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規(guī)章制度是企業(yè)運營的基礎(chǔ)，它們?yōu)槠髽I(yè)行為設(shè)定框架，確保工作的有序進行，防止?jié)撛陲L(fēng)險，提高效率。制定規(guī)章制度時，需遵循一定的原則和步驟，確保其有效性。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，定義匯報關(guān)系。
2. 工作流程：詳細(xì)描述各項業(yè)務(wù)操作的步驟和程序。
3. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
4. 安全管理：包括應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程、事故報告機制等。
5. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查機制，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
6. 人力資源：涉及招聘、培訓(xùn)、考核、福利等人力資源管理政策。
7. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
作用和意義
規(guī)章制度的作用在于：
1. 確保合規(guī)：防止違法行為，保護企業(yè)和員工權(quán)益。
2. 提高效率：明確工作流程，減少溝通成本，提升工作效率。
3. 維護秩序：規(guī)范員工行為，維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。
4. 預(yù)防風(fēng)險：通過預(yù)防措施，降低運營風(fēng)險。
5. 促進公平：確保決策透明，減少因主觀因素引起的沖突。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 明確目標(biāo)：明確規(guī)章制度要解決的問題或達成的目標(biāo)。
2. 充分調(diào)研：了解現(xiàn)有情況，收集員工意見，確保規(guī)章制度的適用性。
3. 權(quán)責(zé)分明：清楚界定每個角色的權(quán)力和責(zé)任。
4. 可操作性強：規(guī)定應(yīng)具體、清晰，便于執(zhí)行。
5. 適時修訂：隨著企業(yè)發(fā)展，定期評估并更新規(guī)章制度。
安全技術(shù)規(guī)章制度范文
第1篇 制膠廠安全技術(shù)規(guī)章制度
為保證制膠廠各種機械的安全運行,促進制膠廠機械化程度的不斷提高,提高制膠廠的生產(chǎn)力發(fā)展水平,確保機械完好無損和機械操作人員的人身安全,特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)管理
為了使膠廠的生產(chǎn)順利進行,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和本廠的情況,膠廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會,負(fù)貴全廠的安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程。服從并接受上級主管部門的監(jiān)督。
(一)制膠廠安全組織管理
制膠廠生產(chǎn)管理委員會設(shè)主任一名(一般廠長兼任),副主任一名,委員若干名,委員由車間小組長等主要生產(chǎn)骨干組成。
(二)制膠廠各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的職責(zé)
1、安全生產(chǎn)委員會主任職責(zé)
(1)對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)委員會及車間的安全人員。
(2)貫徹執(zhí)行勞動保護政策,法規(guī)和上級指標(biāo),有計劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)管理的重要位置,定期召開安全會議研究工作,針對問題訂出解決辦法,組織實施。
(3)結(jié)合技術(shù)改造,制定和實施改善勞動安全衛(wèi)生面貌計劃積極采用先進技術(shù),使生產(chǎn)作業(yè)場所達到國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷改善勞動條件。
(4)定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時解決隱患,保證本單位場區(qū),工作場所,生產(chǎn)設(shè)施 安全,衛(wèi)生設(shè)施等處于安全良好狀態(tài)。
(5)向職工大會報告安全工作情況,表彰獎勵安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)典型。
(6)組織事故搶救,進行事故調(diào)查處理。并及時采取預(yù)防重復(fù)性事故的措施。
(7)有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反勞動保護法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令,并及時向上級報告。
(三)制膠廠安全生產(chǎn)制度
1、本廠范圍內(nèi)的橡膠加工機械、橡膠加工輔助機械等,都必須遵守本規(guī)章制度。
2、各種機械操作人員,都必須經(jīng)過培訓(xùn),并經(jīng)考試合格者,方可上機操作,新員工必須在老員工的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,方可上機操作。
3、各種機械都要固定專人操作,不也許隨便由多人操作,隨機工具、用具都要建立登記卡,交接清楚、丟失的一律按原價賠償;調(diào)換人員必須在本單位行政領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下。
4、機械操作工都必須熟練所操作機械的各種性能,嚴(yán)格按照機械性能和安全系數(shù)進行操作,不得違章操作后負(fù)荷操作。
