門衛(wèi)規(guī)章制度8篇

制定規(guī)章制度是組織管理中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，它為員工行為設(shè)定了明確的邊界和指導(dǎo)原則，確保工作流程的順暢和高效。一份良好的規(guī)章制度應(yīng)具備清晰、實(shí)用和公正的特點(diǎn)，旨在促進(jìn)組織的穩(wěn)定運(yùn)行，提升工作效率。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 總則：闡明規(guī)章制度的目的、適用范圍、基本原則和解釋權(quán)歸屬。

2. 部門職責(zé)：詳細(xì)列出各部門的職能和責(zé)任，明確工作分工。

3. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工的工作守則，如職業(yè)道德、出勤規(guī)定、著裝要求等。

4. 工作流程：描述各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理流程，包括審批權(quán)限、時間限制等。

5. 獎懲制度：設(shè)立激勵機(jī)制和懲罰措施，鼓勵良好表現(xiàn)，約束不當(dāng)行為。

6. 保密和安全：規(guī)定關(guān)于信息保密和工作場所安全的要求。

7. 爭議解決：設(shè)定內(nèi)部糾紛解決的程序和渠道。

作用和意義

1. 規(guī)范行為：為員工提供明確的行為指南，減少誤解和沖突。

2. 保障公平：通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保所有員工受到公正對待。

3. 提高效率：明確工作流程，減少無效溝通，提高工作效率。

4. 規(guī)避風(fēng)險：預(yù)防法律風(fēng)險，保護(hù)組織和員工的合法權(quán)益。

5. 塑造文化：反映組織的價值觀和文化，塑造積極的工作氛圍。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 全面性：涵蓋組織運(yùn)營的所有關(guān)鍵領(lǐng)域，無遺漏。

2. 合規(guī)性：符合法律法規(guī)，不得違反國家政策和行業(yè)規(guī)定。

3. 可行性：規(guī)章制度應(yīng)切實(shí)可行，考慮實(shí)際操作的難易程度。

4. 參與性：征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行效果。

5. 靈活性：留有一定的調(diào)整空間，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。

門衛(wèi)規(guī)章制度范文

第1篇 門衛(wèi)管理規(guī)章制度

門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位,不得擅自離崗。

2.門衛(wèi)要注意儀表形象,禮貌待人,嚴(yán)格執(zhí)法。

3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

4.上學(xué)期間,禁止學(xué)生出入校門購買零食等物品,因特殊情況學(xué)生出校門須持臨時出入單或班主任證明,方可離校。

5.學(xué)生上、下學(xué)期間,門衛(wèi)應(yīng)制止學(xué)生騎車出入,及時疏散門口聚集的學(xué)生,防止意外事件發(fā)生。

6.學(xué)生在校期間,值班人員應(yīng)保持警惕,預(yù)防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保師生安全及學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

7.校外機(jī)動車一般不得入內(nèi),如工作關(guān)系需進(jìn)入,應(yīng)指明停放地點(diǎn)。

8.負(fù)責(zé)門崗責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持干凈。

9.負(fù)責(zé)清理門口攤點(diǎn)及車輛,保障道路暢通。

10.拉運(yùn)物品離校,門衛(wèi)要進(jìn)行盤問和檢查。無有關(guān)處室負(fù)責(zé)人認(rèn)可,不得放行。

11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi),門衛(wèi)室不許滯留閑人。

12.若發(fā)生被盜事件,校外人員進(jìn)校或校內(nèi)同學(xué)打架斗毆事件,應(yīng)及時制止并立即報告。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.門衛(wèi)人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標(biāo)志上崗,自覺維護(hù)學(xué)校的形象。

2.嚴(yán)格堅守崗位,每天實(shí)行24小時輪班制,從早6∶00開始每8個小時為一班。

3.按時上崗,不遲到、不早退,上班時間不聊天,不準(zhǔn)擅離工作崗位,確保學(xué)校安全。

4.實(shí)行登記制度。對來訪人員一律要求出示有關(guān)證件,登記后方可進(jìn)入校園,其他閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

