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崗位職責(zé)是什么
工務(wù)崗位,是企業(yè)運(yùn)營中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備及工作環(huán)境,確保生產(chǎn)或服務(wù)活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的工程知識基礎(chǔ),了解各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)方法。
2. 熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),保證企業(yè)運(yùn)營符合安全和環(huán)保規(guī)定。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度資源,處理突發(fā)情況。
4. 注重細(xì)節(jié),具備解決問題的敏銳度和執(zhí)行力。
5. 能夠制定和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低設(shè)備故障率。
崗位職責(zé)描述
工務(wù)人員的工作日常涉及廣泛,他們需要定期檢查和保養(yǎng)企業(yè)的物理資產(chǎn),如建筑物、生產(chǎn)線、辦公設(shè)備等。這包括但不限于設(shè)備的日常清潔、維修、升級,以及對工作環(huán)境的安全評估。此外,他們還需要與供應(yīng)商、承包商和內(nèi)部各部門保持緊密合作,確保所有設(shè)施的正常運(yùn)行,并在必要時協(xié)調(diào)外部資源進(jìn)行大修或改造。
在項(xiàng)目管理方面,工務(wù)人員需要規(guī)劃和執(zhí)行改善項(xiàng)目,以提高工作效率,減少能源消耗,或者適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求。他們需具備良好的項(xiàng)目管理技巧,從預(yù)算編制到項(xiàng)目落地,全程參與并監(jiān)控進(jìn)度。
工務(wù)崗位還承擔(dān)著風(fēng)險管理和應(yīng)急響應(yīng)的責(zé)任。他們需要識別潛在的設(shè)施安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案,并在發(fā)生問題時迅速、妥善地處理,以減少對企業(yè)運(yùn)營的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施管理:包括設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢查和故障修復(fù)。
2. 安全監(jiān)管:執(zhí)行安全規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,確保工作場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):規(guī)劃和實(shí)施設(shè)施改進(jìn)項(xiàng)目,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。
4. 預(yù)防性維護(hù):制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。
5. 應(yīng)急處理:建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,處理突發(fā)事件,減少損失。
6. 法規(guī)遵從:確保設(shè)施管理和運(yùn)營活動符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 成本控制:合理規(guī)劃和控制設(shè)施管理的預(yù)算,提高資源利用效率。
工務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營的幕后英雄,他們的工作雖不顯眼,但對企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定性和效率起著至關(guān)重要的作用。他們通過專業(yè)的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,保障了企業(yè)的硬件設(shè)施始終處于良好狀態(tài),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
工務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 工務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
工務(wù)工程師崗位職責(zé)
檢測工程師(工務(wù)方向) 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司 北京鑒?認(rèn)證中心有限公司,鑒? 1. 負(fù)責(zé)城市軌道交通工程評估項(xiàng)目中軌道系統(tǒng)(鋼軌、扣件、軌枕、道床等)的安全評估工作;
2. 制定評估策略,編寫技術(shù)方案、實(shí)施方案、執(zhí)行文件及評估報告等成果文件;
3. 審查技術(shù)文件、rams文件(如適用)?∓v文件、質(zhì)量文件等;
4. 對特定安全問題進(jìn)行風(fēng)險分析;
5. 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程,鐵道工程等相關(guān)專業(yè),軌道方向,3年以上軌道交通工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軌道交通領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范;
3.了解軌道交通振動、噪聲、應(yīng)力和變形原理及應(yīng)對措施者優(yōu)先。
工務(wù)工程師崗位
第2篇 工務(wù)監(jiān)察崗位職責(zé)
(一)履行安全監(jiān)察崗位通用職責(zé)。
(二)參與路工務(wù)、工程部門行車規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修、廢、補(bǔ)、建工作,監(jiān)督檢查工務(wù)、工程系統(tǒng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況。
(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工務(wù)、工程系統(tǒng)施工、行車設(shè)備檢修、維護(hù)和管理工作。
(四)參與有關(guān)行車安全的實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)收工作。
(五)監(jiān)督檢查工務(wù)單位有關(guān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育、考核情況,逐級負(fù)責(zé)制和現(xiàn)場控制措施的落實(shí)情況
(六)參與行車事故的調(diào)查分析。
第3篇 檢測工程師(工務(wù)方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)城市軌道交通工程評估項(xiàng)目中軌道系統(tǒng)(鋼軌、扣件、軌枕、道床等)的安全評估工作;
2. 制定評估策略,編寫技術(shù)方案、實(shí)施方案、執(zhí)行文件及評估報告等成果文件;
3. 審查技術(shù)文件、rams文件(如適用)、v&v文件、質(zhì)量文件等;
