保險部崗位職責16篇

崗位職責是什么

保險部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責設計、銷售和管理各類保險產品，以保障公司及其客戶免受潛在風險的影響。保險部的職能涵蓋風險管理、產品開發(fā)、市場推廣、客戶服務和理賠處理等多個領域。

崗位職責要求

1. 熟悉保險法規(guī)：保險部員工需精通國內外保險法規(guī)，確保業(yè)務操作合規(guī)。

2. 風險評估能力：具備分析和評估各種風險的能力，為客戶提供量身定制的保險方案。

3. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的保險知識和行業(yè)動態(tài)敏感度，持續(xù)提升專業(yè)水平。

4. 溝通技巧：擅長與客戶、合作伙伴及內部團隊有效溝通，建立良好關系。

5. 解決問題：能夠迅速應對突發(fā)情況，妥善處理理賠和糾紛。

6. 團隊協(xié)作：與銷售、財務、法務等部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。

崗位職責描述

保險部的核心工作在于識別和量化潛在風險，制定相應的保險策略。部門成員需要深入理解客戶需求，設計出滿足市場需求的保險產品，并通過有效的營銷手段進行推廣。他們還需監(jiān)控市場動態(tài)，及時調整產品線以適應變化。

在客戶服務層面，保險部負責解答客戶疑問，協(xié)助辦理投保手續(xù)，確?？蛻魸M意度。一旦發(fā)生保險事件，他們需要快速響應，公正公平地處理理賠，維護公司信譽。此外，保險部還參與公司的風險管理，通過數(shù)據(jù)分析和預測模型，幫助企業(yè)降低潛在損失。

有哪些內容

1. 保險產品開發(fā)：研究市場趨勢，設計創(chuàng)新的保險產品，滿足多樣化需求。

2. 銷售策略：制定銷售計劃，培訓銷售人員，提高產品銷售額。

3. 客戶關系管理：保持與客戶的長期聯(lián)系，提供優(yōu)質服務，處理投訴和建議。

4. 風險評估：對企業(yè)內外部風險進行定期評估，制定風險防范措施。

5. 理賠管理：高效處理理賠申請，確保公平、公正、透明的理賠流程。

6. 法規(guī)遵守：確保所有業(yè)務活動符合保險法規(guī)和行業(yè)標準。

7. 合作伙伴關系：建立并維護與保險公司、經紀公司等外部伙伴的合作關系。

8. 內部協(xié)作：與財務部門協(xié)調保險資金運作，與法務部門合作處理法律事務。

保險部作為企業(yè)的守護者，其職責不僅是提供保險產品，更是構建起一道抵御風險的堅固防線，確保企業(yè)穩(wěn)健運營。通過專業(yè)、高效的工作，保險部在提升企業(yè)競爭力時，也為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量。

保險部崗位職責范文

第1篇 保險部經理崗位職責任職要求

保險部經理崗位職責

職責描述:

1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2. 組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3. 協(xié)助銀行理財經理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7. 按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3. 熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4. 熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6. 較強的溝通協(xié)調能力。

保險部經理崗位

第2篇 銀行保險部崗位職責

銀行保險部業(yè)務發(fā)展崗 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯(lián)泰 1.兼業(yè)代理資格管理:負責銀行保險各合作銀行網點的兼業(yè)代理資格的申報、維護等管理工作;

acting qualification management: be in charge of the acting qualification application of bank insurance for cooperative bank network, and maintenance.

2.協(xié)助渠道經理維護并推進當?shù)刂匈Y合作渠道的業(yè)務合作關系;

assist the channel director to promote cooperative relation with local enterprises.

3.渠道業(yè)務推動:協(xié)助渠道經理進行渠道業(yè)務推動,負責當?shù)劂y行渠道的相關會議策劃、組織和活動的支持工作

channel business promotion: assist the channel director in promotion, plan and organize local bank channel conference.

4.負責完成渠道的各項合作協(xié)議的審核流程;協(xié)議管理、手續(xù)費支付

approve and manage those channel agreement, service charge payment.

