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崗位職責是什么
運營執(zhí)行崗位是企業(yè)運營團隊中的重要角色，主要負責實施和協(xié)調(diào)日常運營活動，以確保公司業(yè)務目標的順利達成。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織和計劃能力，能有效管理項目的時間表和優(yōu)先級。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能對運營數(shù)據(jù)進行解讀和報告。
3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與跨部門團隊有效地協(xié)作。
4. 對市場趨勢敏感，能迅速適應變化并提出創(chuàng)新解決方案。
5. 能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)事件，確保運營流程的連續(xù)性。
崗位職責描述
運營執(zhí)行人員在日常工作中扮演著執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者的雙重角色。他們需要深入理解公司的業(yè)務策略，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。這包括但不限于：
- 定期監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)，以評估活動效果并提供優(yōu)化建議。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各項運營活動的順利進行，如產(chǎn)品推廣、客戶服務、供應鏈管理等。 - 與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保信息的準確傳遞和跨部門項目的協(xié)同推進。 - 參與策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提升品牌知名度和用戶參與度。 - 對外部合作伙伴進行管理和維護，建立并保持良好的合作關(guān)系。
此外，運營執(zhí)行人員還需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時捕捉市場機會，為公司業(yè)務發(fā)展提供有價值的洞察。
有哪些內(nèi)容
1. 運營計劃執(zhí)行：負責執(zhí)行由上級或團隊制定的運營計劃，確保每個環(huán)節(jié)都按計劃進行。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和整理運營數(shù)據(jù)，定期生成報告，為決策提供依據(jù)。
3. 跨部門協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決運營過程中遇到的問題，確保工作流程順暢。
4. 項目管理：管理和跟蹤多個運營項目，確保項目按時完成，達到預期目標。
5. 市場研究：進行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供信息支持。
6. 客戶服務：協(xié)助處理客戶問題，提升客戶滿意度，維護公司品牌形象。
7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進運營流程，提高效率，降低成本。
8. 應急處理：應對突發(fā)情況，快速制定并執(zhí)行解決方案，保證業(yè)務不受影響。
作為運營執(zhí)行崗位，你需要具備全面的業(yè)務知識，靈活應變的能力，以及對細節(jié)的關(guān)注。你的工作將直接影響到公司的運營效率和市場表現(xiàn)，因此，你需要始終保持專業(yè)，積極面對挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
運營執(zhí)行崗位職責范文
第1篇 運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責任職要求
運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施
3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45 周歲以下，本科及以上學歷
2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責:
1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責集團轉(zhuǎn)型重點項目的推進和實施
3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45 周歲以下，本科及以上學歷
2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門)領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
運營執(zhí)行總監(jiān)崗位
第2篇 新媒體運營執(zhí)行專員崗位職責
1.負責日常雙微一抖等新媒體的運營
2.創(chuàng)新創(chuàng)意活動的策劃執(zhí)行
3.圍繞吸客及銷售開展營銷推廣
4.地面推廣活動策劃及執(zhí)行
5.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務
任職要求:
1、喜歡玩文字,有創(chuàng)意及創(chuàng)新思維,思維活躍,不拘一格,邏輯思維強
2、廣告學 新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮
其他:
享受高額獎金及分紅
優(yōu)秀者可成為合伙人
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第3篇 運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責
資本運營部執(zhí)行總監(jiān) 崗位職責
1.負責組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負責收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標管理。
3.負責分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務;組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負責根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負責上市準備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。
8.負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負責牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負責對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險控制。
12.負責策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負責辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學歷。
5.執(zhí)行堅決、勇?lián)熑巍?崗位職責
1.負責組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負責收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標管理。
3.負責分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務;組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負責根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負責上市準備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。
8.負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負責牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負責對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險控制。
12.負責策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負責辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學歷。
第4篇 運營執(zhí)行崗位職責
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:
1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標準體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設(shè)計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓 實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。
8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設(shè),包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第5篇 新媒體運營執(zhí)行專員崗位職責任職要求
新媒體運營執(zhí)行專員崗位職責
1.負責日常雙微一抖等新媒體的運營
2.創(chuàng)新創(chuàng)意活動的策劃執(zhí)行
3.圍繞吸客及銷售開展營銷推廣
4.地面推廣活動策劃及執(zhí)行
5.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務
任職要求:
1、喜歡玩文字，有創(chuàng)意及創(chuàng)新思維，思維活躍，不拘一格，邏輯思維強
2、廣告學 新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮
其他:
享受高額獎金及分紅
優(yōu)秀者可成為合伙人
目前操作項目:高端私人窖藏酒項目，剛剛啟動，急需人才加盟!
新媒體運營執(zhí)行專員崗位
