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崗位職責是什么
數(shù)據(jù)咨詢崗位是一個專注于為企業(yè)決策者提供數(shù)據(jù)驅動策略的專業(yè)角色。該崗位的核心在于理解業(yè)務需求,通過深入分析大量數(shù)據(jù),挖掘有價值的信息,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、市場營銷等關鍵領域提供洞見和建議。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如sql、python、r或tableau等,能夠處理和清洗大規(guī)模數(shù)據(jù)。
2. 具備統(tǒng)計學知識,能運用相關方法進行數(shù)據(jù)建模和預測分析。
3. 熟悉業(yè)務流程,能將復雜的數(shù)據(jù)轉化為易懂的可視化報告。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧,能向非技術背景的管理層清晰解釋分析結果。
5. 能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,提出有針對性的解決方案。
6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),了解最新的數(shù)據(jù)技術和市場趨勢。
崗位職責描述
數(shù)據(jù)咨詢專家在日常工作中,需要與各部門緊密合作,收集和整理業(yè)務數(shù)據(jù),通過深入挖掘和多維度分析,揭示隱藏的業(yè)務模式和潛在問題。他們需要具備敏銳的洞察力,從數(shù)據(jù)背后的故事中提煉出關鍵信息,以支持高層制定更明智的決策。此外,他們還需要定期匯報分析結果,用直觀的圖表和簡潔的語言,幫助管理層理解數(shù)據(jù)背后的含義。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)收集與管理:整合內部和外部數(shù)據(jù)源,建立有效的數(shù)據(jù)倉庫和管理系統(tǒng)。
2. 數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計和機器學習技術,進行趨勢分析、客戶細分、預測建模等。
3. 業(yè)務洞察:解讀數(shù)據(jù),識別業(yè)務瓶頸,提出改善措施,支持戰(zhàn)略規(guī)劃。
4. 報告制作與呈現(xiàn):創(chuàng)建可視化報告,用數(shù)據(jù)故事推動決策過程。
5. 咨詢服務:為其他部門提供數(shù)據(jù)咨詢服務,解答數(shù)據(jù)相關疑問,提升組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。
6. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī):確保數(shù)據(jù)處理符合法規(guī)要求,保護公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全。
數(shù)據(jù)咨詢崗位是連接企業(yè)決策層與數(shù)據(jù)世界的橋梁,通過精準的數(shù)據(jù)解讀和應用,推動企業(yè)的數(shù)字化轉型,助力公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。
數(shù)據(jù)咨詢崗位職責范文
第1篇 數(shù)據(jù)咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
【龍貓的數(shù)據(jù)咨詢顧問】
【你需要參與】
1、為人工智能企業(yè)和科研機構研發(fā)提供ai數(shù)據(jù)咨詢服務;
2、針對客戶不同的ai業(yè)務場景,制定商務和解決方案策略,并實時跟進ai數(shù)據(jù)項目,成為ai項目和數(shù)據(jù)之間的紐帶;
3、制定account plan并執(zhí)行,負責商務談判、合同簽訂、回款等事項;
4、企業(yè)級客戶關系的維護與發(fā)展,了解客戶狀態(tài),及時更新、維護、分析客戶數(shù)據(jù)。
【我們對你的要求】
1、重點院校本科以上學歷,專業(yè)不限,有過咨詢顧問、咨詢師等相關工作經(jīng)驗;
2、綜合能力強,善于溝通,擅長人際關系和社會關系處理,有效把控項目節(jié)奏,有一定承壓能力;
3、具有客戶把控力,能梳理、管理客戶決策鏈,熟練掌握并推進項目的每一個步驟,直至結單承上啟下,做好數(shù)據(jù)咨詢服務,維護客情關系;
4、較強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考,執(zhí)行力強。
第2篇 數(shù)據(jù)咨詢師(系統(tǒng)研究)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責
1、利用國雙自有的一系列監(jiān)測工具采集、分析客戶網(wǎng)站、app、媒體投放所生成的大數(shù)據(jù);
2、學會并精通國雙自有監(jiān)測工具的操作使用,解答客戶數(shù)據(jù)、系統(tǒng)工具使用疑問;
3、挖掘用戶屬性、訪問行為、網(wǎng)站內容等數(shù)據(jù),提出針對性的解決方案;
4、分析媒體投放前后端數(shù)據(jù),全面識別媒體投放效果,提出投放調整建議;
5、溝通數(shù)據(jù)監(jiān)測需求,協(xié)調技術提供代碼或定制開發(fā),溝通客戶部署代碼,確保項目正常進行;