5.負責當?shù)劂y行渠道的合作報告草擬和相關的外部報表支持

draw up local bank channel cooperation report and other report form.

6.銀行銷售人員信息維護:對銀行提供的銷售人員信息進行系統(tǒng)的管理與維護。

sales personnel information management: manage and maintain the sales personnel information given by the bank.

7.銀行銷售網點信息維護:對系統(tǒng)中銷售網點進行維護管理,包括新增、變更等。

sales network management and system maintenance: maintain, manage and upgrade the network.

8.保險合同快遞流程的追蹤與管理:對整個遞送流程進行跟蹤管控,保證整個流程的順暢;

tracing and managing the insurance contract delivery, ensure smooth delivery.

9.部門預算管理:預算執(zhí)行和跟蹤

manage and trace department budget.

第3篇 銀行保險部客戶經理崗位職責任職要求

銀行保險部客戶經理崗位職責

崗位職責:

(一)經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標;

(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客戶服務工作，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理;

(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務;

(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

(三)國家承認的大專(含)以上學歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調、公關能力，具有進取精神、服務精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

銀行保險部客戶經理崗位

第4篇 銀行保險部經理崗位職責

銀行保險部高級經理 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司蘇州市中心支公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司蘇州市中心支公司,交銀康聯(lián) 一.崗位職責:

銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。

主要負責:

1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。

2.維護當?shù)劂y行的業(yè)務合作關系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數(shù)量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業(yè)務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調研,制訂競爭策略。

二.任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業(yè)8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40周歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優(yōu)先考慮;

5、在保險行業(yè)具備相關崗位經歷者優(yōu)先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

第5篇 銀行保險部客戶經理崗位職責

銀行保險部客戶經理 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司分支機構 招聘崗位:銀行保險部客戶經理

招聘條件:

1)年齡25-40周歲,條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;

2)大學?？?含)以上學歷,有一定的銷售經驗,有銀行保險銷售經驗者優(yōu)先;

3)具有良好的心理素質,溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力強,有責任感和敬業(yè)精神;

崗位職責:

1、負責轄網點進行日常維護和管理;

2、負責所轄網點進行日常培訓和業(yè)務輔導;

3、協(xié)助銀行網點和客戶服務部代辦各類保全業(yè)務和其他客戶服務項目、協(xié)助解決客戶的疑難問題和投訴;

4、達成相應業(yè)務指標。

第6篇 代理保險部主任崗位職責

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務發(fā)展、管理和人員培訓方面的策略。

2.負責保險業(yè)務的營銷、培訓等工作。

3.負責與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負責代理保險業(yè)務工作計劃。

5.負責郵保通系統(tǒng)的主管權限,為業(yè)務管理員、會計員、憑證管理員授權;負責主管密碼維護和需要主管權限操作的其他業(yè)務。

6.負責指導業(yè)務人員開展工作;_>t代理保險業(yè)務各項生產環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

第7篇 銀行保險部渠道經理崗位職責

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第8篇 銀行保險部崗位職責任職要求

銀行保險部崗位職責

職責描述:

1.溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2.組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3.協(xié)助銀行理財經理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4.為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7.按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3.熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6.較強的溝通協(xié)調能力。

銀行保險部崗位

第9篇 保險部門經理崗位職責

銀行保險部部門經理 北大方正人壽保險有限公司 北大方正人壽保險有限公司,北大方正人壽,北大方正 崗位職責:

1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;

2、負責本機構人員的引進和培養(yǎng),有效管理團隊;

3、負責本機構各項重大事務的協(xié)調,合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上保險行業(yè)經驗,1年以上銀行保險管理經驗;

3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。

第10篇 銀行保險部負責人崗位職責

銀行保險業(yè)務部-業(yè)務培訓處負責人 昆侖健康保險 昆侖健康保險股份有限公司,昆侖健康保險 職責描述:

