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崗位職責是什么
報考崗位：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師是負責制定和實施企業(yè)長期發(fā)展方向和目標的關鍵角色。他們通過深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及內(nèi)部資源，為企業(yè)設計可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖。
崗位職責要求
1. 教育背景：具備商業(yè)管理、經(jīng)濟學或相關領域的學士或碩士學位，有扎實的理論基礎。
2. 經(jīng)驗：至少5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場變化。
3. 技能：精通數(shù)據(jù)分析，具備財務分析、市場研究和項目管理能力；熟練使用microsoft office套件和專業(yè)分析軟件。
4. 知識：了解企業(yè)運營模式，對商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)并購和全球化戰(zhàn)略有深入理解。
5. 軟技能：優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠跨部門協(xié)作；具備領導力，能指導團隊執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。
崗位職責描述
作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師，你的工作將涉及以下幾個核心領域：
1. 市場洞察：持續(xù)跟蹤和分析市場動態(tài)，識別新的機遇和威脅，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司愿景和目標，設計符合企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略框架，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展和資源配置等。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門負責人溝通，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與各部門業(yè)務目標相一致，推動戰(zhàn)略落地。
4. 項目管理：監(jiān)控戰(zhàn)略項目的進展，及時調(diào)整策略以應對市場變化，確保項目按期完成。
5. 競爭分析：研究競爭對手的戰(zhàn)略動向，提出應對措施，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
6. 戰(zhàn)略評估：定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，為管理層提供反饋，優(yōu)化戰(zhàn)略方向。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度和長期戰(zhàn)略計劃，包括業(yè)務增長、市場份額提升、成本控制等目標。
2. 完成市場研究報告，包括行業(yè)趨勢分析、客戶行為研究和競品對比等。
3. 參與企業(yè)重大決策過程，為高層提供戰(zhàn)略建議，參與并購、合作等重大項目。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動戰(zhàn)略項目的執(zhí)行，如新市場進入、新產(chǎn)品發(fā)布等。
5. 提供戰(zhàn)略培訓和指導，幫助團隊理解和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，提升組織戰(zhàn)略執(zhí)行力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師的角色至關重要，需要你具備敏銳的洞察力、嚴謹?shù)姆治瞿芰统錾膱F隊協(xié)作精神。在這個崗位上，你將成為企業(yè)發(fā)展的引領者，塑造公司的未來方向。
報考崗位職責范文
第1篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責和考試報考條件
高級企業(yè)信息管理師含義
高級企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱，高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設，同時負責信息技術應用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復合型人才。
企業(yè)信息管理師共設3個等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
高級企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價指標體系、制定信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范、信息化組織機構(gòu)設置和調(diào)整、全員信息化培訓。
高級企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標、信息化環(huán)境，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設計信息化評價指標、設計信息化指標評價方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進行動態(tài)分析，如有需求并做出調(diào)整;審定企業(yè)信息化各種標準規(guī)范、制定企業(yè)信息化標準規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機構(gòu)和崗位進行建議和設置;制定企業(yè)全員信息化培訓計劃和實施方案。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施。
高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設置并領導管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計劃和投資預算;提出業(yè)務流程優(yōu)化方案;進行系統(tǒng)分析工作;進行系統(tǒng)設計并制定系統(tǒng)設計方案;在系統(tǒng)實施過程中組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)換和預算控制并對實施效果進行評價。