5.上課時一律關(guān)合大門,從值班室進(jìn)出。工作車輛進(jìn)出及時開關(guān)大門,出租車一律不準(zhǔn)進(jìn)校門。

6.上學(xué)期間,不允許學(xué)生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的,必須持學(xué)校臨時出入單放行。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜學(xué)校公物者,應(yīng)予以扣留,不得放行,并及時向?qū)W校報告,送交派出所處理。

8.負(fù)責(zé)值班室周邊的衛(wèi)生打掃。大門、值班室內(nèi)外保持衛(wèi)生、整潔。

9.負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

10.愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題或故障,應(yīng)及時報修。

收發(fā)室崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守工作制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不擅離崗位。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校各單位來往文件、印刷品的收發(fā)、登記、投遞工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個人特快專遞的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個人公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個人各類報征、雜志的分發(fā)和投送工作。

七、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生郵件丟失損壞現(xiàn)象,如有發(fā)生必須依照有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八、做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度

1、 集中思想堅守崗位，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例。

2、 上崗時不準(zhǔn)擅自離開崗位，不準(zhǔn)開小差，干私活。

3、 嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進(jìn)出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。

4、 非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

5、 本工地施工人員應(yīng)主動出示出入證檢查。

6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。

7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

8、 認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

9、 樹立高度的責(zé)任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

10、 如有違反現(xiàn)揚(yáng)保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。

保衛(wèi)措施

（1） 現(xiàn)場設(shè)門衛(wèi)及保安隊伍，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛及行人的安全，并檢查進(jìn)出車輛的通行證。

（2） 保安隊人員進(jìn)入施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)執(zhí)行施工機(jī)械及機(jī)具、構(gòu)件的進(jìn)出門制度，遇到違章者處以罰款及上報保衛(wèi)人員處理。

（3） 保安人員24小時值班，以確?，F(xiàn)場各機(jī)械、機(jī)具等系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不被損壞。

（4） 保安隊人員嚴(yán)格履行保安義務(wù)和保安職責(zé)，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產(chǎn)秩序和治安秩序，確保現(xiàn)場生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

（5） 由門衛(wèi)專職負(fù)責(zé)出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。

第3篇 某學(xué)校物業(yè)門衛(wèi)規(guī)章制度與工作流程

學(xué)校物業(yè)門衛(wèi)規(guī)章制度與工作流程

1.規(guī)章制度:

(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校、物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)嚴(yán)格遵守勞動時間和接班制度,堅守崗位,工作期間不做任何與工作無關(guān)的事情。

(3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)肅認(rèn)真履行站崗、驗(yàn)證登記、巡視等各項(xiàng)工作職責(zé),無學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系單,任何家具及辦公物品不得搬出教學(xué)樓。如有搬出,門衛(wèi)做好相關(guān)工作記錄。

(4)穿工作服,配戴袖標(biāo),衣著整潔,保證個人良好的儀容儀表。

(5)態(tài)度端正,服務(wù)熱情,耐心細(xì)心地解決師生的問詢、求助。

(6)熟練掌握樓內(nèi)的水、電、消防等設(shè)備設(shè)施開關(guān)位置及其管護(hù)單位的相關(guān)信息。

(7)熟練掌握樓內(nèi)的地形與辦公環(huán)境,對重點(diǎn)部位加強(qiáng)防范。

(8)發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇有突發(fā)緊急事件,從容應(yīng)對,及時報告,妥善處理。

(9)積極參加各類培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí),掌握專業(yè)的消防及安保知識,盡己所能保證樓內(nèi)人員及財產(chǎn)的安全。

(10)妥善管理樓內(nèi)的各類鑰匙,不得私自轉(zhuǎn)借他人,特殊情況要留存證件做好記錄;需要打開通道門時要開啟迅速。

(11)維持樓內(nèi)正常的工作秩序,無關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi),及時清理門口亂擺亂放的物品及車輛。

(12)保證轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室內(nèi)不得存放他人物品,注意用水用電安全。