4. 對特定安全問題進(jìn)行風(fēng)險分析;
5. 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程,鐵道工程等相關(guān)專業(yè),軌道方向,3年以上軌道交通工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軌道交通領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范;
3.了解軌道交通振動、噪聲、應(yīng)力和變形原理及應(yīng)對措施者優(yōu)先。
第4篇 工務(wù)工程師崗位職責(zé)
工務(wù)維修工程師-北京-00040 北京京港地鐵有限公司 北京京港地鐵有限公司,京港地鐵,京港 職責(zé)描述:
1、 指導(dǎo)、監(jiān)督及完成一線日常技術(shù)管理工作(軌道線路檢控及維修、車場及應(yīng)急、鋼軌探傷、道岔、機(jī)具等),能夠協(xié)助重大故障或事故處理,分析原因提出解決建議,保證專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)一線維修團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、 能夠順暢地對內(nèi)向本部門各組別及其它部室進(jìn)行協(xié)調(diào),對外與外委單位等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
3、 根據(jù)維修計(jì)劃對編制維修預(yù)算提出建議;組織落實(shí)年度維修計(jì)劃;根據(jù)設(shè)備變化規(guī)律、趨勢制定維修組織策略。
4、 能夠根據(jù)設(shè)備偏差綜合診斷,進(jìn)行設(shè)備技術(shù)狀態(tài)評估、設(shè)備安全質(zhì)量評估;根據(jù)突出設(shè)備問題實(shí)施技術(shù)革新。
5、 能夠妥當(dāng)進(jìn)行設(shè)備故障、突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
6、 進(jìn)行技術(shù)報告、故障分析報告、工作指引等編寫及完善。
7、 根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化管理。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,土木工程、鐵道工程及相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上鋼軌維護(hù)檢修或線路鋪設(shè)、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉地鐵或鐵路行業(yè)工務(wù)線路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及流程,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
4、 良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、問題解決、團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 工務(wù)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工務(wù)部驗(yàn)證方案及報告的編寫及培訓(xùn),本崗位工作文件的起草及修訂;
2、各項(xiàng)驗(yàn)證和確認(rèn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施及方案和報告的審定;
3、驗(yàn)證過程耗材申購、使用控制,會同相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)與驗(yàn)證前的風(fēng)險評估及縫隙;
4、負(fù)責(zé)確認(rèn)驗(yàn)證過程中一般異常情況上報、調(diào)查、處理及追蹤;
5、協(xié)助并參與本崗位的偏差調(diào)查及變更等工作。
任職資格;
1、大專及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)及生物等相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)藥廠工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉廠房、空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、壓縮空氣及滅菌工藝原理等相關(guān)工作;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),工作積極主動,溝通能力佳;
4、會使用word、e_cel及cad等相關(guān)軟件。
第6篇 工務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;
制定部門的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計(jì)劃,能源管理措施,外包工程合同計(jì)劃管理工作。
管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計(jì)劃保養(yǎng),wcm管理體系中計(jì)劃維護(hù)(pm)支柱的領(lǐng)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)本部門所有人員的管理,制定各級員工考核制度并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)工務(wù)部人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體水平。
其他上級主管安排的工作。
任職要求:
年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上
英文能力:熟練 教育程度:大專以上
計(jì)算機(jī)能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè)
工務(wù)經(jīng)理崗位
第7篇 工務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)coco門店機(jī)器設(shè)備;
2、有電工維修證;
3、設(shè)施、設(shè)備的巡查維護(hù);
4、各辦公區(qū)域的各類維修;
5、裝修的監(jiān)督和跟蹤;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、一年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn),持有電工員證;
2、具有一定的判斷與決策能力、執(zhí)行能力。
第8篇 工務(wù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.承接電商平臺營銷目標(biāo)、指標(biāo),全面統(tǒng)籌區(qū)域的營銷工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略及年度、月度計(jì)劃,并完成。
2.根據(jù)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢,制定營銷方案并實(shí)施。
