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崗位職責(zé)是什么
影像學(xué)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)利用各種醫(yī)學(xué)成像技術(shù)，如x射線、ct、mri、超聲等，為臨床診斷和治療提供圖像依據(jù)。該崗位的工作涉及到病患的影像檢查、圖像分析、報(bào)告編寫以及與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)影像學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉各類影像設(shè)備的操作和維護(hù)。
2. 技術(shù)能力：熟練掌握?qǐng)D像采集、處理和解讀技巧，能準(zhǔn)確識(shí)別異常影像表現(xiàn)。
3. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與醫(yī)生、護(hù)士及其他醫(yī)療人員有效協(xié)作。
4. 倫理意識(shí)：遵守醫(yī)療倫理，保護(hù)患者隱私，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
5. 學(xué)習(xí)更新：持續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)影像學(xué)的新進(jìn)展，不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能。
崗位職責(zé)描述
影像學(xué)崗位的日常工作包括：
1. 患者服務(wù)：安排和執(zhí)行患者的影像檢查，確保檢查過程的舒適與安全。
2. 圖像分析：對(duì)獲取的影像進(jìn)行細(xì)致的分析，識(shí)別可能存在的病理變化。
3. 報(bào)告撰寫：編寫詳盡、準(zhǔn)確的影像學(xué)報(bào)告，為臨床醫(yī)生提供決策參考。
4. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和故障排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5. 科研參與：參與醫(yī)學(xué)影像研究，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和臨床應(yīng)用的發(fā)展。
6. 教育培訓(xùn)：對(duì)新入職員工或?qū)嵙?xí)生進(jìn)行設(shè)備操作和影像分析的培訓(xùn)。
有哪些內(nèi)容
1. 影像診斷：通過對(duì)影像的深度解讀，提供疾病的初步診斷建議。
2. 疑難病例討論：參與多學(xué)科會(huì)診，為復(fù)雜病例提供影像學(xué)角度的見解。
3. 質(zhì)量控制：定期進(jìn)行圖像質(zhì)量和設(shè)備性能的評(píng)估，確保檢查結(jié)果的可靠性。
4. 患者關(guān)懷：解答患者關(guān)于檢查過程和結(jié)果的疑問，緩解其緊張情緒。
5. 項(xiàng)目合作：與其他科室合作開展科研項(xiàng)目，如新設(shè)備的引進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用。
6. 應(yīng)急處理：在緊急情況下，迅速響應(yīng)，提供必要的影像支持。
影像學(xué)崗位是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要角色，通過精準(zhǔn)的影像技術(shù)，為病患的診斷和治療提供關(guān)鍵信息，同時(shí)承擔(dān)著提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重任。在這個(gè)崗位上，不僅需要專業(yè)技能，還需要對(duì)患者的人文關(guān)懷和對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的熱情追求。
影像學(xué)崗位職責(zé)范文
第1篇 影像學(xué)醫(yī)生崗位職責(zé)
1、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),1年以上放射診斷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉放射技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,能熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備,并獨(dú)立完成ct、_光等常規(guī)閱片,勝任能力:及時(shí)完成影像診斷報(bào)告;
3、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和大型設(shè)備上崗證優(yōu)先。
第2篇 影像學(xué)醫(yī)師崗位職責(zé)
工資面議。
任職要求:中級(jí)職稱及以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,影像學(xué)放射科醫(yī)師,退休者優(yōu)先。
第3篇 醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流主管 藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像 深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像有限公司,深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行和落實(shí)倉庫各項(xiàng)管理制度,保證在庫物料的進(jìn)出管理有序,倉庫節(jié)點(diǎn)盤點(diǎn)準(zhǔn)確無誤,滿足質(zhì)量目標(biāo);
2、對(duì)驗(yàn)收不合格、未按要求辦理回用、超出訂單的物料、經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)外協(xié)廠責(zé)任的不合格品,及時(shí)通知采購部門辦理退貨/補(bǔ)貨事宜;
3、監(jiān)管倉庫各項(xiàng)安全管理措施的有效運(yùn)行,保證倉庫物料安全;
4、物流運(yùn)輸管理協(xié)調(diào),保證貨物及時(shí)安全送達(dá),滿足物流交付及時(shí)率,且與物流商合同談判與簽訂,優(yōu)化物流配送方案,降低物流費(fèi)用
5、切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
任職要求:
1、1年以上倉庫物流主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程;熟悉5s管理;
3、具備良好的物流管理基本知識(shí) ;具備一定的庫存控制技能;
4、熟悉e_cel、word等office應(yīng)用軟件。
5、素質(zhì):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)變能力,良好的溝通技巧,縝密的工作思路。 誠信、敬業(yè)、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
