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班工長崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):81

班工長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

班工長,也稱為班組負(fù)責(zé)人,是企業(yè)生產(chǎn)線上的一線管理者,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班組成員的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

崗位職責(zé)要求

班工長需具備以下特質(zhì)和能力:

1. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),能準(zhǔn)確指導(dǎo)班組成員操作。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理分配工作任務(wù)。

3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證生產(chǎn)安全與質(zhì)量。

4. 善于溝通,能有效傳達(dá)公司政策和管理要求,激發(fā)團(tuán)隊士氣。

5. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)技能和管理能力。

崗位職責(zé)描述

班工長在日常工作中扮演著多重角色。他們既是技術(shù)指導(dǎo),解答員工在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;也是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,激勵班組成員提高工作效率;更是安全監(jiān)督,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全無虞。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整工作計劃以應(yīng)對突發(fā)情況,同時保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 計劃與組織:班工長需制定每日工作計劃,合理調(diào)配班組人力,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

2. 質(zhì)量控制:監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3. 安全監(jiān)管:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,預(yù)防安全事故,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。

4. 員工管理:評估員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),處理班組內(nèi)部的人際關(guān)系問題。

5. 溝通協(xié)調(diào):與上級管理層保持良好溝通,匯報班組工作情況,執(zhí)行公司的各項決策。

6. 問題解決:面對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,班工長需迅速響應(yīng),采取有效措施進(jìn)行解決。

7. 技能培訓(xùn):組織班組成員進(jìn)行技能提升培訓(xùn),提高整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

8. 環(huán)境維護(hù):確保工作區(qū)域整潔有序,維護(hù)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

班工長的職責(zé)涵蓋了生產(chǎn)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。作為一線管理者,他們需具備扎實(shí)的專業(yè)知識、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和高度的責(zé)任感,以確保班組的高效運(yùn)作,推動企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

班工長崗位職責(zé)范文

第1篇 值班工長與副工長的崗位職責(zé)

1. 值班工長在爐長領(lǐng)導(dǎo)下,組織本班日常生產(chǎn),完成值班室一切技術(shù)操作,處理一般事 故,負(fù)責(zé)工作上對外聯(lián)系。

2. 有權(quán)指揮各班組,努力完成上級交給的各項任務(wù)。 3. 嚴(yán)格貫徹出鐵時間次數(shù),特殊情況下工長可臨時調(diào)整出鐵次數(shù)。

4. 操作上的重大變更和重大事故應(yīng)請示匯報上級。 5. 負(fù)責(zé)開好工段班前班后會,認(rèn)真總結(jié)本班操作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6. 根據(jù)生產(chǎn)需要,安排本班臨時工作任務(wù),組織本班處理事故,分析事故。本著三不放 過的原則,按時上報事故。

7. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 努力提高操作水平, 對爐況處理做到判斷準(zhǔn)確, 調(diào)劑及時, 措施有效, 杜絕責(zé)任事故。

8. 檢查料倉上料,質(zhì)量數(shù)量,對原料成份和物理性能有疑問時,提出復(fù)驗(yàn)。

9. 值班副工長在工長領(lǐng)導(dǎo)下工作,工長不在時,代理工長工作。

10. 負(fù)責(zé)核算上班、本班用料,班中檢查用料情況,及稱量準(zhǔn)確性,儀表工作情況。

11. 巡視值班室各種儀表,出渣出鐵情況,發(fā)現(xiàn)異常果斷處理。

12. 出鐵時按規(guī)定取好渣鐵樣。

13. 正副工長應(yīng)密切配合共同提高。

第2篇 值班工長崗位職責(zé)要求

:(1)在車間和爐長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項任務(wù)。

(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)等。主動向車間反映有關(guān)情況。

(3)加強(qiáng)與外圍崗位的聯(lián)系,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問題及時匯報調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)。

(4)做到四勤四到,負(fù)責(zé)日常配料計算及負(fù)荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。

(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)與管理水平:

(7)組織好本班的班前會、事故分析會,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

工長“四種精神”:好學(xué)不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;

工長“四到”:手到、眼到、口到、腿到;

工長“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計算、勤調(diào)劑;

工長“四不”:完不成任務(wù)不下班,交不好班不下班,解不開疑點(diǎn)不下班,事故狀態(tài)不下班。

第3篇 高爐值班工長的崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級布置的各項方針、政策和有關(guān)指示,組織好本班生產(chǎn),完成生產(chǎn)計劃。

2 按照規(guī)定的操作方針,搞好本班操作,并為下班創(chuàng)造條件。

3 督促本班職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全技術(shù)教育,制止違章操作。

4 發(fā)生重大事故時,及時向車間、廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時組織力量處理,事后及時進(jìn)行總結(jié)和分析,并向廠有關(guān)部門提交事故報告。

5 負(fù)責(zé)召開班前會,傳達(dá)廠、車間指示,布置當(dāng)班任務(wù)。

6 督促本班職工正確使用和維護(hù)本崗位的設(shè)備,做好原始記錄。

7 每周參加值班室生產(chǎn)分析會,總結(jié)和交流一周來的生產(chǎn)、操作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)信息,針對操作中存在問題進(jìn)行討論,制定出下一周的技術(shù)操作方針。

8 配合生產(chǎn)主任負(fù)責(zé)分析三班的技術(shù)操作情況。

9 負(fù)責(zé)檢查各儀表工作狀態(tài)是否正常。

10 負(fù)責(zé)觀察風(fēng)口工作情況;每次出鐵時,觀察生鐵質(zhì)量、爐溫、爐渣堿度。

11 負(fù)責(zé)組織爐前安全出鐵,發(fā)生事故時,及時處理。

第4篇 值班工長崗位職責(zé)

:(1)在車間和爐長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項任務(wù)。

(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)等。主動向車間反映有關(guān)情況。

(3)加強(qiáng)與外圍崗位的聯(lián)系,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問題及時匯報調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)。

(4)做到四勤四到,負(fù)責(zé)日常配料計算及負(fù)荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。

(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)與管理水平:

(7)組織好本班的班前會、事故分析會,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

工長“四種精神”:好學(xué)不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;

工長“四到”:手到、眼到、口到、腿到;

工長“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計算、勤調(diào)劑;

工長“四不”:完不成任務(wù)不下班,交不好班不下班,解不開疑點(diǎn)不下班,事故狀態(tài)不下班。

班工長崗位職責(zé)4篇

班工長,也稱為班組負(fù)責(zé)人,是企業(yè)生產(chǎn)線上的一線管理者,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班組成員的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。崗位職責(zé)要求班工長需具備以下特質(zhì)和能力:1.熟悉生產(chǎn)流程
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