4.對客戶售前、售中、售后服務(wù),確保及時回款,調(diào)解客戶各種糾紛,提升客戶滿意度。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展各類營銷渠道,建立合作關(guān)系,維護(hù)與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。
6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域品牌商、資源云服務(wù)商的引入,入駐平臺店鋪運(yùn)營;
7.開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)10大行業(yè)大客戶,實(shí)現(xiàn)大客戶采購上平臺交易(資源整合、并為客戶增值服務(wù)),并吸引中小企業(yè)等散戶進(jìn)平臺采購。
任職資格:
一、教育背景:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
二、知識技能:
1、熟悉電商平臺營銷各環(huán)節(jié)流程、區(qū)域市場行情、政策動向;
2、能獨(dú)立制訂和組織實(shí)施產(chǎn)品營銷計(jì)劃、宣傳方案和市場推廣活動。
三、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
四、綜合素質(zhì):
1、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識、責(zé)任心;
2、具有較強(qiáng)的管理能力、市場洞察能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、男女不限,能適應(yīng)駐外或出差工作。 崗位職責(zé):
1.承接電商平臺營銷目標(biāo)、指標(biāo),全面統(tǒng)籌區(qū)域的營銷工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略及年度、月度計(jì)劃,并完成。
2.根據(jù)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢,制定營銷方案并實(shí)施。
4.對客戶售前、售中、售后服務(wù),確保及時回款,調(diào)解客戶各種糾紛,提升客戶滿意度。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展各類營銷渠道,建立合作關(guān)系,維護(hù)與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。
6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域品牌商、資源云服務(wù)商的引入,入駐平臺店鋪運(yùn)營;
7.開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)10大行業(yè)大客戶,實(shí)現(xiàn)大客戶采購上平臺交易(資源整合、并為客戶增值服務(wù)),并吸引中小企業(yè)等散戶進(jìn)平臺采購。
任職資格:
一、教育背景:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
二、知識技能:
1、熟悉電商平臺營銷各環(huán)節(jié)流程、區(qū)域市場行情、政策動向;
2、能獨(dú)立制訂和組織實(shí)施產(chǎn)品營銷計(jì)劃、宣傳方案和市場推廣活動。
三、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
四、綜合素質(zhì):
1、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識、責(zé)任心;
2、具有較強(qiáng)的管理能力、市場洞察能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、男女不限,能適應(yīng)駐外或出差工作。
第9篇 工務(wù)維修技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)對軌道和道岔進(jìn)行日常維護(hù)、檢修及緊急故障處理,包括:例行巡查、軌道打磨、軌道搗固、軌道更換、疏水道維修等。
2、 在處理重大故障或事故時,需確保與上級保持緊密的溝通合作,及時到達(dá)故障或事故的地點(diǎn),在最短時間內(nèi)恢復(fù)軌道線路的運(yùn)行。
3、 確保線路設(shè)備的運(yùn)作是安全及高效率的,執(zhí)行相關(guān)維護(hù)工作,以配合正常和緊急的情況。
職位要求
1、 中專及以上學(xué)歷,土木工程、鐵道工程及相關(guān)專業(yè)。
2、 兩年以上鋼軌維護(hù)檢修或線路鋪設(shè)、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 了解地鐵或鐵路行業(yè)工務(wù)線路相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。
4、 良好的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、有責(zé)任心、積極主動。
第10篇 工務(wù)崗位職責(zé)任職要求
工務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心所管理的政府投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)品質(zhì)把控,負(fù)責(zé)重大關(guān)鍵項(xiàng)目的前期方案決策和把控;
2、負(fù)責(zé)政府工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目需求與定位研究等。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與建筑專業(yè)的技術(shù)決策,組織評審設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)與施工圖等工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)模式創(chuàng)新。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在施工配合階段的設(shè)計(jì)效果實(shí)施、選材定樣及重大設(shè)計(jì)變更工作。
6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系行業(yè)協(xié)會等相關(guān)部門,整合優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)資源。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備高級工程師或一級注冊建筑師資格(外籍人士無要求);
2、具備行業(yè)領(lǐng)先的眼界與理念,優(yōu)秀的公共建筑設(shè)計(jì)品質(zhì)把控能力,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與美學(xué)功底,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力,資源整合能力;
3、精通行業(yè)內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域全過程的管理理念、流程與方法,熟悉相關(guān)領(lǐng)域管理系統(tǒng)及行政辦公軟件及信息系統(tǒng);
4、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,有扎實(shí)專業(yè)知識與解決問題能力;
