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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中的重要角色，主要負(fù)責(zé)實(shí)施和協(xié)調(diào)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，以確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織和計(jì)劃能力，能有效管理項(xiàng)目的時(shí)間表和優(yōu)先級(jí)。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀和報(bào)告。
3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效地協(xié)作。
4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案。
5. 能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)事件，確保運(yùn)營(yíng)流程的連續(xù)性。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行人員在日常工作中扮演著執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者的雙重角色。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)策略，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。這包括但不限于：
- 定期監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以評(píng)估活動(dòng)效果并提供優(yōu)化建議。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，如產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理等。 - 與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和跨部門項(xiàng)目的協(xié)同推進(jìn)。 - 參與策劃和執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度。 - 對(duì)外部合作伙伴進(jìn)行管理和維護(hù)，建立并保持良好的合作關(guān)系。
此外，運(yùn)營(yíng)執(zhí)行人員還需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的洞察。
有哪些內(nèi)容
1. 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)執(zhí)行由上級(jí)或團(tuán)隊(duì)制定的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行。
2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
3. 跨部門協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題，確保工作流程順暢。
4. 項(xiàng)目管理：管理和跟蹤多個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供信息支持。
6. 客戶服務(wù)：協(xié)助處理客戶問題，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。
7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程，提高效率，降低成本。
8. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，快速制定并執(zhí)行解決方案，保證業(yè)務(wù)不受影響。
作為運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位，你需要具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，靈活應(yīng)變的能力，以及對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。你的工作將直接影響到公司的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)表現(xiàn)，因此，你需要始終保持專業(yè)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究
2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施
3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門各版塊工作進(jìn)行管理
崗位要求:
1.45 周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力
5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究
2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施
3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門各版塊工作進(jìn)行管理
崗位要求:
1.45 周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力
5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)崗位
第2篇 新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常雙微一抖等新媒體的運(yùn)營(yíng)
2.創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)的策劃執(zhí)行
3.圍繞吸客及銷售開展?fàn)I銷推廣
4.地面推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、喜歡玩文字,有創(chuàng)意及創(chuàng)新思維,思維活躍,不拘一格,邏輯思維強(qiáng)
2、廣告學(xué) 新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮
其他:
享受高額獎(jiǎng)金及分紅
優(yōu)秀者可成為合伙人
目前操作項(xiàng)目:高端私人窖藏酒項(xiàng)目,剛剛啟動(dòng),急需人才加盟!
第3篇 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
資本運(yùn)營(yíng)部執(zhí)行總監(jiān) 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫分析報(bào)告,協(xié)助開展對(duì)標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對(duì)外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫分析報(bào)告,協(xié)助開展對(duì)標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對(duì)外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。
第4篇 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作,組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn);制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式;
6.組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià),完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。
8.結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告,形成分析報(bào)告,提出改善建議
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,熟練運(yùn)用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專業(yè)出色報(bào)告書寫及文字表達(dá)能力
第5篇 新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位職責(zé)任職要求
新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常雙微一抖等新媒體的運(yùn)營(yíng)
2.創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)的策劃執(zhí)行
3.圍繞吸客及銷售開展?fàn)I銷推廣
4.地面推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、喜歡玩文字，有創(chuàng)意及創(chuàng)新思維，思維活躍，不拘一格，邏輯思維強(qiáng)
2、廣告學(xué) 新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮
其他:
享受高額獎(jiǎng)金及分紅
優(yōu)秀者可成為合伙人
目前操作項(xiàng)目:高端私人窖藏酒項(xiàng)目，剛剛啟動(dòng)，急需人才加盟!
新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位