6、給客戶制作并講解數(shù)據(jù)分析報告,演示系統(tǒng)功能,提供在線業(yè)務優(yōu)化等基于大數(shù)據(jù)分析的技術解決方案。
職位要求
1、本科及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,計算機、數(shù)學、信息管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉市場主流量化工具例如google analytics、webtrends、omniture、double click者優(yōu)先;
3、具備較強的快速學習能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力和良好的溝通互動能力;
4、具備團隊合作精神,執(zhí)行力強,較強的抗壓能力以及專業(yè)服務意識和工作熱情;
5、技術基礎:熟練使用e_cel,能熟練使用python、sql等數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件為加分項;
6、有數(shù)據(jù)挖掘、媒體廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、熟悉廣告營銷的發(fā)展趨勢,可以根據(jù)客戶戰(zhàn)略、業(yè)務和場景挖掘客戶需求點,基于公司的產(chǎn)品和數(shù)據(jù)制定解決方案。
2、熟練掌握公司內部的各類saas產(chǎn)品/工具,熟悉公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品和能力,能基于這些能力制定滿足客戶需求的行業(yè)通用解決方案和客制化解決方案。
3、負責與bd、業(yè)務拓展部門緊密合作,共同推進產(chǎn)品及解決方案拓展/銷售過程,包括方案交流、需求分析、解決方案設計、商務合同簽訂。
4、負責與產(chǎn)品及研發(fā)部門溝通協(xié)調,促進解決方案落地,包括商務模式、項目進度、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及服務交付等。
任職資格:
1、對工作有熱情,有擔當,客戶優(yōu)先,有團隊意識;
2、本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、3年以上解決方案規(guī)劃/設計工作經(jīng)驗,熟悉營銷業(yè)務、有數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先;
4、具備良好的溝通和演講能力,思維敏捷,能夠快速理解并抽象客戶需求;
5、具備良好的項目管理及組織協(xié)調能力,能夠承受一定強度的工作壓力;
6、可以熟練制作高質量的ppt/word文案,可以熟練使用e_cel、sql、python等數(shù)據(jù)相關工具。
第4篇 大數(shù)據(jù)咨詢規(guī)劃師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、為政府各行業(yè)客戶提供政務大數(shù)據(jù)中心、政務數(shù)據(jù)治理和政務大數(shù)據(jù)分析應用等相關規(guī)劃咨詢服務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,熟悉大數(shù)據(jù)技術架構知識,具備5年及以上大數(shù)據(jù)相關的規(guī)劃咨詢經(jīng)驗;
2、熟悉政府數(shù)據(jù)資產(chǎn)的建設與應用,參與主導過大中型政務大數(shù)據(jù)規(guī)劃、設計和交付;
3、有優(yōu)秀的文字功底,能夠進行公共寫作,滿足政府對公文編寫的要求;
4、邏輯思維清晰,積極主動,善于思考,責任心強,具備較強的學習能力及理解能力;
5、有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具備大數(shù)據(jù)相關技術實踐經(jīng)驗能力優(yōu)先。
第5篇 電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責及職位要求
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師職位要求
1.熱能動力工程、電氣自動化、計算機、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熟悉電力行業(yè)大數(shù)據(jù)收集、編碼要求,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果;
3.3年以上電力行業(yè)規(guī)劃設計、咨詢、電力企業(yè)管理軟件(erp)的實施經(jīng)驗;
4.具備較強的寫作能力、理解能力和客戶溝通能力;。
5.有強烈的責任心和上進心,良好的團隊合作精神,愿意通過感動別人使自己獲得價值;
6.具備較好的執(zhí)行力、溝通表達能力、專業(yè)協(xié)調能力;
7.能熟練使用office、autocad等常用軟件。
電力數(shù)據(jù)咨詢工程師崗位職責
1.負責電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的挖掘、搜集、整理、分析,建立電力行業(yè)數(shù)據(jù)庫;
2.負責對行業(yè)及發(fā)展趨勢進行預測,深入研究,依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估,預測電力行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展方向;