5、每次作業(yè)前,應(yīng)對機械的傳動部位、潤滑部位、緊固部位進行嚴(yán)格的檢查,確認(rèn)無誤后,方可開機,空載運轉(zhuǎn)正常后,方可帶負(fù)荷操作。
6、電源傳動機械,開機前要檢查導(dǎo)線連接是否牢固,開關(guān)是否靈活,接地裝置是否安全,電壓是否符合電動機的要求,防護裝置是否完備,經(jīng)檢查無誤后,方可開閘運轉(zhuǎn),作業(yè)結(jié)束后,必須關(guān)好電源,清掃場地和灰塵。
7、各種機械毒藥有防護裝置,操作時,操作工要穿戴工作服、工作帽、手套等;機械周圍不也許人站在旁邊,以防工傷事故發(fā)生。
8、各種機械都必須建立安全運轉(zhuǎn)小時登記卡,又便掌握機械的優(yōu)劣程度和便于操作工技術(shù)熟練程度。
9、各種機械都應(yīng)按規(guī)定進行定期保養(yǎng)后抓住機械空隙時間,進行保養(yǎng),以提高機械的使用壽命和保證各種機械的完好率。
10、操作工在機械工作時,不也許離開,更不也許交別人操作,機械工作時要仔細(xì)觀察機械運轉(zhuǎn)是否正常,細(xì)心聽是否有異常聲音,如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即停機檢查,待故障排除后,方可試機,試機無誤后,才能開始正常工作。
11、堅決杜絕機械帶病工作,操作人員對不能照常運轉(zhuǎn)的機械有權(quán)停止開機,但也不能故意刁難工作人員;否則經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟損失程度分別給予罰款,撤消操作工作資格,直至開除工職的處分。
12、嚴(yán)禁在機械運轉(zhuǎn)時,進行固定螺絲,加注潤滑油后進行其他處理,電動轉(zhuǎn)動機械不準(zhǔn)帶電維修。
13、夜間作業(yè)必須有良好的照明設(shè)備和照明條件,嚴(yán)禁無燈開機和作業(yè)。
14、禁止私接電網(wǎng)、私按電器、用電捕魚、捕老鼠等。不準(zhǔn)使用“一線一地”的電燈照明。
15、氣焊在工作時,氣瓶閥如有損壞,應(yīng)及時送專修部門修理,氣焊不得自行拆修,氣瓶如有漏氣,禁止使用。
16、氧氣皮管和乙炔皮管,必須有區(qū)分,便于在出現(xiàn)問題時,采取正確的措施,氧氣皮管一般涂綠色或黑色,乙炔皮管用紅色;使用新管時,應(yīng)用壓縮空氣將管內(nèi)的雜質(zhì)、灰吹靜,以免影響氣體流通。
(四)安全教育制度
1、經(jīng)常向職工進行安全思想教育,宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主“的方針。
2、堅持對職工及特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練和考核。
3、采取新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,必須同時對工人進行使用這些新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)培訓(xùn),制定操作規(guī)程。
4、把安全技術(shù)知識列入技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期進行安全生產(chǎn)的宣傳指導(dǎo)。
(五)安全技術(shù)措施的管理辦法
1、易燃物品的管理
(1)成品倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,修理人員嚴(yán)禁把汽油、柴油等易燃油料帶入成品庫。
(2)汽油和柴油等易燃性油料,存放保管必須安全封閉,遠(yuǎn)離火源,有禁止標(biāo)志。
(3)修理人員使用汽油、柴油時,十米之內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
(4)修理間和物資倉庫,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入,嚴(yán)禁煙火。
2、安全用電管理
(1)注意節(jié)約用電,堅持執(zhí)行人離機停。
(2)大建工程,維修工程施工,需要遷折線路,以及對包工設(shè)施用電,必須由領(lǐng)導(dǎo)安排,不準(zhǔn)亂接和擅自移動。
3、有毒物品的管理
(1)化驗室、檢驗室使用的化學(xué)物品試劑,應(yīng)由專人保管,嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借、拿用。
(2)生產(chǎn)上使用的酸、氨應(yīng)專庫存放保管,各班、組不得自存任意堆放。
(六)安全生產(chǎn)獎罰制度
1、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,職工應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保護方針、政策、規(guī)定。凡是重視安全生產(chǎn)、遵守并嚴(yán)格執(zhí)行膠廠的各項規(guī)章制度及其操作規(guī)程,對安全生產(chǎn)做出顯著成績的,對防止挽救事故,有功的班組和職工要給予表彰和獎勵。
2、凡發(fā)生安全事故的班組和個人,視情節(jié)輕重、損失大小,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟制裁。
3、凡不重視安全生產(chǎn)工作,不按規(guī)章制度辦事,存有重大隱患而不及時解決的班組和個人,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟制裁。
4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對安全(傷亡)事故調(diào)查,報告的及時性和正確性負(fù)責(zé),做到“三不放過”,即:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾未受教育不放過;沒有防范措施不放過。
5、對安全(傷亡)事故責(zé)任者的處理,由有關(guān)安全小組提出建議,安委會按章給予下列處罰:
(1)不能評為先進班組和個人
(2)扣發(fā)月、季或年度獎金
(3)給予行政警告、記過、撤職處分
(4)構(gòu)成刑事責(zé)任者,提交司法部處理