3.信息網(wǎng)絡構(gòu)建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡規(guī)劃、項目實施和預算控制。
根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果進行網(wǎng)絡構(gòu)建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡建設總體規(guī)劃，為企業(yè)制定網(wǎng)絡管理和安全策略;根據(jù)制定的實施計劃監(jiān)控實施過程和檢查實施效果;對項目實施進行預算控制、合理分配預算。
4.信息系統(tǒng)的維護。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運作。進行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運作效果進行評價。
信息系統(tǒng)需要實現(xiàn)能夠進行知識管理、決策分析和電子商務管理。從技術和經(jīng)濟角度進行信息系統(tǒng)運作效果評價，制定信息系統(tǒng)的調(diào)整方案。
6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標準》。
高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時間分別為5月和11月。
高級企業(yè)信息管理師考試報考條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
_相關專業(yè)是指：計算機科學與應用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、自動化、管理科學與工程、工商管理。
考試科目
高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結(jié)合的方式。
培訓課程
高級企業(yè)信息管理師培訓不少于200標準學時(其中網(wǎng)上培訓不少于120標準學時)。
培訓包括面授培訓和網(wǎng)上培訓。
面授培訓的具體內(nèi)容：基礎知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓的具體內(nèi)容：經(jīng)典應用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設與應用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(近30個真實企業(yè)的信息化建設的過程、方法和成果)。
成績管理和證書頒發(fā)
高級企業(yè)信息管理師理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內(nèi)有效。
高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔的。
成績合格考生由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個，一是erp實施工程師或erp實施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務、七是物流與供應鏈管理。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第2篇 模具設計師崗位職責、報考條件以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
模具設計師含義
模具設計師是指具有專業(yè)模具設計經(jīng)驗、從事數(shù)字化模具設計的專業(yè)人員。應用數(shù)字化模具設計，可以提高模具的設計質(zhì)量，加快模具設計周期。
模具就是指用各種方法來制作用來成型產(chǎn)品的工具，我們平時用的手機外殼、鋼筆、按鍵、眼鏡片等都是利用模具制造出來的。
模具設計師也分為注塑、五金、塑料、沖壓等方向。
模具設計師崗位職責
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，進行模具設計，并數(shù)字化制圖，將模具轉(zhuǎn)換成3d圖檔;
2.對模具的3d圖檔進行修改，修改完畢后，將3d轉(zhuǎn)換成2d圖檔設計;
3.根據(jù)產(chǎn)品的形成工藝條件，進行模具的結(jié)構(gòu)分析、熱分析以及疲勞分析和運動分析;
4.根據(jù)模具的標準要求，進行標準件的申購;
5.進行產(chǎn)品形成過程模擬，制定出模具;
6.進行模具的生產(chǎn)以及維護工作。
模具設計師考試
模具設計師國家職業(yè)資格鑒定考試是國家勞動和社會保障部舉辦的，考試時間一般在5月和11月。2012年注塑類國家模具設計師職業(yè)資格考試時間為5月26日(三級)和5月27日(二級)，11月24日(三級)、11月25日(二級)。
模具設計師等級
模具設計師分為三個等級，分別是三級模具設計師(模具助理工程師)、二級模具設計師(模具中級設計師)、一級模具設計師(模具高級設計師)。
報考條件
三級模具設計師
1、三級模具設計師(模具助理工程師)(具備以下條件之一者)
(1)具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。
(3)具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級模具設計師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二級模具設計師
2、二級模具設計師(模具中級工程師)(具備以下條件之一者)
(1)取得三級模具設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(2)取得三級模具設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)二級模具設計師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得三級模具設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級模具設計師
3、一級模具設計師(模具高級工程師)(具備以下條件之一者)
(1)已通過模具工程師資格認證者;
(2)研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
