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第1篇 如何訂立隱名股東投資協(xié)議書
隱名投資，是相對顯名投資而言。 所謂隱名投資，是指不以自己的名義向公司認購出資，在公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料上記載的投資人為他人(顯名投資人)的，實際向公司認購出資但隱去自己名義的投資。 所謂顯名投資，是指以自己的名義向公司認購出資，并在公
隱名投資，是相對顯名投資而言。
所謂隱名投資，是指不以自己的名義向公司認購出資，在公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料上記載的投資人為他人(顯名投資人)的，實際向公司認購出資但隱去自己名義的投資。
所謂顯名投資，是指以自己的名義向公司認購出資，并在公司的章程、股東名冊上或其他工商登記材料上記載的投資人為其本人的投資。
之所以要研究隱名投資，是因為律師擔任企業(yè)改制非訴訟業(yè)務中，在企業(yè)改制為有限責任公司時，對于股東的設置，由于受限公司法對有限責任公司股東限制為2人以上，50人以下的規(guī)定，為規(guī)避法律，在改制企業(yè)職工擬向公司投資的人數超過50人，或雖不超過50人，但因改制企業(yè)擬設公司的需要，需將股東人數設定在50人以下時，帶來的實際問題，即是一部分職工或其他投資人將以自己的名義(顯名)向公司認購出資，一部分職工或其他投資人以隱名投資的方式以顯名投資人的名義，通過顯名投資人向公司投資，這樣的結果，顯明投資人將記載進公司章程、股東名冊及其他工商登記材料上，而隱名投資人卻不能。
隱名投資與&ldquo名為投資，實為借貸&rdquo的法律關系不同，隱名投資是投資而非借貸。因此，隱名投資人并不享受固定利益。隱名投資與代理投資的法律關系不同，顯名投資人系以自己的名義向公司投資，而代理投資是代理人系以被代理人的名義向公司投資。
隱名或顯名投資，是出于投資人的不同動機或實際情況，他表現為：有的顯名投資人的實際投資與隱名投資人的實際投資統(tǒng)統(tǒng)均以顯名投資人名義向公司投資有的顯名投資人不向公司實際投資，由隱名投資人全部實際投資，但以顯名投資人的名義向公司投資還有的表現為虛擬的人名，或冒用他人名義隱名實際投資，這些情況帶來在法律上需要確認顯名投資人與隱名投資人相互間的權利義務，隱名投資人和顯名投資與公司以及第三人的法律關系等問題。
為解決在律師實務企業(yè)改制中為規(guī)避法律需設計隱名投資問題，以及確認因隱名投資產生的法律關系問題。筆者在律師實務中對此問題解決的體會是：由顯名投資人與隱名投資人簽訂隱名投資協(xié)議書，將兩者之間的權利義務關系，兩者與公司的法律關系，以及公司在處理實際問題上的法律關系，用合同的形式予以確定，消除因約定不明帶來不盡糾紛的重大隱患，有利于企業(yè)改制成果的穩(wěn)定。
隱名投資協(xié)議書應當包括以下內容
一、顯名投資人、隱名投資人
二、顯名投資人向公司實際投資數額，隱名投資人向公司實際投資數額。
三、隱名投資人的對公司的股份認購出資，交由顯名投資人以顯名投資人的名義對公司投資.
四、顯名投資人為公司股東，載入公司章程、股東名冊以及其他公司或工商登記資料，以其名下的投資，在公司享受股東權利，承擔義務。
五、隱名投資人不是公司股東。
六、顯名投資人和隱名投資人均以自己的實際出資通過顯名投資人向公司承擔有限責任。
七、顯名投資人以其名下在公司的投資比例取得的盈余分配，按顯名投資人與隱名投資人在投資總額中的比例分配。
八、顯名投資人、隱名投資人在公司的增資擴股、配股權，按顯名投資人與隱名投資人在投資總額中的比例享有，但需以顯名投資人的名義與公司產生法律關系。
九、顯名投資人、隱名投資人轉讓股權時，投資人中的顯名投資人和隱名投資人在同等條件下均有優(yōu)先受讓權，顯名投資人轉讓股權全部的，由隱名投資人與顯名投資人簽訂股權轉讓協(xié)議，以產生的新的顯名投資人的名義，按公司關于股權轉讓的規(guī)定，在公司辦理股權轉讓手續(xù)，新的顯名投資人為公司股東。
十、顯名投資人或隱名投資人死亡的，其繼承人享有被繼承人在投資協(xié)議中的權利、義務。
十
一、協(xié)議第七條約定的內容顯名投資人授權公司，對隱名投資人應當享有的權利，由公司直接分配給隱名投資人。
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第2篇 如何訂立隱名股東投資協(xié)議書新
隱名投資，是相對顯名投資而言。 所謂隱名投資，是指不以自己的名義向公司認購出資，在公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料上記載的投資人為他人(顯名投資人)的，實際向公司認購出資但隱去自己名義的投資。 所謂顯名投資，是指以自己的名義向公司認購出資，并在公
隱名投資，是相對顯名投資而言。
所謂隱名投資，是指不以自己的名義向公司認購出資，在公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料上記載的投資人為他人(顯名投資人)的，實際向公司認購出資但隱去自己名義的投資。
所謂顯名投資，是指以自己的名義向公司認購出資，并在公司的章程、股東名冊上或其他工商登記材料上記載的投資人為其本人的投資。