云墾西盟制膠廠
二o一二年二月二十日
第2篇 安全技術(shù)操作規(guī)章制度
1、制定的目的
加強對重要崗位、設(shè)備的安全操作,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進本質(zhì)安全,減少事故,制定本制度。
2、適用范圍
本公司用于對操作規(guī)程的制定、修改、審核和頒發(fā)、執(zhí)行的具體要求。
3、編寫依據(jù)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《機械加工設(shè)備一般安全要求》
4、職責(zé)
4.1安全主任組織編制安全操作規(guī)程,交企業(yè)安全管理負(fù)責(zé)人審批后頒發(fā)給使用部門執(zhí)行。
4.2部門負(fù)責(zé)人要加強對作業(yè)人員進行監(jiān)督;各員工必須無條件遵守安全操作規(guī)程。
5、主要內(nèi)容
5.1 操作規(guī)程的應(yīng)用范圍
5.1.1重要的設(shè)備設(shè)施,在投入使用前必須先制訂出安全操作規(guī)程。
5.1.2具有危險性的作業(yè)工序,如危險化學(xué)品操作、配電房操作等必須制訂安全操作規(guī)程。
5.1.3 從事危險性實驗、對環(huán)境具有危害影響的作業(yè)應(yīng)制定安全操作規(guī)程。
5.2 操作規(guī)程的編制
5.2.1根據(jù)采購清單收集有關(guān)資料,資料包括:設(shè)備的出廠合格證書、設(shè)備使用說明書、設(shè)備的設(shè)計安裝圖、以及相關(guān)檢測證明等資料,并確認(rèn)這些資料的真實性和可能性。
5.2.2安全主任組織相關(guān)技術(shù)人員根據(jù)有關(guān)資料編寫操作規(guī)程,編寫時要查閱有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、同類設(shè)備使用經(jīng)歷,事故記錄,必要時征求生產(chǎn)廠商及專業(yè)人士意見。
5.2.3 要編寫安全操作規(guī)程時一定要秉著嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)密而細(xì)致的態(tài)度,切不可隨意抄襲其它操作規(guī)程。
5.2.4 操作規(guī)程編制者一定要深入現(xiàn)場了解實際情況,尋找設(shè)備不良問題點,廣泛征求使用意見,根據(jù)反饋的信息對操作規(guī)程進行反復(fù)修訂,并最終形成正式的安全操作規(guī)程。
5.2.5 操作規(guī)程要重點突出危險部位的防護,關(guān)健控制點,應(yīng)急處置等。
5.2.6 編寫要求
(1)文字通順、語言精煉、通俗易懂;結(jié)構(gòu)層次清晰,內(nèi)容格式規(guī)范。
(2)圖表、文字清楚,編排合理,無錯別字,同類文字的字體、字號統(tǒng)一。
(3)有適用范圍,控制標(biāo)準(zhǔn),危險因素的辨識,嚴(yán)禁的事項,應(yīng)急措施等內(nèi)容;
(4)規(guī)程的編寫不能違反制造商制定的安全使用使用說明。
(5)操作規(guī)程可以圖文并茂,但內(nèi)容不得與規(guī)程相沖突或不能說明規(guī)程要求。
5.3 操作規(guī)程的審批、頒布及修訂
5.3.1 操作規(guī)程編制后要交企業(yè)安全管理負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字,經(jīng)加蓋章印后才能頒發(fā)執(zhí)行。
5.3.2 當(dāng)制定了操作規(guī)程的崗位或設(shè)備進行過了大幅度的改進,其危險性質(zhì)發(fā)生了明顯變化時,原有的操作規(guī)程不適時宜,需盡快對操作規(guī)程進行修訂。
5.3.3 設(shè)備設(shè)施涉及到的生產(chǎn)工藝發(fā)生明顯變化時應(yīng)對操作規(guī)程進行修訂。
5.3.4 現(xiàn)有的操作規(guī)程不適時宜或不能滿足實際需求時進行修訂。
5.3 操作規(guī)程的使用
5.3.1 操作規(guī)程要張貼在崗位或設(shè)備的明顯位置,或者在作業(yè)人員最易于觀察到的地方張貼,便于作業(yè)者觀察和查詢。
5.3.2操作規(guī)程作為崗位級培訓(xùn)的重點內(nèi)容,車間主管與班組長要根據(jù)已制定的操作規(guī)程對操作人員進行培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)不得安排上崗作業(yè)。
第3篇 鍋爐房的規(guī)章制度主要有哪幾種？司爐工人應(yīng)具備什么條件？在安全技術(shù)方面的職責(zé)是什么？
鍋爐房的規(guī)章制度主要有下列幾種：
（1）崗位責(zé)任制：分別規(guī)定司爐工、司爐長、水質(zhì)化驗員的職責(zé)范圍和要求；
（2）鍋爐及其輔機的安全操作制度；
（3）巡回檢查制度：明確檢查的內(nèi)容、線路及應(yīng)記錄的項目；
（4）交接班制度：明確交接班的內(nèi)容要求和交接手續(xù)；
（5）設(shè)備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養(yǎng)日期、內(nèi)容和要求；
（6）水質(zhì)管理制度：明確水質(zhì)定時化驗的時間、項目和合格標(biāo)準(zhǔn)。
司爐工人的基本條件是：年滿18周歲，身體健康，沒有妨礙從事司爐作業(yè)的疾病和生理缺陷；具有關(guān)于蒸汽、壓力、溫度、水質(zhì)、燃料與燃燒、通風(fēng)、傳熱等方面的基本知識，并掌握所操作鍋爐的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容；經(jīng)考試合格取得司爐操作證。
司爐工人在安全方面的職責(zé)是：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全運行。
（2）發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負(fù)責(zé)人。
（3）對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平。