(3)本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;
(4)大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
模具設計師職業(yè)發(fā)展
模具是我國比較具有競爭力的一個行業(yè)，模具的市場非常廣泛，汽車、家電、手機都離不開模具，而中高級模具設計師的缺乏，使得模具設計師的薪金出現(xiàn)上漲，一般來說高級模具設計師的年薪可達到8-11萬，汽車模具設計經(jīng)理的月薪可達1-2萬。
模具設計師可朝著模具設計經(jīng)理、模具設計總監(jiān)的方向發(fā)展。
模具設計師屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
第3篇 理財規(guī)劃師是什么意思，崗位職責是什么，報考條件有哪些
理財規(guī)劃師含義
理財規(guī)劃師(英文名稱：financial planner)，擁有專業(yè)的理財知識，運用科學的理財方法和經(jīng)過特定的程序為客戶提供合適的、具有可操作性的全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。
cfp注冊理財規(guī)劃師是國際認證的個人理財職業(yè)資格證書。
在我國的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》中對理財規(guī)劃師做出以下定義：“理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員?！?/p>
理財規(guī)劃師的服務范圍一般包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財規(guī)劃師崗位職責
1.負責客戶的開發(fā)，找到公司所需要的客戶，進行一對一專業(yè)理財服務的介紹，幫助客戶了解理財規(guī)劃并讓客戶認可自己的工作;
2.了解和挖掘客戶的潛在需求，了解客戶的財務狀況和財務目的，幫助客戶制定合理的全面理財規(guī)劃方案;
3.與客戶溝通理財規(guī)劃方案并得到客戶的認可，幫助客戶實施理財規(guī)劃方案;
4.記錄客戶的信息，并將客戶加入信息庫，為客戶進行長期服務;
5.根據(jù)客戶的需要，代理客戶理財;
6.開發(fā)和維護客戶關系。理財主管是什么意思，崗位職責是什么？應具備的能力是什么
理財規(guī)劃師考試
中華人民共和國國勞動和社會保障部制定了《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，以規(guī)范理財規(guī)劃行業(yè)，建立統(tǒng)一、權威的理財認證證書。
理財規(guī)劃師等級
理財規(guī)劃師考試分為三級，助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級);理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級);高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)。
目前高級理財規(guī)劃師認證工作已經(jīng)開展。
考試時間
理財規(guī)劃師考試每年舉行兩次，時間分別在5月和11月。
2012年理財規(guī)劃師考試時間分別為5月19、20日和11月17、18日。
考試科目
助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)：理論知識和實操知識;
理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)：理論知識、實操知識和綜合評審。
考試證書
每門考試均是百分制，合格分數(shù)線為60分。合格后由中華人民共和國國勞動和社會保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書，證書是全國統(tǒng)一編號。
助理理財規(guī)劃師考試合格后獲得助理理財規(guī)劃師國家職業(yè)資格三級證書，理財規(guī)劃師考試合格后獲得理財規(guī)劃師國家職業(yè)資格二級證書。
報考條件
助理理財規(guī)劃師報考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2.具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
3.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學專科及以上學歷證書。
4.具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
5.具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理理財規(guī)劃師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
理財規(guī)劃師報考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2.取得本職業(yè)助理理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3.取得本職業(yè)助理理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)理財規(guī)劃師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科及以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科及以上學歷證書，取得本職業(yè)助理理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6.具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科及以上學歷證書，取得本職業(yè)助理理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)理財規(guī)劃師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級理財規(guī)劃師報考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2.取得本職業(yè)理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3.取得本職業(yè)理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級理財規(guī)劃師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