3.負責分析電力行業(yè)的大數(shù)據(jù)研究的市場容量及發(fā)展前景,了解業(yè)內主要競爭者和市場結構,配合銷售進行前期的項目開發(fā),制定相應的規(guī)劃實施方案;
4.負責撰寫數(shù)據(jù)分析報告,為客戶提供咨詢等服務。
第6篇 數(shù)據(jù)咨詢顧問崗位職責
大數(shù)據(jù)咨詢顧問 數(shù)果科技 廣東數(shù)果科技有限公司,數(shù)果智能,數(shù)果科技,數(shù)果 崗位職責:
1、 理解目標市場,搜集市場信息,分析需求和行業(yè)趨勢,包括但不限于涵蓋政府、運營商、金融、交通、消費品等行業(yè)的大數(shù)據(jù)典型應用場景;
2、為客戶提供大數(shù)據(jù)解決方案,滿足客戶需求,主導項目的技術方案部分,完成項目招投標等工作;
3、負責與合作伙伴公司合作相關工作,及公司內外部大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術、方案培訓工作;
4、 負責監(jiān)管、跟蹤項目進度,配合項目的實施執(zhí)行,確保項目按時完成,識別項目風險,監(jiān)控項目各個階段等日常項目管理工作;
5、了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,了解市場大數(shù)據(jù)的典型應用場景,配合銷售團隊進行產(chǎn)品宣講和解決方案展示;
6、協(xié)調公司總部和本地技術資源,推動項目落地及實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上大數(shù)據(jù)方案咨詢及項目實施經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和方案撰寫、演示能力;
3、具有較好的客戶需求理解能力、出色的表達溝通能力和售前講解能力,邏輯結構強,善于挖掘和引導客戶需求,能獨立撰寫演示文檔、技術及服務方案等文檔;
4、有能力有激情,敢于突破和承擔責任,愿意與團隊共同快速成長。
第7篇 大數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,開拓大數(shù)據(jù)商業(yè)化的合作業(yè)務,與客戶建立良好的人際關系,并及時配合產(chǎn)品、銷售部進行數(shù)據(jù)源挖掘;
2、深入了解公司業(yè)務模型與技術算法邏輯,針對客戶定制化的數(shù)據(jù)合作需求,提供最優(yōu)解決方案,并協(xié)調內部資源推動結果落地;
3、完成公司現(xiàn)有客戶資源的持續(xù)性合作以及銷售線索的跟進,向客戶準確傳達公司服務信息、企業(yè)優(yōu)勢及核心競爭力,為公司樹立良好的市場口碑;
4、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的市場定位、運營模式設置、用戶畫像定位等綜合產(chǎn)品打磨工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)咨詢、運營商合作等相關行業(yè)經(jīng)驗5年以上;
2、良好的客戶形象和公關能力,具備大數(shù)據(jù)交易行業(yè)的資深經(jīng)驗和客戶關系;
3、對市場機會有敏銳的嗅覺,能夠發(fā)現(xiàn)潛在商機;
4、具備一定的大數(shù)據(jù)專業(yè)基礎和自學能力工作熱情,積極主動,有一定的數(shù)據(jù)技術背景更佳;
5、人品端正,具有獨立開展工作及團隊合作精神。
第8篇 高級數(shù)據(jù)咨詢師(輿情)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、獨立開展和完成行業(yè)/指定客戶報告與咨詢工作,包括:客戶需求分析、報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析、報告撰寫講解等;
2、掌握并精通使用國雙自有數(shù)據(jù)及輿情監(jiān)測分析工具的操作使用;
3、長期跟蹤指定行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展,對行業(yè)熱點事件做出及時分析評論,定期對行業(yè)發(fā)展進行全面深入研究并形成報告。
職位要求:
1、本科或以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)理科專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有3年及以上輿情分析/市場研究分析經(jīng)驗;
3、具備較強的快速學習能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力和良好的溝通互動能力;
4、具備團隊合作精神,執(zhí)行力強,較強的抗壓能力以及專業(yè)服務意識和工作熱情;
5、熟練使用e_cel,能熟練使用python、sql等數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件為加分項;
6、精通office軟件使用(word,e_cel和ppt),英語讀寫流利者優(yōu)先。
第9篇 數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
負責社交媒體大數(shù)據(jù)分析咨詢項目的研究方案,基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng),帶領團隊完成分析報告的交付和演示;