(13)實(shí)行門前三包,根據(jù)季節(jié)隨時清理滯留在門前臺階上的雨雪。

(14)做好失物招領(lǐng)工作,認(rèn)真?zhèn)浒噶舸?本人簽字認(rèn)領(lǐng)。

(15)認(rèn)真完成樓長交辦的其他工作任務(wù)。

2.工作流程:

具體時間工作概述詳細(xì)內(nèi)容

07:50--08:00上崗準(zhǔn)備簽到換工作服戴袖標(biāo)交接班并做好記錄。

08:00--08:15門口站崗師生出入樓高峰時段,打開各通道門,疏導(dǎo)交通。

09:20--09:40解決學(xué)生突發(fā)的矛盾與沖突。

11:20--11:40服裝干凈整潔,服務(wù)熱情禮貌。

12:15--12:30遇有特殊事件及時報告樓長。

13:20--13:40出入完畢后及時將應(yīng)急門關(guān)閉。

08:15--09:20室內(nèi)座崗進(jìn)出物品登記工作。

09:40--11:20耐心細(xì)心解答師生的咨詢和求助。

11:40--12:15做好門前三包工作。

12:30--13:20寫好工作記錄。

13:40--16:30處理臨時性事件。

16:30--16:50收發(fā)室保潔做好交班前備品清理及室內(nèi)保潔。

16:50--17:00交班時段將需要交接的事宜與對班交待清楚。

17:00--17:15門口站崗師生出入樓高峰時段,打開各通道門,疏導(dǎo)交通。

17:15--18:00室內(nèi)座崗履行職責(zé)微笑服務(wù)做好來訪登記工作。

18:00--22:00驗(yàn)證時段在收發(fā)室外前廳座崗,嚴(yán)格執(zhí)行公司驗(yàn)證制度。

22:00--22:30清樓檢查對區(qū)域內(nèi)辦公室教室門窗門鎖進(jìn)行防盜檢查。

23:00--06:00檢查巡視對全樓進(jìn)行綜合檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

06:00--07:30室內(nèi)座崗履行職責(zé)微笑服務(wù)做好早晨時段執(zhí)勤工作。

07:30--07:50門衛(wèi)室保潔做好交班前備品清理及室內(nèi)保潔。

第4篇 公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴來賓證方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則

(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第5篇 z中學(xué)門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。

3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

4、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動下車推行,機(jī)動車減速慢行,外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行,如果正在上課,必須先在門房等候。

6、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓防盜的關(guān)鎖工作。

第6篇 門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度文本

一、 門衛(wèi)的職責(zé)即疏通人員及檢查物品進(jìn)出,非工作人員禁止入內(nèi)滯留,以免影響正常工作。

二、 門衛(wèi)應(yīng)著裝整齊,佩帶齊全,按規(guī)定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、 執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、 認(rèn)真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問題及情況要在登記薄上詳細(xì)登記,交接班時交代清楚,以便明確責(zé)任。

五、 嚴(yán)格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權(quán)制止入內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視,及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度范本

六、 嚴(yán)格檢查進(jìn)出的物資,搬出的物品必須持有關(guān)部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、 門衛(wèi)應(yīng)熟悉消防設(shè)備運(yùn)行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設(shè)施的布局、設(shè)置,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

八、 熟悉大廈內(nèi)房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度范本

九、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第7篇 g公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴來賓證方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則

(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第8篇 門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

一、 門衛(wèi)的職責(zé)即疏通人員及檢查物品進(jìn)出,非工作人員禁止入內(nèi)滯留,以免影響正常工作。

二、 門衛(wèi)應(yīng)著裝整齊,佩帶齊全,按規(guī)定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、 執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、 認(rèn)真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問題及情況要在登記薄上詳細(xì)登記,交接班時交代清楚,以便明確責(zé)任。

五、 嚴(yán)格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權(quán)制止入內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視,及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

六、 嚴(yán)格檢查進(jìn)出的物資,搬出的物品必須持有關(guān)部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、 門衛(wèi)應(yīng)熟悉消防設(shè)備運(yùn)行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設(shè)施的布局、設(shè)置,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

八、 熟悉大廈內(nèi)房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。

九、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。