﹡本標準中相關專業(yè)是指：經(jīng)濟學、管理學、法學。高級理財規(guī)劃師考試條件、時間、科目信息需知
理財規(guī)劃師職業(yè)發(fā)展
發(fā)達國家的理財規(guī)劃業(yè)務已經(jīng)發(fā)展的相當成熟，理財規(guī)劃師是一份受人尊敬的職業(yè)。
30年來我國經(jīng)濟快速發(fā)展，理財規(guī)劃的概念已經(jīng)慢慢進入人們的頭腦，很多保險公司和商業(yè)銀行已經(jīng)設立的專門的個人理財工作室或者理財部，提供理財規(guī)劃服務。
理財規(guī)劃師的就業(yè)方向為金融機構(gòu)(商業(yè)銀行、保險公司)，也可以獨立執(zhí)業(yè)。
理財規(guī)劃師在中國的就業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
第4篇 人力資源管理員崗位職責和報考條件
人力資源管理員含義
人力資源管理員，是指在企業(yè)中從事人力資源工作的專業(yè)人員，其工作內(nèi)容一般是制定人力資源戰(zhàn)略計劃、負責企業(yè)員工招聘與培訓、薪資核算管理、福利管理、員工績效管理以及保管員工合同處理勞動關系事宜。
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，即人力資源管理師考試中國家職業(yè)資格四級職稱。
人力資源管理師按照國家職業(yè)標準共分4個等級，人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
企業(yè)人力資源管理人員上崗必須持有職業(yè)資格證書。
人力資源管理員崗位職責
人力資源管理員從事人力資源管理工作，需要制定企業(yè)的人力資源需求計劃、進行企業(yè)員工招聘等工作，其崗位職責如下：
1.從事人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源需求計劃;
2.領導審批后按照人力資源需求計劃進行員工人事招聘工作;
3.進行員工崗位培訓及其他培訓;
4.進行人力資源成本核算，與財務部門合作，建立人力資源成本會計系統(tǒng)，核算人力資源成本與效益產(chǎn)出，改進人力資源管理工作，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
5.管理企業(yè)員工檔案，處理勞動合同相關問題;
6.與員工進行溝通交流，對員工反饋的意見和建議進行收集和處理，好意見和好建議予以采納，以改進工作;
7.員工薪資核算和福利保障設計，為員工制訂相應的、具有吸引力的工資報酬福利標準和制度，使員工工作更積極，發(fā)揮潛力。
人力資源管理員考試
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，考試每年舉行兩次，時間分別為5月份和11月份，2012年的考試時間分別是5月20日和11月18日。
人力資源管理員考試報考條件
人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
注：其他等級的考試請查看人力資源管理師考試報考條件
培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業(yè)道德。
考試科目
人力資源管理員考試科目包括理論知識考試(職業(yè)道德、理論知識)、專業(yè)能力考核(專業(yè)能力)。
2012年各科目的考試時間如下：
1.理論知識考試 08:30-10:00
2.專業(yè)能力考核 10:30-12:30
人力資源管理員屬于中層人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第5篇 模具工程師崗位職責和報考條件是什么
模具工程師含義
模具工程師，與模具設計師相比，模具工程師的工作范圍廣，除了模具設計和制造之外，還兼有專用機床、專用工具的安裝、調(diào)試和使用維護，模具工程師是模具行業(yè)的專家。
模具工程師崗位職責
不同行業(yè)、企業(yè)的模具工程師崗位職業(yè)也許并不完全相同，根據(jù)企業(yè)的要求和個人的能力來進行實際的工作。模具工程師崗位職責如下：
1.模具設計方案的制定，模具的設計和制造;
2.模具設計和工藝方案的評估;
3.負責模具的管理工作，模具的使用以及監(jiān)督，并提供技術支持;
4.懂得模具設備的使用與工作原理，負責提供模具設備的使用管理技術支持;
5.負責新工藝的學習、研究和開發(fā)工作。
模具工程師考試
模具工程師職業(yè)資格認證證書是由全國職業(yè)資格考試認證中心(jypc)認證，證書全國通用并獲得政府的認證。
模具工程師分為三個等級，分別是助理模具工程師、模具工程師、高級模具工程師。
模具工程師考試是全國統(tǒng)考，每年考試4次，考試時間分別為4月、6月、10月、12月。具體分考試時間是由考試機構(gòu)通知。
報考條件
具備下列條件之一：
助理模具工程師考試報考條件：
1.本科以上或同等學力學生;
2.大專以上或同等學力應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;
模具工程師考試報考條件：
1.已通過助理模具工程師資格認證者;
2.研究生以上或同等學力應屆畢業(yè)生;
3.本科以上或同等學力并從事相關工作一年以上者;
4.大專以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者。
高級模具工程師考試報考條件：
1.已通過模具工程師資格認證者;
2.研究生以上或同等學力并從事相關工作一年以上者;
3.本科以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者;
4.大專以上或同等學力并從事相關工作三年以上者。
模具工程師職業(yè)發(fā)展
模具工程師的發(fā)展有2個方向，一是沿著模具工程師的方向發(fā)展，從助理模具工程師到模具工程師再到高級模具工程師。
模具工程師還能朝著管理的路線發(fā)展，不斷的積累管理經(jīng)驗，朝項目經(jīng)理、部門經(jīng)理方向發(fā)展。
模具工程師收入
模具工程師的收入與行業(yè)有關，汽車行業(yè)的收入會比較高，有一定工作經(jīng)驗的模具工程師一般月薪在5000-10000元，如果能做到經(jīng)理職位，月薪會上漲很快，月薪在1-2萬元。
模具工程師屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