1.業(yè)務規(guī)劃和督導:負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。

2.培訓管理:負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。

3.培訓組織:指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的提升。

4.外部關系協(xié)調:負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。

5.人員管理與培養(yǎng):主持處室日常行政工作,完成對部門內部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

6.產品開發(fā):負責銀保系列產品架構的搭建及具體產品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產品行銷輔助品的開發(fā)。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷/金融、保險相關專業(yè);

2.保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關工作經驗、中層以上管理經歷1年以上或基層經理管理經歷2年以上;

3.具備金融、保險行業(yè)相關知識,并有管理、教育相關專業(yè)知識;

4.熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營;

5.具備優(yōu)秀的演講、培訓能力,現(xiàn)場授課感染力強;

6.熟悉保險產品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關規(guī)定。

第11篇 銀行保險部經理崗位職責任職要求

銀行保險部經理崗位職責

職責描述:

1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2. 組織銀行網點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

3. 協(xié)助銀行理財經理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

7. 按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優(yōu)先錄用);

3. 熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業(yè)務品質;

4. 熟悉保險及金融業(yè)務知識;

5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;

6. 較強的溝通協(xié)調能力。

銀行保險部經理崗位

第12篇 保險部經理崗位職責

保險經紀人重客部經理 廈門聯(lián)合物流有限公司 廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流 崗位職責:

1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;

2、 全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

4、 參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。

任職資格:

1、性別: 不限

2、年齡范圍: 25-45歲

3、教育背景: 管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷

4、工作經驗: 8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優(yōu)先;

2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

第13篇 代理保險部主任崗位職責內容

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務發(fā)展、管理和人員培訓方面的策略。

2.負責保險業(yè)務的營銷、培訓等工作。

3.負責與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負責代理保險業(yè)務工作計劃。

5.負責郵保通系統(tǒng)的主管權限,為業(yè)務管理員、會計員、憑證管理員授權;負責主管密碼維護和需要主管權限操作的其他業(yè)務。

6.負責指導業(yè)務人員開展工作;_>t代理保險業(yè)務各項生產環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

第14篇 保險部助理崗位職責

金融服務助理 - 固定夜班(保險業(yè)務部) 匯豐環(huán)球客戶服務(廣東)有限公司 匯豐環(huán)球客戶服務(廣東)有限公司,匯豐環(huán)球,匯豐 崗位職責:

- 匯豐保險業(yè)務部 insurance

主要負責人壽保險,強制性公積金的資料核對,資料錄入,更新以及維護,或電話客戶服務 等文職類工作。

mainly responsible for life insurance, mandatory provident fund data input,data update and daily maintain, or customer hotline service etc.

任職資格:

- 良好的英語以及粵語讀寫說能力

fluently in speaking, reading and writing english, native cantonese speaker.

- 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮

candidate with related work e_perience is preferred.

- 能接晚班或通宵班優(yōu)先考慮

candidate with fle_ibility in late or night shift is preferred.

第15篇 銀行保險部負責人崗位職責任職要求

銀行保險部負責人崗位職責

職責描述:

1、制定浙江分公司銀保部渠道經營目標和策略，追蹤業(yè)務計劃的進度，推動年度業(yè)績目標達成;

2、開拓和維護銀行渠道，包括網點經營、網點業(yè)務推動方案的策劃和執(zhí)行，網點經營過程中問題的追蹤解決等;

3、負責機構銀保團隊的日常管理及運作，包括團隊建設，機構階段性業(yè)務目標/方案的制定與實施，早夕會經營，團隊考核追蹤及各項業(yè)務輔導、培訓等;

4、落實公司及渠道各項內控制度及風險管控措施，保證業(yè)務合規(guī)性和持續(xù)性;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷，金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上人壽保險行業(yè)工作經驗，有銀保負責人經驗者優(yōu)先考慮;

3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、分析判斷能力;良好的溝通能力和學習能力。

銀行保險部負責人崗位

第16篇 保險部門經理崗位職責任職要求

保險部門經理崗位職責

海外、國內保險部門經理/總監(jiān) 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗 。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗 。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

保險部門經理崗位