5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神與敬業(yè)精神;
6、具備資深的項(xiàng)目管理和人員管理能力;
7、20年以上建筑設(shè)計(jì)管理或建筑設(shè)計(jì)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)公司、工程項(xiàng)目管理公司、設(shè)計(jì)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工務(wù)崗位
第11篇 工務(wù)主管崗位職責(zé)
工務(wù)主管(superintendent) 正品達(dá)(北京)建筑科技有限公司 正品達(dá)(北京)建筑科技有限公司,正品達(dá) 崗位職責(zé):
1、熟讀施工圖,咨詢請求,節(jié)點(diǎn)圖,熟悉材料及型號樣板;
2、做好開工準(zhǔn)備,公司內(nèi)部開工檢討會、采購發(fā)包、備料、人力安排;
3、1根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),制定并執(zhí)行項(xiàng)目的質(zhì)量攻堅(jiān)計(jì)劃;
4、根據(jù)每周質(zhì)量檢查表內(nèi)容作好工地質(zhì)量100%的質(zhì)量檢查,包括內(nèi)裝和機(jī)電
5、復(fù)合本項(xiàng)進(jìn)度表及材料發(fā)包計(jì)劃,合理安排各分包廠商的施工進(jìn)度,以確保工期完成
6、開工前的項(xiàng)目材料人工計(jì)劃,在確保質(zhì)量的情況下節(jié)約成本;
7、人工責(zé)任制控制;
8、與業(yè)主、管理公司建立良好的關(guān)系;
9、協(xié)調(diào)材料及分包廠商,廠務(wù)部生產(chǎn);
10、管工及管工助理,組長的培養(yǎng),應(yīng)對臨時性及突發(fā)性事件。
崗位要求:
1、大專以上6年經(jīng)驗(yàn),裝飾工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過上千平米項(xiàng)目,有同時負(fù)責(zé)3個項(xiàng)目的現(xiàn)場管理能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,態(tài)度積極,溝通配合度好。
第12篇 技術(shù)工務(wù)崗位職責(zé)
1、水、電氣維修與安裝
2、機(jī)器設(shè)備安裝與維修
3、持高低壓電工操作證
第13篇 工務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
工務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.設(shè)備的管理和故障低減改善
2.設(shè)備的維修,點(diǎn)檢,保全對應(yīng)
4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的的制定和實(shí)施
5.費(fèi)用管理
6.工務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)括管理
7.新設(shè)備導(dǎo)入管理
技能要求:
1.充分的水/電/氣設(shè)備知識和維護(hù)管理能力
2.不具合時判斷指示能力
3.ts16949,anpqp等指導(dǎo)能力
工務(wù)主管崗位
第14篇 工務(wù)崗位職責(zé)
安全管理員 中交第二航務(wù)工程局有限公司第五工程分公司, 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工地的安全工作,建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。
2.學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會安全管理的精神,制定出具體的安全措施。
3.實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員,并定期對施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證工程的順利進(jìn)行。
4.組織施工人員進(jìn)行安全教育,并做好工程安全交底工作,填報相應(yīng)的資料。
5.定期組織施工技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
6.負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工,以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。
第15篇 工務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工務(wù)部經(jīng)理 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;
制定部門的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計(jì)劃,能源管理措施,外包工程合同計(jì)劃管理工作。
管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計(jì)劃保養(yǎng),wcm管理體系中計(jì)劃維護(hù)(pm)支柱的領(lǐng)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)本部門所有人員的管理,制定各級員工考核制度并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)工務(wù)部人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體水平。
其他上級主管安排的工作。
任職要求:
年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上
英文能力:熟練 教育程度:大專以上
計(jì)算機(jī)能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;
制定部門的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計(jì)劃,能源管理措施,外包工程合同計(jì)劃管理工作。
管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計(jì)劃保養(yǎng),wcm管理體系中計(jì)劃維護(hù)(pm)支柱的領(lǐng)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)本部門所有人員的管理,制定各級員工考核制度并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)工務(wù)部人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體水平。
其他上級主管安排的工作。
任職要求:
年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上
英文能力:熟練 教育程度:大專以上
計(jì)算機(jī)能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè)
第16篇 技術(shù)工務(wù)崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)工務(wù)崗位職責(zé)
1、水、電氣維修與安裝
2、機(jī)器設(shè)備安裝與維修
3、持高低壓電工操作證