支持項目售前,負責項目交付管理,控制項目進度、成本、質量,對客戶滿意負責;
負責團隊培養(yǎng)及激勵,參與跨組、跨部門業(yè)務溝通,推進系統(tǒng)改進、數(shù)據(jù)質量提升、研究方案創(chuàng)新等工作。
崗位要求:
本科以上學歷,商業(yè)數(shù)據(jù)分析及咨詢行業(yè)背景;
5年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能將業(yè)務需求轉化為數(shù)據(jù)語言,尤其對于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有豐富經(jīng)驗;
邏輯清晰,善于從復雜的數(shù)據(jù)中梳理問題,看到問題本質;
良好的審美及數(shù)據(jù)可視化能力,熟練使用ppt,e_cel等報告工具;
有獨立思考能力,能不局限于現(xiàn)有框架和結構,找到更好研究思路;
有輿情、社交媒體或跨行業(yè)營銷咨詢服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 數(shù)據(jù)咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、構建公司的數(shù)據(jù)咨詢服務體系,負責公司數(shù)據(jù)營銷,自動化營銷,商業(yè)智能咨詢領域的服務規(guī)劃及推展。
2、深度了解相關行業(yè)(零售,奢侈品,旅游,汽車,金融等)營銷特征,提供業(yè)務團隊售前支持,帶領團隊搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析及自動化營銷應用服務;
3、數(shù)據(jù)分析:針對客戶服務階段,對公司數(shù)據(jù)服務團隊的日常運營及數(shù)據(jù)洞察等交付內容進行質量控管,通過對相關行業(yè)/客戶的數(shù)據(jù)分析,洞察市場和消費趨勢、問題、機會,輸出分析咨詢報告,提供客戶專業(yè)解讀、改進策略、實施建議等;并進一步挖掘和拓展客戶相關業(yè)務需求。
4、領導團隊與公司及客戶內外相關人員及合作伙伴協(xié)作,推動方案落地執(zhí)行,管理項目進度及質量,對客戶滿意度及項目績效負責。
5、數(shù)據(jù)咨詢服務的對內對外拓展:對公司內部相關業(yè)務團隊進行培訓,協(xié)同業(yè)務及市場部門推廣數(shù)據(jù)服務,在協(xié)助公司業(yè)務贏得新增長點的同時,進一步拓展公司核心業(yè)務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,8年以上商業(yè)咨詢、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)營銷或電商及社交運營方面工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營銷洞察能力;
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)(零售,電商,汽車,旅游,金融等)數(shù)字營銷相關策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告,有數(shù)字營銷領域數(shù)據(jù)分析、大型數(shù)字營銷項目管理經(jīng)驗者更優(yōu);
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場營銷洞察力,能夠基于data-driven的運營模式針對不同階段業(yè)務關鍵點推動項目進展、提出商業(yè)解決方案;
4、熟悉自動化營銷平臺及工具,具備基于業(yè)務場景及用戶旅程實施自動化營銷溝通經(jīng)驗為佳;
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達能力、提案能力、項目管理能力、資源協(xié)調能力,有較強的客戶導向意識及良好的客戶溝通界面。
第11篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、產(chǎn)業(yè)與市場分析,對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持;
2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案;
3、定期收集案例并進行標準化包裝、發(fā)布;
4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔,為國雙產(chǎn)品文件的內容、形式、運營等提供建議。
崗位要求:
1、有行業(yè)研究經(jīng)驗,深入了解企業(yè)數(shù)字化轉型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領域;
2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領域解決方案撰寫經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力;
4、具備良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下完成工作任務。
優(yōu)先條件:有行業(yè)分析背景,并且對解決方案感興趣;能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案,并且懂行業(yè)分析。二者有其一,會優(yōu)先考慮。