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崗位職責是什么
電工領(lǐng)班是企業(yè)電氣系統(tǒng)運行和維護的核心角色，負責指導和監(jiān)督電工團隊執(zhí)行各項電氣工作，確保電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的電工專業(yè)知識，持有相關(guān)專業(yè)資格證書。
2. 熟練掌握電氣設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)技術(shù)。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗。
4. 強烈的安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程。
5. 能夠及時響應突發(fā)情況，有效解決問題。
6. 具備一定的項目管理和預算控制能力。
崗位職責描述
電工領(lǐng)班在日常工作中，主要負責制定和實施電氣系統(tǒng)的維護計劃，監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，預防潛在故障。他們需要定期檢查電氣設(shè)備，確保符合安全標準，并對團隊成員進行技能培訓和安全教育。在面對復雜電氣問題時，電工領(lǐng)班需要分析原因，提出解決方案，并指導團隊實施。此外，他們還需與相關(guān)部門協(xié)作，參與新設(shè)備的安裝和調(diào)試，以及優(yōu)化電氣系統(tǒng)的效率和性能。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與調(diào)度：制定電工團隊的工作計劃，合理分配工作任務，確保電氣設(shè)施的正常運行。
2. 設(shè)備維護與檢修：定期進行設(shè)備檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障，防止設(shè)備損壞影響生產(chǎn)。
3. 團隊管理：培訓和指導電工團隊成員，提升團隊整體技術(shù)水平和安全意識。
4. 應急處理：迅速響應電氣故障，指揮團隊進行應急處理，確保安全并盡快恢復供電。
5. 安全監(jiān)督：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，消除安全隱患。
6. 技術(shù)改進：研究新技術(shù)，提出設(shè)備升級和系統(tǒng)優(yōu)化建議，提高電氣系統(tǒng)的效率和可靠性。
7. 預算與成本控制：管理電氣維修和改造項目的預算，合理控制成本，確保項目經(jīng)濟高效。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決電氣設(shè)施與生產(chǎn)活動間的沖突，保障生產(chǎn)順利進行。
電工領(lǐng)班的職責涵蓋電氣系統(tǒng)的全面管理，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和安全性。通過他們的專業(yè)技能和領(lǐng)導才能，電工領(lǐng)班能確保電氣設(shè)施的穩(wěn)定運行，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
電工領(lǐng)班崗位職責范文
第1篇 酒店值班電工領(lǐng)班崗位職責素質(zhì)要求
酒店值班電工領(lǐng)班崗位職責與素質(zhì)要求
上級:主管工程師
下級:值班電工
崗位職責:
1)協(xié)助主管工程師做好變、配電設(shè)備的運行和管理工作,確保變、配電設(shè)備安全、正常運行及有關(guān)技改工作。
2)認真執(zhí)行設(shè)備巡查制度,維修保養(yǎng)制度,督促檢查各班次運行記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3)根據(jù)主管工程師的指令和維修保養(yǎng)計劃,帶領(lǐng)電工對所轄設(shè)備實施維修和保養(yǎng)。
4)及時向主管工程師提出所需零配件清單,做好班組考勤登記和上報工作。
5)配合經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育工作。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真踏實、肯干,有團結(jié)協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,26歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,中級技工證以上。
4)工作經(jīng)驗:四年以上變配電設(shè)備系統(tǒng)管理運行經(jīng)歷,有二年酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:有電力部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證。
第2篇 電工領(lǐng)班崗位職責
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第3篇 酒店維修電工領(lǐng)班崗位職責素質(zhì)要求
酒店維修電工領(lǐng)班崗位職責與素質(zhì)要求
上級:主管工程師
下級:維修電工
崗位職責:
1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內(nèi)各種電氣線路、電氣設(shè)備和用具、燈具的維修、保養(yǎng)工作。確保酒店各種電氣設(shè)備正常運作和使用。
2)帶領(lǐng)和督導電工嚴格執(zhí)行各種安全和操作規(guī)程,迅速有效完成各種維修、保養(yǎng)任務,并做好值班記錄。
3)負責申報常用的材料與備件,做好班內(nèi)考勤登記和上報工作。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真踏實、肯干,掌握實際專業(yè)技術(shù)知識,有團結(jié)協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康、無缺陷,男性,26歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,中級技工證以上。
4)工作經(jīng)驗:四年電氣維修經(jīng)驗,有二年酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:勞動部門頒發(fā)的特種行業(yè)(電工)作業(yè)許可證或電力部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證。
第4篇 強電工領(lǐng)班崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.聽從主管的工作安排。
2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。
3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。
4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。
5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。
6.定期檢查移動及半移動電具。
7.做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。
8.領(lǐng)導安排的其它工作。
職位要求：
1.中專以上學歷。同崗位工作3年以上
2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。
3.有當?shù)靥厥夤しN證書和高低壓電工上崗資格證書。
4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
第5篇 商場電工領(lǐng)班崗位職責（3）
商場電工領(lǐng)班崗位職責(三)
1 直接對商場物業(yè)經(jīng)理負責,編制電工班年(月)度采購預算計劃,報上級領(lǐng)導審批。
2 擬訂電工班的各項日常工作安排和工作計劃,落實相關(guān)安全檢查、整改工作。
3 掌握并建立所轄項目內(nèi)所有電氣設(shè)備、設(shè)施的臺帳,并不斷進行完善;檢查班組工作各類臺帳的完成情況,并予以現(xiàn)場指導。
4 負責管理檔案及廠商二次裝修檔案,完成各項工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。
5 保證正常運營的情況下,盡力運用管理或技改節(jié)約成本并有提出改進建議的義務。
6 負責每日上班后的第一次巡場,要做到快速巡場,大體的觀察各廠商電氣開啟情況及公共照明線路的運行情況,并把發(fā)現(xiàn)的問題簡要的記錄下來,待巡場完畢后立即解決,隨后進入復巡狀態(tài)。復巡要求認真、仔細地檢查各廠商電氣運行情況及公共照明線路的運行情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,不能解決的及時上報。
7 做好下屬員工培訓計劃、案例分析學習,和各項綜合考核工作。
8 負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場用電部分按物業(yè)手冊進行管理、監(jiān)督及驗收工作。
