sql、python 等開發(fā)相關數據模型;
5.對外服務大型餐飲或新零售連鎖企業(yè)，實施給單個客戶，與客戶緊密溝通，并全程跟進服務;
6.對內對接開發(fā)，具有敏銳性，能夠及時對服務架構提出改進建議。
任職要求:
1.本科或以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、管理學、商學等相關專業(yè);
2.專業(yè)咨詢公司、數據咨詢類公司背景，有較強咨詢、產品及解決方案售前經驗;
3.熟悉大型企業(yè)外賣數據應用，敏銳的業(yè)務洞察力，獨立的理解和判斷能力;能夠深入理解數據產品的商業(yè)模式和互聯網+思想，全面的考慮公司大數據產品的推進方式;
4.擅長從用戶角度考慮問題，引導、挖掘客戶深層次數據產品需求;
5.溝通高效、擅長團隊內外協(xié)調，有力推動，優(yōu)秀的項目管理能力，保證項目進展;
6.有美團、餓了么等外賣行業(yè)咨詢經驗者優(yōu)先。
第12篇 it咨詢顧問/信息化咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
?職位要求：
1)本科及以上學歷；
2)負責或參與過多個信息化咨詢項目，具有一定的管理咨詢能力；
3)具備良好的溝通及表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應相對頻繁的出差；
4)具備一定的數據挖掘、數據分析能力；
5)熟練使用power point/e_cel/word等常用辦公軟件；
6)形象氣質佳，思想品質端正。
?崗位職責：
1)根據項目經理的分工，負責信息化相關項目的需求分析、項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案；
2)根據項目要求，向客戶匯報項目的進展、存在的問題和下一步的開展計劃；
3)在公司領導的指導下，參與公司的營銷、研發(fā)等工作。
第13篇 it咨詢顧問崗位職責
it咨詢顧問 泛微北方大區(qū) 北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同 崗位職責:
1.負責客戶信息化規(guī)劃項目需求調研、現狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設計,為客戶提供信息化規(guī)劃方案;
2.咨詢項目的具體方案設計和推進,為客戶解決實際信息化問題;
3.負責售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業(yè)的咨詢建議,配合銷售團隊,完成項目售前階段工作。
職位要求:
1.碩士及以上學歷,計算機、軟件、信息管理、管理科學與工程、mba、管理學等相關專業(yè);
2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實務經驗,具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經驗、有大型erp/oa項目經驗者優(yōu)先考慮;
3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應用,具備一定的項目管理知識和經驗,熟悉集團管控及企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4.良好的文字功底,寫作能力強,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力;
5.工作責任心強,具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力;
6.學習能力強,能夠適應高強度工作壓力以及不定期短期出差;
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
第14篇 it咨詢專家（海外）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求
1.作為海外信息化需求的總負責人，協(xié)調溝通it需求，并給出相應的解決方案；
2.作為海外it項目整體負責人，負責推動內部和外部資源對海外公司做信息系統(tǒng)交付；
3.協(xié)調it內部資源池，推動項目保質保量的交付，并推動業(yè)務整體運用，并且不斷改善優(yōu)化；
4.協(xié)調基礎網絡部推進全球基礎網絡的搭建；
5.正確管理海外業(yè)務的信息化需求。
崗位職責：
1.有5年以上itbp相關經驗，具有極強的英語能力，以海外留學過極佳，有對接過海外事業(yè)部的經驗尤佳；
2.有極強的溝通和項目管理能力和推動力，具有pmp證書尤佳；
3.熟悉it類基礎運維，網絡，信息安全等能力；
4.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)oa、財務、hr、sap類系統(tǒng)等；
5.熟悉美國、歐洲的當地it資源，并熟悉gdpr相關條例；
6.能接受短期海外美國/歐洲出差。
第15篇 it咨詢項目經理崗位職責it咨詢項目經理職責任職要求
it咨詢項目經理崗位職責
系統(tǒng)咨詢顧問/it項目經理 松下信息系統(tǒng)(上海)有限公司 松下信息系統(tǒng)(上海)有限公司，松下 崗位描述:
負責聽取客戶需求，對信息系統(tǒng)相關信息化進行規(guī)劃、提案、業(yè)務梳理。
編寫信息系統(tǒng)建設解決方案等相關匯報ppt材料，并組織匯報、及方案解答。
崗位要求:
1、大學本科畢業(yè)。
2、8年以上企業(yè)管理系統(tǒng)建設、咨詢或開發(fā)經驗。
3、熟悉制造企業(yè)營銷管理系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)或制造生產業(yè)務，熟悉it系統(tǒng)運作和技術佳。
4、具有良好的語言溝通能力。
5、日語一級，能用熟練使用日語進行口頭和書面的業(yè)務溝通。
6、積極、主動，有強烈的工作責任心。
第16篇 it咨詢師崗位職責
it教育咨詢師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責:
1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
任職要求:
1、22-30歲,大專學歷;
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;
3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
第17篇 知名歐洲it咨詢公司崗位職責職位要求
職責描述：
job description – em hub manager
job type: sub account
category: delivery quality and risk management
location: shanghai
role and responsibilities:
× manage the event of em community， responsible for knowledge sharing and delivery hero nomination;
× conduct engagement manager (em) certification process， responsible for identifying new ems， communicating on process and tracking the status;
× tracking and reporting the em development progress to apac em champion;
× run em incentive program;
× quality management initiatives – internal quality audit and support e_ternal audit for certifications
requirements:
× e_perience in it service or consulting industry;
× good communication (both english and mandarin) and interpersonal skills;
× taking english as working language fluently;
× ability to look into details;
× knowledge of iso certification/cmmi is a plus;
× pmp certified is a plus;
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第18篇 it咨詢經理崗位職責
資深it咨詢規(guī)劃項目經理 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:
關鍵技術方向
任職資格:
1.經濟或管理類專業(yè)
2.有非常強的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目
4.對新技術應用模式比較了解,如云計算、大數據、工業(yè)4.0、ia、互聯網及移動應用等
5.有mba資格優(yōu)先