之所以要研究隱名投資，是因為 律師 擔任企業(yè)改制非 訴訟 業(yè)務中，在企業(yè)改制為 有限責任公司 時，對于股東的設置，由于受限 公司法 對有限責任公司股東限制為2人以上，50人以下的規(guī)定，為規(guī)避法律，在改制企業(yè)職工擬向公司投資的人數超過50人，或雖不超過50人，但因改制企業(yè)擬設公司的需要，需將股東人數設定在50人以下時，帶來的實際問題，即是一部分職工或其他投資人將以自己的名義(顯名)向公司認購出資，一部分職工或其他投資人以隱名投資的方式以顯名投資人的名義，通過顯名投資人向公司投資，這樣的結果，顯明投資人將記載進 公司章程 、股東名冊及其他工商登記材料上，而隱名投資人卻不能。
隱名投資與“名為投資，實為借貸”的法律關系不同，隱名投資是投資而非借貸。因此，隱名投資人并不享受固定利益。隱名投資與 代理 投資的法律關系不同，顯名投資人系以自己的名義向公司投資，而代理投資是代理人系以被代理人的名義向公司投資。
隱名或顯名投資，是出于投資人的不同動機或實際情況，他表現為：有的顯名投資人的實際投資與隱名投資人的實際投資統(tǒng)統(tǒng)均以顯名投資人名義向公司投資有的顯名投資人不向公司實際投資，由隱名投資人全部實際投資，但以顯名投資人的名義向公司投資還有的表現為虛擬的人名，或冒用他人名義隱名實際投資，這些情況帶來在法律上需要確認顯名投資人與隱名投資人相互間的權利義務，隱名投資人和顯名投資與公司以及第三人的法律關系等問題。
為解決在律師實務企業(yè)改制中為規(guī)避法律需設計隱名投資問題，以及確認因隱名投資產生的法律關系問題。筆者在律師實務中對此問題解決的體會是：由顯名投資人與隱名投資人簽訂 隱名投資協(xié)議 書，將兩者之間的權利義務關系，兩者與公司的法律關系，以及公司在處理實際問題上的法律關系，用合同的形式予以確定，消除因約定不明帶來不盡糾紛的重大隱患，有利于企業(yè)改制成果的穩(wěn)定。
隱名投資協(xié)議書應當包括以下內容
一、顯名投資人、隱名投資人
二、顯名投資人向公司實際投資數額，隱名投資人向公司實際投資數額。
三、隱名投資人的對公司的股份認購出資，交由顯名投資人以顯名投資人的名義對公司投資.
四、顯名投資人為公司股東，載入公司章程、股東名冊以及其他公司或工商登記資料，以其名下的投資，在公司享受 股東權利 ，承擔義務。
五、隱名投資人不是公司股東。
六、顯名投資人和隱名投資人均以自己的實際出資通過顯名投資人向公司承擔有限責任。
七、顯名投資人以其名下在公司的投資比例取得的盈余分配，按顯名投資人與隱名投資人在投資總額中的比例分配。
八、顯名投資人、隱名投資人在公司的增資擴股、配股權，按顯名投資人與隱名投資人在投資總額中的比例享有，但需以顯名投資人的名義與公司產生法律關系。
九、顯名投資人、隱名投資人轉讓股權時，投資人中的顯名投資人和隱名投資人在同等條件下均有優(yōu)先受讓權，顯名投資人轉讓股權全部的，由隱名投資人與顯名投資人簽訂 股權轉讓協(xié)議 ，以產生的新的顯名投資人的名義，按公司關于股權轉讓的規(guī)定，在公司辦理股權轉讓手續(xù)，新的顯名投資人為公司股東。
十、顯名投資人或隱名投資人死亡的，其 繼承人 享有被繼承人在投資協(xié)議中的權利、義務。
十一、協(xié)議第七條約定的內容顯名投資人授權公司，對隱名投資人應當享有的權利，由公司直接分配給隱名投資人。
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第3篇 就業(yè)協(xié)議書的訂立
就業(yè)協(xié)議訂立的原則：
是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。
1、主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。
對高校而言，高校根據用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現，也應如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。
2、平等協(xié)商原則：
就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數額的風險金、保證金。三方當事人的權利義務應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書'備注'內容中加以補充確定。
就業(yè)協(xié)議訂立的步驟
就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經過兩個步驟，即要約和承諾。
1、要約
畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應為要約。
2、承諾
畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后，從中作出選擇并到學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應再選擇其他單位。又如，用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學校信譽于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。
2、用人單位上級主管部門批準蓋章。
3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。
4、學校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。
